GESCHÄFTSBERICHT 2010

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1 GESCHÄFTSBERICHT 2010 BOUNCE BACK TO PROFITABLE GROWTH

2 Geschäftsbericht 2 Aktionärsbrief 6 Wireless Solutions 10 Network Testing 14 Security Communication 17 Nachhaltigkeit Corporate Governance 20 Konzernstruktur und Aktionariat 23 Kapitalstruktur 26 Verwaltungsrat 34 Konzernleitung (Executive Board) 37 Entschädigungen, Beteiligungen und Darlehen 37 Mitwirkungsrechte der Aktionäre 38 Kontrollwechsel und Abwehrmassnahmen 38 Revisionsstelle 39 Informationspolitik Entschädigungsbericht 41 Entschädigungsbericht Finanzbericht 47 Inhaltsverzeichnis 48 Konzern 102 Holding BOUNCE BACK TO PROFITABLE GROWTH 114 Wichtige Konzerngesellschaften 117 Termine und Kontakte Erklärung über zukunftsbezogene Aussagen Impressum

3 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 BOUNCE BACK TO PROFITABLE GROWTH 1 KENNZAHLEN DER ASCOM GRUPPE Aktienkennzahlen Kursverlauf in CHF Aktienkurs per in CHF 14,70 9,75 8,19 Börsenkapitalisierung in Mio CHF 529,20 351,00 294,84 Nominalwert pro Aktie in CHF 0,50 0,50 0, Jan 10 Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez 10 Übersicht der Kennzahlen Auftragseingang in Mio CHF Umsatz in Mio CHF Konzerngewinn in Mio CHF Eigenkapital in Mio CHF Nettoliquidität in Mio CHF EBITDA in Mio CHF The Mission-Critical Communication Company Ascom ist ein starker, kompetenter und zuverlässiger Partner. Im Rahmen unserer auf Mission-Critical Communication ausgerichteten Nischenstrategie fokussieren wir uns auf das «Business-to-Business»-Geschäft in den Bereichen Wireless Solutions (drahtlose On-site-Kommunikationslösungen im Gesundheitswesen und in anderen Marktsegmenten), Network Testing (Benchmarking-, Test- und Optimierungslösungen von Mobilfunknetzen) und Security Communication (taktische Kommunikation für nationale und zivile Sicherheitsinstitutionen). Investitionen in neue Produkte, Märkte und Technologien sollen die führenden Marktpositionen in den adressierten Märkten weiter stärken und ausbauen. Unsere Unternehmensstrategie ist darauf ausgerichtet, nachhaltig Werte zu schaffen.

4 2 ASCom GeSChäftSberiCht 2010 Aktionärsbrief AKTIONÄRSBRIEF Liebe Aktionärinnen und Aktionäre Ascom blickt auf ein sehr erfolgreiches Geschäftsjahr 2010 zurück. Der Konzerngewinn beträgt Chf 32,5 mio und liegt ein Drittel über dem Vorjahr. Die beiden Divisionen Wireless Solutions und Network testing haben ihre Profitabilität deutlich verbessert und auf Gruppenstufe stieg der ebitda trotz Gewinnrückgang bei Security Communication auf Chf 68,4 mio (2009: Chf 49,8 mio). Damit erhöhte sich die ebitda-marge auf 12,0% gegenüber 9,3% im Vorjahr. Ascom erreichte bei einem Konzernumsatz von Chf 571,2 mio ein Wachstum von 9,5% (währungsbereinigt, zu konstanten Wechselkursen) und von 6,3% in Schweizer franken. Der Auftragseingang stieg währungsbereinigt um 15,2% (in Chf um 11,8%) auf Chf 575,1 mio an. Ascom ist ein finanziell gesunder technologiekonzern und weist per bilanzstichtag 2010 liquide mittel von Chf 129,0 mio und eine auf 32,6% gestiegene eigenkapitalquote aus. Angesichts der deutlichen Gewinnsteigerung beantragt der Verwaltungsrat der Generalversammlung 2011 die Ausschüttung einer Dividende von Chf 0,25 pro Aktie, was einer Pay-out ratio von 28% entspricht. Ascom wird in den nächsten Jahren die seit 2004 eingeschlagene Unternehmensstrategie weiter umsetzen und fokussiert sich dabei konsequent auf mission-critical Communication im «business-to-business»-geschäft. Gezielte investitionen in neue Produkte, technologien und märkte im Jahr 2011 bilden die Grundlage für ein beschleunigtes Wachstum in den Jahren 2012 und in den beiden Divisionen Wireless Solutions und Network testing streben wir ab 2012 jährlich ein durchschnittliches organisches Wachstum von 5 10% an. Zudem hat die Steigerung der Profitabilität in allen drei Divisionen hohe Priorität. Auf Gruppenstufe haben wir uns eine ebitda-marge von 14 15% im Jahr 2013 zum Ziel gesetzt. fritz mumenthaler, Stellvertreter des Ceo und General manager der grössten Division Wireless Solutions, wird riet Cadonau am 1. April 2011 als Ceo der Ascom ablösen. Umsatz Organisches Wachstum von 5,3% Ascom erreichte 2010 ein organisches Wachstum von 5,3%, obwohl der Umsatz von Security Communication leicht rückläufig war. Der Konzernumsatz stieg währungsbereinigt um 9,5% (in CHF um 6,3%) auf CHF 571,2 Mio (2009: CHF 537,2 Mio). Wireless Solutions erzielte ausgezeichnete Ergebnisse. Die Division steigerte den Umsatz auf CHF 282,9 Mio, dies entspricht einem Wachstum von 6,7%, währungsbereinigt legte der Umsatz sogar zweistellig um 11,6% zu. Wireless Solutions profitierte von den getätigten Investitionen in Produkte und Vertrieb und konnte den Umsatz in allen Verkaufskanälen (direkt, indirekt, OEM) steigern. Die Integration von Network Testing wurde erfolgreich abgeschlossen und die Division erzielte einen erfreulichen Umsatz von CHF 168,5 Mio gegenüber CHF 133,3 Mio im Vorjahr. Network Testing erreichte damit ein organisches Wachstum von 11,1%. Die Division verzeichnete vor allem in den USA

