Innovationsmanagement
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- Michael Dittmar
- vor 8 Jahren
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Transkript
1 Intensivtraining im Kloster Seeon/Chiemsee 31. August bis 4. September 2015 Summer School Für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte aus den Bereichen Innovation, Strategie, F&E, Marketing und Produktmanagement Schritt für Schritt zum professionellen Mit Systematik und Kreativität zu erfolgreichen Innovationen Interaktive Workshops: >> Innovationskultur mit Professor Dr. Marc-Michael H. Bergfeld >> Innovationsbausteine mit Jens Bode >> Kreativität von der Idee zur Innovation mit Harald Ostermann >> Innovationsbewertung mit Thomas Kramer Gezielte Ideenfindung Field-trip Design Thinking Praxisbeispiele aus Top-Unternehmen Innovationskultur Innovationstechniken Ideengenerierung Ideenbewertung Innovationsprozesse Innovationscontrolling Hochkarätige Innovationstrainer und Praxisreferenten Dr. Michael Bartl, Vorstand, HyvE AG Professor Dr. Marc-Michael H. Bergfeld, Munich Business School, Courage Group GmbH Jens Bode, Henkel AG & Co. KGaA Thomas Kramer, Freudenberg Sealing Technologies GmbH & Co. KG Harald Ostermann, Innovationswerkstatt GmbH Sebastian Ritzler, gravity GmbH Medienpartner Mitveranstalter
2 Programm Summer School Montag Dienstag Mittwoch Innovationskultur Herzlich willkommen! > Begrüßung durch den Seminarleiter und Management Forum Starnberg > Vorstellung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer > Vorstellung des Programms Innovation verstehen > Innovationstypen und Innovationsarten: eine Klarstellung des Innovationsbegriffes > Innovationen und ihr Kontext: eine Einordnung zu Marktdynamik, Technologiekomplexität und der Bedeutung von Allianzen im modernen Innovationskultur verstehen > Innovation und Unternehmenskultur: eine kurze Konkretisierung des Begriffes Innovationskultur > Innovationskultur und ihre Basis: ein Überblick der Methoden und Werkzeuge > Innovationskultur und ihre Ziele: eine Erläuterung zur Verbindung mit der Innovationsstrategie Innovationskultur schaffen > unternehmenskern und Innovationskultur: Warum System-, Produkt-, Prozess- oder Service-Innovationen nach unterschiedlichen Kulturen verlangen > Kreativ oder konkret: Wann welcher Aspekt von Innovationskultur im Innovationsprozess zählt > Google, Apple, Zazzle: Was man von ihnen lernen kann und was nicht > Ein Schritt-für-Schritt Ansatz zur Gestaltung und Umsetzung der richtigen Innovationskultur in Ihrem Unternehmen Professor Dr. Marc-Michael H. Bergfeld, Munich Business School, Courage Group GmbH, München Gemeinsames Abendessen Innovationsbausteine und Trends Innovation ABC aus der Praxis > [A] Innovation + Prozesse: Barrieren, Einbindung von interner und externer Expertise, Open Innovation und Erfolgsfaktoren > [B] Innovation + Inspiration: Insights und Quellen, Pragmatische Methoden, Trends und Transfer von Insights in das Tagesgeschäft > [C] Innovation + Kreativität: Motivation, Methodenbeispiele und strukturierte Kreativität plus aktives learning-by-doing Jens Bode, Global Insight and Foresight Manager, Henkel AG & Co. KGaA, Düsseldorf Der Wandel von Innovationsmodellen im digitalen Zeitalter Vorstellung und Abgrenzung digitaler Innovationsmodelle und -methoden > Open Innovation & Co-Creation > Crowdsourcing > Innovation Communities > lead User Integration > Netnography > Innovation Mining Überblick und Beispiele zu Anwendungsfeldern aus unterschiedlichen Branchen Praxisorientierte Leitlinie zur Gestaltung digitaler Innovationsmodelle Dr. Michael Bartl, Vorstand, HYVE AG Fun & Games Freuen Sie sich auf ein unterhaltsames Event mit anschließendem gemeinsamen Abendessen. Innovation Ideen mit System Kreativität I Innovation ist machbar mit System zu mehr Erfolg > Ideen mit System > Innovation