PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH

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1 PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH Das Recht der Arbeitnehmerüberlassung Der rechtssichere Einsatz von Leiharbeitnehmern Erfahren Sie das Wichtigste zu: Überblick über die Rechtsquellen der Zeitarbeit (einschl. Europarecht) Inhalt und Aufbau des AÜG Arbeitnehmerüberlassung in der EU Das Tarifgefüge der Zeitarbeit Begriff der vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung Echte und unechte Leiharbeit Der Begriff vorübergehend - geplante Gesetzesänderungen dazu und ihre Auswirkung auf die Praxis Erlaubnispflicht für die Arbeitnehmerüberlassung Haftungsrisiken für Entleihers/Verleihers Vertragliche Beziehungen bei der Arbeitnehmerüberlassung Die vertraglichen Beziehungen zwischen Arbeitnehmer - Entleiher - Verleiher Rechtssichere Gestaltung des Arbeitnehmerüberlassungsvertrages Geltung von Tarifverträgen Grundsätze Equal-Payment und Equal Treatment sowie Ausnahmemöglichkeiten vom Gleichbehandlungsgebot durch Tarifverträge Verlängerung befristeter Arbeitsverträge durch Zeitarbeit? Auswirkungen der Beschäftigung von im Kündigungsschutzrecht, insbesondere Sozialauswahl und Weiterbeschäftigungsmöglichkeit Auswirkungen der Beschäftigung von im Kündigungsschutzrecht, insbesondere Sozialauswahl und Weiterbeschäftigungsmöglichkeit Vermittlungsprovisionen für Zeitarbeitsfirmen Risiko der Einsetzbarkeit beim Verleiher Konsequenzen für den Ver- und Entleiher Arbeitnehmerüberlassung in Abgrenzung zu weiteren Möglichkeiten des Fremdpersonaleinsatzes (z.b. Arbeits-, Dienst- und Werksvertrag) Mindestlohn-Einführung und Reform des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes Dokumentation und Nachweispflichten für Ver- und Entleiher Vereinbarkeit von Leiharbeiter-Pools mit dem AÜG? Konsequenzen (illegaler) unwirksamer Arbeitnehmerüberlassung Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Folgen unwirksamer Überlassungsverträge Der Verlust der behördlichen Erlaubnis und seine rechtlichen Folgen Straftatbestände und Ordnungswidrigkeiten Betriebsverfassungsrechtliche Fragen Die betriebsverfassungsrechtliche Stellung der Leiharbeitnehmer Leiharbeitnehmer und deren Auswirkungen auf die Schwellenwerte des BetrVG - neue Rechtsprechung des BAG Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei der "Einstellung" von Leiharbeitern - und die geplante Änderung des 99 BetrVG Informations- und Einsichtsrechte des Betriebsrats Rechtsfolgen eines Verstosses gegen Beteiligungsrechte Rechte der Leiharbeitnehmer in betriebsverfassungsrechtlicher Hinsicht Rechtsprechungsübersicht Arbeitnehmerüberlassung Betriebsvereinbarungen zur Leiharbeit; Checklisten; Musterformulierungen; praxisrelevante Urteile der Rechtsprechung zur Zeitarbeit

2 Zum Thema: Die Zahl der Leiharbeiter in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren der Millionengrenze genähert und damit ein Rekordhoch erreicht. Die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung liegen dabei klar auf der Hand: Auf wirtschaftliche Schwankungen kann das Unternehmen äußerst flexibel und schnell reagieren. Die Arbeitnehmerüberlassung ist jedoch stetig gesetzlichen Neuregelungen unterworfen, die sie nicht nur zunehmend wirtschaftlich unattraktiv machen, sondern auch Haftungsfallen für die Praxis verursachen. Die Übernahme von Leiharbeitern birgt jedoch erhebliche rechtliche Gefahren sowohl für den Entleiher als auch für den Verleiher, schließlich kann ein Verstoß gegen das AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) zu kostspieligen oder sogar strafrechtlichen Konsequenzen führen. Diese Haftungsrisiken gilt es unter Beachtung der geänderten Gesetzeslage und der aktuellen Rechtsprechung zu minimieren. Dieses Seminar macht Sie mit den rechtlichen Rahmenbedingungen für den Einsatz von Zeitarbeitskräften vertraut und zeigt auf, wie der Einsatz von Leiharbeitnehmern sinnvoll gestaltet werden kann. Die Referenten des Seminars werden Ihnen zudem vermitteln, auf was Sie unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des BAG unbedingt beachten müssen und erläutert die Gestaltungsgrenzen beim Einsatz von Zeitarbeitskräften. Dabei werden auch tarifvertraglichen Vorgaben und Anforderungen an einen rechtssicheren Arbeitnehmerüberlassungsvertrag aufgezeigt. Insbesondere werden neben den vertraglichen Rechten und Pflichten auch besondere Haftungsfragen für Entleiher und Verleiher erörtert. Die teilweise recht komplexen Rechtsbeziehungen bei der Arbeitnehmerüberlassung