5 ASCom GeSChäftSberiCht 2010 Aktionärsbrief 3 Kennzahlen Ascom Mio CHF Auftragseingang 575,1 +11,8% 514,4 Umsatz 571,2 +6,3% 537,2 EBIT 48,4 +47,6% 32,8 EBITDA 68,4 +37,3% 49,8 Konzerngewinn 32,5 +33,2% 24,4 Anzahl Mitarbeitende (FTE) per ,2% bereits seit Jahresbeginn 2010 ein deutliches Umsatzwachstum, während sich die Nachfrage in anderen Regionen erst im Laufe der zweiten Jahreshälfte belebte. Security Communication erzielte einen rückläufigen Umsatz von CHF 122,5 Mio gegenüber CHF 138,1 Mio im Vorjahr. Der Auftragseingang der Ascom Gruppe lag Ende 2010 mit CHF 575,1 Mio währungsbereinigt um 15,2% (in CHF 11,8%) über dem Vorjahr. Profitabilität Steigerung der EBITDA-Marge auf 12,0% Ascom hat die Profitabilität im Jahr 2010 deutlich verbessert und den EBITDA um mehr als ein Drittel auf CHF 68,4 Mio gegenüber CHF 49,8 Mio im Vorjahr gesteigert. Die EBITDA-Marge verbesserte sich auf beachtliche 12,0%. Die EBIT-Marge hat sich bei einem EBIT von CHF 48,4 Mio (2009: CHF 32,8 Mio) ebenfalls deutlich gesteigert und beträgt 8,5% (2009: 6,1%). Gleichzeitig wurden die Ausgaben für Forschung und Entwicklung auf 10,0% des Umsatzes (2009: 8,7%) erhöht. Wireless Solutions weist ein ausgezeichnetes Ergebnis aus und konnte auf Stufe EBITDA das Ergebnis auf CHF 37,2 Mio gegenüber CHF 30,0 Mio im Vorjahr steigern. Die EBITDA-Marge erhöhte sich auf 13,1% (2009: 11,3%). Network Testing konnte sich ebenfalls deutlich verbessern. Auf Stufe EBITDA wurde mit CHF 27,7 Mio (2009: CHF 18,1 Mio) ein sehr gutes Ergebnis erzielt und die EBITDA- Marge konnte auf 16,4% (2009: 13,6%) erhöht werden. Security Communication schliesst das Geschäftsjahr 2010 mit einem Gewinnrückgang ab. Aufgrund von Rückstellungen zur Abfederung von operativen Risiken verringerte sich das Ergebnis auf Stufe EBITDA von CHF 4,8 Mio auf CHF 2,2 Mio, was einer EBITDA-Marge von 1,8% (2009: 3,5%) entspricht. Konzerngewinn Zweistelliges Gewinnwachstum und Auszahlung einer Dividende Aufgrund der erneut verbesserten operativen Ergebnisse ist es Ascom im Jahr 2010 gelungen, den Konzerngewinn um rund einen Drittel auf CHF 32,5 Mio (2009: CHF 24,4 Mio) zu steigern. Angesichts dieser erfreulichen Entwicklung beantragt der Verwaltungsrat der Generalversammlung 2011 die Ausschüttung einer Dividende in Höhe von CHF 0,25 pro Aktie. Bilanzstruktur Solide finanzierter Technologiekonzern Per 31. Dezember 2010 weist Ascom flüssige Mittel in Höhe von CHF 129,0 Mio aus (2009: CHF 127,7 Mio) und die Eigenkapitalquote beträgt per Bilanzstichtag ,6% (2009: 29,4%), womit Ascom ein finanziell gesunder Technologiekonzern ist. Klare Profitabilitätsziele «in 13: 14 bis 15» In den letzten Jahren hat Ascom bewiesen, dass das Unternehmen in der Lage ist, profitabel zu wachsen. Mit der Akquisition von TEMS gelang im Jahr 2009 ein strategisch bedeutender Schritt, welcher die Bildung der Division Network Testing und die Schaffung eines Weltmarktführers in diesem Bereich ermöglichte. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, in den beiden Divisionen Wireless Solutions und

6 4 ASCom GeSChäftSberiCht 2010 Aktionärsbrief Network Testing in den Jahren 2012 und 2013 ein durchschnittliches organisches Wachstum von 5 10% zu erreichen. Zudem strebt Ascom auf Gruppenstufe im Jahr 2013 eine EBITDA-Marge von 14 15% an. Wireless Solutions Fokus auf Mission-Critical Communication im Gesundheitswesen Wireless Solutions beabsichtigt, ihre starke Stellung im Gesundheitswesen weiter auszubauen und strebt in diesem Zielsegment «Health Care» die internationale Marktführerschaft für Mission- Critical Communication an. Der adressierte Markt wird aufgrund der weltweiten demografischen Entwicklung und dem Druck zu weiteren Effizienzsteigerungen im Gesundheitswesen weiter wachsen. Gleichzeitig nimmt das Bedürfnis älterer und chronisch kranker Menschen nach Betreuung und gesundheitlicher Versorgung zu Hause (Home Care) spürbar zu. Parallel dazu wird Wireless Solutions auch das Geschäft in den übrigen Zielsegmenten wie Industrie, Retail, Hotels und Sicherheitsinstitutionen, in denen die Division sehr gut positioniert ist, weiter entwickeln. Wireless Solutions wird ihre Investitionen in Forschung und Entwicklung auf hohem Niveau weiterführen. Damit können wir unser Angebotsspektrum erweitern und sind in der Lage, uns gegenüber der Konkurrenz zu differenzieren. Die indirekten Vertriebskanäle werden wir in den USA, in Süd- und Osteuropa sowie im Mittleren Osten gezielt weiter ausbauen. Weiter wollen wir unsere Wachstumsinitiativen durch gezielte Akquisitionen vorzugsweise im Bereich Health Care verstärken. Für das Jahr 2013 strebt Wireless Solutions eine EBITDA-Marge von 12 15% bei einem durchschnittlichen jährlichen Wachstum von 5 10% in den Jahren 2012 und 2013 an. Im Jahr 2011 wird für Wireless Solutions ein leichtes Umsatzwachstum erwartet. Network Testing Weiterer Ausbau der globalen Marktstellung in den Bereichen Benchmarking und Optimierung mobiler Netze Network Testing ist ein weltweiter Marktführer in den Bereichen Benchmarking und Optimierung mobiler Netze mit einem Marktanteil von gegenwärtig über 30% im adressierten Markt. Aufgrund der absehbaren Einführung des Mobilfunkstandards LTE (Long Term Evolution), welche durch die steigende Nachfrage nach mobilen Breitbanddiensten getrieben ist, wird bei den Mobilfunknetzbetreibern ab 2012 mit einem Investitionsschub gerechnet, wobei das Investitionsverhalten regional unterschiedlich ist. Dank dem neuen LTE Standard können höhere Bandbreiten angeboten und ein effizienter Datentransfer gewährleistet werden. Die steigende Nachfrage nach LTE wird in den Jahren 2012 und 2013 zu einem wesentlichen Wachstumstreiber für Network Testing. Network Testing hat sich für das Jahr 2013 eine EBITDA-Marge von 16 19% zum Ziel gesetzt. In den Jahren 2012 und 2013 wird für Network Testing ein durchschnittliches organisches Wachstum von 5 10% angestrebt, wobei für das Jahr 2011 ein stabiler Umsatz erwartet wird. Security Communication Fokus nationaler Champion in Sicherheitskommunikation Security Communication verfügt in der Schweiz seit Jahren über eine starke Marktposition mit einer bedeutenden installierten Basis. Security Communication will ihre Stellung als führender

