Frauen erfolgreich im Einkauf

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1 BME-Forum Durchsetzungsstark. Flexibel. Vernetzt April 2016 I Bad Soden im Taunus Individuelles Impuls-Coaching für die ersten 20 Anmeldungen! Stärken (er)kennen und gezielt einsetzen Souverän agieren und selbstbewusst überzeugen Herausforderungen annehmen und andere begeistern Widerstände überwinden und Akzeptanz erlangen Netzwerke strategisch aufbauen Machen Sie sich stark für einen schlagkräftigen Einkauf! Workshop 20. April 2016 Clever verhandeln für Frauen Gesprächstechniken für eine erfolgreiche Verhandlung Buchbar in Kombination mit dem Forum

2 Montag, 18. April 2016 Erster Forumstag Morning Special Warm up: Strategic Networking Lernen Sie die ersten Teilnehmerinnen noch vor dem offiziellen Veranstaltungsbeginn kennen und lernen Sie spielerisch, wie Sie diese Veranstaltung bestmöglich nutzen und viele Kontakte generieren. Claudia Casademunt, Executive Coaching Plenum Offizieller Beginn der Veranstaltung Moderation: Dr. Barbara Schneider, 2Competence Coaching & Consulting Begrüßung der Teilnehmerinnen und Eröffnung der Veranstaltung Vorstellung des Veranstaltungskonzeptes und Zielsetzung der Veranstaltung Der Einkauf im Wandel: Veränderte Anforderungen an Leistungsträger und Führungskräfte Anforderungen an die Einkäufer von heute und morgen Die Herausforderung für Führungskräfte beim Rekrutieren Mit Bauchgefühl und (Selbst-)Vertrauen Andreas Grabher, CPO, Ringier AG, Zürich/Schweiz Kaffee- und Teepause; Interaktives Networking Von der Einkäuferin zur Führungskraft: Qualifikationsanforderungen, die zusammenpassen Was macht Frauen heute stark im Einkauf? Was macht den Einkauf interessant für starke Frauen? Qualifikationsprofile im Einkauf und als Führungskraft Die Führungsposition als logische Konsequenz Petra Eberlein-Kemper, Leitung Corporate Procurement, Commerzbank AG Die Rolle des Einkaufs als Moderator, Integrator und Vermittler Das Business Partner Konzept Der Aufbau und die gelebte Umsetzung Das Zusammenwirken von Bedarfsträgern und dem Einkauf Der Lead Specifier als Bindeglied Anforderungen an Kompetenzen und Fähigkeiten Judith Stauth, Head of Special Projects, Procurement GSA, Sanofi Aventis Deutschland GmbH Gemeinsames Mittagessen Parallele Workshops inkl. einer Kaffee- und Teepause von Uhr WORKSHOP A Stärken (er)kennen und bewusst einsetzen Individuelle Stärken- & Potenzial-Analyse Marketing in eigener Sache: Definieren Sie Ihren USP Souveränität & Begeisterungsfähigkeit It s Showtime Sibylle May, Management Trainerin & Coach WORKSHOP B Führungsrolle unter Teamverständnis Ziele durchsetzen ohne anzustoßen Alle in ein Boot holen und Kurs halten Den richtigen Kommunikationsstil auswählen Konflikte souverän managen Claudia Casademunt, Executive Coaching Ende des ersten Forumstages Gemeinsames Abendessen Zum Ausklang des Abends laden wir Sie zu einem gemeinsamen Abendessen im Hotelrestaurant ein. Genießen Sie einen entspannten Abend in gemütlicher Atmosphäre. Nutzen Sie die Gelegenheit, den Austausch mit den Trainerinnen und Coaches sowie Fachkollegen in informellem Rahmen weiter zu vertiefen und neue Kontakte zu knüpfen.