tragen Ihnen die Referenten genauso klar und strukturiert vor wie die Abgrenzung der Leiharbeit von weiteren Möglichkeiten beim Einsatz von Fremdpersonal. Auch Betriebs- bzw. Personalräte sind gehalten, sich mit der Arbeitnehmerüberlassung vertraut zu machen, um ihre Möglichkeiten der Überwachung und Mitbestimmung nachhaltig ausschöpfen zu können. Das Gesetz gegen den Missbrauch von Zeitarbeit bringt viele Vorteile für Leiharbeiter und Stammbelegschaft! Sie erhalten mit der Erarbeitung der gesetzlichen Rechte und Handlungsmöglichkeiten die Grundlage für eine erfolgreiche Interessenvertretung. Profitieren Sie von den langjährigen Erfahrungen und wertvollen Tipps unserer Referenten. Zudem ermöglicht der Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus anderen Betrieben die schwierige Materie aus verschiedenen Perspektiven zu erörtern. Mit dem vermittelten Rüstzeug im Gepäck und dem geschärften Blick für betriebliche Lösungsmöglichkeiten werden Sie noch besser in die Lage versetzt, Fehler von vornherein zu vermeiden - unliebsame Überraschungen bleiben Ihnen damit erspart.

3 Allgemeine organisatorische Hinweise: Teilnehmerkreis Veranstaltungsablauf Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, Führungskräfte, HR Professionals, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche, Personalreferenten sowie an Personal- und Betriebsräte, die mit dem Einsatz von Fremdpersonal im Unternehmen beschäftigt sind. Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. 37 Abs. 6 BetrVG / 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Der Seminarbeginn ist bei allen Veranstaltungsterminen für 9.00 Uhr vorgesehen und mit einem Begrüßungskaffee ab 8.45 Uhr vor unserem jeweiligen Tagungsraum verbunden. Die Veranstaltungen werden für ein gemeinsames Mittagessen und zwei Kaffeepausen unterbrochen Das Seminarende ist jeweils für Uhr vorgesehen. Seminargebühren Die Seminargebühr für diese Veranstaltungen beträgt nur 390,00 zzgl. MwSt. Im Seminarpreis enthalten ist das Mittagessen, die Tagungsgetränke, die Kaffeepausen sowie die umfangreichen Seminarunterlagen. Übernachtung im Tagungshotel Sollten Sie in unserem Tagungshotel übernachten wollen, kümmern wir uns gerne um die Reservierung und die Buchung eines Zimmers zu unseren günstigen Sonderkonditionen. Ihre Referenten RAin Katharina Pfenninger Fachanwältin für Arbeitsrecht in Heidelberg Frau Rechtsanwältin Katharina Pfenninger ist Fachanwältin für Arbeitsrecht mit eigener Kanzlei in Heidelberg. Neben dem individuellen Arbeitsrecht wie z.b. die Gestaltung von Arbeitsverträgen, die Beratung und Vertretung bei Streitigkeiten rund um den Ausspruch von Kündigungen, die Geltendmachung von Provisionsansprüchen und Lohnansprüchen, sowie die Klärung von Fragen rund um Mutterschutz und Elternzeit, bildet auch das kollektive Arbeitsrecht einen Schwerpunkt ihrer anwaltlichen Tätigkeit. Sie berät Arbeitgeber und Arbeitnehmer und vertritt diese in allen gerichtlichen Angelegenheiten. RA Thomas Klaes Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln Herr Rechtsanwalt Thomas Klaes ist Fachanwalt für Arbeitsrecht mit eigener Kanzlei in Köln. Er berät sowohl Arbeitgeber und Arbeitnehmer als auch Betriebsräte in allen Fragen und Belangen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und vertritt deren Interessen auch bundesweit vor Gericht. Zu seinen Aufgaben zählen nicht nur die Gestaltung oder Überprüfung von Arbeitsverträgen, Dienstverträgen und sonstigen Vereinbarungen aus dem Bereich des Arbeitsrechts, sondern auch die Beratung seiner Mandanten, wenn es um Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz geht, also Streit über wechselseitige Rechte und Pflichten besteht. Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Herr Klaes ein erfahrener Referent für arbeitsrechtliche Seminare. RA Ralf Dupré Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin Herr Dupré ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und ist Partner der renommierten Kanzlei Dupré Schmidt d Oleire in Berlin. Zu seinen Auftraggebern zählen sowohl mittelständische Unternehmen, Vorstandsmitglieder, GmbH- Geschäftsführer, (leitende) Angestellte als auch Betriebsräte sowie kaufmännische und gewerbliche Arbeitnehmer. Rechtsanwalt Dupré kennt somit "beide Seiten der Medaille". Diese berät er in allen arbeitsrechtlichen Fragen und vertritt sie gerichtlich und außergerichtlich. Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit ist Herr Dupré ein erfahrener Referent für arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen.

