Zusammensetzung der Modulgruppen aus Modulen

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1 Univ.-Prof. pem Dr. Eric Sucky Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Produktion und Logistik Vorsitzender des Prüfungsausschusses für die Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Internationale Betriebswirtschaftslehre und Europäische Wirtschaft für die Masterstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Internationale Betriebswirtschaftslehre, Europäische Wirtschaft und Wirtschaftspädagogik für die Diplomstudiengänge Betriebswirtschaftslehre, Europäische Wirtschaft, Wirtschaftspädagogik (I+II) Otto-Friedrich-Universität Bamberg Feldkirchenstr Bamberg Tel.: 0951/ Fax: 0951/ Internet: Studienbegleitende Leistungsnachweise der Masterprüfung im Studiengang Betriebswirtschaftslehre ab WS 2015/16 (nur für Studierende mit Studienbeginn ab Wintersemestersemester 2015/16) Zusammensetzung der Modulgruppen aus Modulen Die nachstehenden Tabellen geben den aktuellen Stand der Zusammensetzung der Modulgruppen aus Modulen im Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre wieder. Grundlage sind die dem Dekanat und dem Prüfungsausschuss der Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften vorgelegten Studienpläne und Einzelinformationen. Bitte beachten: Maßgeblich und verbindlich sind das Modulhandbuch sowie die aktuell gültige Studien- und Prüfungsordnung. Beachten Sie bitte, dass die Prüferinnen und Prüfer selbst verantwortlich sind für Angaben zu Prüfungsformen, Prüfungsdauern und Bearbeitungszeiten sowie Teilnahmevoraussetzungen und Angebotszyklus ihrer Kurse und Teilprüfungen. Hierzu wird ausdrücklich auf die Aushänge der einzelnen Prüferinnen und Prüfer verwiesen. Diese Angaben müssen vor Beginn der betreffenden Kurse von den Prüferinnen und Prüfern per Aushang bekannt gemacht werden. ECTS-Credits = Leistungspunkte nach ECTS European Credit Transfer System; 1 Punkt entspricht einer Arbeitsbelastung von ca. 30 Zeitstunden Angabe, in welchem Semester der Kurs/die Teilprüfung stattfindet: WS = Wintersemester, SS = Sommersemester, S1 = jedes Semester, S2 = jedes zweite Semester; S5 = jedes fünfte Semester, WS2 = jedes zweite Wintersemester, SS2 = jedes zweite Sommersemester

2 Studierende im Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre absolvieren Module in folgenden Modulgruppen: S BWL mit 36 ECTS 18 ECTS pro Wahlpflichtfach Forschung mit 18 ECTS General Management mit 36 ECTS 18 ECTS pro Wahlpflichtfach Wirtschaftsfremdsprache mit 6 ECTS Masterarbeit mit 24 ECTS beinhaltet Kolloquium oder Disputation Insgesamt werden 120 ECTS absolviert 2

3 Modulgruppe: S-BWL (36 ECTS-Credits, je 18 ECTS in zwei Wahlpflichtfächern) 1 Dabei kann aus den folgenden Wahlpflichtfächern maximal eines gewählt werden: Wahlpflichtfach Wirtschaftsinformatik Wahlpflichtfach Wirtschaftsrecht Wahlpflichtfach Banking & Finanzcontrolling 2 BFC-M-01 Financial Innovation verpflichtend BFC-M-01: Financial Innovation (6,00 ECTS, WS, BFC-M-02: International Finance (6,00 ECTS, SS, BFC-M-03: Fixed Income Instruments (6,00 ECTS, SS, BFC-M-07: Insurance and Asset Management (6,00 ECTS, WS, SS) BFC-M-08: Financial Engineering (6,00 ECTS, WS, Wahlpflichtfach Betriebliche Steuerlehre 3 BSL-M-01 Unternehmensbesteuerung III und BSL-M-04 Unternehmensbesteuerung V verpflichtend. BSL-M-01: Unternehmensbesteuerung III: Rechtsformorientierte Unternehmensbesteuerung (6,00 ECTS, WS, BSL-M-04: Unternehmensbesteuerung V: Steuerwirkungen und Steuergestaltungen (6,00 ECTS, SS, BSL-M-03: Unternehmensbesteuerung IV: Systeme steuerlicher Gewinnermittlung (6,00 ECTS, WS, BSL-M-02: Internationale Unternehmensbesteuerung II: Besteuerung internationaler Unternehmensaktivitäten (6,00 ECTS, SS, BSL-M-06: Kapitalmarkt und Besteuerung (6,00 ECTS, WS, Wahlpflichtfach Finanzierung Fin-M-01: Finanzdienstleistungen und Finanzinstitutionen (6,00 ECTS, SS, Fin-M-02: Strategisches Finanzmanagement und Corporate Governance (6,00 ECTS, SS, Fin-M-03: Kapitalstruktur und Unternehmensbewertung (6,00 ECTS, SS, Fin-M-04: Finanzmärkte und Finanzsysteme (6,00 ECTS, WS, Fin-M-05: Unternehmensanalyse und Rating (6,00 ECTS, WS, Wahlpflichtfach Innovationsmanagement Inno-M-01: Innovation in Netzwerken (6,00 ECTS, WS, SS) Inno-M-02: Innovation und Kollaboration: Management von intra- und interorganisationalen Innovationsschnittstellen (6,00 ECTS, WS, SS) Inno-M-03: Implementation and Diffusion of Innovations (6,00 ECTS, WS, SS) Inno-M-04: Organisationales Krisenmanagement (6,00 ECTS, WS, SS) 1 Die Studierenden wählen in der Modulgruppe S-BWL Module im Umfang von insgesamt 36 ECTS-Punkten, von denen jeweils 18 ECTS-Punkte auf ein Wahlpflichtfach des Masterstudiengangs Betriebswirtschaftslehre entfallen. Die Wahlpflichtfächer gliedern sich in die Gebiete der speziellen Betriebswirtschaftslehre, die an der Universität Bamberg angesiedelt sind. Zur Auswahl stehen folgende Wahlpflichtfächer: 2 Studierende, die dieses Wahlpflichtfach im Rahmen der Modulgruppe S-BWL wählen, absolvieren das Modul BFC-M-01 Financial Innovation verpflichtend. 3 Studierende, die dieses Wahlpflichtfach im Rahmen der Modulgruppe S-BWL wählen, absolvieren das Modul BSL-M-01 Unternehmensbesteuerung III und BSL-M-04 Unternehmensbesteuerung V verpflichtend. 3

4 Wahlpflichtfach Internationale Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung Das Modul IRWP-M-08 Advanced International Financial Reporting kann ANSTELLE des Moduls IRWPM- 02 Rechnungslegung nach IFRS - Vertiefung absolviert werden. IRWP-M-01: Konzernrechnungslegung nach HGB und IFRS (6,00 ECTS, WS, IRWP-M-02: Rechnungslegung nach IFRS - Vertiefung (6,00 ECTS, SS, IRWP-M-03: Unternehmensbewertung und - analyse (6,00 ECTS, WS, IRWP-M-08: Advanced International Financial Reporting (6,00 ECTS, ) Wahlpflichtfach Internationales Management IntMan-M-03: Gestaltung und Führung internationaler Unternehmen (6,00 ECTS, WS, IntMan-M-05: Intercultural Management (6,00 ECTS, SS, IntMan-M-04: Internationales Finanz- und Währungsmanagement (6,00 ECTS, SS, Wahlpflichtfach Marketing/Marketing Intelligence MI-M-01: Methoden der Marktforschung (6,00 ECTS, SS, Market-M-04: Business-to-Business Marketing & Purchasing (6,00 ECTS, WS, Market-M-03: Price Management (6,00 ECTS, SS, Wahlpflichtfach Personalmanagement ANSTELLE des Moduls The Future of Work kann auch folgendes absolviert werden: Personal- und Organisationspsychologie (Schütz/Vollmer): V/HS, WS UND Hauptseminar zur Personal- und Organisationspsychologie: SU, SS ZUSAMMEN 6 ECTS Für die Teilnahme an der Veranstaltung Personal- und Organisationspsychologie ist eine Bewerbung am Lehrstuhl für Personalmanagement erforderlich; es werden nur 5 Studierende pro Semester zugelassen. PM-M-01: Human Resource Development (6,00 ECTS, WS, PM-M-02: The Future of Work (6,00 ECTS, SS, PM-M-03: International Dimensions of Human Resource Management (6,00 ECTS, SS, PM-M-06: Change Management (6,00 ECTS, WS, Wahlpflichtfach Produktion und Logistik/Supply Chain Management PuL-M-01: Operations Management (6,00 ECTS, WS, PuL-M-02: Supply Chain Management (6,00 ECTS, WS, PuL-M-03: Operations Research (6,00 ECTS, SS, SCM-M-01: Funktechnologien in der Logistik I - vom Barcode zu RFID (FUTIL I) (6,00 ECTS, WS, SCM-M-02: Funktechnologien in der Logistik II (FUTIL II) (6,00 ECTS, SS, Wahlpflichtfach Unternehmensführung und Controlling 4 Studierende, die dieses Wahlpflichtfach im Rahmen der Modulgruppe Wahlpflichtfächer wählen, absolvieren die Module UFC-M-01 Strategisches Value Management und UFC-M-05 Wertschöpfungsorientiertes Controlling verpflichtend. UFC-M-01: Strategisches Value Management (6,00 ECTS, SS, UFC-M-05: Wertschöpfungsorientiertes Controlling (6,00 ECTS, SS, UFC-M-02: Kosten-, Erlös- und Ergebnismanagement (6,00 ECTS, SS, UFC-M-07: Praxisfragen Unternehmensführung und Controlling (6,00 ECTS, SS, UFC-M-04: Internationales Controlling (6,00 ECTS, WS, 4 Studierende, die dieses Wahlpflichtfach im Rahmen der Modulgruppe Wahlpflichtfächer wählen, absolvieren das Modul UFC-M-01 Strategisches Value Management und UFC-M-05 Wertschöpfungsorientiertes Controlling verpflichtend. 4

5 Modulgruppe: Forschung 5 (18 ECTS-Credits) Das Modul IRWP-M-08 Advanced International Financial Reporting kann ANSTELLE des Moduls IRWP-M-04 Forschungsseminar zur Internationalen Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung absolviert werden. Das Modul BFC-M-08 Financial Engineering kann ANSTELLE des Moduls BFC-M-04 Forschungsfragen im Banking und Finanzcontrolling absolviert werden (dies ist nur möglich, soweit das Modul nicht in der Modulgruppe S-BWL: BAnking & Finanzcontrolling absolviert wird). PM-M-04: Forschungsseminar Personalmanagement (6,00 ECTS, SS, UFC-M-03: Aktuelle Forschungsfragen Unternehmensführung und Controlling (6,00 ECTS, WS, SS) BSL-M-05: Aktuelle Fragen zur Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre (6,00 ECTS, WS, IRWP-M-04: Forschungsseminar zur Internationalen Rechnungslegung und Wirtschaftsprüfung (6,00 ECTS, WS, SS) Market-M-06: Forschungsseminar Internationales Marketing (6,00 ECTS, WS, MI-M-01: Methoden der Marktforschung (6,00 ECTS, SS, BFC-M-04: Forschungsfragen im Banking und Finanzcontrolling (6,00 ECTS, WS, SS) Fin-M-06: Empirische und experimentelle Finanzmarktforschung (6,00 ECTS, WS, Fin-M-07: Verbraucherforschung (6,00 ECTS, WS, SCM-M-03: Produkt- und Dienstleistungsinnovationen im Supply Chain Management (6,00 ECTS, SS, SCM-M-05: Projektwerkstatt für den Entwurf von Informationsdienstleistungen in der digitalen Welt (6,00 ECTS, WS, PuL-M-04: Seminar Supply Chain Management (6,00 ECTS, SS, PuL-M-06: Seminar Supply Chain Management II (6,00 ECTS, WS, PuL-M-05: Supply Chain Simulation (6,00 ECTS, SS, WiPäd-M-08: Fortgeschrittenes wissenschaftliches Arbeiten (6,00 ECTS, WS, SS) IntMan-M-01: Führungsverfassung und Verantwortung von Unternehmen (6,00 ECTS, WS, MI-M-03: Experimentelle Marktforschung (6,00 ECTS, WS, SuStat-13-M: Grundlagen der Ökonometrie (6,00 ECTS, WS, SuStat-033-M: Multivariate Verfahren (6,00 ECTS, SS, Inno-M-05: Research Seminar on International Innovation Strategies (6,00 ECTS, WS, SS) IRWP-M-08: Advanced International Financial Reporting (6,00 ECTS, BFC-M-08: Financial Engineering (6,00 ECTS, WS, 5 In der Modulgruppe Forschung absolvieren die Studierenden Module im Umfang von 18 ECTS-Punkten. Die Seminarmodule dieser Modulgruppe setzen eine regelmäßige Teilnahme an der zugehörigen Lehrveranstaltung für die Zulassung zur Modulprüfung voraus. 5

6 Modulgruppe: General Management 6 36 ECTS-Credits (18 ECTS in jedem Wahlpflichtbereich) Wahlpflichtbereich General Management a: 18 ECTS 7 BSL-M-08: Tax Cases / DATEV-Steuerberatungssoftware II (6,00 ECTS, SS, Inno-M-06: Organizational Innovativeness and Creativity (6,00 ECTS, WS, SS) Market-M-02: Brand Management (6,00 ECTS, WS, Market-M-01: Strategie und Verantwortung im Marketing (6,00 ECTS, WS, Market-M-07: Health Care Marketing (6,00 ECTS, SS, Market-M-05: Marketingseminar 2 (6,00 ECTS, SS, MI-M-02: Dienstleistungsmarketing (6,00 ECTS, SS, PM-M-06: Change Management (6,00 ECTS, WS, IntMan-M-08: Person und Interpersonalität im Management (6,00 ECTS, WS, IntMan-M-06: Fallstudienseminar Master (6,00 ECTS, WS, SS) BFC-M-06: Default Risk in Fixed Income Modeling (6,00 ECTS, WS, SS) SuStat-014-M: Fortgeschrittene Ökonometrie (6,00 ECTS, SS, PM-M-09: Präsentation und Moderation (6,00 ECTS, SS, Wahlpflichtfach Wirtschaftsinformatik ISDL-ISS2-M: Optimierung IT-lastiger Geschäftsprozesse (6,00 ECTS, SS, ISDL-ISS3-M: IT-Wertschöpfung (6,00 ECTS, SS, IIS-MODS-M: Modulare und On-Demand-Systeme (6,00 ECTS, WS, EESYS-ES1-M: Energieeffiziente Systeme1 (6,00 ECTS, SS, SNA-ASN-M: Analyse sozialer Netzwerke (6,00 ECTS, WS, IIS-IBS-M: Innerbetriebliche Systeme (6,00 ECTS, SS, SNA-NET-M: Netzwerktheorie (6,00 ECTS, SS, Wahlpflichtfach Wirtschaftsrecht Recht-M-01: Internationales Wirtschaftsrecht (6,00 ECTS, Recht-M-02: Wettbewerbsrecht (6,00 ECTS, SS, Recht-M-07: Europarecht (6,00 ECTS, WS, Recht-M-09: Staats- und Verfassungsrecht (6,00 ECTS, SS, Recht-M-08: Völkerrecht (6,00 ECTS, Recht-M-04: Einkommensteuerrecht (6,00 ECTS, WS, Recht-M-05: Umsatzsteuerrecht (6,00 ECTS, WS, Recht-M-03: Unternehmenssteuerrecht (6,00 ECTS, SS, Recht-M-06: Kapitalgesellschaftsrecht einschließlich Konzern- und Umwandlungsrecht (6,00 ECTS, SS, Recht-M-10: Arbeitsrecht II (6,00 ECTS, WS, 6 In der Modulgruppe General Management absolvieren die Studierenden Module im Umfang von 36 ECTS- Punkten aus den zwei Wahlpflichtbereichen, wobei auf jeden Wahlpflichtbereich 18 ECTS-Punkte entfallen. 7 Nach Wahl der oder des Studierenden sind weitere Mastermodule im Umfang von 18 ECTS-Punkten zu erbringen. Die Studierenden wählen noch nicht absolvierte Module der Modulgruppen S-BWL und/oder Forschung und/oder aus folgendem weiteren Modulangebot sowie den zusätzlich angegebenen Wahlpflichtfächern: 6