erleben > Notwendigkeit von Innovationen erkennen und aktiv werden > Blickwinkel für Innovation > Ideen unter Einsatz verschiedener Kreativitätstechniken generieren Kreativität II aus Ideen werden Konzepte aus Konzepten werden Innovationen Von der Idee zur Innovation: Ansätze zur Ausgestaltung systematischer Innovationsprozesse > Mit Hilfe der richtigen Fragen zu richtigen Antworten kommen > Problemorientierte Auswahl von Kreativitätstechniken > Mit Kreativität zu mehr Erfolg Vermittlung von Techniken > Der Regelbruch Breaking Rules am Beispiel der Textilindustrie > Ideen richtig kommunizieren > Maßnahmen zur Implementierung von Innovationen Harald Ostermann, Geschäftsführer, Innovationswerkstatt GmbH, Amberg Gemeinsames Abendessen
3 Donnerstag Freitag Kreativität als Methode Die 5 Schritte des Design Thinking Verstehen > Eintauchen in ein Problemfeld wie werde ich Experte > Die Methodik der Human-Centered Innovation Beobachten > Die besten Techniken um Inspiration zu sammeln > Shadowing Synthese > Der Umgang mit der Flut an Informationen > Behavourial archeology Ideengenerierung > Alle Regeln, die Sie brauchen, um in kurzer Zeit zielgerichtet Ideen zu entwickeln Prototyping > Wie Visualisierung dabei hilft, noch mehr und noch bessere Ideen zu generieren > Hands-On-Visualisierung > Service, Produkt & Experience Prototyping Sebastian Ritzler, Partner und Geschäftsführer, gravity GmbH, München Gemeinsamer Abend in München Holistisches Ein umfassender Ansatz vom Trend zum Produkt Der holistische prozess bei Freudenberg Sealing Technologies > Strategie, Organisation > Der Innovations-Prozess > Future Technology Market- Intelligence Trendradar > Tools im Innovation Management > Office Concept und Arbeitsumgebung Innovationsbewertung und Controlling > Qualitative und quantitative Bewertung > Der Innovationsmonitor eine Software abgeleitet aus der Balanced Score Card Thomas Kramer, R&D Manager, Freudenberg Sealing Technologies GmbH & Co. KG, Weinheim Zusammenfassung der Summer School Professor Dr. Marc-Michael H. Bergfeld, Munich Business School, Courage Group GmbH, München Mitveranstalter Courage Center of Global Entrepreneurship & Family Firms an der Munich Business School Das Courage Center of Global Entrepreneurship & Family Firms ist eine gemeinsame Initiative der Munich Business School (MBS) und der Courage Group GmbH. Das Courage Center bietet Auftragsforschung und kritische Analysen zur Unterstützung von mittel- und langfristigen Innovations-, Internationalisierungs- und Investitionsentscheidungen an, und bildet Führungskräfte und Unternehmenseigentümer in exklusiven Programmen zu diesen Themen aus. Als erste staatlich anerkannte private Hochschule Bayerns zeichnet sich die Munich Business School durch eine starke internationale Orientierung und durch überdurchschnittliche Praxisnähe aus. Neben den FIBAAakkreditierten Bachelor und Master-Studiengängen sowie zwei berufsbegleitenden MBA-Programmen im Bereich General Management und Health Care Management bietet die Munich Business School zusätzlich kurze, kompakte Angebote für die berufliche Weiterbildung sowie individuell gestaltete Corporate MBAs an. Weitere Informationen unter oder office@courage-center.com Das Seminarhotel Kloster Seeon Foto: Christoph Vohler, München Montag, 31. August Begrüßungskaffee Freitag, 4. September 2015 ca Ende der Seminar-Woche Zeitlicher Rahmen Montag bis Freitag 9.00 Beginn der Summer School Gemeinsames Mittagessen Gemeinsames Abendessen (außer Freitag) Es gibt in Altbayern viele Orte, wo sich landschaftliche Schönheit und kultureller Glanz die Hand reichen. Am idyllischen Seeoner See, dem kleinen Bruder des Chiemsees, gründete um 994 Pfalzgraf Aribo I. ein Benediktinerkloster. Die ehemalige Klosteranlage ist heute ein komfortables Hotel und ein modern ausgestattetes Konferenzzentrum.
