Fachkräftesicherung im Netzwerk. Beispiele des Wirtschaftsforums der Region Passau e.v.

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1 Fachkräftesicherung im Netzwerk Beispiele des Wirtschaftsforums der Region Passau e.v.

2 Passau kreisfreie Stadt Passau Landkreis Passau ca Einwohner Tourismus- und Kulturregion Wirtschaft: Dienstleistung, produzierendes Gewerbe, Bildung 2

3 Aktuelle Situation Demographischer Wandel Stadt Passau: Sozialversicherungspflichtige LKR Passau: Sozialversicherungspflichtige Künftig mehr Wettbewerb um Fachkräfte Bevölkerungsrückgänge und ein niedrigeres Erwerbspersonenpotenzial prognostiziert (IHK Veröffentlichung Demographischer Wandel) 3

4 Wissenschaftliche Sicht Alleine können sie (KMU in Ostbayern) keine Personalentwicklung und keine Mitarbeiterrekrutierung finanzieren, wie sie ein Großkonzern sich leistet. Sie müssen also in Netzwerke zusammengehen. Prof. Carola Jungwirth, Lehrstuhl für Internationales Management, Wissensinitiative Passau PLUS, Universität Passau 4

5 Wirtschaftsforum der Region Passau e.v. Gegr. 90er Jahre Netzwerk regionaler Akteure: Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Kommunen, Verbände seit 2008 aktiv in der Regionalentwicklung tätig Geprägt durch Ehrenamt Derzeit 4 Mitarbeiterinnen (2 Vollzeitstellen,0,5 Projektstelle) 5

6 Akteure im Thema Fachkräftesicherung Universität Passau, Lehrstuhl Prof. Carola Jungwirth (Datenerhebung) Unternehmen im Wirtschaftsforum (120 Mitglieder) Expertengremien (ca. 50 Experten aus der Region) 6

7 Projektentwicklung Bedarfe bei Mitgliedern und Experten ermittelt Wissenschaftliche Grundlage über Universität Passau (Zahlenbasis) Konzept im Regionalmanagement erarbeitet Testlauf mit Piloten aus dem Netzwerk 7

8 Projekte 8

9 Struktur Projektkoordination im Regionalmanagement Experten zur Überprüfung der Projekte Regionale Partner und Unterstützer Finanzierung z.t. über Teilnahmebeiträge 9

10 Projektbeispiel: PA PLUS Nachwuchskräfteprogramm für Führungskräftenachwuchs in KMU Individuell abgestimmte Seminarinhalte (5Tage über 1 Jahr) 2 Netzwerktreffen (auch mit Vorjahrgängen) 10

11 Projektbeispiel: PA PLUS Erfahrungen aus Jahr 1: 7 Teilnehmer aus 6 Unternehmen Netzwerkgedanke und Kennenlernen anderer Unternehmen als Mehrwert Thomas Dankesreiter, Sparkasse Passau "Ausgezeichnete Gelegenheit um Kontakte zu knüpfen und dabei sein Wissen über den eigenen Horizont hinaus, bei einem spannenden Seminarprogramm mit interessanten Referenten, zu erweitern." Ab 2014: speziellen Konzept für Handwerksbetriebe 11

12 Projektbeispiel PA persönlich Fachkräfte persönlich in der Region begrüßen Persönliches Netzwerk zur Verfügung stellen In informellen Rahmen Kontakte auch auf Geschäftsebene schließen Erster Eindruck der neuen Heimat 12

13 Projektbeispiel PA persönlich In 2,5 Jahren rund 50 Neubürger mit Partner/in begrüßt ca. 20 Paten im Wechsel Nachfrage steigt 13

14 Herausforderungen langfristige Bindung der Unterstützer langfristige Finanzierung Berücksichtigung Einzelinteressen Langfristige Verankerung von Projekten in der Region > Verantwortlichkeit 14

15 Erfolgsgeheimnis Zentrales Netzwerkmanagement Engagierte Unternehmer / Persönlichkeiten Konkrete Projekte und Nutzen 15

16 Auszeichnungen Regionalmanagement Bayern: 2. Platz unter 40 Initiativen im Jahr 2009 TouPlus Tourismuspreis des Bayerischen Wirtschaftsministieriums 2010 für Stadt- Umland Kooperation im Projekt Tag des Tourismus Sonderpreis Unternehmen für die Region der Bertelsmann-Stiftung 2013 für das Projekt PASSgenAU Innovatives Netzwerk zur Fachkräftesicherung des BMAS / Fachkräftebüro DIHK

17 KONTAKT Dr. Maria Diekmann Regionalmanagement am Wirtschaftsforum der Region Passau e.v. 17

18 Herzlichen Dank für Ihr Interesse und Ihre Aufmerksamkeit! 18

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