Forum 4 Nachqualifizierung Logistik und Verkehr

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1 Forum 4 Nachqualifizierung Logistik und Verkehr

2 Forum 4: Nachqualifizierung Logistik und Verkehr Modular betriebsorientiert kompetenzorientiert abschlussorientierte Nachqualifizierung im Beruf Berufskraftfahrer/-in sowie im Beruf Eisenbahner/-in im Betriebsdienst Sven Kosleck, DB Training Köln Modulare Nachqualifizierung: Fachkraft Lagerlogistik, Servicefahrer Norbert Tenten, AWO Moers, Nachqualifizierungsnetzwerk Niederrhein Moderation: Sven Kosleck, DB Training Köln

3 Sven Kosleck, DB Training Köln MODULAR BETRIEBSORIENTIERT - ABSCHLUSSORIENTIERT Nachqualifizierung im Beruf Berufskraftfahrer/-in sowie im Beruf Eisenbahner/-in im Betriebsdienst

4 Teilqualifikationen im Beruf Berufskraftfahrer DB Mobility Logistics AG DB Training 2012

5 DB Training, Learning & Consulting - Pilotprojekt der Bundesagentur für Arbeit Zielsetzung: Die Arbeitsmarktchancen für Geringqualifizierte sollen durch ein neues Qualifizierungskonzept verbessert und die Verwertbarkeit von erworbenen Wissen erhöht werden. Herangehensweise: Anerkannte Berufe werden in Teilqualifikationen aufgesplittet, die jede für sich ein geschlossenes arbeitsplatzspezifisches Tätigkeitsfeld abbilden. Damit wird ein künftiger Einsatz im Unternehmen für spezielle Tätigkeitsfelder möglich. Eine bundeseinheitliche Zertifizierung der Teilqualifikationen soll die Qualifizierungsleistungen akkumulierbar und auf entsprechend geordnete Berufe anrechenbar machen. Wurden alle Teilqualifikationen, die zum Berufsbild gehören, absolviert, besteht die Möglichkeit der Teilnahme an der externen Abschlussprüfung.

6 DB Training, Learning & Consulting - Umsetzung Teilqualifikationen im Berufsbild Berufskraftfahrer Für das Berufsbild des Berufskraftfahrers wurden 6 Teilqualifizierungsmodule entwickelt. G V TQ1 Güter befördern 6 Mo TQ4 Spez. Güter transportieren 2 Mo TQ2 Fahrzeuge warten u. pflegen 5 Mo TQ6 Transporte planen u. organisieren 5 Mo Externenprüfung IHK P V TQ3 Personen befördern 5 Mo TQ5 Busse führen 2 Mo

7 DB Training, Learning & Consulting - Umsetzung Teilqualifikationen im Berufsbild Berufskraftfahrer Das größte TQ-Modul über einen Zeitraum von 6 Monaten ist als Einstiegsmodul für die Fahrtätigkeit im Güterverkehr konzipiert. Güter befördern Nach Absolvierung dieses TQ sind die Teilnehmer in der Lage, Güter zu befördern und dabei alle notwendigen vor- und nachbereitenden Maßnahmen durchzuführen. Schwerpunkte: Be- und Entladung inkl. Ladungssicherung Abfahrtskontrolle des LKW Güterbeförderung im Straßenverkehr Ablieferung und Übergabe des Transportgutes Identifizieren und Beheben von Fahrstörungen und Mängeln

8 DB Training, Learning & Consulting - Umsetzung Teilqualifikationen im Berufsbild Berufskraftfahrer Voraussetzungen für die Teilnahme an den Maßnahmen: Gesundheitliche Eignung (Sehtest, medizinisch-psychologische Untersuchung und amtsärztliche Untersuchung) Führerschein Klasse B oder alt Klasse III kein Eintrag im Verkehrszentralregister gute Deutschkenntnisse Hohe Motivation für Qualifikation und Arbeitsaufnahme Mindestalter 21 Jahre Kundenorientierte Einstellung, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität

9 DB Training, Learning & Consulting - Teilqualifikation 1 im Beruf Berufskraftfahrer Schwerpunkte der Maßnahme: Einführung zum Fahrerlaubniserwerb Erste Hilfe Kurs Beschleunigte Grundqualifikation nach BerufsKraftfahrerQualifizierungsGesetz (BKrFQG) Ablegen der IHK-Prüfung Beschleunigte Grundqualifikation Führerscheinerwerb der Klassen C/CE Spezialwissen für Kraftfahrer (z. B. Güterkraftverkehrsrecht, Lenk- und Ruhezeiten) ADR-Basiskurs (Gefahrgutschulung inkl. IHK-Prüfung) Sonstige verantwortliche Personen nach 6 GbV Schulung Flurförderzeuge Schulung Ladungssicherung

10 DB Training, Learning & Consulting - Teilqualifikation 1 im Beruf Berufskraftfahrer Weitere Schwerpunkte der Maßnahme: Nutzfahrzeuge warten und pflegen (Störungen am Fahrzeug, Abfahrtkontrolle) Sicherer Umgang mit Wechselbrücken und Containern (Auf- und Abbrücken, An- und Abkoppeln von Anhängern, Verladen und Sichern von Containern) Perfektionstraining (Steigerung der Fahrsicherheit und Sicherheitstechnik sowie Reduzierung der Co ²-Emissionen) Kombinationstraining Simulator und Lkw (Simulation verschiedenster Gefahrsituationen, Arbeiten mit Sicherheitssystemen, sprit- und CO²-sparende Fahrweise) betriebliches Praktikum (6 Wochen) bei Speditionen, Unternehmen mit eigenem Fuhrpark, Großhandelsunternehmen der Region Kompetenzfeststellung (praktisch und theoretisch) Gewichtung praktische zur theoretischen Prüfung 2:1

11 DB Training, Learning & Consulting - Teilqualifikation 1 im Beruf Berufskraftfahrer Welche Abschlüsse erhalten Sie nach erfolgreichem Teilnahme TQ 1? Fahrerlaubnis der Klassen C und CE Erwerb der beschleunigten Grundqualifikation nach 4 Abs 2 BKrFQG Ladungssicherungsschulung nach Vorgaben der Norm VDI 2700a Nachweis ADR-Basiskurs Stück- & Schüttgut (Klassen 2-6, 8, 9) gem. Kap. 8.2 ADR Nachweis über die Ausbildung in 1. Hilfe nach 19 FeV Eignungsuntersuchung nach 11 Abs. 9 FeV

12 Perspektive Berufsabschluss Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB) Entwicklung und Anerkennung modularer Ausbildungsbausteine DB Mobility Logistics AG, DB Training Förderung beruflicher Bildung

13 Funktionsausbildungen im Eisenbahnverkehr: (Beispiele ) Kundenbetreuer / Zugbegleiter Lokführer Rangierer Reiseberater Aufsicht / Info Sicherheitskraft Gleisbauer Reinigungskraft Sicherheitskraft

14 Ausbildungsbausteine für Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Fahrweg (EiB-F) Ziel Zur Deckung des Fachkräftebedarfes in den Verkehrsunternehmen des Schienenverkehrs sollen erwachsene an- und ungelernte Mitarbeiter/ Innen den anerkannten Berufsabschluss EiB erlangen können Altbewerber und Arbeitslose durch anerkannte Ausbildungsbausteine der IHK einen Berufs-/ Teil-abschluss bzw. einen Zugang zur Externenprüfung der IHK erreichen können Vorgehen Die Ausbildungsbausteine 1-5 (folgende Folien) bilden die Inhalte der einzelnen Funktionsausbildungen komplett ab Ein weiterer Ausbildungsbaustein dient der Vorbereitung auf die Externenprüfung bei der IHK und vermittelt Inhalte der Wirtschafts- und Sozialkunde Die Gesamtheit aller Ausbildungsbausteine bildet die Ausbildungsinhalte des Berufes Eisenbahner im Betriebsdienst Spezialisierung Fahrweg (EiB F) ab