4 Veranstaltungsorte und Termine im Überblick: Dienstag, den 13. Oktober 2015, in Hildesheim im Novotel Hildesheim Das moderne 4-Sterne-Hotel Novotel Hildesheim befindet sich in einem denkmalgeschützten, historischen Gebäude und verfügt über einen ruhigen Innenhof für entspannte Momente. Es stehen Elf modern ausgestattete Veranstaltungsräume zur Verfügung. Ein freundliches Serviceteam schafft unauffällig eine angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre und zum Lunch erwarteten Sie Spezialitäten der mediterranen Küche. Die hellen und geräumigen Zimmer bieten mit ihrer ausgezeichneten Ausstattung modernsten Komfort. Kategorie: 4-Sterne Novotel Hildesheim Bahnhofsallee Hildesheim Tel.: / Fax: / Donnerstag, den 12. November 2015, in Mannheim im Park Inn Mannheim Das im Frühjahr 2007 komplett renoviert 4-Sterne Hotel Park Inn by Radisson Mannheim heißt Sie in Mannheim neben dem Luisenpark herzlich willkommen. Die zentrale aber sehr ruhige Lage macht es zu einem idealen Tagungsort. Modern ausgestattet Tagungsräume und eine kompetente Tagungsbetreuung gewährleisten ein ruhiges und entspanntes Arbeiten. Kategorie: 4 Sterne Hotel Park Inn by Radisson Mannheim Am Friedensplatz Mannheim Tel.: 0621 / Fax: 0621 / Mittwoch, den 25. November 2015, in Düsseldorf im Leonardo Hotel Königsallee Die exklusive Lage Ihres Tagungshotels direkt am Prachtboulevard Königsallee - ist der ideale Ausgangspunkt für berufliche und private Aufenthalte. In direkter Umgebung liegt das Banken und Geschäftsviertel sowie die bekannte historische Altstadt. Das Holiday Inn Düsseldorf City Centre- Königsallee gilt als eine der ersten Hoteladressen Düsseldorfs. Kategorie: 4 Sterne Leonardo Hotel Düsseldorf Königsallee Graf-Adolf-Platz Düsseldorf Tel.: 0211 / Fax: 0211 / Mittwoch, den 16. März 2016, in Stuttgart im Pullman Hotel Stuttgart Fontana Das Pullman Stuttgart Fontana befindet sich im Stadtteil Vaihingen direkt am schönen Stadtpark. Sie wohnen in stilvollem Ambiente am Messe- und Wirtschaftsstandort Stuttgart. Zum Hotel gehören neun modern eingerichtete Konferenzräume mit Tageslicht, Parkett oder Teppich und einer max. Kapazität von 500 Personen. Die qm große Fit and Spa Lounge ist eine wahre Wohlfühl-Oase. Nutzen Sie den großzügigen Fitnessbereich und entspannen Sie sich im Pool, in der Sauna und auf der schönen Liegeterrasse. Kategorie: 4 Sterne+ Pullman Hotel Stuttgart Fontana Vollmoellerstrasse Stuttgart Tel.: 0711 / 7300 Fax: 0711 /

5 Veranstaltungsorte und Termine im Überblick: Mittwoch, den 20. April 2016, in Berlin im NH Berlin Alexanderplatz Genießen Sie Ihren Aufenthalt am Rande der Hektik Inmitten des pulsierenden Lebens der Metropole, im dynamischen Stadtteil Friedrichshain unweit von Berlin-Mitte gelegen, heißt Sie das NH Berlin-Alexanderplatz herzlich willkommen. Hier genießen Sie allen Komfort und befinden sich direkt am Puls der kulturellen Hochburg Berlin. Kategorie: 4-Sterne NH Berlin Alexanderplatz Landsberger Allee Berlin Tel.: 030 / Fax: 030 / Mittwoch, den 