Leistungszusagen besonders vorteilhaft ablösen

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Leistungszusagen besonders vorteilhaft ablösen"

Transkript

1 Ab 2010: Kreditwürdigkeit wird voraussichtlich noch weiter gedrückt Pensionsrückstellungen, denen auf der Aktivseite der Bilanz keine oder nur unzureichende Vermögenswerte zugeordnet sind, können schon heute die Kreditwürdigkeit eines Unternehmens senken. Verstärkt wird das ab 2010 der Fall sein. Dann ist das neue Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) verpflichtend anzuwenden. Nach dem BilMoG müssen Pensionszusagen an Mitarbeiter als Verbindlichkeiten in der Höhe angesetzt werden, die der voraussichtlichen Rentenhöhe entspricht. Nicht nur große Firmen, sondern auch Mittelstandsunternehmen müssen damit rechnen, dass die Pensionsrückstellungen höher ausfallen und dadurch die Eigenkapitalquote in der Handelsbilanz sinkt. Überprüfen Sie die Sicherheit und Finanzierung Ihrer Pensionszusagen Nehmen Sie sich die Zeit, über die Zukunft Ihres Unternehmens nachzudenken: Das BilMoG wird voraussichtlich dazu führen, dass Rückstellungen sehr viel höher ausfallen als bisher. Bleibt unser Eigenkapital dadurch unbelastet? Wird unsere Firma auch in Zukunft problemlos Kredite bekommen, wenn beispielsweise die Rückstellungen für unsere Pensionszusagen nach dem BilMoG ein Drittel höher ausfallen? Die Fakten im Überblick Ziel des Unternehmens 1:1-Übertragung ermöglichen Liquiditätssituation und Garantiepräferenz berücksichtigen Übertragung ohne versicherungsförmige Garantie des Pensionsfonds wählen (Variante Dynamik) Übertragung mit versicherungsförmiger Garantie des Pensionsfonds wählen (Variante Garantie) Unternehmensnachfolge sicherstellen Bilanzkennzahlen optimieren Beiträge an den Pensions-Sicherungs- Verein reduzieren Verwaltungskosten senken Pensionszusagen schützen Lösung durch den LV 1871 Pensionsfonds Wir übernehmen Ihre bestehende Versorgungszusage, ohne sie an Versicherungstarife anzupassen. Durch die verschiedenen Varianten des Pensionsplans kann die Übertragung optimal an Ihre Liquiditätssituation und Ihre Garantiepräferenz angepasst werden. Sie profitieren von den flexibleren Regelungen bei der Behandlung von Unterdeckungen, die der LV 1871 Pensionsfonds als Pensionsfonds nach liechtensteinischem Recht anwenden kann. Der Rechnungszins orientiert sich an tatsächlich erzielbaren Renditen bis zu 5 Prozent. Für Sie als Arbeitgeber kann das Risiko zur Nachschusspflicht reduziert werden. Ein größerer Anteil an chancenorientierten Investments ist möglich. Ein geringer Beitrag schont Ihre Liquidität, da die Kapitalbindung nur in Höhe der betriebswirtschaftlichen Notwendigkeit erfolgt. Der Wechsel in die Variante Garantie ist jederzeit möglich. Sie wählen eine lebenslang garantierte Rente, auch bei weiter steigender Lebenserwartung Ihrer Arbeitnehmer, ohne Nachschusspflicht für Sie als Arbeitgeber (besonders sicherheitsorientiert). Sie sichern sich einen Garantiezins, der über dem deutscher Pensionsfonds liegt (garantierter Rechnungszins 3 Prozent). Sie profitieren darüber hinaus von Überschüssen, deren Verwendung Sie bestimmen können. Die Befreiung der Bilanz von Pensionsrückstellungen erleichtert die Nachfolgeregelung bzw. den Verkauf Ihres Unternehmens. Die Chance auf ein besseres Rating verbessert die Kreditwürdigkeit Ihres Unternehmens. Durch die Auslagerung der Pensionsrückstellungen aus der Bilanz reduzieren sich die Beiträge auf 20 Prozent. Die Auslagerung der Rentenverwaltung verringert den Verwaltungsaufwand. Schützen Sie die Pensionszusagen vor wirtschaftlichen Problemen Ihres Unternehmens durch entsprechende Übertragung Ihrer Pensionsverpflichtungen auf den LV 1871 Pensionsfonds. Die LV 1871 Pensionsfonds AG mit Sitz in Liechtenstein ist der erste Pensionsfonds, der die Vorteile des Standorts Liechtenstein genutzt hat: Durch die deutlich flexiblere Produktgestaltung können Leistungen und Verzinsung (bis zu 5 Prozent) bedarfsgerecht an Ihre Situation angepasst werden. LV 1871 Pensionsfonds Leistungszusagen besonders vorteilhaft ablösen Haben wir im Zusammhang mit einer Nachfolgerregelung bzw. dem Verkauf des Unternehmens an die Pensionsrückstellungen gedacht? Wäre unsere eigene Altersrente auch bei wirtschaftlichen Problemen des Unternehmens geschützt? Haben Sie eine Frage mit beantwortet? Dann übertragen Sie jetzt Ihre Pensionsverpflichtungen auf den LV 1871 Pensionsfonds. LV 1871 Pensionsfonds AG Austrasse Triesen. Liechtenstein Telefon Telefax Vertriebshotline Deutschland Telefon +49 (0) Telefax +49 (0) Unsere Erfahrung Ihr Vorteil Die LV 1871 Pensionsfonds AG ist ein Tochterunternehmen der renommierten deutschen Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871). Die LV 1871 versteht sich als Spezialist für innovative Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ist die LV 1871 ausschließlich ihren Kunden verpflichtet, die von unabhängigen Versicherungsvermittlern beraten werden. Die in dieser Broschüre gemachten Angaben ersetzen nicht die im Einzelfall erforderliche Steuer- und Rechtsberatung. Die Informationen beruhen auf den derzeit geltenden Steuer- und Rechtsvorschriften (Stand 12/2010); künftige Änderungen sind möglich. Möchten Sie mehr über den LV 1871 Pensionsfonds erfahren? Ihr Berater steht Ihnen gerne zur Verfügung. P - P8000/01.11/p Pensionsfonds Kundeninformation Pensionszusagen 1:1 übertragen Hohen Garantiezins sichern Verwaltungskosten senken Bilanzkennzahlen optimieren Unternehmensrating verbessern Unternehmensnachfolge sicherstellen Pensionszusagen schützen

