Die Riester-Rente Einfach. Flexibel. Staatlich gefördert.

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1 Die Riester-Rente Einfach. Flexibel. Staatlich gefördert. Die Fonds-Rente mit Zulagenförderung Der Continentale VorsorgePlusPlan Bis zu 300 EUR Kinderzulage

2 Die Menschen in Deutschland werden immer älter, die Zahl der Geburten geht weiter zurück, die junge Generation kann auf Dauer die wachsende Zahl der Rentner nicht mehr alleine finanzieren. Um die Beiträge in der gesetzlichen Rentenversicherung dennoch einigermaßen stabil zu halten, wurde das Niveau der gesetzlichen Altersrente bereits mehrfach herabgesetzt. Ziel war stets, die Rentenbeiträge langfristig stabil zu halten. Inzwischen sind erneut weitere Einschnitte in der gesetzlichen Rentenversicherung nötig geworden: Die künftige deutlich höhere Besteuerung der gesetzlichen Rente und die stufenweise Anhebung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre. Sind Sie gewappnet für weitere Kürzungen? Der Gesetzgeber erwartet, dass diese und weitere eventuelle Kürzungen durch verstärkte private Vorsorge ausgeglichen werden. Um einen Anreiz zu schaffen, unterstützt er die private Vorsorge durch staatliche Fördermaßnahmen. Das seit verbesserte Altersvermögensgesetz bietet nun eine deutlich attraktivere Möglichkeit, mit staatlicher Förderung eine kapitalgedeckte Zusatzversorgung in der Form einer privaten Rente aufzubauen. Denn auch der Gesetzgeber hat erkannt, dass die Kürzungen in der gesetzlichen Rentenversicherung nur mit einer zusätzlichen Altersvorsorge ausgeglichen werden können. Wer wird gefördert wer nicht? Gefördert werden Personen, die von den Kürzungen in der gesetzlichen Rentenversicherung direkt betroffen sind und diese ausgleichen müssen. Dazu gehören in erster Linie die Pflichtmitglieder der gesetzlichen Rentenversicherung (GRV), aber auch die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes, Beamte, Richter und Soldaten, deren Versorgungssysteme ebenfalls reformiert wurden. Zusätzlich können Ehepartner in den Genuss einer Förderung kommen, unabhängig davon, ob sie zum förderungsfähigen Personenkreis gehören oder nicht. Nicht gefördert werden freiwillig Versicherte, versicherungsfreie geringfügig Beschäftigte, in berufsständischen Versorgungswerken pflichtversicherte Personen sowie Rentner. Anspruch auf Förderung haben die von der Reform der gesetzlichen Versorgungssysteme Betroffenen: Arbeitnehmer Beschäftigte im öfftl. Dienst Beamte, Richter, Berufssoldaten Geringfügig Beschäftigte mit Verzicht auf Versicherungsfreiheit Wehr- und Zivildienstleistende Auszubildende Bezieher von Arbeitslosen- oder Krankengeld Pflichtversicherte Selbständige Personen in der GRV-Erziehungszeit* ) Pflegepersonen Behinderte in Werkstätten Pflichtversicherte Landwirte Bezieher von Arbeitslosengeld II ** ) Vollständig erwerbsgeminderte oder dienstunfähige Personen ** ) * ) Wichtig: Kindererziehungszeit frühzeitig der GRV Bund melden ** ) falls direkt vorher unmittelbar berechtigter Personenkreis

3 Der Höchst-Förderbetrag Sie können Ihre Eigenbeiträge einschließlich Zulagen jährlich bei Ihrer Einkommensteuererklärung geltend machen. Das Finanzamt prüft dann automatisch, ob Ihre Steuerersparnis höher ist als die bereits an Sie ausgezahlte Zulage. Die Differenz wird Ihnen gegebenenfalls direkt erstattet. Bitte beachten Sie, dass beim jährlich förderfähigen Höchstbetrag anders als bei der Festlegung der Grundzulagen für Verheiratete die doppelten Beträge nur gelten, wenn beide Personen dem begünstigten Personenkreis angehören. Steuerlich gefördert werden Beiträge und Zulagen bis zu einem jährlichen Höchstbetrag von EUR. Jahr Grundzulage Staatliche Zulage(n) Kinderzulage pro Kind Unter 25-Jährige Eigenbeitrag in % des sozialversicherungspflichtigen Vorjahres-Einkommens Jährlicher förderfähiger Höchstbetrag (Eigenbeitrag + Zulage) seit EUR geboren vor EUR geboren ab EUR Einmalig 200 EUR 4 % jeweils abzüglich der Ihnen zustehenden Zulagen EUR Diese staatliche Förderung ist enorm die sollten Sie sich nicht entgehen lassen! Ein Beispiel für die Förderung Arbeitnehmer, verheiratet, 1 Kind (in 2008 geboren), Einkommen im Vorjahr: EUR, gleichbleibendes Gehalt. Die Ehefrau ist nicht berufstätig und nicht sozialversicherungspflichtig; für sie wird ein eigener Altersvorsorgevertrag eingerichtet. Jahr Eigenbeitrag Grundzulage Kinderzulage Sparleistung EUR 308 EUR 300 EUR EUR In diesem Beispiel erhöht die staatliche Förderung den Eigenbeitrag um ca. 58 %. Der Continentale VorsorgePlusPlan das Altersvorsorge-Produkt. Die Riester-Rente der Continentale ist eine Fonds- Rente mit Beitragsgarantie. Das heißt, dass zum Rentenbeginn garantiert mindestens ein Kapital vorhanden ist, das der Summe der Eigenbeiträge, Zulagen und evtl. geleisteter Sonderzahlungen entspricht. Das zertifizierte Produkt der Continentale verbindet die nötige Sicherheit mit den Renditechancen einer fondsgebundenen Anlage. Sie allein entscheiden, ob Sie dabei eher sicherheitsorientiert auf Rentenfonds setzen oder risikobewusst die Renditechancen von Aktienfonds nutzen wollen. Trotz aller gesetzlichen Beschränkungen: Der Continentale VorsorgePlusPlan bietet Ihnen ein Höchstmaß an Individualität.

4 Die Elemente der staatlichen Förderung im Detail Mit der Riester-Rente der Continentale haben Sie beim Aufbau Ihrer zusätzlichen Eigenvorsorge Anspruch auf staatliche Unterstützung. Diese Förderung kann je nach persönlicher Situation und eigener finanzieller Beteiligung auch über die Hälfte Ihres Beitragsaufwands ausmachen. Grund- und Kinderzulage Basis der staatlichen Förderung ist eine Zulage, die jedes Jahr automatisch per Dauerzulagenantrag beantragt wird. Die Zulage setzt sich aus der Grundzulage (154 EUR) und ggf. der Kinderzulage für jedes kindergeldberechtigte Kind (185 EUR für vor 2008 und 300 EUR für ab 2008 geborene Kinder) zusammen. Sie wird jeweils direkt dem privaten Vorsorgevertrag gutgeschrieben. Im Rahmen der Einkommensteuererklärung prüft das Finanzamt zusätzlich, ob der Sonderausgabenabzug für die in den Altersvorsorgevertrag gezahlten Beiträge günstiger ist und zahlt ggf. den Differenzbetrag zu den Zulagen über die Einkommensteuererstattung direkt aus. Bei Zusammenveranlagung steht die Grundzulage jedem Ehepartner gesondert zu, sofern beide Ehepartner eigenständige Altersvorsorgeverträge haben. Der Ehepartner erhält auch dann die Grundzulage, wenn er selbst nicht direkt zum begünstigten Personenkreis gehört. Die wichtigsten Förderungskriterien und Produktanforderungen: Es muss eine lebenslange Rentenzahlung vereinbart werden. Die Rentenzahlung darf grundsätzlich nicht vor dem 62. Lebensjahr bzw. nicht vor der gesetzlichen Altersrente beginnen. Zum Rentenbeginn muss mindestens das eingezahlte Kapital garantiert werden. Kapitalauszahlungen dürfen nur bei Rentenbeginn und bis zu einer Höhe von 30 % erfolgen. Die Auszahlung ist steuerpflichtig. Eine Abtretung oder Beleihung ist ausgeschlossen. Die Rentenleistungen müssen versteuert werden. Seit 2008 wird auch der Bau, der Kauf und die Entschuldung von selbst genutztem Wohneigentum sowie der Erwerb von Genossenschaftsanteilen gefördert. Voraussetzung für die Förderung Förderungsfähig sind nur bestimmte Formen privater Geldanlage. Der Gesetzgeber stellt besondere Anforderungen an förderungsfähige Altersvorsorgeprodukte. Förderungsfähig sind nur Produkte, die von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht auf Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen geprüft und zertifiziert wurden.

5 Der Mindesteigenbeitrag Die volle Zulage wird gezahlt, wenn für den Vorsorgevertrag 4 % des Einkommens aufgebracht werden. Maßstab ist jeweils das in der Rentenversicherung beitragspflichtige Vorjahres-Einkommen, begrenzt durch den maximal förderungsfähigen Betrag in Höhe von EUR. Um die volle Förderung auszuschöpfen, müssen Sie mindestens den Eigenbeitrag in Höhe von 4 % Ihres Vorjahres-Einkommens aufbringen. Von diesem Betrag werden noch die Zulagen abgezogen, die Ihnen jeweils zustehen. Sie selbst müssen also nur den um die Zulagen reduzierten Betrag in Ihren Vorsorgevertrag einzahlen. Wenn Sie geringere Eigenbeiträge aufbringen, wird die staatliche Zulage anteilig gekürzt. Der Sockelbetrag Bei mehreren Kindern und entsprechend hohen Zulagen, kann es vorkommen, dass nach Abzug der Zulagen keine oder nur geringe eigene Beitragsleistungen verbleiben. Der Gesetzgeber erwartet, dass Sie in jedem Fall einen Eigenbeitrag aufbringen und hat daher einen Sockelbetrag festgelegt. Wenn Sie von der vollen staatlichen Zulage profitieren wollen, müssen Sie mindestens den Sockelbetrag von jährlich 60 Euro selbst aufbringen. Wird dieser Betrag unterschritten, so wird die staatliche Zulage anteilig gekürzt.

6 3063/ Continentale Lebensversicherung AG Baierbrunner Straße D München

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