Wirtschaft Unternehmen Management

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1 Wirtschaft Unternehmen Management Ein Einstieg in die Betriebswirtschaftslehre Prof. Dr. Jean-Paul Thommen 3., überarbeitete und erweiterte Auflage Versus Zürich

2 Die Texte in diesem Buch sind teilweise folgenden Werken entnommen: Jean-Paul Thommen: Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre, 8. Auflage, ISBN , Versus Verlag, Zürich 2008 Jean-Paul Thommen: Repetitorium Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre, 2. Auflage, ISBN , Versus Verlag, Zürich 2007 Jean-Paul Thommen und Daniela Peterhoff: Multiple-Choice-Aufgaben zur Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre, 2. Auflage, ISBN , Versus Verlag, Zürich 2008 Bibliografische Information Der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über abrufbar. Das Werk einschliesslich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung ist ohne Zustimmung des Verlags unzulässig. Dies gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen Versus Verlag AG, Zürich Weitere Informationen zu Büchern aus dem Versus Verlag unter Umschlagbild und Kapitelillustrationen: Susanne Keller Zürich Satz und Herstellung: Versus Verlag Zürich Druck: Comunecazione Bra Printed in Italy ISBN

3 5 Vorwort Mit diesem Buch sollen die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre dargestellt werden, auf denen die einzelnen Funktionsbereiche wie beispielsweise Marketing, Produktion, Finanzierung, Personal und Führung aufbauen. Im Vordergrund stehen folgende Fragen: Welches sind die für ein Unternehmen relevanten gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge? Welches sind die wesentlichen Merkmale eines Unternehmens? Welche Aufgaben umfasst das Führen (Management) eines Unternehmens? Welche Bedeutung hat das Umfeld eines Unternehmens? Welche Ziele verfolgt ein Unternehmen? Somit richtet sich das Buch an alle, die sich mit diesen zentralen Fragen der Betriebswirtschaftslehre auseinandersetzen und das Funktionieren eines Unternehmens in seinem wirtschaftlichen, gesellschaftlichen, ökologischen und rechtlichen Umfeld verstehen wollen. Ich danke Prof. Dr. Sybille Sachs für die von ihr verfassten Texte zu den Themen «Stakeholder» und «Issue Management». Zürich, Dezember 2009 Jean-Paul Thommen

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5 7 Inhaltsverzeichnis Kapitel 1: Wirtschaft und Unternehmen 1.1 Wirtschaft und ihre Elemente Bedürfnisse, Bedarf, Wirtschaft Wirtschaftsgüter Wirtschaftseinheiten Haushalte und Unternehmen Private und öffentliche Unternehmen, Verwaltung Zusammenfassung Unternehmen als Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre Managementorientierte Merkmale des Unternehmens Betrieblicher Umsatzprozess Steuerung des Problemlösungsprozesses Phasen des Problemlösungsprozesses Steuerungsfunktionen Zusammenfassung Erfassung und Auswertung des betrieblichen Umsatzprozesses Umwelt des Unternehmens Märkte Umweltsphären Stakeholder Issue Management Zusammenfassung Integrierte Betrachtung des Unternehmens und seiner Umwelt

6 8 Inhaltsverzeichnis 1.3 Einteilung der Betriebswirtschaftslehre Funktionelle Gliederung Genetische Gliederung Institutionelle Gliederung Zusammenfassung Repetitionsfragen Kapitel 2: Typologie des Unternehmens 2.1 Gewinnorientierung Branche Grösse Unternehmenswachstum Technisch-ökonomische Struktur Rechtsform Einzelunternehmen und Gesellschaft Gesellschaftsformen nach schweizerischem Recht Wirtschaftliche Bedeutung der Gesellschaftsformen Unternehmenskooperationen Ziele von Unternehmenskooperationen Merkmale von Unternehmenskooperationen Produktionsstufe Dauer der Kooperation Kooperationsgrad Formen von Unternehmenskooperationen Partizipation Konsortium Kartell Interessengemeinschaft Joint Venture Strategische Allianz Konzern Zusammenfassung Standort des Unternehmens Grad der geographischen Ausbreitung Standortanalyse Standortfaktoren Standortwahl Zusammenfassung Repetitionsfragen

7 Inhaltsverzeichnis 9 Kapitel 3: Unternehmensziele 3.1 Zielbildung Zielinhalt Sachziele Leistungsziele Finanzziele Führungs- und Organisationsziele Soziale und ökologische Ziele Formalziele (Erfolgsziele) Ökonomisches Prinzip Produktivität Wirtschaftlichkeit Gewinn und Rentabilität Zusammenfassung Dimensionen der Ziele Zielausmass und Zielmassstab Zeitlicher Bezug der Ziele Organisatorischer Bezug der Ziele Zielbeziehungen Komplementäre, konkurrierende und indifferente Zielbeziehungen Haupt- und Nebenziele Ober-, Zwischen- und Unterziele Repetitionsfragen Multiple-Choice-Aufgaben Literatur Stichwortverzeichnis Der Autor