2 Sie bestimmen den Weg und das Tempo Sie wollen die Nachfolgeregelung für Ihr Unternehmen erleichtern, Ihre Bilanzkennzahlen verbessern, Verwaltungskosten senken oder die Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein reduzieren? Welche Zielsetzung Sie mit der betrieblichen Altersversorgung auch verfolgen, der LV 1871 Pensionsfonds bietet Ihnen eine besonders attraktive Lösung. Befreien Sie Ihr Unternehmen von Pensionsrückstellungen Pensionsrückstellungen belasten die Bilanz. Befreien Sie Ihr Unternehmen von Pensionsrückstellungen und erhöhen Sie Ihre Eigenkapitalquote. Handlungsbedarf besteht vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen, die sich Gedanken machen über den Verkauf der Firma, die Weitergabe an die Folgegeneration oder die Verbesserung der Refinanzierungsmöglichkeiten. Mit dem Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) kommt zusätzliche Brisanz ins Spiel. Durch die in Zukunft realitätsnähere Bewertung der Pensionsrückstellungen in der Bilanz können die Rückstellungen, verglichen mit den steuerlichen Bewertungsansätzen, um bis zu 50 Prozent steigen*. Die steuerlichen Regelungen bleiben nach derzeitiger Rechtslage jedoch unverändert. Der handelsrechtliche Aufwand bei Beibehaltung der Pensionszusage kann somit steuerlich nicht geltend gemacht werden. Einsparpotenziale nutzen und Risiken minimieren Mit der Übertragung auf den LV 1871 Pensionsfonds nutzen Sie und Ihr Unternehmen enormes Einsparpotenzial und minimieren Risiken: Die Versorgungsrisiken werden durch den Pensionsfonds in ein großes Kollektiv ausgelagert. Der Verwaltungsaufwand ist minimal, da keine Kapazitäten durch die Betreuung des Versorgungswerks gebunden werden. Sie reduzieren Ihre Beiträge zum Pensions- Sicherungs-Verein auf 20 Prozent. Schützen Sie Ihre Pensionszusagen vor wirtschaftlichen Problemen Ihres Unternehmens. Optimieren Sie jetzt Ihre betriebliche Altersversorgung Maßgeschneiderte Lösungen Um Ihren individuellen Anforderungen gerecht zu werden, setzt der LV 1871 Pensionsfonds auf maximale Flexibilität: Wir erstellen einen individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Übertragungsvorschlag. Zwei Produktvarianten stehen zur Verfügung. So können wir die Übertragung exakt an Ihre Liquiditätssituation und an die Garantiepräferenz Ihres Unternehmens anpassen. Wählen Sie Ihre LV 1871 Pensionsfonds Variante: Dynamik Garantie Nutzen Sie die Standortvorteile von Liechtenstein Renditeorientierte Kapitalanlage in Anspar- und Rentenphase Stufenlose Anpassung des Beitrags bei frei wählbarem Rechnungszins von bis zu 5 Prozent Klassische Kapitalanlage in Anspar- und Rentenphase Rentenzahlung ohne Nachschusspflicht zu 100 Prozent sicher mit garantiertem Rechnungszins von 3 Prozent Das Ziel vor Augen Nicht nur Ihr Unternehmen ist individuell, sondern auch Ihre Versorgungszusagen. Wir übernehmen die Bedingungen eins zu eins, die in Ihrer bisherigen Zusage vereinbart sind. Setzen Sie daher auf diese Lösung mit vielen Vorteilen: Pensionszusagen 1:1 übertragen Hohen Garantiezins sichern Verwaltungskosten senken Bilanzkennzahlen optimieren Unternehmensrating verbessern Unternehmensnachfolge sicherstellen Pensionszusagen vor wirtschaftlichen Problemen des Unternehmens schützen Pensionsverpflichtungen auslagern und betriebswirtschaftlich vorsorgen Verbesserung der Bilanzkennzahlen (Kreditwürdigkeit) Steuerliche Anrechnung der Versorgungs- verpflichtungen in realistischer Höhe Lohnsteuerfreie Übertragung Ihrer Versorgungsverpflichtungen** Chance auf ein besseres Unternehmensrating Vereinfachte Kreditaufnahme (Basel II) Ihr Partner bei der Übertragung Ihrer Pensionsverpflichtungen ist die LV 1871 Pensionsfonds AG, ein Tochterunternehmen der Lebensversicherung von 1871 a. G. München. Der LV 1871 Pensionsfonds hat seinen Sitz im Fürstentum Liechtenstein. Der Standort Liechtenstein ist genauso sicher wie Deutschland, aber flexibler in der Produktgestaltung: Im Gegensatz zu deutschen Pensionsfonds sind beispielsweise höhere Garantiezinsen möglich. Gleichzeitig profitieren Sie und Ihre Arbeitnehmer von hohen Sicherheitsstandards: Die Finanzmarktaufsicht Liechtenstein (FMA) überwacht die Einhaltung des Pensionsfondsgesetzes, die deutsche Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) stellt die Einhaltung der sozial- und arbeitsrechtlichen Vorschriften im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sicher. Die EU-Pensionsfondsrichtlinie regelt die grenzüberschreitende Tätigkeit. * Quelle: Aktuar aktuell 9/2008 ** Eine lohnsteuerfreie Übertragung der Versorgungsverpflichtungen auf einen Pensionsfonds ist nur möglich, wenn die Zahlungen an den Pensionsfonds, soweit sie die aufgelöste Rückstellung übersteigen, auf zehn hre verteilt als Betriebsausgaben angesetzt werden ( 3 Nr. 66 i. V. m. 4e Abs. 3 EStG). Flexibilität, Sicherheit, höhere Garantie und Renditechancen

3 LV 1871 Pensionsfonds Leistungszusagen besonders vorteilhaft ablösen Pensionsfonds Kundeninformation Pensionszusagen 1:1 übertragen Hohen Garantiezins sichern Verwaltungskosten senken Bilanzkennzahlen optimieren Unternehmensrating verbessern Unternehmensnachfolge sicherstellen Pensionszusagen schützen

4 Sie bestimmen den Weg und das Tempo Sie wollen die Nachfolgeregelung für Ihr Unternehmen erleichtern, Ihre Bilanzkennzahlen verbessern, Verwaltungskosten senken oder die Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein reduzieren? Welche Zielsetzung Sie mit der betrieblichen Altersversorgung auch verfolgen, der LV 1871 Pensionsfonds bietet Ihnen eine besonders attraktive Lösung. Befreien Sie Ihr Unternehmen von Pensionsrückstellungen Pensionsrückstellungen belasten die Bilanz. Befreien Sie Ihr Unternehmen von Pensionsrückstellungen und erhöhen Sie Ihre Eigenkapitalquote. Handlungsbedarf besteht vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen, die sich Gedanken machen über den Verkauf der Firma, die Weitergabe an die Folgegeneration oder die Verbesserung der Refinanzierungsmöglichkeiten. Mit dem Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) kommt zusätzliche Brisanz ins Spiel. Durch die in Zukunft realitätsnähere Bewertung der Pensionsrückstellungen in der Bilanz können die Rückstellungen, verglichen mit den steuerlichen Bewertungsansätzen, um bis zu 50 Prozent steigen*. Die steuerlichen Regelungen bleiben nach derzeitiger Rechtslage jedoch unverändert. Der handelsrechtliche Aufwand bei Beibehaltung der Pensionszusage kann somit steuerlich nicht geltend gemacht werden. Einsparpotenziale nutzen und Risiken minimieren Mit der Übertragung auf den LV 1871 Pensionsfonds nutzen Sie und Ihr Unternehmen enormes Einsparpotenzial und minimieren Risiken: Die Versorgungsrisiken werden durch den Pensionsfonds in ein großes Kollektiv ausgelagert. Der Verwaltungsaufwand ist minimal, da keine Kapazitäten durch die Betreuung des Versorgungswerks gebunden werden. Sie reduzieren Ihre Beiträge zum Pensions- Sicherungs-Verein auf 20 Prozent. Schützen Sie Ihre Pensionszusagen vor wirtschaftlichen Problemen Ihres Unternehmens. Optimieren Sie jetzt Ihre betriebliche Altersversorgung Pensionsverpflichtungen auslagern und betriebswirtschaftlich vorsorgen Verbesserung der Bilanzkennzahlen (Kreditwürdigkeit) Steuerliche Anrechnung der Versorgungs- verpflichtungen in realistischer Höhe Lohnsteuerfreie Übertragung Ihrer Versorgungsverpflichtungen** Chance auf ein besseres Unternehmensrating Vereinfachte Kreditaufnahme (Basel II) * Quelle: Aktuar aktuell 9/2008 ** Eine lohnsteuerfreie Übertragung der Versorgungsverpflichtungen auf einen Pensionsfonds ist nur möglich, wenn die Zahlungen an den Pensionsfonds, soweit sie die aufgelöste Rückstellung übersteigen, auf zehn hre verteilt als Betriebsausgaben angesetzt werden ( 3 Nr. 66 i. V. m. 4e Abs. 3 EStG).

