Weihnachtsfeiern in dt. Unternehmen - Auf Du und Du mit der Chefetage -

Transkript

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2 Grundkontext / Arbeitshypothese: Welche unternehmerischen Ziele verfolgen deutsche Firmen bei ihren alljährlichen Weihnachtsfeiern? Welche Aufwände stehen diesem Event entgegen? Welche Absichten verfolgen die Mitarbeiter? Weihnachtsfeiern bringen wirtschaftlichen Mehrwert für die Unternehmen. Firmen, die eine Abteilungs übergreifende Weihnachtsfeier veranstalten, schaffen einen größeren Mehrwert. Vorgehen/ Methodik Ansprechpartner und Information PROFIL Befragt wurden 525 Mitarbeiter und Führungskräfte. INFOS German Consutling Group Liebensteinstr Karlsruhe Ansprechpartner Tim Langer Tel.: Fax: Mail: Tim.Langner@gcg.ag Interviews (von ca min Länge) FAZIT - Short - 1: Über 50 % der befragten Unternehmen schätzen den Betrag im Durchschnitt 3: zwischen 100 und 200 Euro pro Mitarbeiter. Wobei die Planung der einzelnen Weihnachtsfeiern zwischen einem Zeitraum von 1 bis 2 Monate mit 1-3 Mitarbeitern liegen kann. 2: Fast 60 % der befragten Mitarbeiter nennen einen externen Ort für diese 4: Veranstaltung. Darüberhinaus gehen über 70 % auf Abteilungsweihnachtsfeiern. 5: Wenn die Veranstalter bei Ihren Mitarbeitern ein "gutes Betriebsklima" erzeugen wollen, dann sollte die komplette Firma gemeinsam feiern. Falls die Motivation und eine Verbesserung der Kommunikation steigen sollte, macht man eine Abteilungsweihnachtsfeier. Ist aber nur der Teamgeist gefragt, dann sollte man im Team feiern. Über 70 % der Befragten befinden eine Unternehmens- oder Abteilungsweihnachtsfeier als besser. Die Gründe für die Teilnahme an Weihnachtsfeiern sind relativ eindeutig, jeder zweite sucht das Abenteuer.

3 PROFIL DER STICHPROPE Angestellter Welche Position begleiten Sie in Ihrem Unternehmen? Führungskräfte 88% 12% 100% UNTERNEHMENSPROFIL Angaben zum Unternehmen > bis bis 500 < % 34% 26% 27% 100% < % Stichprobe - Unternehmensgröße - > % Führungskräfte 12% Stichprobe - Position bis % 500 bis % Angestellter 88%

4 FRAGE Wie schätzen Sie die finanziellen und personellen Aufwände für die jährlichen Weihnachtsfeiern im Unternehmen ein? Kosten pro Mitarbeiter >= 200 > 100 < 50 Eigenleistung Personalaufwand > 4 MA < 3 MA < 2 MA Eigenleistung Planungsaufwand [Zeit] > 3 Mo > 2 Mo > 1 Mo < 1 Mo 0% 20% 40% 60% 80% 100%

5 FRAGE In welchem Kreise finden die Weihnachtsfeiern statt und in welcher Örtlichkeit? Form/Art: Örtlichkeit Sonst. (Weihnachtsmarkt, etc.) Extern ( Halle, Lokal, etc.) Intern (Kantine, etc.) Form der Weihnachtsfeier Ja Nein Team oder Gruppenfeiern Abteilungsfeiern Unternehmen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

6 FRAGE 5 bis 7 - Mehrwertseinschätzung - 75,0% 6 Gutes Betriebsklima Was glauben Sie bringt welche Form einer Weihnachtsfeier dem Unternehmen? 45,0% 3 eher 15,0% 6 Loyalität gegenüber der Firma 5 Motivation 5 45,0% eher 35,0% 3 25,0% 2 eher 15,0% 1 1 5,0% 7 6 Teambildung /-geist 8 7 Verbesserte Kommunikation eher eher

7 FRAGE 8 Welche Art von Weihnachtsfeiern präferieren Sie? Arteinschätzung: 5 45,0% 4 35,0% 3 25,0% 2 15,0% 1 5,0% Art der Weihnachtsfeier / Gruppe sehr gut gut mässig gar nicht

8 FRAGE 9 Aus welchen Gründen wird Ihrer Meinung nach an Weihnachtsfeiern teilgenommen? Pers. Einstellung Gründe für Teilnahme an Weihnachtsfeiern Geschäftliche Gespräche führen 4% Netzwerk pflegen / aufbauen, Teambildung 11% Partnersuche, Abenteuer 52% Entertainment und Showeinlagen 24% Gruppenzwang 9%