7 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 AKTIONÄRSBRIEF 5 Anbieter im Bereich der Sicherheitskommunikation für nationale und zivile Sicherheitsinstitutionen weiter festigen. Um die Volatilität und Zyklizität des Geschäftes zu verringern, sollen insbesondere Angebot und Life Cycle Management für den Schweizer Markt ausgebaut werden. Security Communication hat sich für das Jahr 2013 eine EBITDA-Marge von 7 10% zum Ziel gesetzt. Für 2011 wird ein leicht rückläufiger Umsatz bei gleichzeitig besserer Profitabilität erwartet. Ausblick 2011 Im Geschäftsjahr 2011 stehen gezielte Investitionen im Vordergrund, die sich ab 2012 in beschleunigtem Wachstum auszahlen werden, vorausgesetzt, dass die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen weitgehend stabil bleiben. Zudem werden wir die Möglichkeiten gezielter und wertsteigernder Akquisitionen prüfen, wobei unverändert unsere klar definierten Akquisitionskriterien die Entscheidungsgrundlage bilden. Wir sind überzeugt davon, weiterhin profitables Wachstum zu schaffen und den Wert von Ascom nachhaltig zu steigern. In der Division Security Communication haben wir Anfangs 2011 Projekte gestartet, um Risiken zu verringern und die Profitabilität schon dieses Jahr zu verbessern. Veränderungen in der Konzernleitung Der Verwaltungsrat hat Fritz Mumenthaler auf den 1. April 2011 als Nachfolger von Riet Cadonau zum neuen CEO der Ascom berufen. Fritz Mumenthaler ist eine anerkannte Führungspersönlichkeit mit langjähriger internationaler Erfahrung und soliden Branchenkenntnissen. Er führt seit 2005 mit grossem Erfolg die Division Wireless Solutions, die im vergangenen Jahr rund die Hälfte des Umsatzes und einen noch grösseren Teil des EBITDA der Ascom Gruppe beisteuerte. Fritz Mumenthaler wird die Division bis zur Ernennung eines Nachfolgers ad interim weiterleiten. Gleichzeitig gratuliert der Verwaltungsrat Riet Cadonau zu seiner Ernennung als CEO der Kaba Gruppe und dankt ihm für seine sehr erfolgreiche Arbeit als CEO der Ascom bestens. Dank Das gute Geschäftsergebnis der Ascom im Jahr 2010 beruht auf dem grossen Engagement unserer Mitarbeitenden. Im Namen des Verwaltungsrates und der Konzernleitung danken wir allen Mitarbeitenden für ihren professionellen Einsatz und ihre Identifikation mit Ascom. Ein besonderer Dank ist an unsere Kunden gerichtet, ihr Vertrauen in unsere Produkte und Dienstleistungen motiviert uns. Ihnen, geschätzte Aktionärinnen und Aktionäre, danken wir für Ihre Verbundenheit. Wir gehen mit Begeisterung und Energie daran, das grosse Potenzial der Ascom weiter auszuschöpfen. Juhani Anttila Riet Cadonau Fritz Mumenthaler Präsident des Verwaltungsrates CEO (bis ) CEO (ab )

8 6 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 WIRELESS SOLUTIONS WIRELESS SOLUTIONS WHEN EVERY SECOND COUNTS Führender Anbieter von drahtlosen On-site-Kommunikationslösungen strebt internationale Marktführerschaft in Health Care Communication an Ascom Wireless Solutions hat im Geschäftsjahr sehr gute Ergebnisse erzielt. Die Division steigerte ihren Umsatz um, % auf CHF, Mio; währungsbereinigt betrug die Wachstumsrate sogar, %. Die Division erreichte eine beachtliche EBITDA-Marge von, %. Alle drei Vertriebskanäle trugen zum Wachstum bei und entwickelten sich besser als erwartet. Für und die Folgejahre will Wireless Solutions weiter wachsen und sich dabei insbesondere auf den Bereich Gesundheitswesen fokussieren. Mittelfristig geht die Division von einem Umsatzwachstum über der allgemeinen Marktentwicklung aus. Anhaltende operative Verbesserungen sollen bis eine EBITDA-Marge von %ermöglichen. Ascom Wireless Solutions ist ein führender Anbieter für drahtlose On-site-Kommunikationslösungen für Marktsegmente wie das Gesundheitswesen (Spitäler sowie Altersund Pflegeheime), Industrie, Einzelhandel, Hotels sowie Sicherheitseinrichtungen (z.b. Gefängnisse) und psychiatrische Kliniken. Das Angebot der Division umfasst eine breite Palette an hochmodernen On-site-Mobilitätslösungen, fürspezifische Zwecke entwickelten Handsets, drahtlosen Sprach- und Nachrichtenübermittlungssystemen, kundenspezifischen Lösungen für Alarmierungen und Lokalisierungen sowie eine umfassende Auswahl an Dienstleistungen. Diese Angebote schaffen für den Kunden einen Mehrwert, da sie dessen geschäftskritische Prozesse unterstützen und optimieren. Die Lösungen bauen auf VoWiFi, IP-DECT,Nurse Call sowie Paging-Technologien auf und lassen sich mit Hilfe der Middleware von Ascom Wireless Solutions geschickt in vorhandene Betriebssysteme integrieren. Geschäftsergebnis 1 Die Division hat im Geschäftsjahr sehr gute Ergebnisse erzielt, dies trotz negativer Währungseffekte, die vor allem in der zweiten Jahreshälfte auftraten. Da Wireless Solutions mehr als % ihres Umsatzes in Europa erwirtschaftete, wurde das Ergebnis von der erheblichen und raschen Abschwächung des Euro gegenüber dem Schweizer Franken und der Schwedischen Krone beeinträchtigt. Dennoch konnte die Division eine deutliche Steigerung in Auftragseingang und Umsatz wie auch bei der Profitabilität verzeichnen. Im Berichtsjahr erzielte Wireless Solutions ein Wachstum von, %bei einem Umsatz von CHF, Mio gegenüber CHF, Mio im Jahr. Währungsbereinigt (d.h. zu konstanten Wechselkursen) erhöhte sich der Umsatz um, %. Alle drei Vertriebskanäle entwickelten sich sehr gut. Im Direktvertrieb konnte der Umsatz in den meisten Regionen gesteigert werden. Das OEM-Geschäft gewann nach einem Rückgang im Jahr deutlich an Fahrt, was vor allem auf die guten Geschäfte mit neuen OEM-Partnern über das gesamte Jahr hinweg zurückzuführen war. Auch der indirekte Vertriebskanal mit internationalen Vertriebspartnern wuchs sehr zufriedenstellend und die Investitionen der vergangenen Jahre begannen sich auszuzahlen. Das Ascom i62 ist das weltweit erste VoWiFi-Handset, das mit dem neuesten WLAN-Standard n arbeitet. Die auf gängigen technischen Standards beruhende Interoperabilität und nahtlose Integration in Krankenhaussysteme stellt Mission-Critical Communication mit dem technischen und klinischen Personal sicher. Eine sichere Kommunikation sorgt für reibungslose Abläufe im Krankenhaus und eine grössere Patientenzufriedenheit. Erfahren Sie mehr über das Ascom i62 unter:

9 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 WIRELESS SOLUTIONS 7 WIRELESS SOLUTIONS... SEHR GUTE ERGEBNISSE IM GESCHÄFTSJAHR.. ERFOLGREICHE EINFÜHRUNG NEUER PRODUKTE.. WACHSTUMSSTRATEGIE MIT FOKUS AUF DAS GESUNDHEITSWESEN.. UND EINE WEITERE STEIGERUNG DER PROFITABILITÄT.

