MarktÜbersicht. & Gehaltsstudie FÜr Unternehmensjuristen. 3. Auflage taylorroot.com. usa

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1 MarktÜbersicht 3. Auflage 2016 & sstudie FÜr Unternehmensjuristen taylorroot.com usa

2 willkommen Wir freuen uns, Ihnen unsere Marktübersicht & sstudie für Unternehmensjuristen* in Deutschland zu präsentieren, die 2016 bereits in 3. Auflage erscheint. Unser Ziel ist es auch in diesem Jahr, unseren Kunden und Kandidaten eine aktuelle, umfassende und allgemein zugängliche Analyse und damit Orientierungshilfe sowie Diskussionsgrundlage zu bieten. Auch im vergangenen Jahr sind die Anforderungen an Unternehmensrechtsabteilungen weiter gestiegen, nicht zuletzt durch die stetig wachsende Bedeutung von Compliance, Risk Management und Corporate Governance auf der einen Seite sowie durch zunehmende Regulierung, Globalisierung und technologischen Fortschritt auf der anderen Seite. Als Folge daraus erwarten wir auch für 2016 branchenübergreifend ein weiteres Wachstum von Rechtsabteilungen und entsprechende Neueinstellungen von Berufsträgern. Mit Inkrafttreten des Gesetzes zur Neuordnung des Rechts der Syndikusanwälte sind wesentliche rechtliche Fragen gelöst, die die Urteile des Bundessozialgerichts vom April 2014 aufgeworfen haben und die zu einer massiven Verunsicherung und Zurückhaltung im Markt bei möglichen Wechseln geführt hat. Den Unternehmensjuristen steht der Weg in die Versorgungswerke nun wieder offen. Deshalb und auch auf vielfachen Wunsch haben wir bei der Neuauflage unserer sstudie den Umfang des Zahlenteils mit den stabellen weiter detailliert und dafür den Textteil mit unserer Marktübersicht reduziert. Unsere Studie ist wie in den Vorjahren nach Senioritätsstufen innerhalb ausgewählter Branchen unterteilt, vor allem unter dem Aspekt, die Komplexität des Themas zu reduzieren. Für das Niveau der Gehälter und sonstiger sbestandteile sind ansonsten die Unternehmensgröße, der Standort sowie das konkrete Anforderungsprofil von Bedeutung. Selbstverständlich kann unsere Studie nur eine erste Orientierung und Einschätzung bieten und keinen Anspruch auf Allgemeingültigkeit erheben. Wir hoffen, dass dieses Dokument für Sie nützlich und aufschlussreich ist. Bitte wenden Sie sich für nähere Fragen zu sspannen oder Vergütungsstrukturen im konkreten Fall für sich selbst oder Ihr Team an ein Mitglied unseres Teams. Für Feedback, Kritik sowie Anregungen für künftige Studien sind wir ebenfalls dankbar. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Studie. München/Düsseldorf, im Mai 2016 Dr. Mark Schulte Head of Taylor Root München Miriam Küpper Head of Taylor Root Düsseldorf * Sämtliche Personenbezeichnungen schließen die männliche und weibliche Form mit ein. 2 TAYLOR ROOT LEGAL RECRUITMENT

3 Über uns Taylor Root ist mit Büros in Düsseldorf, München, Frankfurt, London, Mailand, Dubai, Singapur, Hong Kong, Sydney, Melbourne und New York als eines der weltweit führenden juristischen Personalberatungsunternehmen etabliert. Seit unserer Gründung im Jahre 1989 sind wir ausschließlich auf die Vermittlung von Rechtsanwälten, (Voll-)Juristen und Compliance-Fachkräften (w/m) in Fach- und Führungspositionen aller Senioritätsstufen spezialisiert. Unsere Kunden sind renommierte nationale und internationale Wirtschaftskanzleien sowie führende Unternehmen im Bank- und Finanzwesen sowie in Handel und Industrie. Die meisten unserer Berater verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung und haben überwiegend zuvor als Rechtsanwälte gearbeitet. Wir setzen eine breit gefächerte Strategie und erhebliche Resourcen ein, um mit den besten Kandidaten im Markt ins Gespräch zu kommen. Unsere laufenden Veröffentlichungen beinhalten strends, Marktanalysen sowie Karrieretipps. M nchen Mailand Singapur IHRE ANSPRECHPARTNER in deutschland Miriam Küpper Head of Taylor Root Düsseldorf E: miriamkuepper@taylorroot.com T: 9 (0) Miriam hat Rechtswissenschaften in Köln und Lausanne studiert und für mehrere Jahre als Rechtsanwältin in Deutschland praktiziert. Sie begann ihre Legal Recruitment Karriere im Jahre 2006 beim Headhunting Unternehmen Longbridge in London, wo sie sich auf das Recruitment von Rechtsanwälten in Kanzleien und Unternehmen in Europa spezialisierte. Seit 2008 ist Miriam bei Taylor Root tätig. Dort ist sie für das Recruitment von Legal und Compliance Fachkräften in Europa zuständig mit Schwerpunkt auf Deutschland und der Schweiz. Miriam leitet das Düsseldorfer Büro für Taylor Root. Dr. Mark Schulte Head of Taylor Root München E: markschulte@taylorroot.com T: 9 (0) Mark hat Rechtswissenschaften in Passau studiert. Nach seiner Promotion hat er für mehrere Jahre als Rechtsanwalt und Unternehmensberater im Bereich Insolvenzverwaltung und Restrukturierung in Deutschland praktiziert. Er begann seine Karriere im Bereich Legal Recruitment im Jahre 2007 bei Shilton Sharpe Quarry in München, wo er sich auf die Vermittlung von Volljuristen aller Senioritätsstufen an renommierte nationale und internationale Unternehmen spezialisierte. Seit April 2014 ist Mark bei Taylor Root tätig und dort für die Vermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Legal und Compliance vor allem in Süddeutschland zuständig. Mark leitet das Münchner Büro für Taylor Root. In-house Marktübersicht und sstudie