5 Maßgeschneiderte Lösungen Um Ihren individuellen Anforderungen gerecht zu werden, setzt der LV 1871 Pensionsfonds auf maximale Flexibilität: Wir erstellen einen individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Übertragungsvorschlag. Zwei Produktvarianten stehen zur Verfügung. So können wir die Übertragung exakt an Ihre Liquiditätssituation und an die Garantiepräferenz Ihres Unternehmens anpassen. Wählen Sie Ihre LV 1871 Pensionsfonds Variante: Dynamik Renditeorientierte Kapitalanlage in Anspar- und Rentenphase Stufenlose Anpassung des Beitrags bei frei wählbarem Rechnungszins von bis zu 5 Prozent Garantie Klassische Kapitalanlage in Anspar- und Rentenphase Rentenzahlung ohne Nachschusspflicht zu 100 Prozent sicher mit garantiertem Rechnungszins von 3 Prozent Nutzen Sie die Standortvorteile von Liechtenstein Ihr Partner bei der Übertragung Ihrer Pensionsverpflichtungen ist die LV 1871 Pensionsfonds AG, ein Tochterunternehmen der Lebensversicherung von 1871 a. G. München. Der LV 1871 Pensionsfonds hat seinen Sitz im Fürstentum Liechtenstein. Der Standort Liechtenstein ist genauso sicher wie Deutschland, aber flexibler in der Produktgestaltung: Im Gegensatz zu deutschen Pensionsfonds sind beispielsweise höhere Garantiezinsen möglich. Gleichzeitig profitieren Sie und Ihre Arbeitnehmer von hohen Sicherheitsstandards: Die Finanzmarktaufsicht Liechtenstein (FMA) überwacht die Einhaltung des Pensionsfondsgesetzes, die deutsche Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) stellt die Einhaltung der sozial- und arbeitsrechtlichen Vorschriften im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sicher. Die EU-Pensionsfondsrichtlinie regelt die grenzüberschreitende Tätigkeit. Flexibilität, Sicherheit, höhere Garantie und Renditechancen

6 Das Ziel vor Augen Nicht nur Ihr Unternehmen ist individuell, sondern auch Ihre Versorgungszusagen. Wir übernehmen die Bedingungen eins zu eins, die in Ihrer bisherigen Zusage vereinbart sind. Setzen Sie daher auf diese Lösung mit vielen Vorteilen: Pensionszusagen 1:1 übertragen Hohen Garantiezins sichern Verwaltungskosten senken Bilanzkennzahlen optimieren Unternehmensrating verbessern Unternehmensnachfolge sicherstellen Pensionszusagen vor wirtschaftlichen Problemen des Unternehmens schützen

7 Ab 2010: Kreditwürdigkeit wird voraussichtlich noch weiter gedrückt Pensionsrückstellungen, denen auf der Aktivseite der Bilanz keine oder nur unzureichende Vermögenswerte zugeordnet sind, können schon heute die Kreditwürdigkeit eines Unternehmens senken. Verstärkt wird das ab 2010 der Fall sein. Dann ist das neue Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) verpflichtend anzuwenden. Nach dem BilMoG müssen Pensionszusagen an Mitarbeiter als Verbindlichkeiten in der Höhe angesetzt werden, die der voraussichtlichen Rentenhöhe entspricht. Nicht nur große Firmen, sondern auch Mittelstandsunternehmen müssen damit rechnen, dass die Pensionsrückstellungen höher ausfallen und dadurch die Eigenkapitalquote in der Handelsbilanz sinkt. Überprüfen Sie die Sicherheit und Finanzierung Ihrer Pensionszusagen Nehmen Sie sich die Zeit, über die Zukunft Ihres Unternehmens nachzudenken: Das BilMoG wird voraussichtlich dazu führen, dass Rückstellungen sehr viel höher ausfallen als bisher. Bleibt unser Eigenkapital dadurch unbelastet? Wird unsere Firma auch in Zukunft problemlos Kredite bekommen, wenn beispielsweise die Rückstellungen für unsere Pensionszusagen nach dem BilMoG ein Drittel höher ausfallen? Haben wir im Zusammhang mit einer Nachfolgerregelung bzw. dem Verkauf des Unternehmens an die Pensionsrückstellungen gedacht? Wäre unsere eigene Altersrente auch bei wirtschaftlichen Problemen des Unternehmens geschützt? Haben Sie eine Frage mit beantwortet? Dann übertragen Sie jetzt Ihre Pensionsverpflichtungen auf den LV 1871 Pensionsfonds.

8 Die Fakten im Überblick Ziel des Unternehmens 1:1-Übertragung ermöglichen Liquiditätssituation und Garantiepräferenz berücksichtigen Übertragung ohne versicherungsförmige Garantie des Pensionsfonds wählen (Variante Dynamik) Übertragung mit versicherungsförmiger Garantie des Pensionsfonds wählen (Variante Garantie) Unternehmensnachfolge sicherstellen Bilanzkennzahlen optimieren Beiträge an den Pensions-Sicherungs- Verein reduzieren Verwaltungskosten senken Pensionszusagen schützen Lösung durch den LV 1871 Pensionsfonds Wir übernehmen Ihre bestehende Versorgungszusage, ohne sie an Versicherungstarife anzupassen. Durch die verschiedenen Varianten des Pensionsplans kann die Übertragung optimal an Ihre Liquiditätssituation und Ihre Garantiepräferenz angepasst werden. Sie profitieren von den flexibleren Regelungen bei der Behandlung von Unterdeckungen, die der LV 1871 Pensionsfonds als Pensionsfonds nach liechtensteinischem Recht anwenden kann. Der Rechnungszins orientiert sich an tatsächlich erzielbaren Renditen bis zu 5 Prozent. Für Sie als Arbeitgeber kann das Risiko zur Nachschusspflicht reduziert werden. Ein größerer Anteil an chancenorientierten Investments ist möglich. Ein geringer Beitrag schont Ihre Liquidität, da die Kapitalbindung nur in Höhe der betriebswirtschaftlichen Notwendigkeit erfolgt. Der Wechsel in die Variante Garantie ist jederzeit möglich. Sie wählen eine lebenslang garantierte Rente, auch bei weiter steigender Lebenserwartung Ihrer Arbeitnehmer, ohne Nachschusspflicht für Sie als Arbeitgeber (besonders sicherheitsorientiert). Sie sichern sich einen Garantiezins, der über dem deutscher Pensionsfonds liegt (garantierter Rechnungszins 3 Prozent). Sie profitieren darüber hinaus von Überschüssen, deren Verwendung Sie bestimmen können. Die Befreiung der Bilanz von Pensionsrückstellungen erleichtert die Nachfolgeregelung bzw. den Verkauf Ihres Unternehmens. Die Chance auf ein besseres Rating verbessert die Kreditwürdigkeit Ihres Unternehmens. Durch die Auslagerung der Pensionsrückstellungen aus der Bilanz reduzieren sich die Beiträge auf 20 Prozent. Die Auslagerung der Rentenverwaltung verringert den Verwaltungsaufwand. Schützen Sie die Pensionszusagen vor wirtschaftlichen Problemen Ihres Unternehmens durch entsprechende Übertragung Ihrer Pensionsverpflichtungen auf den LV 1871 Pensionsfonds. Die LV 1871 Pensionsfonds AG mit Sitz in Liechtenstein ist der erste Pensionsfonds, der die Vorteile des Standorts Liechtenstein genutzt hat: Durch die deutlich flexiblere Produktgestaltung können Leistungen und Verzinsung (bis zu 5 Prozent) bedarfsgerecht an Ihre Situation angepasst werden. Unsere Erfahrung Ihr Vorteil LV 1871 Pensionsfonds AG Austrasse Triesen. Liechtenstein Telefon Telefax Die LV 1871 Pensionsfonds AG ist ein Tochterunternehmen der renommierten deutschen Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871). Die LV 1871 versteht sich als Spezialist für innovative Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ist die LV 1871 ausschließlich ihren Kunden verpflichtet, die von unabhängigen Versicherungsvermittlern beraten werden. Vertriebshotline Deutschland Telefon +49 (0) Telefax +49 (0) Die in dieser Broschüre gemachten Angaben ersetzen nicht die im Einzelfall erforderliche Steuer- und Rechtsberatung. Die Informationen beruhen auf den derzeit geltenden Steuer- und Rechtsvorschriften (Stand 12/2010); künftige Änderungen sind möglich. Möchten Sie mehr über den LV 1871 Pensionsfonds erfahren? Ihr Berater steht Ihnen gerne zur Verfügung. P - P8000/01.11/p