10 8 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 WIRELESS SOLUTIONS Umsatz nach Regionen Umsatz nach Segmenten Schweiz 7% Europa ohne Schweiz 69% Belgien 3% Frankreich 10% Deutschland 5% Niederlande 27% Skandinavien 16% Grossbritannien 6% Übriges Europa 2% USA/Kanada 9% RoW 3% OEM 12% Krankenhäuser 31% Alters- und Pflegeheime 22% Industrie 14% Sicherheitseinrichtungen 6% Hotel und Retail 5% Andere 10% OEM 12% Zur Sicherstellung des organischen Wachstums hat Wireless Solutions im Jahr, % ihres Umsatzes in Forschung und Entwicklung (F&E) investiert. Die Division wies für auf EBIT-Stufe ein Ergebnis von CHF, Mio gegenüber CHF, Mio im Jahr aus und steigerte die EBIT-Marge auf, %(, % imvorjahr). Auf EBITDA-Stufe wurde ein Ergebnis von CHF, Mio erzielt, was einer EBITDA-Marge von, % entspricht, dies gegenüber einem Ergebnis auf EBITDA-Stufe von CHF, Mio und einer EBITDA-Marge, %imvorjahr. Der Auftragseingang erreichte im Berichtsjahr CHF, Mio, was einer Zunahme von, % (währungsbereinigt:, %) gegenüber dem Vorjahr (CHF, Mio) entspricht. Nach der schweren Rezession im Jahr hat sich der Markt deutlich erholt. Die Nachfrage nach Mobilitätslösungen als Bestandteil von Betriebskommunikationssystemen zog wieder spürbar an. Insbesondere in den USA und in Westeuropa wurden viele Projekte realisiert,die seit Ende von den Kunden zurückgestellt oder auf einen späteren Zeitpunkt verschoben worden waren. DieInvestitionsausgaben stiegenin allenbereichen an. Der Auftragseingang im Bereich Gesundheitswesen (Spitäler sowie Alters- und Pflegeheime) nahm am deutlichsten zu. Aber auch das Industriesegment entwickelte sich gut, da die Unternehmen vorwiegend in der zweiten Hälfte des Jahres wiederum zu investieren begannen. Markttrends und Innovationen Wireless Solutions gelang es, im Laufe des Jahres in den USA Marktanteile zu gewinnen und ihre Wettbewerbsposition in den meisten Märkten zu verbessern. Auch behielt die Division ihre Marktführerschaft imbereich der IP-DECT- und Paging-Lösungen sowie ihre Position als drittstärkster Anbieter hinter Alcatel und Siemens bei DECT-Lösungen. Im Jahr führte Wireless Solutions weitere wichtige Produkte am Markt ein, beispielsweise wurde das neue VoWiFi-Handset i, das dem neusten Netzwerkstandard entspricht, erfolgreich lanciert. Das i garantiert die schnellstmögliche Übertragung von Daten und Sprache, dies bei einer verbesserten Reichweite, einem grösseren Throughput (Durchsatz) und einer höheren Tonqualität. Das eigens für den Klinikeinsatz konzipierte Gerät verfügt über Funktionalitäten, die spezifisch auf die Erfordernisse des Krankenhauspersonals zugeschnitten sind, wie beispielsweise nach Prioritäten geordnete, farbkodierte Alarme. Zudem lässt es sich einfach reinigen und desinfizieren. Im globalen Markt setzte sich der Technologietrend zu einer verstärkten Nutzung des IP-Standards weiter fort. Die GSM-Technologie gewinnt in letzter Zeit als Betriebslösung in den Marktsegmenten der Division an Akzeptanz und stellt eine Alternative zu traditionellen IP-DECT- und WiFi- Lösungen dar. Dennoch wird der Markt mit einem Anteil von schätzungsweise %aller verkauften Applikationen nach wie vor von IP-DECT- und WiFi-Lösungen dominiert.

11 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 WIRELESS SOLUTIONS 9 Strategische Prioritäten Wireless Solutions beabsichtigt, ihre bereits starke Stellung im Gesundheitswesen weiter auszubauen, und strebt im Zielsegment Health Care die internationale Marktführerschaft für Mission-Critical Communication an. Der adressierte Markt wird aufgrund der demografischen Entwicklung, des Drucks zu weiteren Effizienzsteigerungen im Gesundheitswesen sowie des Trends hin zu mehr Pflege und Unterstützung von älteren und kranken MenschenzuHause (Home Care) weiter wachsen. Gleichzeitig werden die Geschäfte inden anderen Zielsegmenten wie Industrie, Einzelhandel,Hotelsund Sicherheitsgebäude weiterentwickelt. Die Division wird ihre Investitionen in Forschung und Entwicklung auf hohem Niveau weiterführen. Im Jahr wird Wireless Solutions zusätzliche Investitionen für die Nutzung der GSM-Technologie in der On-site-Kommunikation tätigen, um damit das Angebotsspektrum zu erweitern und sich gegenüber der Konkurrenz zu differenzieren. Ebenso werden die indirekten Vertriebskanäle der Division in den USA, insüd- und Osteuropa sowie immittleren Osten gezielt ausgebaut. Kennzahlen Wireless Solutions MioCHF Auftragseingang 289,3 275,3 Umsatz 282,9 265,2 EBIT 30,5 23,2 EBITDA 37,2 30,0 Anzahl Mitarbeitende(FTE) Ausblick Für strebt Wireless Solutions weiteres Wachstum in ausgewählten Märkten mit einem Fokus im Bereich Gesundheitswesen an. Mit gezielten Akquisitionen will die Division weitere Impulse auslösen und zusätzliche Marktanteile gewinnen. Wireless Solutions hat sich für weiteres organisches Wachstum zum Ziel gesetzt. Mittelfristig strebt die Division ein nachhaltiges Umsatzwachstum zwischen und % ab und eine EBITDA-Marge zwischen und %fürdas Jahr an.

12 10 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 NETWORK TESTING NETWORK TESTING EVOLVING NETWORKS. TRUSTED SOLUTIONS. Als weltweiter Marktführerinden Bereichen Benchmarking und Optimierung mobiler Netze wird Network Testing von denlte-investitionen profitieren Ascom Network Testing erzielte mit einem Umsatz von CHF, Mio und einem EBITDA von CHF, Mio sehr erfreuliche Ergebnisse, was insbesondere vor dem Hintergrund der Schwäche des US Dollar und des Euro gegenüber dem Schweizer Franken bemerkenswert ist. Zudem konnte der Integrationsprozess der am.januar formierten Division bis zum Jahresende erfolgreich abgeschlossen werden. Network Testing investierte weiterhin signifikant in die Innovationskraft und die Entwicklung von Lösungen und Produkten für die nächste Generation der Mobilfunkbreitbandnetze wie LTE. Demzufolge ist Network Testing gut positioniert, um zukünftige Wachstumschancen zu nutzen, die sich aus der installierten Basis, der führenden Marktstellung und dem frühzeitigen Einstieg in die LTE-Technologie ergeben. Ascom Network Testing ist ein weltweiter Marktführer in den Bereichen Benchmarking und Optimierung von Mobilfunknetzen. Das TEMS-Portfolio umfasst ein breites Spektrum an zuverlässigen Lösungen für das Testing, Benchmarking, Monitoring sowie die Analyse der Leistungsfähigkeit von Mobilfunknetzen. Die angebotenen Systeme entsprechen dem neuesten Stand der Technik und vereinfachen die Implementierung, Optimierung und Wartung von mobilen Netzen. Sie werden von weltweit führenden Mobilfunknetzbetreibern, Netzausrüstern sowie professionellen Dienstleistungsanbieterneingesetzt. Network Testing verfügt über eine technologische Führungsposition, Expertise und eine globale Präsenz. Dadurchwerden Kunden aus der ganzen Welt operative Spitzenleistungen, Kosteneffizienz und technologischeweiterentwicklungenermöglicht. Geschäftsergebnis 1 Network Testing wies für das Geschäftsjahr sehr erfreuliche Ergebnisse aus und erzielte einen Umsatz von CHF, Mio gegenüber CHF, Mio im Jahr. Während in Nordamerika bereits in der ersten Hälfte des Jahres ein dynamischer Anstieg bei der Kundennachfrage zu verzeichnen war, setzte das Wachstum in den meisten anderen Märkten erst in der zweiten Jahreshälfte ein. Sehr gute Ergebnisse verbuchte Ascom Network Testing in den USA, wo sich die Division die Aufträge fürdie ersten grossen LTE-Einführungen sichern konnte. Die Resultate, insbesondere zum Jahresende, waren auch in Indien, Lateinamerika und Europa solid. Dank strategischen Kundenbeziehungen wurden in China vor allem in den letzten Monaten des Jahres stabile Ergebnisse erzielt,wobei die lokalen Mitbewerber weiterhin eine Herausforderung darstellen. Die Kunden in anderen Regionen hielten sich immer noch mit Investitionen in neue Technologien zurück. Allerdings konnte in den letzten Monaten des Jahres eine generell zunehmende Investitionsbereitschaft beobachtet werden. Das Ascom TEMS Symphony ist eine leistungsfähige und vielseitig einsetzbare Benchmarking-Lösung für Mobilfunknetze, die alle Benchmarking-Anforderungen von Netzbetreibern erfüllt. Mit dieser flexiblen, portablen Systemplattform können Netzbetreiber die Mobilfunk-Dienstqualität in mobilen, stationären und nomadischen Umgebungen, wie Fahrzeugen und Innenräumen, sowie von traditionellen, 3G- oder LTE-Netzen und von Sprach- und Datendiensten vergleichen. Die Lösung ermöglicht die Messung der Verfügbarkeit, Abdeckung und Qualität von Mobilfunknetzen. Erfahren Sie mehr über Ascom TEMS Symphony unter: tems-symphony