15 Modulares Konzept der Ausbildungsbausteine für EiB F Bremsprobeberechtigter Wagenprüfer Kundenbetreuer im Nahverkehr mit betrieblichen Aufgaben Fahrdienstleiter Rangierbegleiter Praxiserfahrungen Wirtschafts- und Sozialkunde incl. Prüfungsvorbereitung Externenprüfung zum EiB F Externenprüfung zum EiB F Die Pfeile geben mögliche Qualifizierungsabfolgen vor. Kenntnisse zu den Inhalten aller Bausteine sind bei Anmeldung zur Externenprüfung der IHK nachzuweisen.

16 Arbeit Suchende Agenturen für Arbeit Regionale Verbände Netzwerken aktueller Stand Regionale Unternehmen Jobcenter Industrie-u. Handelskammern Handwerkskammern Migrantenorganisationen träger Qualifizierungsbereite Beschäftigte Bildungs-

17 Netzwerken - Vision Für den Projekterfolg ist die Einbindung in etablierte Netzwerke zwingende Voraussetzung Regionale Unternehmen Agenturen für Arbeit Jobcenter Regionale Verbände Bildungsträger Qualifizierungsbereite Beschäftigte Migrantenorganisationen Industrie-u. Handelskammern Qualifizierungsbereite Arbeitssuchende

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19 Norbert Tenten, AWO Moers, Nachqualifizierungsnetzwerk Niederrhein MODULARE NACHQUALIFIZIERUNG FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK UND SERVICEFAHRER/-IN

20 Unsere Modulgliederung Eine Zertifizierung verschiedene Ziele: dreijähriger Abschluss, zweijähriger Abschluss einzelne Module erweiterte Prüfungsvorbereitung einzelne Module zum Einstieg in Arbeit; spätere Fortsetzung berufsbegleitend (WeGebAU)

21 Unser Lager Aktives Lager mit regelmäßigem Wareneingang und Warenausgang (Möbel) Einkauf, Kommissionieren, Verpacken und Auslieferung von Büromaterial und Sanitärartikeln

22 Heterogene Lerngruppen Unterschiedliche berufliche Vorerfahrungen langjährige Arbeitserfahrungen im Lager Managementaufgaben Arbeitserfahrungen in einzelnen Bereichen Arbeitserfahrungen aufgrund von Hilfstätigkeiten Vorqualifikationen aufgrund einer abgebrochenen Ausbildung oder einer Berufsvorbereitung nur geringe Vorerfahrungen aus betrieblichen Arbeitsprozessen Zieldiffererentes Lernen: Einzelne Module Abschlussprüfung im zweijährigen Beruf Abschlussprüfung im dreijährigen Beruf (nur:) Externenprüfung Lernen im Arbeitsprozess: Verknüpfung von Theorie und Praxis Aufgreifen vorhandener Kompetenzen an den Stärken orientieren Transfer in den Betrieb Gruppenarbeit voneinander und miteinander lernen Teamarbeit stärken (ziel-) differenzierte individuelle Aufgaben Unterschiedliche schulische Voraussetzungen Von keinen Schulabschluss bis Abitur Bildungscoaching integrierte Lernförderung integrierte Sprachförderung integrierte pädagogische Begleitung Begleitung betrieblicher Qualifizierungsphasen

23 Betriebsnahe Weiterbildung Staplerschein Lernort IMBSE besondere Prüfmittelkenntnisse Lernort Betrieb A und Ausbildungslager besondere soziale Anforderungen Lernort Betrieb A und Ausbildungslager besondere EDV - Kenntnisse Lernort Betrieb A RFID - Technik Lernort Betrieb A Dokumentationen Wareneingangsbereich Lernort Ausbildungslager Spezielle Sprachkenntnisse Lernort Ausbildungslager Warenfachkenntnisse Lernort Betrieb A