Mit der Übertragung der Risiken ist meine Pensionszusage wirklich sicher.

Mit der Übertragung der Risiken ist meine Pensionszusage wirklich sicher. S Sparkasse S Sparkassen Mit der Übertragung der Risiken ist meine Pensionszusage wirklich sicher. TransferRente Garantie für Gesellschafter-Geschäftsführer Sparkassen-Finanzgruppe Altersversorgung Als

Mehr

LVM-Pensionsfonds LVM-Unterstützungskasse. Gewinnen Sie neue Spielräume: Lagern Sie die Pensionsrückstellungen für Ihre Arbeitnehmer aus!

LVM-Pensionsfonds LVM-Unterstützungskasse. Gewinnen Sie neue Spielräume: Lagern Sie die Pensionsrückstellungen für Ihre Arbeitnehmer aus! LVM-Pensionsfonds LVM-Unterstützungskasse Gewinnen Sie neue Spielräume: Lagern Sie die Pensionsrückstellungen für Ihre Arbeitnehmer aus! Übertragung von Pensionsverpflichtungen die Vorteile im Überblick

Mehr

LV 1871 Pensionsfonds:

LV 1871 Pensionsfonds: Ludwig, 65 Jahre: Seniorchef Lars, 30 Jahre: Juniorchef Befreiend LV 1871 Pensionsfonds: Die betriebliche Altersversorgung, die Unternehmen und Mitarbeiter entlastet Maßstäbe in Vorsorge seit 1871 lv1871pensionsfonds.li

Mehr

LVM-Pensionsfonds LVM-Unterstützungskasse. Geben Sie Ihre Pensionszusage in unsere Hände: Dann haben Sie Ihre Altersversorgung fest im Griff!

LVM-Pensionsfonds LVM-Unterstützungskasse. Geben Sie Ihre Pensionszusage in unsere Hände: Dann haben Sie Ihre Altersversorgung fest im Griff! LVM-Pensionsfonds LVM-Unterstützungskasse Geben Sie Ihre Pensionszusage in unsere Hände: Dann haben Sie Ihre Altersversorgung fest im Griff! Die Übertragung von Pensionsverpflichtungen auf den LVM-Pensionsfonds

Mehr

S Sparkassen Pensionsfonds. Meine Direktzusage erhält jetzt das Plus an Sicherheit. TransferR. Sparkassen-Finanzgruppe

S Sparkassen Pensionsfonds. Meine Direktzusage erhält jetzt das Plus an Sicherheit. TransferR. Sparkassen-Finanzgruppe S Sparkassen Pensionsfonds Meine Direktzusage erhält jetzt das Plus an Sicherheit. Plus o i r a V e t n e r TransferR häftsführe c after-ges sch für Gesell Sparkassen-Finanzgruppe Regeln Sie Ihre Altersversorgung

Mehr

CHEFRENTE. Unsere innovative Lösung zur Auslagerung Ihrer Pensionszusage.

CHEFRENTE. Unsere innovative Lösung zur Auslagerung Ihrer Pensionszusage. CHEFRENTE Unsere innovative Lösung zur Auslagerung Ihrer Pensionszusage. Die optimale Versorgung. Die bisher populärste Variante der Altersvorsorge für Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) ist die Pensions

Mehr

LV 1871 Pensionsfonds. Zusagen übertragen, Bilanz befreien: die ideale betriebliche Altersversorgung. Arbeitgeberinformation

LV 1871 Pensionsfonds. Zusagen übertragen, Bilanz befreien: die ideale betriebliche Altersversorgung. Arbeitgeberinformation LV 1871 Pensionsfonds Zusagen übertragen, Bilanz befreien: die ideale betriebliche Altersversorgung Arbeitgeberinformation Pensionszusagen zahlen sich aus eine Übertragung auch Pensionszusagen nehmen in

Mehr

Vorausschauend. extra-rente als Sofortrente: Die Rente, die bei Krankheit x-mal mehr leistet. Hans, 62 Jahre: Maschinenbauingenieur

Vorausschauend. extra-rente als Sofortrente: Die Rente, die bei Krankheit x-mal mehr leistet. Hans, 62 Jahre: Maschinenbauingenieur Hans, 62 Jahre: Maschinenbauingenieur Vorausschauend extra-rente als Sofortrente: Die Rente, die bei Krankheit x-mal mehr leistet Maßstäbe in Vorsorge seit 1871 www.lv1871.de Bis zu x-mal mehr Rente Private

Mehr

www.hdi.de/toppension Pensionsfondslösungen für Einzelzusagen Auf Erfolgskurs HDI TopPension HDI TopPension Klassik

www.hdi.de/toppension Pensionsfondslösungen für Einzelzusagen Auf Erfolgskurs HDI TopPension HDI TopPension Klassik www.hdi.de/toppension Pensionsfondslösungen für Einzelzusagen Auf Erfolgskurs HDI TopPension Das Ziel, der Kurs, der Wind alles kann sich ändern. Vor einiger Zeit haben Sie eine wichtige unternehmerische

Mehr

Pensionszusage. Schließen der Finanzierungslücke oder Auslagerung? Januar 2012

Pensionszusage. Schließen der Finanzierungslücke oder Auslagerung? Januar 2012 Pensionszusage Schließen der Finanzierungslücke oder Auslagerung? Januar 2012 Pensionszusage Schließen der Finanzierungslücke oder Auslagerung? Gründe für Finanzierungslücken und Konsequenzen Barwertvergleich

Mehr

Die Zukunft im Griff. RentAL, die flexible Rente der ALTE LEIPZIGER. Private Altersvorsorge FLEXIBLE RENTE. Viel Spielraum für mehr Rente.

Die Zukunft im Griff. RentAL, die flexible Rente der ALTE LEIPZIGER. Private Altersvorsorge FLEXIBLE RENTE. Viel Spielraum für mehr Rente. Private Altersvorsorge FLEXIBLE RENTE Optionale Sicherheitsbausteine: n Berufsunfähigkeitsschutz n Hinterbliebenenschutz Die Zukunft im Griff. RentAL, die flexible Rente der ALTE LEIPZIGER. Viel Spielraum

Mehr

Auslagerung von Pensionsverpflichtungen

Auslagerung von Pensionsverpflichtungen Auslagerung von Pensionsverpflichtungen Die betriebliche Altersversorgung (bav) in Deutschland wird gemessen an den Deckungsmitteln hauptsächlich durch die unmittelbare Pensionszusage (Direktzusage) repräsentiert

Mehr

Expertentipp VHV Lebensversicherung AG Bautage VD West. Bautag Köln 08.02.2011

Expertentipp VHV Lebensversicherung AG Bautage VD West. Bautag Köln 08.02.2011 Expertentipp VHV Lebensversicherung AG Bautage VD West Bautag Köln 08.02.2011 Expertentipp VHV Lebensversicherung AG Bautage der Vertriebsdirektion West Vom Risiko ein Chef zu sein große Verfasser / 01.03.2011

Mehr

Ohne Mehraufwand- Ergebnis der VWL verdoppeln!

Ohne Mehraufwand- Ergebnis der VWL verdoppeln! Ohne Mehraufwand- Ergebnis der VWL verdoppeln! BAV statt Vermögenswirksamer Leistungen VL-Sparform Nettoaufwand Ergebnis Rendite pro Jahr Beispiel: 35 jähriger Mann 30 Jahre Laufzeit Bausparvertrag 14.400

Mehr

BETRIEBLICHE VORSORGE

BETRIEBLICHE VORSORGE BETRIEBLICHE VORSORGE UNTERSTÜTZUNGSKASSE WIR SICHERN DIE ZUKUNFT IHRER MITARBEITER. SICHERN SIE SICH UNSERE UNTERSTÜTZUNG. Die Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung reichen künftig im Alter

Mehr

GESELLSCHAFTER-GESCHÄFTSFÜHRER (GGF) Vorsorgen aber richtig.

GESELLSCHAFTER-GESCHÄFTSFÜHRER (GGF) Vorsorgen aber richtig. GESELLSCHAFTER-GESCHÄFTSFÜHRER (GGF) Vorsorgen aber richtig. Der Blick auf später. Sorgen Sie vor. Damit Sie im Alter weiterhin Ihren Lebensstandard genießen können, benötigen Sie eine zusätzliche Absicherung

Mehr

Betriebliche Altersversorgung von der Gründung bis zur Rentenphase. Versorgungsstrategien für Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH

Betriebliche Altersversorgung von der Gründung bis zur Rentenphase. Versorgungsstrategien für Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH Betriebliche Altersversorgung von der Gründung bis zur Rentenphase Versorgungsstrategien für Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH Unterstützung vom ersten Schritt an Als Gesellschafter-Geschäftsführer

Mehr

Dürenhofstraße4,90402

Dürenhofstraße4,90402 Dürenhofstraße4,90402 Stellen Sie die Weichen für die Zukunft Die Zeiten sind härter geworden: Basel II, Produkt-Ratings, EU-Erweiterung, um nur einige Schlagworte zu nennen. Hinzu kommt eine Vielzahl

Mehr

Mein Geld ist weg, aber ich bin noch da

Mein Geld ist weg, aber ich bin noch da Schwein gehabt? Mein Geld ist weg, aber ich bin noch da Lieber gleich zur lebenslangen Altersversorgung Maßstäbe in Vorsorge seit 1871 rente.lv1871.de Langlebigkeit wird unterschätzt Die Lebenserwartung

Mehr

Optimieren Sie ihre betriebliche Altersvorsorge, individuell und unternehmerfreundlich gestaltet!

Optimieren Sie ihre betriebliche Altersvorsorge, individuell und unternehmerfreundlich gestaltet! Optimieren Sie ihre betriebliche Altersvorsorge, individuell und unternehmerfreundlich gestaltet! Hand aufs Herz: Läuft ihre betriebliche Altersversorgung rund? Die bav ist heute eine der wichtigsten Bausteine

Mehr

Lagern Sie Ihre Versorgungsverpflichtungen aus auf den Pensionsfonds. Betriebliche Altersversorgung PENSIONSFONDS

Lagern Sie Ihre Versorgungsverpflichtungen aus auf den Pensionsfonds. Betriebliche Altersversorgung PENSIONSFONDS Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber PENSIONSFONDS Lagern Sie Ihre Versorgungsverpflichtungen aus auf den Pensionsfonds. Es lohnt sich für Sie und Ihre Mitarbeiter. Wichtige Bilanzkennzahlen

Mehr

Information für Arbeitnehmer. R+V Pensionsfonds Stand: März 2015. PF-MA-003-00004-Z9 AN-Information

Information für Arbeitnehmer. R+V Pensionsfonds Stand: März 2015. PF-MA-003-00004-Z9 AN-Information Information für Arbeitnehmer R+V Pensionsfonds Stand: März 2015 PF-MA-003-00004-Z9 AN-Information Bausteine der Altersvorsorge Privatvorsorge Betriebliche Altersversorgung Gesetzliche Altersrente PF-MA-003-00004-Z9

Mehr

Betriebliche Altersversorgung nach 3.63 EStG

Betriebliche Altersversorgung nach 3.63 EStG nach 3.63 EStG präsentiert von Gerhard Schneider geprüfter Fachberater für betriebliche Altersversorgung Grundsätzliche Fragestellungen Wer kann versorgt werden? Wer handelt? Was wird abgesichert? Wann

Mehr

Eine Information für Arbeitgeber zur betrieblichen Altersversorgung (bav) LVM-Pensionsfonds: Doppelt gut für Ihre Mitarbeiter und für Ihren Betrieb

Eine Information für Arbeitgeber zur betrieblichen Altersversorgung (bav) LVM-Pensionsfonds: Doppelt gut für Ihre Mitarbeiter und für Ihren Betrieb Eine Information für Arbeitgeber zur betrieblichen Altersversorgung (bav) LVM-Pensionsfonds: Doppelt gut für Ihre Mitarbeiter und für Ihren Betrieb Nutzen Sie die Vorteile! Betriebliche Altersversorgung

Mehr

Doppelt zielführend. Die betriebliche Altersversorgung von Condor und CDL

Doppelt zielführend. Die betriebliche Altersversorgung von Condor und CDL Doppelt zielführend Die betriebliche Altersversorgung von Condor und CDL Doppelt stark Gemeinsam tun wir alles, damit unsere Kunden sich auf eine solide betriebliche Altersversorgung freuen können Inhalt

Mehr

Direktversicherung. arbeitgeberfinanziert

Direktversicherung. arbeitgeberfinanziert Direktversicherung arbeitgeberfinanziert Stark im Kommen Die betriebliche Altersversorgung Mit der Direktversicherung hat der Gesetzgeber ein Instrument geschaffen, das auch mittleren und kleineren Unternehmen

Mehr

LV 1871 Basisrente Performer RieStar Sofortrente. Die Rente, die bis zu x-mal mehr leistet. Kundeninformation

LV 1871 Basisrente Performer RieStar Sofortrente. Die Rente, die bis zu x-mal mehr leistet. Kundeninformation LV 1871 Basisrente Performer RieStar Sofortrente Die Rente, die bis zu x-mal mehr leistet Kundeninformation Wie gesund gehen wir in Rente? Ein neuer Lebensabschnitt Gut vorgesorgt mit der extra-rente Für

Mehr

Enthaftung. PB Pensionsfonds. Pensionsverpflichtungen haftungsbefreiend auslagern

