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1 Wir bedanken uns für Ihr Interesse an unseren Businessplänen Die Existenzgründer Vorlagen finden Sie in unseren online-portalen: wwwbusiness-shopping24com hier direkt zum downloaden wwwbusinessplanaktuellde wwwewu-shopcom Nähere Informationen erhalten Sie auch unter wwwonline-gruenderlotsede Zu jedem Businessplan erhalten Sie ein Kassenbuch kostenlos dazu wwwewu-kassenbuchcom Nachfolgen zeigen wir Ihnen einen kurzen Ausschnitt aus unserer Businessplanvorlage

2 Konzept zur Existenzgründung - Businessplan - Zeitarbeit Gründung am: Datum einsetzen erstellt am Datum einsetzen Vorname, Nachname Straße, Nr PLZ Hier Ort einsetzen

3 Inhaltsverzeichnis 1 Zusammenfassung 2 Anforderungen an den Inhaber 3 Tätigkeitsfelder 4 Zielgruppen 5 Rechtsform / Organisation 6 Rechtliche Voraussetzen 7 Preise und Kosten 8 Standort/Mitbewerberanalyse 9 Umsatzplanung 10 Personalplanung 11 Investitionsplanung 12 Kostenplanung 13 Marktumfeld 14 Marketing 15 Vertrieb 16 Rentabilitätsplanung 17 Liquiditätsplanung 18 Risikoanalyse 19 Ziele und Visionen 20 Zeitplan 21 Anlagenverzeichnis

4 1 Zusammenfassung Die fünf größten Unternehmen (Randstad, Persona, Adecco, Manpower, DIS) teilen sich etwa 25 Prozent des Marktes (2006) Bei diesen Branchenriesen machen mittlerweile Zusatzdienstleistungen wie zb externe Lohnbuchhaltung rund ein Fünftel des Unternehmensumsatzes aus von 2006 auf 2007 stieg deren Umsatz insgesamt um ein knappes Drittel auf rund 3 Mrd EUR Es gibt insgesamt zwischen rund 4500 und Anbieter von Zeitarbeit Hinzu kommen laut Umsatzsteuerstatistik rund 2500 private Personal- und Stellenvermittler Schätzungen für 2008 gehen von rund Leiharbeitskräften aus Seit 2001 verdoppelte sich die Zahl der Leiharbeitnehmer jedenfalls in etwa, von rund auf etwa im Jahr 2007 (Institut für Wirtschaft und Gesellschaft, Bonn) Das Statistische Bundesamt beziffert die Zahl der Zeitarbeitnehmer im Jahr 2006 auf , die Bundesanstalt für Arbeit auf Das entspricht einer Zeitarbeitsquote von rund 2 Prozent Damit liegt Deutschland noch deutlich unter Arbeitsmärkten wie Frankreich, den Niederlanden oder Großbritannien mit 4-5 Prozent Zeitarbeitsquote Die im Rahmen Bei der Zeitarbeit handelt es sich nicht um Arbeitsvermittlung: Der Zeitarbeitsunternehmer ist alleiniger Arbeitgeber des Leiharbeiters und trägt daher alle Pflichten und Risiken des normalen Arbeitgebers Die Stundenkosten eines überlassenen Arbeitnehmers liegen für die entleihende Firma zwar deutlich höher als die einer angestellten Aushilfskraft, dafür entfallen jedoch sämtliche Lohnnebenkosten und alle anderen Aufwendungen wie Kosten für Anwerbung, Auswahl, Personalverwaltung, Lohnabrechnung und auch die Einarbeitungszeit, denn von einem Zeitarbeitsunternehmen werden versierte Mitarbeiter erwartet Bei der Zeitarbeit handelt es sich um sozial geschützte und Das rechnerische Betriebsergebnis vor Steuern liegt für die Branche im Schnitt bei 12,1 % vom Nettoumsatz Der Rohertrag ergibt sich aus der Differenz zwischen dem Stundenlohn, den der Arbeitnehmer erhält, (zb 7,50 EUR) und dem Preis pro Stunde der dem Kunden in Rechnung gestellt wird, (zb 17,50 EUR) Daraus werden 7 Preise und Kosten Eckdaten für Stundenlöhne des BZA- / DGB-Branchentarifs: ab 6,85 für ungelernte Leiharbeiter, 10,60 EUR für Facharbeiter, 15,50 EUR für Hochschulabsolventen, 35-Stunden- Woche Zuschläge für einzelne Entleihbranchen sollen das Lohnniveau dem der Stammbelegschaften noch annähern

5 Alternative, für die Entleihfirmen günstigere 12 Kostenplanung Personalkosten machen den größten Anteil an den Aufwendungen auf Die Struktur der Kosten gibt das Statistische Bundesamt für die Branche so an (2006, in % vom Nettoumsatz): Personalkosten 70,8 % Mieten, Leasing 2,1 % Sonst Sachaufwand 17,1%

6 Anlagenverzeichnis: Anlage 1 Anlage 2a,2b,2c Anlage 21 Anlage 3 Anlage 4 Anlage 5 Anlage 6 Anlage 7 Anlage 8 Anlage 9 Anlage 10 Anlage 11 Anlage 12 Anlage 13 Anlage 14 Anlage 15 Anlage 16 Anlage 17 Anlage 18 Anlage 19 Anlage 20 Anlage 21 Anlage 22 Wettbewerbsanalyse Umsatzplanung (Umsatz 1Jahr, Umsatz 2Jahr,Umsatz 3Jahr) Umsatzgrafik Personalplanung für die ersten 3 Jahre Investitionsplan für die ersten 3 Jahre Kostenplanung 1 Jahr Kostenplanung 2 Jahr Kostenplanung 3 Jahr Rentabilitäts- und Ertragsvorschau 1 Jahr Rentabilitäts- und Ertragsvorschau 2 Jahr Rentabilitäts- und Ertragsvorschau 3 Jahr Liquiditätsplanung 1 Jahr Liquiditätsplanung 2 Jahr Liquiditätsplanung 3 Jahr Liquiditätsplanung 1 Jahr mit Kassenbestand und Kapitalbeschaffungseingabe Liquiditätsplanung 2 Jahr mit Kassenbestand und Kapitalbeschaffungseingabe Liquiditätsplanung 3 Jahr mit Kassenbestand und Kapitalbeschaffungseingabe Grafische Darstellung Liquiditätsplan 1 Jahr Grafische Darstellung Liquiditätsplan 2 Jahr Grafische Darstellung Liquiditätsplan 3 Jahr Cash-Flow Analyse und Umsatzrentabilitätsanalyse Umsatz-, Rentabilitäts-, Liquiditäts- und Privatentnahmeentwicklung Lebenslauf bei einer Bankfinanzierung