3 Dienstag, 19. April 2016 zweiter Forumstag Morning Special Karriereförderung durch Netzwerkbildung Vorstellung der Initiative Young Professionals und des BME-Mentoring Programms Neue Netzwerke und Austauschmöglichkeiten Ansätze zur intensiven beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Stärkung des Selbstvertrauens und Verbesserung der Selbsteinschätzung Alina Tillmann, Projektmanagerin Young Professionals, BME e.v Parallele Workshops inkl. einer Kaffee- und Teepause von Uhr WORKSHOP C Durchsetzungsstark in Meetings Wer sitzt mir gegenüber: Körpersprache & Mimik deuten Körpersprache selbst bewusst einsetzen Überzeugen und durchsetzen allein unter Männern souverän umgehen mit schwierigen Situationen Sibylle May, Management Trainerin & Coach WORKSHOP D Stabile Flexibilität als Krisenmanagement Kontrolle: Segen oder Fluch? Mut zur Lücke: Risiken realistisch einschätzen Krisen annehmen und in Chancen verwandeln Frauenpower: Kreativ in Stresssituationen Claudia Casademunt, Executive Coaching Gemeinsames Mittagessen Round Tables ROUND TABLE A ROUND TABLE B ROUND TABLE C Zeitmanagement Aufgaben erledigen vs. Ziele erreichen Beziehung von Zielen und Aufgaben Durch Priorisierung zu besseren Ergebnissen umgang mit Blockaden durch innere Zielkonflikte Beate Allendorf, Training & Coaching Selbstmanagement Umgang mit Energiereserven Konzentration auf das Wesentliche Work-Life-Balance in der Praxis eigene Grenzen erkennen und verteidigen Sibylle May, Management Trainerin & Coach Typgerechtes Selbst-MARKE-ting intrinsische Motivation und der Einfluss auf unser Verhalten verstehen sich seiner Selbst bewusst sein unbekannte Ressourcen der eigenen Persönlichkeit entdecken Christina Kock, DOM CONSULTING Kaffee- und Teepause; Interaktives Networking Plenum Moderation: Dr. Barbara Schneider, 2Competence Coaching & Consulting Frauen in Führung: Strategische Stellschrauben für Ihren Erfolg Zusammenspiel von Leistung, Auftreten und Akzeptanz Raus aus der Komfortzone: Zuschnappen statt zögern Starke Botschaften statt falsche Bescheidenheit Berufsleben ist Beziehungsleben Dr. Barbara Schneider Leben ist (Ver-)Handeln (Ver-)handeln als Überlebensstrategie Nur wer (ver-)handelt kann etwas verändern Verhandlungspartner einschätzen und entsprechend (ver-)handeln Dr. Jutta Heckenkamp, Vice President Global Procurement, Fuchs Petrolub SE Zusammenfassung und Verabschiedung Ende des Forums anmeldung@bme-akademie.de

4 Mittwoch, 20. April 2016 WORKSHOP Clever verhandeln für Frauen Gesprächstechniken für eine erfolgreiche Verhandlung In Kombination mit dem Forum buchbar! Workshopziel Im Rahmen dieses Workshops erhalten Sie umfassendes Know-how für eine erfolgreiche Verhandlungsführung. Dabei wird insbesondere auf die unterschiedlichen Art und Weisen zu kommunizieren und zu verhandeln eingegangen. Sie lernen, Verhandlungen professionell vorzubereiten und erhalten Hintergrundwissen zu verschiedenen Verhandlungs- und Gesprächstechniken. Sie erfahren, wie Sie die Kommunikation Ihres Gegenübers sicher deuten und wie Sie Körpersignale selbstbewusst einsetzen. Des Weiteren lernen Sie, wie Sie auf unvorbereitete Situationen professionell reagieren und mit Angriffen souverän umgehen. Anhand verschiedener Übungen erfahren Sie mehr über Ihre eigenen Stärken und darüber, wie Sie Ihr Auftreten verbessern und somit noch wirksamer gestalten können. Zielgruppe Teilnehmerinnen des Forums, die ihr Know-how zum Thema Verhandlung vertiefen wollen. Inhalte Keine Verhandlung ohne Kommunikation Frauen kommunizieren anders Männer auch? Sender und Empfänger ständig im Austausch Die Rolle der Sach- und Beziehungsebenen in Verhandlungen Körpersignale Ihres Gegenübers richtig deuten Wer oder was gewinnt: Taktik oder Emotionen? Verhandlungstechnik in der Theorie und der Praxis Die 4 Ebenen einer Nachricht: Hilfsmittel in der Verhandlung Die 5 Finger der Verhandlungstechnik Was Profis Ihnen verraten Was verbirgt sich hinter dem Win-Win-Prinzip Gesprächstechniken für eine erfolgreiche Verhandlung Checkliste für den Gesprächsaufbau Wer fragt, der führt Gewinnen mit dem kontrollierten Dialog Bringen Sie Ihre Aussage auf den Punkt Kommunikative Verhandlungskiller erkennen Souverän in schwierigen Verhandlungen Einwände als Signal betrachten Die Kunst, auf Fragen und Einwände richtig zu reagieren Argumentieren und nicht verteidigen Die klassischen Stolperfallen von Frauen und der Weg hinaus Tipps und Tricks für den Umgang mit aggressiven Partnern Methodik Kurzreferate, Einzel- und Gruppenübungen, Diskussionen, Rollenspiele Workshopleiterin Sibylle May, Management Trainerin, Coach und Buchautorin Workshopzeiten Uhr Die Pausenzeiten werden individuell zwischen den Teilnehmern und der Workshopleiterin festgelegt.

