Geprüfte IT-Berater. Strukturierung der schriftlichen Prüfung* Mitarbeiterführung und Personalmanagement, Situationsaufgabe 1
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- Jobst Gerstle
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1 Geprüfte IT-Berater Certified IT-Business Consultants Mitarbeiterführung und Personalmanagement, Situationsaufgabe 1 Mitarbeiterführung und Personalmanagement, Situationsaufgabe 2 * In jeder Situationsaufgabe sind die unter 7 (1) genannten Qualifikationsschwerpunkte mindestens einmal zu
2 Geprüfte IT-Berater Certified IT-Business Consultants Situationsaufgabe 1 16 (1) 1 Beraten von Unternehmen bei der Analyse, Zieldefinition und Konzeptentwicklung (1) 2 Beraten von Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung von IT-Lösungen (1) 3 Durchführen von Projektevaluationen 20 Situationsaufgabe 2 16 (1) 1 Beraten von Unternehmen bei der Analyse, Zieldefinition und Konzeptentwicklung (1) 2 Beraten von Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung von IT-Lösungen (1) 3 Durchführen von Projektevaluationen 20 Situationsaufgabe 3 16 (1) 1 Beraten von Unternehmen bei der Analyse, Zieldefinition und Konzeptentwicklung (1) 2 Beraten von Unternehmen bei der Einführung und Umsetzung von IT-Lösungen (1) 3 Durchführen von Projektevaluationen 60 * In jeder Situationsaufgabe sind die unter 16 (2) genannten Qualifikationsschwerpunkte mindestens einmal zu
3 Geprüfte IT-Entwickler Certified IT-Systems Manager Mitarbeiterführung und Personalmanagement, Situationsaufgabe 1 Mitarbeiterführung und Personalmanagement, Situationsaufgabe 2 * In jeder Situationsaufgabe sind die unter 7 (1) genannten Qualifikationsschwerpunkte mindestens einmal zu
4 Geprüfte IT-Entwickler Certified IT-Systems Manager Situationsaufgabe 1 10 (1) 1 Analysieren der Bedingungen für marktgerechte IT-Lösungen (1) 2 Planen des Entwicklungsprozesses von IT-Lösungen (1) 3 Durchführen des Entwicklungsprozesses von IT-Lösungen 20 Situationsaufgabe 2 10 (1) 1 Analysieren der Bedingungen für marktgerechte IT-Lösungen (1) 2 Planen des Entwicklungsprozesses von IT-Lösungen (1) 3 Durchführen des Entwicklungsprozesses von IT-Lösungen 20 Situationsaufgabe 3 10 (1) 1 Analysieren der Bedingungen für marktgerechte IT-Lösungen (1) 2 Planen des Entwicklungsprozesses von IT-Lösungen (1) 3 Durchführen des Entwicklungsprozesses von IT-Lösungen 60 * In jeder Situationsaufgabe sind die unter 10 (2) genannten Qualifikationsschwerpunkte mindestens einmal zu
5 Geprüfte IT-Projektleiter Certified IT-Business Manager Mitarbeiterführung und Personalmanagement, Situationsaufgabe 1 Mitarbeiterführung und Personalmanagement, Situationsaufgabe 2 * In jeder Situationsaufgabe sind die unter 7 (1) genannten Qualifikationsschwerpunkte mindestens einmal zu
6 Geprüfte IT-Projektleiter Certified IT-Business Manager Situationsaufgabe 1 13 (1) 1 Initiieren und Planen von Projekten (1) 2 Realisieren und Steuern von Projekten (1) 3 Evaluieren und Verwerten von Projekten und Projektergebnissen 20 Situationsaufgabe 2 13 (1) 1 Initiieren und Planen von Projekten (1) 2 Realisieren und Steuern von Projekten (1) 3 Evaluieren und Verwerten von Projekten und Projektergebnissen 20 Situationsaufgabe 3 13 (1) 1 Initiieren und Planen von Projekten (1) 2 Realisieren und Steuern von Projekten (1) 3 Evaluieren und Verwerten von Projekten und Projektergebnissen 60 * In jeder Situationsaufgabe sind die unter 13 (2) genannten Qualifikationsschwerpunkte mindestens einmal zu
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