Checkliste. Schülerpraktika im Betrieb gestalten. Einführung. IHK Siegen

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1 IHK Siegen Checkliste Schülerpraktika im Betrieb gestalten Einführung Ein Schülerpraktikum im Betrieb ist ein bewährtes Instrument, um Schüler auf das Berufsleben vorzubereiten und ihre berufliche Orientierung zu unterstützen. Darüber hinaus ist es eine gute Gelegenheit, das eigene Unternehmen als Ausbildungsbetrieb bekannt zu machen und so frühzeitig Kontakte zu potenziellen Auszubildenden zu knüpfen. Damit dies gelingt, sollte das Praktikum jedoch mehr bieten als über die Schulter schauen, kopieren und Kaffee kochen. Ein Praktikum, das den Schülern etwas bringen soll, erfordert eine intensive und individuelle Begleitung im Betrieb. Es ist also recht arbeitsaufwändig doch der Aufwand lohnt sich, wenn Sie darüber gute Auszubildende oder zumindest Fürsprecher für Ihr Unternehmen gewinnen. Ermöglichen Sie vielfältige Erfahrungen der beruflichen Praxis, schaffen Sie Bezüge zu schulischen Inhalten und der Lebenswelt der Schüler und begegnen Sie den Praktikanten mit Wertschätzung. So können Sie realistische Einblicke in die Arbeitswelt geben und Begeisterung für die bei Ihnen ausgebildeten Berufe wecken. Diese Checkliste hilft dabei, das Praktikum qualitativ aufzuwerten und so zu gestalten, dass die Zeit für die Schüler in guter Erinnerung bleibt, Ihr Unternehmen sich für Schüler und Schule als attraktiver Partner erweist und das Instrument Schülerpraktikum seine Funktion beim Übergang von der Schule in den Beruf voll entfalten kann. Seite 1 von 7

2 Vorbereitung 1. Das Instrument aktiv nutzen Praktikumsplatz/-plätze in entsprechenden Internetbörsen veröffentlichen... Kontakt zu örtlichen Schulen aufnehmen und Bereitschaft signalisieren Anfrage von Schüler/in beantworten Bewerbungsunterlagen anfordern... Gesprächstermin vereinbaren... Bewerbungsgespräch durchführen (vgl. Punkt 5) Zusage erfolgt: Rahmenbedingungen bestimmen Dauer und Zeitpunkt festlegen:... Erreichbarkeit vom Wohnort sicherstellen... schulische Betreuung klären: Ansprechpartner, Erwartungen der Schule... Vergütung / Extras klären... Mitarbeiter informieren... Weisungsrecht des Personals erläutern... Sicherheitsvorschriften und Gesundheitsschutz, Jugendarbeitsschutz beachten, Versicherungsschutz, Aufsichtspflicht klären... Praktikumsvereinbarung schließen... Informationen mitgeben... Am ersten Tag ist mitzubringen:... weiteres Zielsetzungen und Erwartungen verdeutlichen Schüler Berufs- und Arbeitswelt kennen lernen... mögliche Ausbildungsberufe kennen lernen... Eignung für Tätigkeiten abschätzen können... Realitäts-Check der eigenen Wünsche und Vorstellungen vornehmen... weiteres... Seite 2 von 7

3 Betrieb vor, während und nach dem Praktikum Schüler begleiten... Schlüsselqualifikationen besonders beachten... verschiedene berufliche Situationen vorstellen und Anforderungen verdeutlichen... Praktikum soll eine Entscheidungshilfe für die Berufsfindung sein... weitere Bewerbungsgespräch durchführen Zielsetzungen und Erwartungen besprechen... Unterlagen vollständig vorhanden?... Ordnung, Sorgfalt?... Kleidung, Erscheinungsbild?... Umgangsformen?... Fragen stellen zu... Vorinformationen über den Betrieb... Rahmenbedingungen des Praktikums... beruflichen Vorstellungen des Schülers... vorhandenen Erfahrungen... Feedback geben, Gutes loben und Mängel ansprechen... Betrieb kurz vorstellen... offene Fragen klären Praktikumsprogramm erstellen Ansprechpartner im Betrieb festlegen und informieren, ggf. Paten (Auszubildende) bestimmen... Aufgaben festlegen, die der Praktikant erfüllen soll... Seite 3 von 7