13 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 NETWORK TESTING 11 NETWORK TESTING... SEHR ERFREULICHE ERGEBNISSE IM GESCHÄFTSJAHR.. TROTZ NEGATIVER WÄHRUNGSEFFEKTE.. ALLE INTEGRATIONSPROJEKTE ERFOLGREICH UND ZEITGERECHT ABGESCHLOSSEN.. INVESTITIONEN IN DIE LTE TECHNOLOGIE.. ALS KÜNFTIGER WACHSTUMSTREIBER..

14 12 ASCom GeSChäftSberiCht 2010 network testing Umsatz nach regionen Umsatz nach Segmenten Schweiz 2% europa ohne Schweiz 32% benelux & frankreich 1% Deutschland 10% Skandinavien 4% Grossbritannien & irland 4% iberische halbinsel 3% Übriges europa 10% Nordamerika 36% Zentral- & Südamerika 5% mittlerer osten & Afrika 12% Asien/Pazifik 13% test & measurement 54% benchmark & monitoring 30% Analysis & reporting 4% Planning & Design 2% Systems & Solutions/tNS 10% Network Testing gewann wichtige Projekte in allen Produktsegmenten. Der Auftragseingang belief sich 2010 auf insgesamt CHF 177,5 Mio, was einer Zunahme von 36,0% (währungsbereinigt: 37,4%) gegenüber dem Vorjahr (CHF 130,5 Mio) entspricht. Die Division schliesst das Geschäftsjahr 2010 auf EBIT- Stufe mit CHF 15,7 Mio ab, was einer Marge von 9,3% entspricht. Der EBIT wurde von positiven Einmaleffekten in Höhe von CHF 2,9 Mio aus zwei Devestitionen (TelcoNet Services und Network Planning) beeinflusst und enthält Integrationskosten von CHF 1,9 Mio sowie Amortisationskosten von CHF 10,5 Mio. Im vierten Quartal fielen bei Ascom Network Testing zudem Restrukturierungskosten von CHF 4,4 Mio für die Zentralisierung der Supply Chainund Supportfunktionen für die EMEA-Region (Europa, Naher Osten, Afrika) in der Schweiz und für die USA in Reston, VA, an. Ohne Einbezug dieser Effekte ergab sich eine EBIT- Marge von 17,6%. Auf EBITDA-Stufe erzielte die Division ein Ergebnis von CHF 27,7 Mio und eine EBITDA-Marge von 16,4%. Die Resultate von Ascom Network Testing wurden vor allem in der zweiten Jahreshälfte durch die ungünstige Wäh rungsentwicklung stark beeinträchtigt. Währungsbereinigt (d.h. zu konstanten Wechselkursen) erhöht sich der Umsatz um 28,1%. Wie geplant hat Network Testing bis Ende 2010 alle 33 Integrationsprojekte erfolgreich abgeschlossen. Die Integrationskosten im Zusammenhang mit der Akquisition von TEMS im Jahr 2009 lagen insgesamt ungefähr 20% unter den erwarteten Gesamtkosten. Mit der Implementierung der neuen IT-Infrastruktur, dem Aufbau neuer Business Support Center in den Regionen APAC und EMEA sowie der Einführung des neuen weltweit standardisierten ERP- Systems hat die Division die Grundlage für zukünftige Effizienz steigerungen innerhalb der ganzen Wertschöpfungskette geschaffen. Markttrends und Innovationen Aufgrund der grossen Nachfrage nach mobilen Breitbanddiensten wird der weltweite Einsatz der LTE-Technologie vorangetrieben, um damit die Übertragungsbandbreite deutlich zu erhöhen und die Kosteneffizienz zu steigern. Obgleich die Einführung der LTE-Technologie noch in der Anfangsphase ist, wurden die branchenführenden Produkte von Network Testing bereits um eine grosse Palette an LTE-Funktionalitäten erwei tert. Um ein umfassendes LTE-Produktportfolio anbieten zu können, hat die Division im Jahr 2010 neue Geschäftsverbindungen mit Samsung und LG Electronics aufgebaut. Die bestehende Zusammenarbeit mit branchenführenden Herstellern von Handsets und Chipsets wird weitergeführt. Sie ermöglicht neue Lösungen, erweiterte Funktionalitäten und einen besseren Support für die Netzbetreiber. Network Testing hat im Jahr 2010 beträchtliche Investitionen im Umfang von CHF 29,0 Mio (17,2% des Umsatzes) in Forschung und Entwicklung getätigt, um damit weiterhin erstklassige Produkte und Lösungen anbieten zu können. Das neue Produkt TEMS Investigation 12.0 mit einmaligen, auf die Anforderungen der Kunden zugeschnittenen Funktionen wurde vom Markt gut aufgenommen und trug substanziell zu den guten Ergebnissen in der zweiten Jahreshälfte bei. Dank dem neuen TEMS-Discovery- Angebot konnte Network Testing auch ihre Position im Segment Reporting & Analysis verbessern. Neben LTE hat sich mit HSPA+ (High Speed Packed Access), beide unter der Bezeichnung «4G» vermarktet, eine weitere bewährte Technologie für Dienstleistungen für Mobilfunkbreitbandnetze etabliert. Auch für diesen Standard bietet Network Testing ein umfassendes Angebot an branchenführenden Lösungen an.

