Wirtschaftsimpulse von Frauen in Forschung und Technologie

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Carin Geiger
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1 Veranstaltungsreihe Im Fokus: Karriere Lösungsorientierte Kommunikation in Konflikten Verbale und nonverbale Strategien für gelingende Zusammenarbeit Für Forscherinnen und weibliche Nachwuchsführungskräfte mit Mag. a Alexandra Schwendenwein Dienstag, 25. November 2014, bis Uhr FFG, 1090 Wien, Sensengasse 1, Seminarraum, Erdgeschoss Anmeldung: Um Ihre Anmeldung wird bis 4. November 2014 gebeten. Die Teilnahme ist kostenlos. Aufgrund einer begrenzten Teilnehmerinnenzahl bitten wir um eine verbindliche Anmeldung. Ihre Anmeldung ist nur durch eine schriftliche Bestätigung unserer Kollegin Elke Hubich gültig. Kinderbetreuung: Wir bieten eine kostenlose Betreuung Ihrer Kinder im Alter von 0 bis 12 Jahren an. Wenn Sie diese in Anspruch nehmen wollen, bitten wir Sie um Bekanntgabe bei Anmeldung über

2 Lösungsorientierte Kommunikation in Konflikten Verbale und non-verbale Strategien für gelingende Zusammenarbeit Begrüßung (Alexia Bumbaris, FFG) Wenn gemeinsam Ziele zu erreichen sind, wenn Zusammenarbeit Ergebnisse bringen soll, sind wertschätzender Umgang miteinander und die Fähigkeit zu sachlicher Kritik unabdingbar. Wie kommuniziere ich im Konfliktfall lösungsorientiert? Wie formuliere ich meine Anliegen gemäß meinen Bedürfnissen? Wie vermittle ich Kritik für mein Gegenüber annehmbar? Wie gehe ich souverän mit Kritik um? Mit der Art, wie wir kommunizieren, wirken wir nicht nur auf andere. Wir beeinflussen damit ebensostark uns selbst. Kommunikationsstrategien, die etwas taugen, machen das Leben ALLER Beteiligten reicher. In diesem Seminar verbindet Alexandra Schwendenwein Erkenntnisse und Methoden aus Rosenbergs Gewaltfreier Kommunikation mit jenen aus der Stimmarbeit nach Prof. in Dr. in Elisabeth Schrattenholzer und systemischer Ansätze. Ab Networking

3 Programmdetails Lösungsorientierte Kommunikation in Konflikten Verbale und non-verbale Strategien für gelingende Zusammenarbeit Inhalte >> Erfolgskurs: wer Lösungen sucht, braucht keine Schuldigen. >> Das Kommunikationsdreieck: Angriffe sind Verwechslungen. >> Der kleinste gemeinsame Nenner: beobachten statt bewerten. >> Bedürfnisorientiert: Gefühle sind wichtige Träger von Information (F. Perls). >> Perspektivenwechsel: in den Mokassins der anderen. >> Der Ton macht die Musik: Stimme und Sprechhaltung. >> Spürbar gelassener: Kommunikation ist Körperarbeit. Methodik: Kurze theoretische Einführung in die jeweiligen Ansätze, praktische Übungen, Körper- und Stimmarbeit, Wahrnehmungsübungen, sowie Arbeit mit Beispielen aus dem Alltag der Teilnehmerinnen. Jeder Mensch ist einzigartig. Und wir alle verdienen es, dass wir mit uns selbst und miteinander in einer Weise umgehen, die dieser Tatsache gerecht wird. Alexandra Schwendenwein

Mag. a Alexandra Schwendenwein >> Trainerin für Atem und Stimme, Kommunikation und Präsentation >> Systemische Beraterin mit Schwerpunkt Systemische Strukturaufstellungen >> Afrikanistin Alexandra

4 Mag. a Alexandra Schwendenwein >> Trainerin für Atem und Stimme, Kommunikation und Präsentation >> Systemische Beraterin mit Schwerpunkt Systemische Strukturaufstellungen >> Afrikanistin Alexandra Schwendenwein lehrt und trainiert seit 25 Jahren in den Bereichen Mediensprechen (ORF, Rai Sender Bozen, u.a.) und Bühnenausbildung (Kunstuniversität Graz, Schauspielschule Krauss, u.a.). Sie gibt Seminare und Coachings für Wirtschaftstreibende, WissenschafterInnen, BeraterInnen, Frauenbeauftragte, SozialarbeiterInnen, LehrerInnen und viele andere mehr. Qualifikationen: >> Schauspieldiplom, Konservatorium Prayner, Wien 4 >> Stimm- und Sprechausbildung bei Professor Dr. Elisabeth Schrattenholzer >> Magistra phil. der Afrikanistik mit Englisch und Spanisch >> Zertifizierte Systemische Beraterin, 4 jährige Ausbildung SySt Institut in München bei Dipl. Psych. Insa Sparrer und Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd >> Körperarbeit: Alexander Technik, Feldenkrais, Taiji, orientalischer Tanz Mag. a Alexandra Schwendenwein 1130 Wien, Trazerberggasse 6/1C/3 as@allesstimme.at

5 w-fforte verbindet Wirtschaft mit Frauen in Forschung und Technologie. >> Das Programm w-fforte des BMWFW wendet sich an Frauen in Forschung und Technologie und bietet vielfältige Unterstützungen, z.b. durch Fachveranstaltungen und einen Informationsservice im Internet, u.a. zu Förderungen, Wirtschaft, Forschung und Karriere. >> Mit der Veranstaltungsreihe Im Fokus: Karriere organisieren wir regelmäßig Workshops rund um das Thema Karriere und bieten Gelegenheit für individuellen Austausch mit ExpertInnen. Damit möchten wir unserer Zielgruppe einen persönlichen Zugang zu karriererelevantem Know-How bieten. >> Eine weitere Maßnahme ist das Impulsprogramm Laura Bassi Centres of Expertise. 2009/2010 nahmen acht Forschungszentren an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft ihre Arbeit auf. Diese europaweit einzigartige Impulsaktion setzt auf Chancengleichheit und eine neue Forschungskultur. Die jeweilige wissenschaftliche Leitung liegt bei einer Frau. In den Zentren werden Forschungsprojekte, Karrierewege und das Zukunftspotenzial aller Teammitglieder gefördert. >> w-fforte trägt mit seinen Maßnahmen auch zum Abbau von veralteten Rollenbildern in der Forschung bei, z.b. durch Öffentlichkeitsarbeit und das Sichtbarmachen des wissenschaftlich-technologischen Potenzials von Frauen. Neue Erkenntnisse werden der Community zugänglich gemacht. >>

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