11. Mai 2016, in Frankfurt am Main im InterCity Hotel Airport Das direkt auf dem Flughafengelände gelegene InterCity Hotel Frankfurt Airport besticht mit einem Ambiente in frohen Farben und konsequentem Design. Das zur Steigenberger- Gruppe zählende Haus ist modern und unkonventionell und bietet den richtigen Rahmen für unsere Veranstaltung. Der Airport- Shuttle-Service sorgt für eine problemlose Anreise. Die lichtdurchfluteten Tagungsräume sind mit modernster Tagungstechnik ausgestattet. Kategorie: 4 Sterne InterCity Hotel Frankfurt Airport CargoCity Süd Frankfurt Tel.: 069 / Fax: 069 / Dienstag, den 07. Juni 2016, in Köln im NH Hotel City Das moderne und komfortable NH Hotel Köln befindet sich in der Nähe der Severinsbrücke und der historischen Altstadt Kölns. Sie erreichen in wenigen Minuten die Altstadt, den Dom und das Einkaufszentrum. Die nächste Bus oder Bahnhaltestelle befindet sich in unmittelbarer Nähe des Hotels. Dieses Haus bietet gemütlich eingerichtete Innenräume, ein freundliches, professionelles Team und moderne Annehmlichkeiten. Kategorie: 4-Sterne NH Hotel Köln City Holzmarkt Köln Tel.: 0221 / Fax: 0221 / Mittwoch, den 06. Juli 2016, in München im Eden Hotel Wolff Das 4-Sterne Eden Hotel Wolff ist stolz auf eine lange Tradition der Gastfreundschaft. Seit mehr als 100 Jahren begrüßt das Haus seine Gäste inmitten von München. Die zentrale Lage unseres First Class Hauses gegenüber dem Hauptbahnhof mit Anbindung an alle öffentlichen Verkehrsmittel und den Shuttlebus vom und zum Flughafen macht es für Gäste zu einem idealen Ausgangspunkt für ihren Münchenbesuch. Die schönsten Sehenswürdigkeiten der bayerischen Landeshauptstadt sind zu Fuß zu erreichen. Kategorie: 4 Sterne EDEN HOTEL WOLFF Arnulfstraße München Telefon: (089) Telefax: (089)

6 Das Recht der Arbeitnehmerüberlassung Der rechtssichere Einsatz von Leiharbeitnehmern Seminaranmeldung für (bitte ankreuzen): Dienstag, den 13. Oktober 2015, in Hildesheim im Novotel Hildesheim Donnerstag, den 12. November 2015, in Mannheim im Park Inn Mannheim Mittwoch, den 25. November 2015, in Düsseldorf im Leonardo Hotel Königsallee Mittwoch, den 16. März 2016, in Stuttgart im Pullman Hotel Stuttgart Fontana Mittwoch, den 20. April 2016, in Berlin im NH Berlin Alexanderplatz Mittwoch, den 11. Mai 2016, in Frankfurt am Main im InterCity Hotel Airport Dienstag, den 07. Juni 2016, in Köln im NH Hotel City Mittwoch, den 06. Juli 2016, in München im Eden Hotel Wolff Anmeldung bitte ausfüllen und an: faxen Name / Vorname Abteilung / Position Firma / PfA-Card Nr. Straße / Postfach PLZ / Ort Telefon / Telefax mit Übernachtung ohne Übernachtung von Nichtraucher Raucher bis Ich möchte Informationen zu Inhouse-Seminaren. Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Seminarthema Datum Unterschrift Wer entscheidet über Ihre Teilnahme? Ich selbst oder Name Position Falls Sie noch Fragen haben, wird Ihnen unser Serviceteam gerne behilflich sein. Tel.: / Postfach Frechen seminare@pfa-arbeitsrecht.de Internet: