Geprüfter Industriefachwirt / Geprüfte Industriefachwirtin

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1 Geprüfter Industriefachwirt / Geprüfte Industriefachwirtin (Stand: Februar 2015 Änderungen vorbehalten) Zielsetzung - Ihr persönlicher Nutzen: Erhöhen Sie Ihre berufliche Karrierechancen durch einen IHK-Prüfungsabschluss Erweitern Sie Ihre Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen Machen sie sich fit für neue und noch qualifiziertere Führungsaufgaben Erweitern Sie Ihr Know-how, um Arbeitsaufgaben im Unternehmen effektiver und souveräner zu lösen Sichern Sie Ihren Arbeitsplatz durch Weiterbildung Teilzeit: Beginn: 12. September 2015 Unterrichtstage/ Unterrichtszeit: Lehrgangsorte: Lehrgangsdauer: mittwochs jeweils von 18:00 Uhr bis 21:15 Uhr (Würzburg), dienstags jeweils von 18:00 Uhr bis 21:15 Uhr (Schweinfurt), samstags jeweils von 08:00 Uhr bis 15:15 Uhr (WÜ u. SW), eine Vollzeitwoche im ersten Lehrgangsabschnitt Würzburg, IHK-Zentrum für Weiterbildung und Schweinfurt, IHK-Zentrum für Weiterbildung 13 Monate (ca. 650 U.-Std.) Lehrgangskosten: z. Zt ,00, zahlbar in drei Raten Prüfungsgebühr: z. Zt. 430,00 Lernmittel: ca. 300,00 Informationsveranstaltung: Förderung: Voraussetzungen: Mittwoch, 15. April 2015, 18:00 Uhr IHK-Zentrum für Weiterbildung, Würzburg Das Meister-BAföG (Zuschuss zur Lehrgangs- und Prüfungsgebühr) kann über das Amt für Ausbildungsförderung beantragt werden. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis 1

2 eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis eine mindestens vierjährige einschlägige Berufspraxis Informationsveranstaltung: siehe INTERNET unter Ansprechpartner: Würzburg: Peter Schmitt (Tel.: ) Katja Döpfner (Tel.: ) Schweinfurt: Claudia Kuhn (Tel.: ) Der Industriefachwirt besitzt ein auf den Industriebetrieb ausgerichtetes, breit angelegtes Wissen. Durch dieses ist er in mittleren Führungsaufgaben und bei der Erfüllung qualifizierter Sachaufgaben in der Industrie nahezu unentbehrlich geworden. Darüber hinaus hilft er, im Unternehmen vorhandenes Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten nutzbar zu machen und Prozesse zur Unternehmensentwicklung mitzugestalten. 2

3 Geprüfter Industriefachwirt / Geprüfte Industriefachwirtin (IHK) Auszug aus dem Rahmenstoffplan 1. Wirtschaftsbezogene Qualifikationen 230 U.-Std. Volks- und Betriebswirtschaft 40 U.-Std. Volkswirtschaftliche Grundlagen Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen Unternehmenszusammenschlüsse Rechnungswesen 45 U.-Std. Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens Finanzbuchhaltung Kosten- und Leistungsrechnung Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen Planungsrechnung Recht und Steuern 80 U.-Std. Rechtliche Zusammenhänge Steuerrechtliche Bestimmungen Unternehmensführung 65 U.-Std. Betriebsorganisation Personalführung Personalentwicklung 3

4 2. Handlungsspezifische Qualifikationen 410 U.-Std. Finanzwirtschaft und Industrieunternehmen Investition und Investitionsrechnung durchführen Finanzierung beurteilen Angewandte Kosten- und Leistungsrechnung überprüfen Controlling als Instrument der betriebswirtschaftlichen Steuerung anwenden Produktionsprozesse Produktionsplanung beurteilen Produktionssteuerung analysieren Produktionstechnische Rahmenbedingungen bewerten Logistik als Querschnittsfunktion beurteilen Bedarfsermittlung durchführen Beschaffungsmarkt und Einkauf strukturieren Lager und Transportwesen vergleichen Entsorgungslogistik erläutern Marketing und Vertrieb 70 U.-Std. Marketingplanung durchführen Marketinginstrumentarium unterscheiden, Marketing-Mix einsetzen Vertriebsmanagement bewerten Internationale Geschäftsbeziehungen und -entwicklung, interkulturelle Kommunikation ableiten Spezielle Rechtsaspekte einordnen Wissens- und Transfermanagement im Industrieunternehmen 70 U.-Std. Betriebliche Organisation, Organisations- & Personalentwicklung, Projektmanagement als Bestandteile der Unternehmensentwicklung begründen Instrumente und Methoden des Informations- und Wissensmanagement beurteilen Zusammenhang von Unternehmensentwicklung und Wissensmanagement darstellen Führung und Zusammenarbeit Zusammenarbeit, Kommunikation und Kooperation erläutern Mitarbeitergespräche durchführen Konfliktmanagement anwenden Mitarbeiterförderung umsetzen Ausbildung planen und durchführen Mation von Projektgruppen vorbereiten und durchführen Präsentationstechniken einsetzen EXTRA: Arbeitsmethodik / Fit für s Lernen ca. 8 U.-Std. 4

5 Geprüfter Industriefachwirt / Geprüfte Industriefachwirtin Hinweise zur Prüfungsordnung 1. Schriftliche Prüfung 1. Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Prüfungszeit Volks- und Betriebswirtschaft Rechnungswesen Recht und Steuern Unternehmensführung 75 Minuten 90 Minuten 75 Minuten 90 Minuten Minuten 2. Handlungsspezifische Qualifikationen Zwei Schriftliche Situationsaufgaben à 240 Minuten Situationsbezogenes Fachgespräch mit Präsentation 480 Minuten 30 Minuten Minuten 2. Mündliche Prüfung In der ersten Teilprüfung ist eine Ergänzungsprüfung möglich, wenn in nicht mehr als einem Qualifikationsbereich mangelhafte Prüfungsleistungen erbracht wurden. Im Prüfungsteil Handlungsspezifische Qualifikationen findet eine mündliche Pflichtprüfung statt. Es wird ein situationsbezogenes Fachgespräch mit Präsentation von 30 Minuten gefordert, in dem berufstypische Situationen zu erkennen sind. Voraussetzung für die Teilnahme sind mindestens ausreichende Leistungen in allen schriftlichen Prüfungen. 3. Bestehen der Prüfung In jedem Prüfungsfach müssen mindestens ausreichende Leistungen als Gesamtergebnis von schriftlicher und mündlicher Prüfung (Verhältnis 2:1) erzielt werden. Ein Prüfungsteil, der nicht bestanden ist, kann zweimal wiederholt werden. 5