5 BME-Forum BME-Forum Zum Veranstaltungsinhalt Durchsetzungsstark, flexibel und vernetzt so funktioniert eine erfolgreiche Einkaufsabteilung. Das kann jedoch nur mit Mitarbeitern gelingen, die genau so agieren. Gerade für weibliche Nachwuchskräfte stellt das oft eine besondere Herausforderung dar. Oft gelten gerade die Frauen in ihrem Fachbereich als besonders zuverlässig und kompetent. Um sich jedoch auch größeren Herausforderungen zu stellen oder sogar selbst in Führung zu gehen, bedarf es einer zusätzlichen Portion an Selbst bewusstsein, Risikobereitschaft und Durchsetzungsstärke. Genau hier möchten wir Sie unterstützen. Das BME Forum ist auf die speziellen Bedürfnisse von weiblichen Leistungsträgern und Nachwuchsführungskräften im Einkauf ausgerichtet und unterstützt Sie damit wie folgt: Wissen, worauf es ankommt durch wertvolle Tipps von Führungskräften aus dem Einkauf Interaktive Workshops zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung Intensives Networking mit Führungskräften, Teilnehmerinnen und Coaches Karrierefördernde Gespräche und Feedback durch Impuls-Coachings, Workshops und Round Tables Fokus Einkauf durch erfahrene Referenten und Trainerinnen mit Einkaufsbezug Impuls-Coaching: Bringen Sie Ihre konkrete Fragestellung mit! Nutzen Sie die Möglichkeit für ein 30-minütiges Coaching mit einer unserer professionellen Trainerinnen. Das Coaching findet parallel zum laufenden Fachprogramm statt. Bitte geben Sie Ihren Coaching-Wunsch im Rahmen Ihrer Anmeldung an. Sie erhalten dazu eine Bestätigung mit einem entsprechenden Termin. Bitte beachten Sie, dass aufgrund begrenzter Kapazitäten nur die ersten 20 Teilnehmerinnen ein Coaching erhalten können. Unsere erfahrenen Trainerinnen & Coaches begleiten Sie über beide Veranstaltungstage: Claudia Casademunt blickt auf 20 Jahre Führungserfahrung in einem multinationalen Konzern zurück davon die letzten Jahre als Leiterin Einkauf. Seit 2009 arbeitet sie international als Executive Coach sowie als psy cho lo gische Beraterin und Wing wave -Coach zur zielorientierten Überwindung auch unbewusster Barrieren auf dem Karriereweg und in Veränderungsprozessen. Sibylle May arbeitete 18 Jahre in ausländischen Konzerngesellschaften als Produkt verantwortliche davon 6 Jahre in einer Führungsposition. Seit 1991 ist sie als Trainerin und Coach für Mitarbeiter und Führungs kräfte in den Bereichen Ver hand lungsführung insb. für den Einkauf sowie Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung aktiv. Dr. Barbara Schneider verfügt über eine lang jährige Erfahrung als Führungskraft in inter nationalen Konzernen. Seit 2005 arbeitet sie als Coach und Trainerin im Management und berät und begleitet insbesondere Frauen bei der Erreichung ihrer Ziele und die Gestaltung ihrer beruflichen Entwicklung. ihre Ansprechpartner beim BME Für inhaltliche Fragen Für Anmeldungen Hendrikje Azzahidi Tel.: hendrikje.azzahidi@bme.de Jacqueline Berger Tel.: jacqueline.berger@bme.de

6 BME-Forum: Fax: BME Akademie GmbH Bolongarostraße Frankfurt am Main Sales Informationen Termin und Ort Ja, ich möchte am BME-Forum teilnehmen: Forum + Workshop Ich möchte an folgenden Workshops teilnehmen: Tag 1: Tag 2: Workshop A oder Workshop C oder Workshop B Workshop D Uhr Uhr Workshop: Mittwoch 20. April Uhr Bitte beachten Sie, dass das Zimmerkontingent nur bis zum gültig ist. Die Zimmerreservierung nehmen Sie bitte selbst unter dem Stichwort BME vor. Für Stornierungen oder Umbuchungen ist der Teilnehmer selbst verantwortlich. Ja, ich wünsche ein Impuls-Coaching. itte beachten Sie, dass die Anzahl der verfügbaren Impuls-Coachings begrenzt ist. Sie erhalten hierzu von uns eine B entsprechende Bestätigung Ich kann nicht teilnehmen. Senden Sie mir bitte die Tagungsunterlagen (exklusive Workshop) zum Preis von 299,- für BME-Mitglieder und 349,- für Nicht-Mitglieder zzgl. MwSt. auf CD zu (lieferbar ca. 3 Wochen nach Veranstaltung). BME-Mitgliedsnummer Teilnehmer 1 Name Vorname Position Abteilung Telefon Fax Teilnehmer 2 gleichzeitige Buchung Name Vorname -10 % Position Abteilung Telefon Firma Firma Straße/Postfach Branche Datum/Unterschrift Abweichende Rechnungsanschrift: Abteilung Straße/Postfach PLZ/Ort anmeldung@bme-akademie.de Anmeldebestätigung Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie von uns umgehend eine Anmeldebestätigung. Bitte überprüfen Sie die korrekte Schreibweise Ihres Namens und Ihrer Firmierung. Der Anmeldebestätigung sind die Anschrift, Telefon-/Fax-Nummer des Tagungshotels sowie die Rechnung beigefügt. Rücktritt/Stornierung Bei Rücktritt bis 2 Wochen vor Veranstaltungsbeginn wird eine bereits entrichtete Teilnahmegebühr abzüglich einer Verwaltungsgebühr von 150,- zurückerstattet. Bei späteren Absagen wird die gesamte Teilnahmegebühr berechnet, sofern nicht von Ihnen im Einzelfall der Nachweis einer abweichenden Schadens- oder Aufwandshöhe erbracht wird. Zur Fristwahrung muss der Rücktritt schriftlich per , auf dem Postweg oder per Telefax erfolgen. Rücktrittsgebühren fallen nicht an, wenn ein Ersatz teil nehmer gestellt wird. PLZ/Ort Teilnahmegebühren Forum 1.395,- (BME-Mitglied) 1.495,- (Nicht-Mitglied) Forum + Workshop 1.895,- (BME-Mitglied) 1.995,- (Nicht-Mitglied) Bitte beachten Sie, dass eine Teilnahme an dem Workshop für Anbieter, Dienstleister und Berater für I ndustrie und Handel nicht möglich ist. Die Teilnahmegebühr zzgl. Mehrwertsteuer ist fällig nach Erhalt der Rechnung, spätestens jedoch 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn. 10 % Rabatt für den zweiten und alle weiteren Teilnehmer werden nur bei Buchung der gleichen Veranstaltung zum gleichen Veranstaltungstermin und bei gleichzeitiger Buchung gewährt. Rabatte sind nicht kombinierbar. Referentenwechsel Fällt ein Dozent auf Grund von Krankheit oder sonstigen unvorhergesehenen Gründen kurzfristig aus, kann die BME Akademie GmbH, um eine Absage der Veranstaltung zu vermeiden, einen Wechsel des Dozenten vornehmen und/oder den Programmablauf einer Veranstaltung ändern, sofern dies nicht unzumutbar ist. Fax bis April April 2016 RAMADA Hotel Bad Soden Königsteiner Straße Bad Soden EZ 99,- inkl. Frühstück Forum Mitarbeiter: Forum: Montag Dienstag über Datenschutz Ihre Daten werden für die interne Weiterverarbeitung und eigene Werbezwecke, der BME Gruppe, von uns unter strikter Einhaltung des BDSG gespeichert. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der BME Akademie GmbH. Änderungen vorbehalten Internet FOR-FRU

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