Enthaftung. PB Pensionsfonds. Pensionsverpflichtungen haftungsbefreiend auslagern Enthaftung PB Pensionsfonds Pensionsverpflichtungen haftungsbefreiend auslagern 2 Enthaftung Von der Pensionsverpflichtung zur Pensionsentpflichtung So interessant die betriebliche Altersvorsorge als Baustein

Mehr

BETRIEBLICHE VORSORGE

BETRIEBLICHE VORSORGE BETRIEBLICHE VORSORGE DIREKTVERSICHERUNG / ENTGELTUMWANDLUNG SIE BAUEN IHRE RENTE AUS. WIR SICHERN IHRE FÖRDERUNGEN. WENIGER STEUERN UND SOZIALABGABEN. MEHR RENTE. Mit einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung

Mehr

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung Konzept Pensionszusage als beitragsorientierte Leistungszusage 1 Übersicht Betriebliche Altersversorgung Jörg Wiechers, FH-Koblenz 05.07.2004 Arbeitgeber Finanzierung durch Rückdeckungs- Versicherung Pensionszusage

Mehr

Jetzt direkt mehr Fördervolumen mitnehmen. Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer

Jetzt direkt mehr Fördervolumen mitnehmen. Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer Jetzt direkt mehr Fördervolumen mitnehmen Direktversicherung Informationen für den Arbeitnehmer Bauen Sie bei Ihrer zusätzlichen Altersvorsorge auf die Direktversicherung Eigeninitiative ist unumgänglich

Mehr

Eine Information für Arbeitnehmer. Betriebliche Altersversorgung mit dem LVM-Pensionsfonds

Eine Information für Arbeitnehmer. Betriebliche Altersversorgung mit dem LVM-Pensionsfonds Eine Information für Arbeitnehmer Betriebliche Altersversorgung mit dem LVM-Pensionsfonds Unverzichtbar und äußerst lohnend die betriebliche Altersversorgung Die gesetzliche Rentenversicherung kann Ihnen

Mehr

Die flexible Versorgungslösung für Ihr Unternehmen

Die flexible Versorgungslösung für Ihr Unternehmen Die flexible Versorgungslösung für Ihr Unternehmen PensionLine Pensionszusage mit Rückdeckungsversicherung www.continentale.de So funktioniert die Pensionszusage Bei einer Pensionszusage verspricht der

Mehr

Betriebliche Altersversorgung.

Betriebliche Altersversorgung. Betriebliche Altersversorgung. Intelligente Versorgungskonzepte für Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH, Vorstände einer AG und weitere wichtige Leistungsträger. Lukrative Lösungen für eine angemessene

Mehr

Was tun Sie, um Ihren Lebensstandard zu erhalten?

Was tun Sie, um Ihren Lebensstandard zu erhalten? Allianz Elementar Lebensversicherungs-AG Was tun Sie, um Ihren Lebensstandard zu erhalten? hilft! Hoffentlich Allianz. hilft Ihnen, Ihren heutigen Lebensstandard zu erhalten. Sie haben ein monatliches

Mehr

Kostenlose. Unternehmerversorgung. durch. intelligente Pensionszusage!

Kostenlose. Unternehmerversorgung. durch. intelligente Pensionszusage! Kostenlose Unternehmerversorgung durch intelligente Pensionszusage! Finanz- und Wirtschaftsberatung Tel.: 089-63497286 Dipl.-Ing. Edgar Niklaus Fax.: 089-63497287 Max-Kolmsperger-Str. 19 Email: niklaus@moneymail.de

Mehr

Der Pensionsfonds als neues Finanzierungsinstrument in der betrieblichen Altersversorgung

Der Pensionsfonds als neues Finanzierungsinstrument in der betrieblichen Altersversorgung in der betrieblichen Altersversorgung Detlef Konter Leiter Zentralabteilung Finanzen und Bilanzen Robert Bosch GmbH Universität Stuttgart Förderkreis Betriebswirtschaft 23. Stuttgarter Unternehmergespräch

Mehr

Auslagerung von Pensionsverpflichtungen auf einen Pensionsfonds Teil 2

Auslagerung von Pensionsverpflichtungen auf einen Pensionsfonds Teil 2 Kritische Betrachtung Auslagerung von Pensionsverpflichtungen auf einen Pensionsfonds Teil 2 von Dr. Peter A. Doetsch, Björn Heilck und Sebastian Uckermann Die Auslagerung von bestehenden unmittelbaren

Mehr

PensionLine Direktversicherung.

PensionLine Direktversicherung. PensionLine. Betriebliche Altersversorgung. Für Ihr Unternehmen. Für Ihre Mitarbeiter. www.continentale.de Wegweiser Die richtige Richtung. betriebliche Altersversorgung mit der Continentale. Wege zur

Mehr

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung Konzept Pensionszusage als Leistungszusage 1 Übersicht Betriebliche Altersversorgung Jörg Wiechers, FH-Koblenz 05.07.2004 Arbeitgeber Pensionszusage Arbeitsverhältnis Arbeitnehmer Finanzierung durch Rückdeckungs-

Mehr

Auch fer n der Heimat gut ver sor gt!

Auch fer n der Heimat gut ver sor gt! Auch fer n der Heimat gut ver sor gt! PrivatRente Lebenslange Rente mit flexibler Abrufphase Für Lehrer oder Mitarbeiter Deutscher Auslandsschulen Spezielle Rahmenverträge für die WDA-Mitgliedsschulen

Mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Kompetenz beweisen. Vertrauen verdienen. I. Allgemeines: Die Durchführung einer betrieblichen Altersvorsorge ist nur im 1. Dienstverhältnis möglich, d. h. der Arbeitnehmer legt

Mehr

Jetzt wird die betriebliche Altersversorgung noch lukrativer. Direktversicherung Informationen für den Arbeitgeber

Jetzt wird die betriebliche Altersversorgung noch lukrativer. Direktversicherung Informationen für den Arbeitgeber Jetzt wird die betriebliche Altersversorgung noch lukrativer Direktversicherung Informationen für den Arbeitgeber Förderung gemäß 3 Nr. 63 EStG macht die Direktversicherung noch attraktiver Ein beliebter

Mehr

Aktiv gestalten und gewinnen. Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber

Aktiv gestalten und gewinnen. Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber Aktiv gestalten und gewinnen Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber Die betriebliche Altersversorgung gewinnt weiter an Bedeutung Alle Arbeitnehmer haben einen Rechtsanspruch auf betriebliche

Mehr

Lebenslange Altersversorgung:

Lebenslange Altersversorgung: Schwein gehabt! Lebenslange Altersversorgung: Unsere flexiblen Auszahlungsoptionen und bedarfsgerechten Produkte Maßstäbe in Vorsorge seit 1871 rente.lv1871.de Risiko erkannt, Risiko gebannt Altersversorgung

Mehr

BETRIEBLICHE VORSORGE

BETRIEBLICHE VORSORGE BETRIEBLICHE VORSORGE DIREKTVERSICHERUNG / ENTGELTUMWANDLUNG SIE BAUEN IHRE RENTE AUS. WIR SICHERN IHRE FÖRDERUNGEN. WENIGER STEUERN UND SOZIALABGABEN. MEHR RENTE. Die gesetzliche Rente allein reicht nicht,

Mehr

Ausgezeichnet abgesichert: der BU-Schutz erster Klasse

Ausgezeichnet abgesichert: der BU-Schutz erster Klasse Golden BU Ausgezeichnet abgesichert: der BU-Schutz erster Klasse Inklusive lebenslanger BU-Rente bei Pflegebedürftigkeit Kundeninformation Wir sorgen dafür, dass Sie sich nicht sorgen müssen Jeder Fünfte

Mehr

Die freie Unterstützungskasse

Die freie Unterstützungskasse Die freie Unterstützungskasse Deutsche Unterstützungskasse e.v. Was erwartet Sie? Was ist eine kongruent rückgedeckte Unterstützungskasse? Funktionsweise, Zielgruppen, Vorteile ein Schnelldurchlauf für

Mehr

Vorsorge frei von Risiken und Nebenwirkungen für Ihre Bilanz. Betriebliche Altersversorgung PENSIONSKASSE

Vorsorge frei von Risiken und Nebenwirkungen für Ihre Bilanz. Betriebliche Altersversorgung PENSIONSKASSE Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber PENSIONSKASSE Vorsorge frei von Risiken und Nebenwirkungen für Ihre Bilanz. Mit der Pensionskasse bewahren Sie Ihren unternehmerischen Spielraum.