4 GEHALTSTABELLEN Die Gehälter der Unternehmensjuristen sind im Vergleich zum Vorjahr insgesamt weiter angestiegen. Im Branchenvergleich ist das sniveau im Maschinen- und Anlagenbau, der Automobilindustrie sowie der Pharma- und Chemiebranche im Schnitt um einiges höher als zb im Handel, der Medien-, IT- und Telekommunikationsbranche. Die nachfolgenden Tabellen beziehen sich jeweils auf das Gesamtjahresgehalt einschließlich variabler Vergütungsbestandteile. Grundsätzlich liegen die Verdienstmöglichkeiten in größeren Unternehmen (insbesondere im DAX-Bereich bzw. bei multinationalen Blue-Chips) höher als jene im Mittelstand, in Ballungszentren höher als jene abseits davon, und schließlich wird bei Fachkräften der Spezialist meistens höher vergütet als der Generalist. Maschinen/Anlagenbau Automotive Bau/Immobilien TAYLOR ROOT LEGAL RECRUITMENT

5 Transport/Verkehr Energie Pharma Chemie Medien Telekommunikation In-house Marktübersicht und sstudie

6 IT/Technologie Konsumgüter Handel Dienstleistungen Banken Versicherungen TAYLOR ROOT LEGAL RECRUITMENT

7 unser internationales in-house team Deutschland & kontinentaleuropa Miriam Küpper Head of Taylor Root Düsseldorf E: T: 9 (0) Dr. Mark Schulte Head of Taylor Root München E: markschulte@taylorroot.com T: 9 (0) Nicoletta Ravida Head of Southern Europe E: nicolettaravida@taylorroot.com T: GROSSBRITANNIEN Julian Stone Partner E: julianstone@taylorroot.com T: 4 (0) Sarah Ingwersen Partner E: sarahingwersen@taylorroot.com T: 4 (0) Richard Hanks Partner E: richardhanks@taylorroot.com T: 4 (0) Nikki Newton Manager E: nikkinewton@taylorroot.com T: 4 (0) mittlerer osten ASIen Marina Law E: marinalaw@taylorroot.com T: 4 (0) Nick Wilkins E: nickwilkins@taylorroot.com T: 4 (0) Mark Anderson Director E: markanderson@taylorroot.com T: Hayden Gordine Head of North Asia E: haydengordine@taylorroot.com T: ASIen Heidy Zhou Manager - China E: heidyzhou@taylorroot.com T: Helen Howard Manager E: helenhoward@taylorroot.com T: Theresa Pang E: theresapang@taylorroot.com T: Jeremy Poh E: jeremypoh@taylorroot.com T: AUSTRALIEN Nick Robertson E: nickrobertson@taylorroot.com.au T: 1 (0) Yvonne Tucker E: yvonnetucker@taylorroot.com.au T: 1 (0) Amanda Atherton Group Manager E: amandaatherton@taylorroot.com.au T: 1 (0) Tara Sacks E: tarasacks@taylorroot.com.au T: 1 (0) In-house Marktübersicht und sstudie

8 Düsseldorf Schwanenmarkt Düsseldorf T: 9 (0) /company/taylor-root Frankfurt Bockenheimer Landstrasse 17/19 Excellent Business Center Frankfurt T: 9 (0) M nchen Schäfflerstraße München T: 9 (0) usa MARKETING & SALES RECRUITMENT

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