15 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 NETWORK TESTING 13 Strategische Prioritäten Network Testing konzentriert sich einerseits auf die Erweiterung ihrer Marktpräsenz und will dabei mit der Umsetzung ihrer Vertriebskanalstrategie neue Kunden gewinnen. Andererseits soll das Angebot im Segment Reporting &Analysis ausgebaut werden. Network Testing will ihre Stellung als weltweiter Marktführer in den Bereichen Benchmarking und Optimierung von Mobilfunknetzen festigen und von den erwarteten Investitionen in LTE profitieren. Aufgrund der absehbaren Einführung des neuen LTE-Mobilfunkstandards, welchen durch die steigende Nachfrage nach mobilen Breitbanddiensten getrieben ist, wird bei den Mobilfunknetzbetreibern ab mit einem Investitionsschub gerechnet, wobei das Investitionsverhalten regional unterschiedlich sein wird. Die angestrebte Konsolidierung sowie der Ausbau der globalen Marktführerschaftfürdie Nutzung von LTE inmobilfunknetzen werden in den Jahren und zu einem wesentlichen Wachstumstreiber für Network Testing. Kennzahlen Network Testing MioCHF Auftragseingang 177,5 130,5 Umsatz 168,5 133,3 EBIT 15,7 9,3 EBITDA 27,7 18,1 Anzahl Mitarbeitende(FTE) Ausblick In den Jahren und wird für Network Testing ein durchschnittliches organisches Wachstum von % angestrebt, wobei für das Jahr von einem stabilen Umsatz ausgegangen wird. Network Testing hat sich eine EBITDA-Marge von % zum Ziel gesetzt.

16 14 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 SECURITY COMMUNICATION SECURITY COMMUNICATION SERVING CUSTOMERS ANYWHERE,ATANY TIME Nationaler Champion fokussiert auf Sicherheitskommunikation für nationale und zivile Sicherheitsinstitutionen Ascom Security Communication schliesst das Geschäftsjahr mit einem Gewinnrückgang ab. Aufgrund von Rückstellungen zur Abfederung von Risiken aus dem operativen Geschäft verringerte sich das Ergebnis auf Stufe EBITDA auf CHF, Mio. Der Auftragseingang legte gegenüber dem Vorjahr um, % zu und der Umsatz erreichte CHF, Mio gegenüber CHF, Mio im Jahr. Security Communication fokussiert sich als nationaler Champion in der Schweiz auf Sicherheitskommunikation für nationale und zivile Sicherheitsinstitutionen. Allfällige internationale Opportunitäten werden mit Partnern wahrgenommen. Mittelfristig hat sich die Division eine EBITDA-Marge von % zum Ziel gesetzt. Ascom Security Communication ist ein anerkannter Anbieter von zuverlässigen und sicheren Kommunikationslösungen fürdie taktischekommunikationsowiealarmierung und Mobilisierung. Die Division bietet spezialisierte Lösungen für Führungs-, Betriebs- und Notrufkommunikation von Verteidigungskräften sowie für öffentliche und private Sicherheitsorganisationen, Rettungsdienste und Infrastrukturbetreiber an, welche in einer anspruchsvollen Umgebung sehr zuverlässig und sicher funktionieren müssen. Security Communication verfügt seit Jahren in der Schweiz über eine sehr starke Marktposition. In Österreich, Tschechien und Finnland ist Security Communication mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten, weitere Länder werden über Partnerfirmen bearbeitet. Geschäftsergebnis 1 Die Division erwirtschaftete im Geschäftsjahr einen Umsatz von CHF, Mio gegenüber CHF, Mio im Jahr zuvor. Aufgrund von Rückstellungen zur Abfederung von Risiken aus dem operativen Geschäftverringerte sich die Profitabilität. Security Communication erreichte einen EBIT in Höhe von CHF, Mio mit einer Marge von, % gegenüber einer EBIT-Marge von, % imvorjahr. Auf EBITDA-Stufe erreichte die Division ein Resultat von CHF, Mio bei einer EBITDA-Marge von, % gegenüber einem EBITDA von CHF, Mio und einer EBITDA-Marge von, %imgeschäftsjahr. Security Communication hat substanzielle Investitionen in R&D im Umfang von CHF, Mio getätigt. In einem anhaltend herausfordernden Umfeld mit zunehmendem Wettbewerb ist es Security Communication gelungen, sowohl im zivilen als auch im militärischen Bereich wichtige Aufträge zu gewinnen. Insgesamt steigerte die Division den Auftragseingang im Jahr auf CHF, Mio gegenüber CHF, Mio im Vorjahr. Aufgrund der bedeutenden installierten Basis hat sich das vorwiegend durch Folgeaufträge geprägte Schweizer Geschäft stabil entwickelt. Die Ascom openaccess Nodes sind integrierte Sprach- und Daten-Switches, die das Fundament moderner taktischer Kommunikationsinfrastrukturen bilden. Sie werden von nationalen und internationalen Streitkräften sowie Friedenssicherungsund Kriseninterventionstruppen eingesetzt. Erfahren Sie mehr über Ascom openaccess Nodes unter: openaccess-node-overview.pdf

17 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 SECURITY COMMUNICATION 15 SECURITY COMMUNICATION... FÜHRENDE STELLUNG IM SCHWEIZER HEIMMARKT.. FOKUSSIERUNG AUF SICHERHEITSKOMMUNIKATION FÜR. NATIONALE UND ZIVILE SICHERHEITSINSTITUTIONEN..

18 16 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 SECURITY COMMUNICATION Umsatz nach Regionen Umsatz nach Segmenten Schweiz 74% Europa ohne Schweiz 24% Österreich 13% Tschechien 2% Finnland 4% Übriges Europa 5% RoW 2% Defense 41% Public Safety 10% Infrastructure Operators 10% Related Businesses 23% FAM/RE 16% Im Geschäftsjahr 2010 erhielt Security Communication einen bedeutenden Auftrag der Israel Railways. Andererseits zeigten verschiedene internationale Kunden weiterhin Zurückhaltung mit Investitionen in grössere Projekte. Allerdings zeichnet sich angesichts vermehrt auftretender Naturkatastrophen und einer anhaltenden Bedrohung durch terroristische Anschläge mittelfristig eine grössere Bereitschaft ab, in spezifische Projekte zu investieren. Markttrends und Innovation Die Division hat im Berichtsjahr substanziell in ihr Produktportfolio investiert und erweitert kontinuierlich ihre Produktplattformen, die sie an die unterschiedlichen Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden anpasst. Im Laufe des Jahres 2011 ist schwergewichtig die Markteinführung der nächsten Generation der Plattform openaccess Node geplant, die für den Einsatz in der taktischen Kommunikation im Bereich Defence bestimmt ist. Ascom openaccess ist eine vielseitige, flexibel skalierbare und modular aufgebaute IP-Plattform für anspruchsvolle Kommunikationsanwendungen. Kennzahlen Security Communication Mio CHF Auftragseingang 111,0 108,2 Umsatz 122,5 138,1 EBIT 1,0 3,4 EBITDA 2,2 4,8 Anzahl Mitarbeitende (FTE) Ausblick Die Division wird im Jahr 2011 an einem strikten Kostenmanagement festhalten, um die Profitabilität zu verbessern, auch wenn ein leicht rückläufiger Umsatz erwartet wird. Für das Jahr 2013 strebt Security Communication eine EBITDA-Marge von 7 10% an. Strategische Schwerpunkte Security Communication beabsichtigt, ihre bereits führende Stellung im Schweizer Heimmarkt mit der bedeutenden installierten Basis als System-Integrator weiter zu behaupten, und fokussiert sich auf Sicherheitskommunikation für nationale und zivile Sicherheitsinstitutionen. Als Wachstumsoption wird zudem der Produktverkauf über internationale Partner im Ausland angestrebt konnte die Division verschiedene global ausgerichtete Vertriebspartner gewinnen, welche die Technologien von Security Communication in ihr eigenes Produktangebot integrieren und auf internationaler Ebene vermarkten möchten.