Mehr

Vorteile bei einer Umwandlung von Gehaltsteilen in betriebliche Altersvorsorge mit der winsecura Pensionskasse

Vorteile bei einer Umwandlung von Gehaltsteilen in betriebliche Altersvorsorge mit der winsecura Pensionskasse Vorteile bei einer Umwandlung von Gehaltsteilen in betriebliche Altersvorsorge mit der winsecura Pensionskasse oder auch: bav einfach André Loibl winsecura Pensionskasse DBV-winterthur Kirchstraße 14 53840

Mehr

Eine Information für Arbeitgeber. Die LVM-Direktversicherung

Eine Information für Arbeitgeber. Die LVM-Direktversicherung Eine Information für Arbeitgeber Die LVM-Direktversicherung Betriebliche Altersversorgung in meinem Unternehmen? Die betriebliche Altersversorgung in Ihrem Unternehmen ist bei der LVM in guten Händen.

Mehr

Betriebliche Altersversorgung Lebensqualität sichern

Betriebliche Altersversorgung Lebensqualität sichern Lebensqualität sichern Intelligente von Pensionszusagen musterfall Musterfall: Einrichtung einer Versorgungszusage Für den Gesellschafter-Geschäftsführer ist der Aufbau einer Altersversorgung im Rahmen

Mehr

BETRIEBLICHE VORSORGE

BETRIEBLICHE VORSORGE BETRIEBLICHE VORSORGE DIREKTVERSICHERUNG / ENTGELTUMWANDLUNG SIE BAUEN IHRE RENTE AUS. WIR SICHERN IHRE FÖRDERUNGEN. Kollektivtarif für Kaufland-Mitarbeiter WENIGER STEUERN UND SOZIALABGABEN. MEHR RENTE.

Mehr

Beste Aussichten auf starke Leistungen bis ins hohe Alter. neu mit: TwoTrust Fondspolice und TwoTrust Fondspolice Extra

Beste Aussichten auf starke Leistungen bis ins hohe Alter. neu mit: TwoTrust Fondspolice und TwoTrust Fondspolice Extra neu mit: www.hdi-leben.at TwoTrust Fondspolice und TwoTrust Fondspolice Extra Beste Aussichten auf starke Leistungen bis ins hohe Alter TwoTrust Fondspolice Extra bietet finanzielle Basisabsicherung bei

Mehr

BETRIEBLICHE VORSORGE

BETRIEBLICHE VORSORGE BETRIEBLICHE VORSORGE DIREKTVERSICHERUNG / ENTGELTUMWANDLUNG SIE BAUEN IHRE RENTE AUS. WIR SICHERN IHRE FÖRDERUNGEN. Kollektivtarif für Kaufland-Mitarbeiter WENIGER STEUERN UND SOZIALABGABEN. MEHR RENTE.

Mehr

Kleiner Aufwand, große Wirkung: die ideale betriebliche Altersversorgung

Kleiner Aufwand, große Wirkung: die ideale betriebliche Altersversorgung Kleiner Aufwand, große Wirkung: die ideale betriebliche Altersversorgung Nachfolgende Informationen dürfen nur für interne Schulungszwecke der Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) sowie

Mehr

Altersversorgung mit Weitblick die fondsgebundene Direktversicherung. Betriebliche Altersversorgung FONDSGEBUNDENE DIREKTVERSICHERUNG

Altersversorgung mit Weitblick die fondsgebundene Direktversicherung. Betriebliche Altersversorgung FONDSGEBUNDENE DIREKTVERSICHERUNG Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber FONDSGEBUNDENE DIREKTVERSICHERUNG Altersversorgung mit Weitblick die fondsgebundene Direktversicherung. ALfonds bav die intelligente Lösung für

Mehr

Betriebliche Altersvorsorge muss sich für alle rechnen Individuelle Konzepte für Unternehmen und Mitarbeiter.

Betriebliche Altersvorsorge muss sich für alle rechnen Individuelle Konzepte für Unternehmen und Mitarbeiter. Vorsorge Betriebliche Altersvorsorge muss sich für alle rechnen Individuelle Konzepte für Unternehmen und Mitarbeiter. Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge, die sich für alle rechnet.

Mehr

Welches sind die Voraussetzungen und Varianten einer Flexibilisierung der Vorsorgepläne?

Welches sind die Voraussetzungen und Varianten einer Flexibilisierung der Vorsorgepläne? Welches sind die Voraussetzungen und Varianten einer Flexibilisierung der Vorsorgepläne? Jürg Walter Dipl. Math. ETH, eidg. dipl. Pensionsversicherungsexperte 26.5.2011 / 1 Aktualität Einige Kennzahlen

Mehr

Zusagearten. Zusagearten. Pensionskasse Pensionsfonds Unterstützungskasse

Zusagearten. Zusagearten. Pensionskasse Pensionsfonds Unterstützungskasse 2 Zusagearten Die Grundlage der betrieblichen Altersvorsorge ist stets eine Zusage von bestimmten Versorgungsleistungen über Alters-, Invaliditäts-, und/oder Hinterbliebenenversorgung (die so genannte

Mehr

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Telefon: 089 5114-3416 E-Mail: OD.Partnervertrieb@wwk.de. IHR STARKER PARTNER WWK Lebensversicherung a. G.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Telefon: 089 5114-3416 E-Mail: OD.Partnervertrieb@wwk.de. IHR STARKER PARTNER WWK Lebensversicherung a. G. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Telefon: 089 5114-3416 E-Mail: OD.Partnervertrieb@wwk.de IHR STARKER PARTNER WWK Lebensversicherung a. G. WWK eine starke Gemeinschaft Mit der WWK haben Sie einen starken

Mehr

BasisRente classic. Die private Altersvorsorge, die Ihnen Steuervorteile sichert.

BasisRente classic. Die private Altersvorsorge, die Ihnen Steuervorteile sichert. BasisRente classic. Die private Altersvorsorge, die Ihnen Steuervorteile sichert. Beste Aussichten fürs Alter wenn Sie jetzt vorsorgen! Als Selbstständiger oder Freiberufler können Sie von der gesetzlichen

Mehr

Meine Direktzusage wird zu 100 % übernommen.

Meine Direktzusage wird zu 100 % übernommen. S Sparkasse S Pensionsfonds Meine Direktzusage wird zu 100 % übernommen. TransferRente Vario Sparkassen-Finanzgruppe 2008 Deutscher Sparkassenverlag Stuttgart Alle Rechte vorbehalten. Änderungen vorbehalten.