4 Seminarbeschreibung Die Idee Innovationen, die vom Kunden angenommen werden, sichern Ihren Erfolg im Wettbewerb. Daher ist es entscheidend, Know-how in allen Bereichen des s zu entwickeln, um immer bessere Produkte und Dienstleistungen schnell und erfolgreich für die Kunden auf dem Markt zu platzieren. Die SUMMER SCHOOL vermittelt ganzheitlich und führungsorientiert Expertenwissen auf allen Ebenen des Innovationsmanagaments von der Ideenfindung bis zur Innovationskultur! Erleben Sie Praxisreferenten mit langjähriger Erfahrung im, profitieren Sie von integrierten Workshops und vielfältigen Kontaktund Networking-Möglichkeiten. Was die SUMMER SCHOOL von anderen Programmen unterscheidet >> Individualität: Die SUMMER SCHOOL findet in kleiner Gruppe statt und ist ein in Deutschland einzigartiges Intensivtraining. Sie verbindet das Knowhow exzellenter Praxisreferenten und Trainer aus unterschiedlichen Bereichen des s. >> Methodik: Der Mix aus Vorträgen, Diskussion, Gruppenübungen und Erlebnissen, Theorie und praktischen Case-Studies garantiert abwechslungsreiches und nachhaltiges Lernen. >> Kontakte: Durch die begrenzte Teilnehmerzahl können alle Referenten und Trainer sich individuell für Sie Zeit nehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, mit erfahrenen Führungskräften ins Gespräch zu kommen. >> Erfahrung: Die Summer School ist eine gemeinsame Veranstaltung von Munich Business School und Management Forum Starnberg. Wir stehen als Premium-Seminar-Anbieter seit fast 20 Jahren für erstklassige Inhalte und Teilnehmer-Betreuung. Jeder Teilnehmer erhält ein Zertifikat der Munich Business School Ihre Experten & Coaches Dr. Michael Bartl ist Vorstand der HYVE Unternehmensgruppe für Innovation in München. Zuvor war er bei der Audi AG im Bereich Entwicklung Elektrik/ Elektronik in Ingolstadt tätig. Er ist Research Fellow der Peter Pribilla Foundation und Autor zahlreicher wissenschaftlicher Veröffentlichungen. Von war er als Bundesvorstand des Berufsverbands Deutscher Mark- und Sozialforscher tätig. In 2012 erfolgte die Berufung zum Senator in den Senat der Wirtschaft. Professor Dr. Marc-Michael H. Bergfeld ist Professor für Entrepreneurship & internationale Familienunternehmen an der Munich Business School und führt Courage Partners, ein Beratungs- und Beteiligungshaus zur Unterstützung von Familien- und Private Equity-kontrollierten Unternehmen bei Innovation, Internationalisierung & Investitionen, inklusive des Courage Centers als eigenem Think Tank und Ausbildungsinstitut. Er hält einen Ph.D. der Manchester Business School, Zweitkorrektur durch die Tsinghua Universität, Beijing/China, ist Diplom-Kaufmann der Katholischen Universität Eichstätt/Ingolstadt und an der Harvard Business School zu Private Equity und Venture Capital ausgebildet. Jens Bode, Foresights and Trend-Manager, mit 30 Jahren praktischer Erfahrung im FMCG Bereich in unterschiedlichen Verantwortungen bei der Henkel AG & Co. KGaA in Düsseldorf. Davon 16 Jahre fokussiert auf Inspirationen, Trends, Kreativität, Innovationen und Prozesse: u.a. Mitglied im ersten freigestellten ThinkTank, als Innovation Ambassador hat er die Innovationsphilosophie global gecoacht. Parallel inspiriert Jens Bode als provokanter Impulsredner zu neuen innovativen Lösungen. Er ist Mitgründer diverser Trend- und Innovationsverbände und