19 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 NACHHALTIGKEIT 17 NACHHALTIGKEIT Bekenntnis zu allgemein anerkannten Nachhaltigkeitsprinzipien und Talentmanagement durch Personalentwicklungsprogramme Als international tätiger Technologiekonzern nimmt Ascom ihre ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung ernst. Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln bedeutet, unsere Leistungen umweltgerecht, sicher und zuverlässig zu erbringen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich zu sein. Ascom ist seit Mitglied des UN Global Compact und fühlt sich der Einhaltung dieser zentralen Grundsätze verpflichtet. Ascom hat zudem per. Januar eine Sustainability Directive mit unternehmensspezifischen Bestimmungen zur Nachhaltigkeit erlassen, die für alle Mitarbeitenden weltweit gelten. In ihren Geschäftstätigkeiten konzentriert sich Ascom auf nachhaltiges Wachstum und Wertschöpfung durch Innovation und Qualitätsmanagement. Ebenfalls hohe Priorität kommt der Aus- und Weiterbildungder Mitarbeitenden zu. Ebensosetzt sich Ascom für eine von Respekt und Toleranz geprägte Arbeitsplatzkultur ein. Für Ascom bedeutet Nachhaltigkeit die Verbindung von ökonomischer Notwendigkeit mit ökologischer und sozialer Verantwortung. Mit dem Beitritt von Ascom zum UN Global Compact ( unterstreichen wir, dass uns Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz sowie Korruptionsbekämpfung wichtige Anliegen sind. Die zentralen Prinzipien dieser Initiative der UNO sind ein integraler Bestandteil der Sustainability Directive von Ascom, in der unsere eigenen Bestimmungen für ein nachhaltiges Management festgelegt sind, welche füralle Mitarbeitenden gelten. Wir implementieren die Prinzipien des UN Global Compact undhaben unsweiter zum Ziel gesetzt, unsere unternehmensspezifischenstandards laufendzuverbessern. Die erzielten Fortschritte werden einmal jährlich in einem speziellen Bericht erfasst. Nachhaltiges Wachstum durch Innovation und Qualitätsmanagement Die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen ist eine wichtige Voraussetzung für unseren Erfolg als führendes Technologieunternehmen. Aus diesem Grund hat Ascom im Jahr seine Investitionen für Forschung und Entwicklung (R&D)deutlich auf, % des Gesamtumsatzes ( :, %) erhöht. In allen Geschäftsaktivitäten investieren wir laufend in unser technisches Know-how, damit wir weiterhin innovative Produkte mit hoher Umweltfreundlichkeit entwickeln und anbieten können. Qualitätsmanagement hat bei Ascom ebenfalls eine sehr hohe Priorität. Alle drei Divisionen verfügen über ein vollintegriertes Managementsystem, welches das Umweltmanagement (zertifiziert nach ISO- ), Qualitätsmanagement (zertifiziert nach ISO- ) und das interne Kontrollsystem umfasst. Um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Lösungen die hohen Ansprüche unserer Kunden hinsichtlich Funktionalität, Sicherheit und zeitlicher Verfügbarkeit sowie die geltenden Vorschriften und Standards erfüllen, werden all unsere Prozesse im Unternehmen regelmässig überprüft und optimiert. Unser Managementsystem wird fortlaufend internationalen Standards angepasst.

20 18 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 NACHHALTIGKEIT Spezifische Standards der Ascom Gruppe Steigerung derenergie- undressourceneffizienz: Neugemietete oder erstelltebürogebäude undproduktionsstättenmüssen Best Practiceshinsichtlich Energieeffizienzstandards fürgebäude erfüllen Reduzierung derkostenfürheizung undklimatisierung durch permanente Raumklimakontrolle Einsatzumweltfreundlicher Technologien wieautomatischer Energiesparbeleuchtungssysteme Reduktiondes Druckvolumensund Förderung derentwicklung zum papierlosenbüro Reduktionder Abfallmengen undrecycling: Reduktionder Abfallmengen aufein Minimum Recyclingaller ungefährlichenabfällewie Papier, PETund Aluminium Rücknahmealter Geräte zumrecyclingwird gegenüberkunden proaktiv gefördert Reduzierung derco 2 -Emissionen: Verstärkte Nutzung vonvideo-und Telefonkonferenzen zur Vermeidungvon Flugreisen Mitarbeitendewerdenzur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Berufsverkehrund fürkürzeregeschäftsreisenermuntert NeueFirmenwagen vonascom (KaufoderLeasing)dürfen max. 140g/kmCO 2 ausstossen Talentmanagement durch ein gezieltes Personalentwicklungsprogramm Talentierte und motivierte Mitarbeitende bilden die Grundlage für die Wachstumsstrategie und den Markterfolg von Ascom. Unser Geschäftsmodell baut auf langfristig ausgerichteten Beziehungen zwischen unseren Kunden und Mitarbeitenden sowie auf erstklassigen Produkten, die von unseren technischen Spezialisten entwickelt werden, auf. Die Aufrechterhaltung eines abwechslungsreichen Arbeitsumfeldes steht im Mittelpunkt unserer Aktivitäten zur Entwicklung, Retention und Rekrutierung von Mitarbeitenden. Jedes Jahr investieren wir deshalb in individuelle Entwicklungspläne sowie Trainingsinitiativen auf DivisionsundGruppenebene. habenwir dastalent-development-programm (TDP) eingeführt. Die umfassende Unterstützung und der aktive Beitrag durch die Konzernleitung sind ein zentraler Erfolgsfaktor dieses Programms. Mit den von den Teilnehmenden erarbeiteten Lösungsvorschlägen für reale geschäftliche Problemstellungen konnte auch ein wichtiger Beitrag für das Unternehmen geschaffen werden. Eine zweite Gruppe von TDP-Teilnehmern wird das Programm abschliessen. Als weitere Initiative zur Unterstützung der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens wird unternehmensweit ein Trainingsprogramm in Englisch über eine E-Learning-Plattform angeboten. nutzten mehr als Mitarbeitende dieses Trainingsangebot über E-Learning und haben sich gemäss ihrem eigenen Lerntempo weitergebildet. Auch Produktschulungen und Einführungskurse für neue Mitarbeitende einschliesslich der Schulung des Code of Conduct werden über E-Learning angeboten. Für sind weitere Initiativen auf Gruppenebene fürgeschäftsspezifische Schulungen geplant(z.b. Trainingsprogramme fürverhandlungen und Rekrutierungen).

