Wie leben und arbeiten Hamburgs Eltern?

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1 Wie leben und arbeiten Hamburgs Eltern? Auftrag und Chance für Hamburger Unternehmen Eine Analyse mit Daten des Mikrozensus 2008 im Auftrag der Handelskammer Hamburg für die Hamburger Allianz für Familie 11. Mai 2010 Christina Boll

2 Übersicht o Wer sind Hamburgs Eltern und wie leben sie? Partnerschaftsformen, Kinder, Nationalität, Lebensunterhalt o Wie arbeiten Hamburgs Eltern? Erwerbsstatus Arbeitszeit und Arbeitsort weitere Job-Merkmale ungenutzte Potenziale: nicht erwerbstätige Väter und Mütter Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 2

3 Daten Datensatz = Mikrozensus 2008 (Stand April 2010), Bundesland Hamburg Mikrozensus: Amtliche Repräsentativitätsstatistik über die Bevölkerung und den Arbeitsmarkt in Deutschland (1%-Stichprobe) Untersuchter Personenkreis Elternteile im erwerbsfähigen Alter (15-64 Jahre) mit Hauptwohnsitz in Hamburg Erwachsene mit mindestens einem ledigen Kind unter 18 Jahren in der Familie (Lebensformenkonzept): Ehepartner Lebenspartner Alleinerziehende Vergleichsmaßstab Kinderlose: nicht mit ledigen Kindern unter 18 Jahren zusammenlebend Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 3

4 Lebensformen Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 4

5 Nationalität Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 5

6 Anzahl Kinder und Alter des jüngsten Kindes Über die Hälfte der Elternteile hat zwei oder mehr Kinder. 100% 80% 60% 16.1% 40.0% Bei über einem Viertel der Elternteile ist das jüngste Kind unter 3 Jahre alt. 100% 80% 60% 14.4% 21.6% 19.4% 40% 40% 16.9% 20% 43.9% 20% 27.7% 0% Elternteile 0% Elternteile 1 Kind 2 Kinder 3 oder mehr Kinder unter 3 3 bis 5 6 bis 9 10 bis bis 17 Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 6

7 Überwiegender Lebensunterhalt Rund 41% der Mütter leben überwiegend von Unterhalt durch Angehörige oder Hartz IV, aber nur 10% der Väter tun dies. Kinderlose Frauen Kinderlose Männer Mütter Väter 12,4% 5,7% 12,8% 1,6% 9,8% 9,2% 5,1% 1,3% 4,1% 13,2% 1,0% 2,8% 7,9% 2,1% 2,1% 27,5% 54,2% 67,5% 74,6% 85,1% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Sonstiges Hartz IV Unterhalt durch Angehörige* ALG I Erwerbstätigkeit *im Wesentlichen Ehe- bzw. Lebenspartner/innen, Eltern Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 7

8 Überwiegender Lebensunterhalt Ein knappes Drittel der alleinerziehenden Mütter lebt überwiegend von Hartz IV; alleinerziehende Väter tun dies nur zu rund 12%, Mütter in Partnerschaften sogar nur zu rund 7%. 13,8% alleinerziehende Mütter 31,0% Mütter mit Partner 7,4% 38,7% 55,2% 14,7% 53,9% alleinerziehende Väter 11,6% Väter mit Partner 6,7% 7,8% 73,7% 85,5% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Sonstiges Hartz IV Erwerbstätigkeit Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 8

9 Jetzt: Wechsel von der Analyse der Lebensbedingungen zur Analyse der Arbeitsbedingungen Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 9

10 Erwerbstätigen-Quote nach Altersgruppen Mütter sind deutlich seltener erwerbstätig als Väter und zugleich auch seltener als kinderlose Frauen*. *Ausnahme: Altersgruppe % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Jahre Väter Mütter kinderlose Männer kinderlose Frauen Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 10