4 Beachten, dass Praktikanten sehr viel Anleitung benötigen... Bezug auf schulisch erworbene Komeptenzen nehmen... Lebenswelt der Schüler/in einbeziehen... Arbeitsplatz festlegen... Informationen über Ausbildungsmöglichkeiten und berufe bereithalten... Bewertungsbogen (schulisch und/oder selbst erstellt) besprechen... Zeit für Feedback-Gespräch einplanen... Praktikumsverlauf 1. Startgespräch Begrüßung, Vorstellung Ansprechpartner... Hinweise aus Bewerbungsgespräch umgesetzt?... Unterlagen vollständig vorhanden?... Anforderungen der Schule vollständig klar?... Ansprechpartner und Telefonnummer der Schule geben lassen... Betriebsvorstellung und rundgang machen, Aufgabenbereiche und Zuständigkeiten... Ansprechpartner im Betrieb vorstellen... Umgang mit Problemen (Konflikte, Krankheit) erläutern... Verhaltensregeln besprechen... Arbeitsplatz zeigen... Informationen zu Arbeitszeit, Arbeitssicherheit, Arbeitskleidung geben Laufzettel (s. Anhang) 3. Praktikumsverlauf Aufgabenerledigung beobachten... Aufgaben mit steigendem Schwierigkeitsgrad übertragen... Überprüfen, wie Praktikant/in zurecht kommt... Dokumentation unterstützen... Feedback geben... Seite 4 von 7

5 4. Beurteilung (s. Anhang) ausfüllen... ausführlich mit Praktikant/in besprechen Zertifikat/Teilnahmebescheinigung ausstellen... ggf. kleines Abschiedsgeschenk übergeben... Nachbereitung Intern Praktikum nachbesprechen: Was war gut?... Was hätte besser laufen können?... Bekommt der Jugendliche ein Ausbildungsangebot?... Seite 5 von 7

6 Anhang Laufzettel Feedback-Bogen Praktikant/in Name des Praktikanten / der Praktikantin:... Straße, Nr., PLZ, Ort, Telefon: Zeitraum des Praktikums:... Schule:... Ansprechpartner/in in der Schule (Name, Telefonnr.):... Berufsfeld... Meine Berufswünsche: Meine Ziele für das Praktikum: Das werde ich für den Erfolg des Praktikums tun: Mein Arbeitsplatz im Praktikum:... Mein/e Ansprechpartner/innen:... Meine Aufgaben: Das habe ich Neues erfahren: So war mein Tagesablauf: Beurteilung des Praktikums:... Einführungsgespräch Betriebsrundgang Atmosphäre Informationen Begleitung durch Ansprechpartner/in Freundlichkeit der Kollegen/innen Hilfsbereitschaft im Betrieb Aufgaben Schwierigkeitsgrad Aufgaben Abwechslung Aufgaben interessant Erwartungen erfüllt Spaß Berufsorientierung unterstützt Berufswunsch verstärkt insgesamt Meine Verbesserungsvorschläge für das Praktikum: Das Praktikum empfehle ich weiter: ja nein, weil... Ich würde hier gerne eine Ausbildung beginnen: ja nein, weil Praktikant, Unterschrift:... Firma, Unterschrift:...

7 Anhang Beurteilung des Praktikanten/der Praktikantin Firma:... Abteilung:... Praktikant/in:... Schule/Klasse:... Praktikumszeitraum:... Ausführung der gestellten Aufgaben ++ + o - -- selbständiges Arbeiten Sorgfalt Ausdauer Zielstrebigkeit Ordnung, Sauberkeit schnelles Arbeiten Belastbarkeit Verhalten und Auftreten ++ + o - -- Höflichkeit Interesse Hilfsbereitschaft Freundlichkeit Bereitschaft, Hilfe/Ratschläge anzunehmen Umgang mit Betriebseigentum Zuverlässigkeit Pünktlichkeit Stärken: Verbesserungspotenziale: Krankheitstage:... davon unentschuldigt:... Gesamteindruck: Ort, Datum... Firma, Unterschrift:... Praktikant, Unterschrift:...

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