21 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 NACHHALTIGKEIT 19 Mitarbeitende nach Region Schweiz 452 Europa ohne Schweiz 1399 Deutschland 113 Frankreich 67 Grossbritannien 88 Niederlande 334 Schweden 630 Übriges Europa 167 Nord- & Südamerika 181 Asien/Pazifik 61 Total 2093 Bekenntnis zu einer von Respekt und Toleranz geprägten Arbeitsplatzkultur Die Schaffung einer Arbeitsplatzkultur, die talentierte Mitarbeitende motiviert, beginnt auf oberster Managementebene. Die Geschäftsleitung von Ascom fördert und unterstützt Mitarbeitende aktiv dabei, beste Resultate im Arbeitsalltag zu erzielen und die festgelegten strategischen Ziele zu erreichen. Für die Mehrheit der Mitarbeitenden wird auf jährlicher Basis in einem Planungsgespräch der persönliche Trainingsbedarf ermittelt und ein persönlicher Entwicklungsplan definiert, dessen Fortschritte im Laufe des Jahres überprüft werden. Diese Pläne orientieren sich sowohl an den individuellen Karrierezielen wie auch an den unternehmerischen Bedürfnissen. Seit führen wir einen Employee Survey zu verschiedenen Themen durch, wobei der Fokus auf dem Commitment und der Zufriedenheit der Mitarbeitenden liegt. Im Jahr fand der Employee Survey der Ascom Gruppe zum zweiten Mal statt, wobei % aller Mitarbeitenden teilnahmen. Das Resultat zeigte gegenüber der Vorjahresbefragung eine deutlich verbesserte Wahrnehmung der Company Values sowie der Corporate Directives, die einen Schwerpunkt der Schulungen des Jahres bildeten. wollen wir unsere konzernweiten Entwicklungsinitiativen fortführen und weiter ausbauen, um damit unsere Mitarbeitenden noch stärker einzubeziehen und zu motivieren. Ascom legt grossen Wert auf die kulturelle Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und trifft spezifische Massnahmen, um diese Vielfältigkeit zu fördern und Mitarbeitende anzuregen, von den Erfahrungen der Kolleginnen und Kollegen mit einem anderen kulturellen und beruflichen Hintergrund zu lernen. Die Gleichstellung der Geschlechter ist insbesondere für ein Technologieunternehmen wichtig. Daher haben wir eine Reihe von Untersuchungen zu geschlechterspezifischen Diskriminierungen durchgeführt und konnten erfreulicherweise feststellen, dass in keinem unserer Geschäftsbereiche oder Prozesse systematische Diskriminierungen erkennbar waren. Berufsausbildung Als Technologiekonzern sieht Ascom in der beruflichen Ausbildung junger Menschen im Unternehmen eine langfristige Investition und ein geeignetes Mittel, um frühzeitig junge Talente zu entdecken und zu fördern. In der Schweiz sind hauptsächlich die Unternehmen für die Organisation und die Kosten der Berufsausbildung verantwortlich. Aufgrund der Bedeutung, die wir dieser Aufgabe beimessen, ist für Ascom die Berufsausbildung ein Bestandteil der strategischen Personalpolitik und des Personalmarketings. Zusammen mit der Schweizerischen Post und login betreibt Ascom inbern ein Berufsbildungscenter, indem Lernende für diese und rund weitere Partnerunternehmen ausgebildet werden. In den vergangenen Jahren hat sich das Berufsbildungscenter zu einem «regionalen Kompetenzzentrum für technische Berufe» mit derzeit etwa Lernenden entwickelt. Im Jahr hat Ascom junge Menschen in den Bereichen Elektronik, Informatik sowie im kaufmännischen Bereich ausgebildet. Dies entspricht einem Personalanteil von %der Gesamtbelegschaft inder Schweiz, womit Ascom über dem allgemeinen Industriestandard liegt.

22 20 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 CORPORATE GOVERNANCE CORPORATE GOVERNANCE 1.KONZERNSTRUKTUR UND AKTIONARIAT Operative Konzernstruktur (Stand 1.Januar 11) BoardofDirectors CEO Riet Cadonau* CFO/InvestorRelations MartinZwyssig* General Counsel Patrick Grawehr General Secretary/Comm. Daniel Lack HumanResources Kurt Renggli Wireless Solutions &DeputyCEO FritzMumenthaler* NetworkTesting RikardLundqvist* Security Communication FritzGantert* *Mitglied der Konzernleitung Kotierte Konzerngesellschaft: Ascom Holding AG Die Ascom Holding AG (Ascom Holding SA, Ascom Holding Ltd.) ist eine Aktiengesellschaft mit Sitz in Bern (Schweiz). Sie verfügt über ein Aktienkapital von CHF, eingeteilt in Namenaktien zu nominal CHF,. Die Namenaktien der Gesellschaft werden am Main Standard der SIX Swiss Exchange unter der Valorennummer, Symbol ascn, gehandelt. Ticker-Symbole: Bloomberg: ASCN SW Reuters: ASCN.S Die Börsenkapitalisierung betrug per.. CHF, Mio. Nicht kotierte Konzerngesellschaft: Ascom Holding AG Zum Konsolidierungskreis der Ascom Holding AG gehörende Gesellschaften sind in der folgenden Tabelle auf Seite aufgeführt.

23 ASCOM GESCHÄFTSBERICHT 2010 CORPORATE GOVERNANCE 21 Land Firma Sitz Gesellschaftskapital Beteiligung Belgien Ascom(Belgium) NV Brüssel EUR AscomHoldingAG: 100% Brasilien China AscomSoluções em Telefonia MóvelLimitada Ascom(Beijing) NetworkTesting ServiceCo.,Ltd. SãoPaulo BRL 1000 Ascom (Sweden)HoldingAB: 100% Beijing CNY Ascom (Sweden)HoldingAB: 100% Dänemark AscomDanmark A/S Silkeborg DKK AscomHoldingAG: 100% Deutschland AscomDeutschlandGmbH Frankfurt a.m. EUR AscomUnternehmensholdingGmbH: 100% TechnologieparkTeningenGmbH Teningen EUR Ascom UnternehmensholdingGmbH: 94%, Ascom(Schweiz)AG: 6% AscomUnternehmensholdingGmbH Frankfurt a.m. EUR AscomHoldingAG: 100% Finnland Ascom(Finland)Oy Vantaa EUR AscomHoldingAG: 100% Frankreich AscomHoldingSA Nanterre EUR AscomHoldingAG: 100% Ascom(France)SA Nanterre EUR Ascom (Sweden)AB: 100% Grossbritannien AscomCroydon Ltd. Sevenoaks GBP 1 Ascom UK Group Ltd.: 100% AscomNetwork TestingLtd. Elstead GBP 2 AscomUKGroup Ltd.: 100% Ascom(UK)Ltd. Sevenoaks GBP Ascom(Sweden)AB: 100% AscomUKGroup Ltd. Croydon GBP Ascom HoldingAG: 100% Indien AscomNetwork TestingPvt.Ltd. Mumbai INR Ascom (Sweden)HoldingAB: 100% Malaysia AscomNetwork TestingSdn Bhd Subang MYR Ascom(Sweden)HoldingAB: 100% Niederlande Ascom(Nederland) BV Utrecht EUR Ascom (Sweden)AB: 100% MocsaRealEstateBV Utrecht EUR Ascom (Nederland) BV:100% AscomTatecoBV Hoofddorp EUR Ascom(Nederland) BV:100% Norwegen Ascom(Norway)A/S Oslo NOK Ascom (Sweden)AB: 100% Österreich AscomAustriaGmbH Wien EUR Ascom HoldingAG: 100% Polen AscomPolandSp. zo.o. Warschau PLN Ascom HoldingAG: 100% Schweden Ascom(Sweden)AB Göteborg SEK Ascom (Sweden)HoldingAB: 100% Ascom(Sweden)HoldingAB Göteborg SEK Ascom(Schweiz)AG: 100% AscomNetwork TestingAB Skellefteå SEK Ascom(Sweden)HoldingAB: 100% Schweiz Ascom(Schweiz)AG Bern CHF AscomHoldingAG: 100% AscomNetwork TestingAG Solothurn CHF AscomHoldingAG: 100% Südafrika AscomNetwork Testing(PTY) Ltd Durban ZAR 1000 Ascom(Sweden)HoldingAB: 100% Tschechien Ascom(CZ)s.r.o. Prag CZK Ascom(Schweiz)AG: 100% USA AscomHoldingInc. RockawayNJ USD 10 AscomHoldingAG: 100% Ascom(US)Inc. MorrisvilleNC USD 1 Ascom (Sweden)AB: 100% AscomNetwork TestingInc. LakeForestCA USD 1 Ascom HoldingAG: 100%