GKM Personalberatung Spezialisten für Positionen im Vertrieb! GKM. Spezialisierung. Konzentration. Erfahrung. recruitment ser vices

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1 Personalberatung Spezialisten für Positionen im Vertrieb! Konzentration Spezialisierung Erfahrung Die -Personalberatung Vertrieb hat sich konsequent auf die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, Lösungen und Dienstleistungen spezialisiert. Wir finden Ihren neuen Vertriebsmitarbeiter (m/w) sicher, schnell, diskret und wirtschaftlich!

2 Gute Gründe für die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung, die sich konsequent auf Positionen im Vertrieb spezialisiert hat: Wirklich erfolgreiche Vertriebsspezialisten und Führungskräfte im Vertrieb denken nicht aktiv über einen Stellenwechsel nach und lesen keine Stellenanzeigen, da sie in ihrem aktuellen Unternehmen zumeist hoch angesehen und in der Regel sehr zufrieden sind. Diese begehrten Vertriebsprofis müssen gezielt durch eine spezialisierte Personalberatung angesprochen und für eine neue Position begeistert werden. Hierzu muss der Personalberater die spezifischen Wünsche, Bedürfnisse und Denkweisen von Spitzenverkäufern und Führungskräften im Vertrieb kennen und auch wirklich verstehen. Personalberater waren selbst lange Jahre im Vertrieb und im Vertriebsmanagement aktiv und können auf Augenhöhe mit den Spitzenverkäufern und Führungskräften kommunizieren und sie für einen Wechsel begeistern. Aufgrund der eigenen Führungserfahrungen wissen Personalberater zudem wie wichtig es ist, nicht einfach nur die besten Vertriebsmitarbeiter zu gewinnen. Vielmehr müssen diese neuen Mitarbeiter auch optimal zum Unternehmen und den darin agierenden Führungskräften passen. Qualitätsgarantie Wir besetzen eine Position im Vertrieb ohne Berechnung neu, wenn der Arbeitsvertrag innerhalb der vereinbarten Probezeit von einer der Vertragsparteien wieder gekündigt wird; unabhängig vom Grund der Kündigung!

3 Analyse Unternehmen Arbeitgeberattraktivität Anforderungen an Kandidaten Aufgaben Rahmenbedingungen Suchstrategie Zielmarkt / Zielfirmen Sperrvermerke Informationsprozess Abstimmung -Kunde Beratungsgrundsätze Wir vermitteln ausschließlich Spezialisten und Führungskräfte im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, Lösungen und Dienstleistungen. So können wir sicher eine optimale Qualität und minimale Suchzeiten garantieren!

4 recruitment ser ser vices vices Auswahl Persönliche Interviews Google Recherche Prüfung Referenzen Vertrauliche Berichte Vorstellung Kandidaten Online Profiling Spezielle Auswahlverfahren Vertragsverhandlungen Begleitung Probezeit Abstimmung -Kunde Abstimmung -Kandidat Beratungsgrundsätze Beratungsaufträge von den direkten Wettbewerbern unserer Kunden nehmen wir grundsätzlich nicht an. Die Mitarbeiter unserer Kunden werden bei einer aktuellen oder zukünftigen Suche niemals für Positionen in anderen Unternehmen angesprochen.

5 Suche Direct Search -Datenbanksuche Internetsuche Stellenanzeigen Identifikation Ermittlung Kontaktdaten Erstansprache Telefoninterviews Vorauswahl Abstimmung -Kunde Abstimmung -Kandidat Beratungsgrundsätze Damit wir ein Unternehmen im Rahmen des Beratungsauftrages optimal repräsentieren und wirklich passende Mitarbeiter finden können, ist es notwendig, dass wir das Unternehmen, die beteiligten Mitarbeiter und die Besonderheiten der Organisation intensiv kennen lernen! Jeder Personalberater erbringt die Beratungsleistung selbst und garantiert dadurch eine professionelle Qualität.

6 Personalberatung Netzwerk Standorte -recruitment AG Hamburg Bremen Emden Frankfurt Aachen Stuttgart München Nürnberg Berlin Für weitere Informationen Personalberatung Vertrieb Kurze Mühren Hamburg Tel 040 / Fax 040 / info@gkm-personalberatung.de