11 Erwerbstätigen-Quote nach Nationalität Deutsche Mütter sind deutlich besser in das Erwerbsleben integriert als ausländische Mütter. Integrationsbedarf besteht vor allem bei Ausländer/innen aus Nicht-EU-Staaten. 100% 80% 60% 40% 90.7% 90.9% 70.6% 68.8% 43.8% 37.8% 80.0% 80.7% 74.5% 72.7% 63.1% 46.4% 20% 0% Väter Mütter kinderlose Männer kinderlose Frauen deutsch Ausländer/innen aus EU-Staaten Ausländer/innen aus Nicht-EU-Staaten Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 11

12 Erwerbstätigen-Quote nach Bildungsniveau Je höher das Bildungsniveau, desto höher die Erwerbsbeteiligung. Allerdings: Die relativ geringe Beteiligung akademisch gebildeter Mütter offenbart ungenutzte Potenziale. 100% 80% 60% 94,6% 89,1% 75,6% 76,0% 71,6% 89,4% 85,8% 79,5% 75,0% 66,6% 57,2% 40% 35,5% 20% 0% Väter Mütter kinderlose Männer kinderlose Frauen Hochschulabschluss/ Promotion mittlerer Abschluss kein bzw. niedriger Abschluss Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 12

13 Erwerbstätigen-Quote nach Alter des jüngsten Kindes Je älter das jüngste Kind in der Familie, desto höher ist die mütterliche Erwerbsbeteiligung. Dagegen ist die Erwerbstätigkeit der Väter relativ unabhängig vom Alter des jüngsten Kindes. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 86,3% 87,6% 86,1% 88,7% 85,8% 73,8% 66,4% 71,8% 57,9% 45,2% unter 3 3 bis 5 6 bis 9 10 bis bis17 Alter des jüngsten Kindes in der Familie/ Lebensform Erwerbstätigenquote Väter Erwerbstätigenquote Mütter Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 13

14 Erwerbstätigen-Quote nach Lebensform Niedrigeres Alter der Kinder: Alleinerziehende Mütter arbeiten seltener als alleinerziehende Väter. Geringere Verdienstmöglichkeiten im Job und fehlender privater Unterhalt: Alleinerziehende Mütter arbeiten häufiger als verheiratete Mütter und sind dennoch häufiger von Hartz IV abhängig. Kinderlose Frauen Mütter mit Lebenspartner/in 72.7% 70.2% verheiratete Mütter alleinerziehende Mütter 60.3% 62.3% Kinderlose Männer Väter mit Lebenspartner/in verheiratete Väter alleinerziehende Väter 78.5% 83.2% 87.8% 73.7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Erwerbstätigen-Quote Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 14

15 Alter des jüngsten Kindes Alter des jüngsten Kindes Wie leben und arbeiten Hamburgs Eltern? Eine Analyse mit Daten des Mikrozensus 2008 Arbeitszeiten Mütter: Teilzeit dominiert, insbesondere bei jüngstem Kind im Kindergarten- oder Grundschulalter. Väter: Teilzeit hat geringe Bedeutung. gesamt 34,2% 65,8% gesamt 90,9% 9,1% 15 bis 17 43,1% 56,9% 15 bis 17 95,6% 4,4% 10 bis 14 36,0% 64,0% 10 bis 14 87,8% 12,2% 6 bis 9 27,8% 72,2% 6 bis 9 89,1% 10,9% 3 bis 5 28,1% 71,9% 3 bis 5 92,1% 7,9% unter 3 36,0% 64,0% unter 3 91,5% 8,5% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Vollzeitquote Mütter Teilzeitquote Mütter Vollzeitquote Väter Teilzeitquote Väter Vollzeitquote: Anteil der in Vollzeit Erwerbstätigen an den insgesamt in diese Gruppe Erwerbstätigen; Teilzeitquote: Anteil der in Teilzeit Erwerbstätigen an den insgesamt in dieser Gruppe Erwerbstätigen. Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 15