Netzwerke, dazu Gastdozent und Autor. Thomas Kramer begann 1988 seine berufliche Laufbahn bei Freudenberg Dichtungstechnik in der Produktentwicklung. Danach folgten Aufgaben als Produktmanager, R&D Manager und Manager Produktmarketing mit europaweiter Verantwortung und dem Schwerpunkt Spezialdichtungsprodukte und Präzisionsformteile übernahm er die Dichtungsentwicklung für Brennstoffzellen im technischen Entwicklungszentrum und leitete ab 2005 das im INNOVATIONCENTER der Freudenberg Dichtungs- und Schwingungstechnik in Weinheim. Seit Mitte 2009 ist er verantwortlich für R&D eines Application Center mit dem Fokus allgemeine Industrie- und Prozesstechnik. Harald Ostermann ist seit 2002 Geschäftsführer der Innovationswerkstatt GmbH in Amberg. Zusammen mit seinen vorherigen Tätigkeiten verfügt er über mehr als 10 Jahre Erfahrung aus dem Bereich. Er hat mehr als 1000 Innovationsworkshops geleitet und betreut Kunden von A wie Apple bis V wie Vodafone bei ihrer Innovationsarbeit. Seit 2003 lehrt er an der Munich Business School. Sebastian Ritzler ist Partner und Geschäftsführer der gravity GmbH, einer Münchner Agentur für Design- und Innovationsberatung. Mit seinem Team entwickelt er mit Hilfe des Design Thinking Ansatzes Strategien, Services und Produkte für Kunden wie Audi, Coca-Cola, BBVA, Thyssen Krupp Elevators und Wacom. Sebastian Ritzler ist studierter Industriedesigner und kann über 20 nationale und internationale Designpreise vorweisen, u.a. den Index Award, Business Week IDEA Award, James Dyson Award, if Award und die Nominierung zum Designpreis der Bundesrepublik Deutschland.
5 Informationen Zielgruppe So melden Sie sich an Teilnahmegebühr Rücktritt Termin und Veranstaltungsort Zimmerreservierung Management Forum Starnberg Datenschutzhinweis Medienpartner Mit dieser Veranstaltung wenden wir uns an Fach- und Führungskräfte sowie Nachwuchsführungskräfte aus den Bereichen Strategie, Innovation, New Business und Business Development, F&E, Produktentwicklung und -management sowie Marketing. > per Tel.: 08151/ > per Fax: 08151/ > per > per Internet: Innovation2015 > per Post: Management Forum Starnberg GmbH Maximilianstr. 2b D Starnberg Die Gebühr für die fünftägige Veranstaltung beträgt 3.495,- zzgl. 19% MwSt. Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an diesem Seminar teilnehmen, erhält der zweite und jeder weitere Teilnehmer 10% Preisnachlass. Die Teilnahmegebühr enthält Tagungsgetränke, Kaffeepausen, Mittag- und Abendessen sowie ausführliche Arbeitsunterlagen. Jede Anmeldung wird von Management Forum Starnberg schriftlich bestätigt. Nach Anmeldung erhalten Sie die Rechnung. Die Veranstaltungsteilnahme setzt Rechnungsausgleich voraus. Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an. Programmänderungen aus aktuellem Anlass behalten wir uns vor. Bei Stornierung der Anmeldung wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 75,- zzgl. 19 % MwSt. pro Person erhoben, wenn die Absage spätestens vier Wochen vor Seminarbeginn schriftlich bei Management Forum Starnberg eingeht. Bei Nichterscheinen des Teilnehmers bzw. einer verspäteten Abmeldung wird die gesamte Seminargebühr fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. 31. August bis 4. September 2015: Kloster Seeon, Klosterweg 1, Seeon, Tel. ( ) 89 70, Fax ( ) , Internet: Zimmerpreis: 79,- inkl. Frühstück Für die Summer School steht ein begrenztes Zimmerkontingent zu besonderen Konditionen zur Verfügung. Bitte nehmen Sie die Buchung rechtzeitig direkt im Hotel unter Berufung auf Management Forum Starnberg vor. Die Zahlung erfolgt direkt vor Ort im Hotel. Der Zimmerpreis ist nicht in der Teilnahmegebühr enthalten. Als Veranstalter von Fachkonferenzen und -seminaren für Führungskräfte stehen wir für > professionelle Planung, Organisation und Durchführung > Zusammenarbeit mit namhaften Referenten > aktuelle Themen und sorgfältig recherchierte Inhalte > viel Raum für informative Diskussionen und interessante Kontakte Die Management Forum Starnberg GmbH verwendet die im Rahmen der Anmeldung erhobenen Daten in den geltenden rechtlichen Grenzen zum Zweck der Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen per Post Informationen über weitere Angebote zu schicken. Wir informieren unsere Kunden außerdem telefonisch, per oder Fax über für sie interessante Weiterbildungsangebote, die den von ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Forum Starnberg, Maximilianstraße 2b, Starnberg, unter info@management-forum.de oder telefonisch unter widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. forum Nachhaltig Wirtschaften berichtet aktuell und kompetent über Entwicklungen, Trends und Erfolgsbeispiele zu den Themen Nachhaltigkeit und CSR. Gerne beantworte ich Ihre Fragen zu dieser Veranstaltung. Simone Gerber Konferenzmanagerin Telefon: 08151/ simone.gerber@management-forum.de Sie sind interessiert, als Aussteller dabei zu sein? Nutzen Sie die Chance, Ihre Produkte und Dienstleistungen einem Fachpublikum zu präsentieren. Gerne senden wir Ihnen unverbindlich weitere Informationen zur Ausstellung. Bitte wenden Sie sich an Silke Schönenborn, Tel / , silke.schoenenborn@management-forum.de Fax ( ) Bitte Coupon fotokopieren oder ausschneiden und im Briefumschlag oder per Fax an: Management Forum Starnberg GmbH, Maximilianstraße 2b, D Starnberg Ja, hiermit melde ich mich für die Summer School vom 31. August bis 4. September 2015 an 1. Name Vorname Position Abteilung 2. Name Vorname Position Abteilung Firma Management Forum Starnberg GmbH Frau Franziska Jeck Maximilianstraße 2b D Starnberg I 7125 Straße/PF Telefon * Branche Datum PLZ/ Ort Telefax* Beschäftigungszahl: ca. Unterschrift Sollten Sie Ihre Anmeldung bis spätestens 4 Wochen vor Seminarbeginn stornieren (schriftlich bei uns eingehend), berechnen wir Ihnen eine Bearbeitungsgebühr von 75,- zzgl. 19% MwSt. pro Person. Bei Nichterscheinen bzw. bei einer verspäteten Absage ist die gesamte Veranstaltungsgebühr fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. *Mit der Nennung Ihrer adresse und/oder Faxnummer erklären Sie sich einverstanden, dass wir Sie auch per und/oder Fax über unser aktuelles Angebot informieren dürfen. Wenn Sie dies nicht wünschen, streichen Sie bitte diesen Satz.
6 Ihre Fortbildung einfach und direkt anfordern! Erstklassige Weiterbildungsangebote aus unserem Haus können Sie ab sofort direkt und Ihren persönlichen Interessen entsprechend anfordern. Keine überflüssigen Briefe, Faxe oder Mails in Ihrem Postkorb stattdessen genau die Angebote, die für Sie relevant sind. Lassen Sie uns wissen, zu welchen Themen und auf welchem Weg wir Sie zukünftig informieren können:
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