7 Wahlpflichtbereich General Management b: 18 ECTS 8 Market-M-09: Nachhaltiges Produktmanagement und Vertrieb in der Gesundheitsindustrie (6,00 ECTS, WS, IRWP-M-05: Unternehmenskauf und Bewertung - ein Praxisbeispiel (6,00 ECTS, SS, SCM-M-04: Management von Logistik-Dienstleistungen in der Supply Chain - Integrierte Geschäftsmodelle, Service-Industrialisierung und kooperative Zusammenarbeit (6,00 ECTS, SS, BFC-M-05: Debt Capital Markets (6,00 ECTS, WS, UFC-M-06: Geschäftsprozessmanagement (6,00 ECTS, SS, UFC-M-08: International Management of Professional Service Firms (6,00 ECTS, WS, PM-M-05: European Human Resource Management Programme (18,00 ECTS, SS, IntMan-M-02: Grundlagen der Wirtschaftsethik (6,00 ECTS, WS, SS) BSL-M-07: Umwandlungssteuerrecht (6,00 ECTS, SS, IRWP-M-07: Körpersprache verstehen und einsetzen (6,00 ECTS, WS, Market-M-10: Political Marketing (6,00 ECTS, SS, PM-M-08: Strategisches Personalmanagement (6,00 ECTS, SS, Modulgruppe: Wirtschaftsfremdsprache (6 ECTS-Credits) Pflichtbereich: 6 ECTS-Credits aus einer der folgenden Wirtschaftsfremdsprachen 9 Es sind folgende Wirtschaftsfremdsprachen wählbar: Module: Wirtschaftsenglisch 3 und 4 (je 6 ECTS) Module: Wirtschaftsfranzösisch 3 und 4 (je 6 ECTS) Module: Wirtschaftsitalienisch 3 und 4 (je 6 ECTS) Module: Wirtschaftsrussisch 3 und 4 (je 6 ECTS) Module: Wirtschaftsspanisch 3 und 4 (je 6 ECTS) Studierende, die ihre Hochschulzugangsberechtigung nicht in deutscher Sprache erworben haben, können in begründeten Fällen Wirtschaftsdeutsch als eine der Wirtschaftsfremdsprachen wählen, soweit der Prüfungsausschuss einem diesbezüglichen Antrag zugestimmt hat und die Universität Bamberg ein entsprechendes Angebot bereitstellt. Einzelheiten sind den Modulbeschreibungen des Sprachenzentrums zu entnehmen. Mast-M-01: Masterarbeit (24,00 ECTS) Modulgruppe Masterarbeit 8 Im Rahmen dieses Wahlpflichtbereichs absolvieren die Studierenden 18 ECTS-Punkte. Die Studierenden wählen noch nicht absolvierte Module der Modulgruppen S-BWL und/oder Forschung und/oder General Management a und/oder aus folgendem weiteren Modulangebot: 9 Voraussetzung für die Zulassung zu den wirtschaftsfremdsprachlichen Modulen ist die Vorlage von Nachweisen, die Sprachenkenntnisse auf B-2-Niveau (Wirtschaftsenglisch: C-1) des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens bzw. das erfolgreiche Absolvieren von Sprachunterricht in der beabsichtigten Sprache über einen Zeitraum von fünf Jahren (Gymnasium oder vergleichbar) belegen. Studierende, deren Muttersprache und/oder Ausbildungssprache nicht Deutsch ist, können Wirtschaftsdeutsch als Wirtschaftsfremdsprache wählen, soweit der Prüfungsausschuss einem diesbezüglichen Antrag zugestimmt hat und die Otto- Friedrich-Universität Bamberg ein entsprechendes Angebot bereithält. 7