16 Arbeitszeiten und Bildungsniveau Väter: Nur rund ein Fünftel der Vollzeit Beschäftigten ist gering qualifiziert, Mütter: Die Bildungsverteilung unter den Vollzeit Beschäftigten % 31.6% Hochschulabschluss mittlerer Berufsabschluss 14.3% 26.9% Hochschulabschluss mittlerer Berufsabschluss 46.5% niedriger/ kein Berufsabschluss 57.5% niedriger/ kein Berufsabschluss... aber fast die Hälfte der Teilzeit beschäftigten Väter.... ist fast identisch mit jener unter den Teilzeit Beschäftigten. 47.7% 23.0% 29.3% Hochschulabschluss mittlerer Berufsabschluss niedriger/ kein Berufsabschluss 19.7% 53.6% 25.9% Hochschulabschluss mittlerer Berufsabschluss niedriger/ kein Berufsabschluss Auch die Branchenverteilung richtet sich bei Vätern nach dem Arbeitszeit-Umfang, bei Müttern ist dies nicht der Fall. Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 16

17 Teilzeitkräfte: Wunsch nach Mehrarbeit und Hauptmotiv für Teilzeit Väter haben stärkeren Wunsch nach Stunden-Aufstockung als Mütter. kinderlose Frauen 26.6% kinderlose Männer 37.2% Mütter in Partnerschaften Mütter 15.9% 19.4% Väter in Partnerschaften Väter 49.5% 47.6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Genannter Grund für Teilzeittätigkeit: Mütter vorwiegend in Betreuerinnen-Rolle, Väter in Versorger-Rolle. Mütter Väter 7.9% 15.5% 42.3% 56.5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Betreuungsnotwendigkeiten (Kinder oder behinderte/pflegebedürftige Personen) Vollzeit nicht zu finden Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 17

18 Verbreitung von Home Office Vollzeitkräfte nehmen Home Office stärker in Anspruch als Teilzeitkräfte, dabei Vollzeit beschäftigte Väter noch stärker als Vollzeit beschäftigte Mütter. Nachholbedarf in Teilzeit? kinderlose Frauen in Teilzeit 4.7% 9.0% 13.7% kinderlose Männer in Teilzeit 6.2% 11.6% 17.8% Mütter in Teilzeit 6.6% 10.7% 17.3% Väter in Teilzeit 5.4% 9.4% 14.7% kinderlose Frauen in Vollzeit 2.6% 13.0% 15.6% kinderlose Männer in Vollzeit 3.4% 15.3% 18.7% Mütter in Vollzeit 3.6% 17.1% 20.7% Väter in Vollzeit 3.4% 20.1% 23.5% 0% 5% 10% 15% 20% 25% hauptsächlich manchmal Summe Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 18

19 Ungenutztes Potenzial: Gut gebildete Nichterwerbstätige Nichterwerbstätige Väter: Fast die Hälfte ist gut bis sehr gut qualifiziert. Dasselbe gilt für die nichterwerbstätigen Mütter. 12% Hochschulabschluss/ Promotion 13% Hochschulabschluss/ Promotion 51% 37% mittlerer Abschluss kein bzw. niedriger Abschluss 52% 35% mittlerer Abschluss kein bzw. niedriger Abschluss Über 37,000 gut bis sehr gut gebildete Elternteile sind nicht erwerbstätig, darunter knapp 30,000 Mütter. gesamt 16,380 61,973 kein bzw. niedriger Abschluss mittlerer Abschluss Hochschulabschluss/ Promotion 8,381 5,957 8,200 1,915 21,518 32, Mütter Väter Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 19

20 Hoher Anteil von Menschen mit Erwerbswunsch unter Nichterwerbstätigen: Dieses Potenzial gilt es zu nutzen. Rund 66% der nichterwerbstätigen Väter und rund 39% der nichterwerbstätigen Mütter sind aus Arbeitslosigkeit oder aus der Stillen Reserve heraus aktivierbar. 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 5.7% 60.5% Nichterwerbstätige Väter 13.6% 25.2% Nichterwerbstätige Mütter Wunsch nach Erwerbstätigkeit, obwohl nicht als arbeitslos bzw. arbeitssuchend gemeldet (%) Bei BA für Arbeit als arbeitslos oder/ und arbeitssuchend gemeldet (%) Genannter Grund für Nichtarbeitssuche inbesondere bei Müttern: Betreuungsnotwendigkeiten bzw. sonstige persönliche oder familiäre Verpflichtungen Mütter Väter 4,2% 51,6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 20

21 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Hamburgisches WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) Seite 21