Mehr

Doppelte Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG

Doppelte Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber DIREKTVERSICHERUNG Doppelte Vorsorge für Ihre Mitarbeiter die Direktversicherung! So einfach motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Keine Zauberei:

Mehr

ALTE LEIPZIGER - unser Know-how für Ihre erfolgreiche bav Beratung

ALTE LEIPZIGER - unser Know-how für Ihre erfolgreiche bav Beratung ALTE LEIPZIGER - unser Know-how für Ihre erfolgreiche bav Beratung Ass Compact bav Mannheim 3. Juli 2014 Heike Pröbstl Direktionsbevollmächtigte für betriebliche Versorgung und Vergütung Agenda 1. Strategisches

Mehr

AXA mit neuem Altersvorsorgeprodukt. am Markt. Pressemitteilung

AXA mit neuem Altersvorsorgeprodukt. am Markt. Pressemitteilung 1 AXA mit neuem Altersvorsorgeprodukt Relax Rente am Markt Garantie über AXA Sicherungsvermögen Sicherheit und Rendite vertragsindividuell ausbalanciert Köln, 9. Januar 2014. Ab sofort startet AXA mit

Mehr

Themenschwerpunkt Gesellschafter-Geschäftsführer

Themenschwerpunkt Gesellschafter-Geschäftsführer Themenschwerpunkt Gesellschafter-Geschäftsführer Inhalt: Chef oder Mitarbeiter? Auf den Status kommt es an. Rente für den Chef Betriebliche Altersvorsorge für geschäftsführende Gesellschafter. Die bedarfsgerechte

Mehr

RENTE VARIORENTE-KLASSIK SIE MÖCHTEN VORSORGEN, WIR HABEN DIE PASSENDE STRATEGIE.

RENTE VARIORENTE-KLASSIK SIE MÖCHTEN VORSORGEN, WIR HABEN DIE PASSENDE STRATEGIE. RENTE VARIORENTE-KLASSIK SIE MÖCHTEN VORSORGEN, WIR HABEN DIE PASSENDE STRATEGIE. IHRE ALTERSVORSORGE NACH MASS. Private Vorsorge ist wichtig. Mit zusätzlichen finanziellen Rücklagen können Sie im Alter

Mehr

Betriebliche Altersvorsorge, die sich für Sie auszahlt. Rückgedeckte Gruppenunterstützungskasse Informationen für den Arbeitgeber

Betriebliche Altersvorsorge, die sich für Sie auszahlt. Rückgedeckte Gruppenunterstützungskasse Informationen für den Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge, die sich für Sie auszahlt Rückgedeckte Gruppenunterstützungskasse Informationen für den Arbeitgeber Betriebliche Altersversorgung, die aus dem Rahmen fällt Die Rentenlücke

Mehr

DB Altersvorsorge. In kleinen Häppchen gut bezahlbar.

DB Altersvorsorge. In kleinen Häppchen gut bezahlbar. DEVK-Pensionsfonds DB Altersvorsorge. In kleinen Häppchen gut bezahlbar. Wie funktioniert er? Was bringt er Ihnen? Wie zahlen Sie ein? Die DB Altersvorsorge wird Ihnen angeboten von der Deutschen Bahn

Mehr

Verlässlich. Rente: Die klassische Altersvorsorge, die Ihnen beste Aussichten bietet

Verlässlich. Rente: Die klassische Altersvorsorge, die Ihnen beste Aussichten bietet Verlässlich Rente: Die klassische Altersvorsorge, die Ihnen beste Aussichten bietet Die Highlights Die flexible Altersvorsorge mit vielen biometrischen Bausteinen ohne Gesundheitsfragen Sicherheit einer

Mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Vergleich der Durchführungswege aus Sicht der Unternehmen Unter den Flügeln des Löwen. 1 19.12.2005 Mag. Wilhelm Rost / Betriebliche Vorsorge Inhalt Titel der Präsentation (Ändern

Mehr

PensionLine Die betriebliche Altersversorgung mit der Continentale

PensionLine Die betriebliche Altersversorgung mit der Continentale PensionLine Die betriebliche Altersversorgung mit der Continentale Malte Müller-v.Vietinghoff Produktmanagement München Continentale Lebensversicherung AG Inhalte Die Continentale ein starker Partner Versorgungsangebote

Mehr

Gestalten Sie mit dem Zwei-Stufen-Modell Ihre optimale Altersversorgung. Immer da, immer nah.

Gestalten Sie mit dem Zwei-Stufen-Modell Ihre optimale Altersversorgung. Immer da, immer nah. Betriebliche Altersversorgung Gesellschafter-Geschäftsführer Gestalten Sie mit dem Zwei-Stufen-Modell Ihre optimale Altersversorgung Immer da, immer nah. Gestalten Sie Ihre Versorgung Ausgangspunkt für

Mehr

Direktversicherung Mehr drin, als man denkt. Maßstäbe in Vorsorge seit 1871. bav.lv1871.de

Direktversicherung Mehr drin, als man denkt. Maßstäbe in Vorsorge seit 1871. bav.lv1871.de Direktversicherung Mehr drin, als man denkt Maßstäbe in Vorsorge seit 1871 bav.lv1871.de 2 bav lohnt sich bav zum Genießen Fürs Alter vorsorgen und gleichzeitig Steuern und Sozialversicherungsbeiträge

Mehr

Auch im Alter sorgenfrei leben mit der Unterstützungskasse.

Auch im Alter sorgenfrei leben mit der Unterstützungskasse. Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitgeber UNTERSTÜTZUNGSKASSE Auch im Alter sorgenfrei leben mit der Unterstützungskasse. Offen für alle. Verdiente Mitarbeiter verdienen Anerkennung.

Mehr

BETRIEBLICHE VORSORGE

BETRIEBLICHE VORSORGE BETRIEBLICHE VORSORGE DIREKTVERSICHERUNG / ENTGELTUMWANDLUNG SIE BAUEN IHRE RENTE AUS. WIR SICHERN IHRE FÖRDERUNGEN. WENIGER STEUERN UND SOZIALABGABEN. MEHR RENTE. Die gesetzliche Rente allein reicht nicht,

Mehr

Gezielt vorsorgen zahlt sich doppelt aus: VR-RürupRente. Steuern sparen und Ertragschancen nutzen.

Gezielt vorsorgen zahlt sich doppelt aus: VR-RürupRente. Steuern sparen und Ertragschancen nutzen. Gezielt vorsorgen zahlt sich doppelt aus: VR-RürupRente Steuern sparen und Ertragschancen nutzen. Das 3 Schichtenmodell Übersicht der Altersversorgung ab 2005 3. Schicht: Kapitalanlage z. B. Bundesschatzbriefe,

Mehr

Herzlich Willkommen zum Bautag der VHV Versicherung AG. Schwarzenfeld 28.01.2010

Herzlich Willkommen zum Bautag der VHV Versicherung AG. Schwarzenfeld 28.01.2010 Herzlich Willkommen zum Bautag der VHV Versicherung AG Schwarzenfeld 28.01.2010 Sieht so die Altersversorgung 2024 aus? Michael OLIVER / 24.03.2011 / Seite 1 Schützen Sie Ihren Ruhestand vor der Insolvenz

Mehr

ChemieAltersteilzeitabsicherung (ATZ) mit Garantie. Flexibel in Rente

ChemieAltersteilzeitabsicherung (ATZ) mit Garantie. Flexibel in Rente ChemieAltersteilzeitabsicherung (ATZ) mit Garantie Flexibel in Rente Erfolgsmodell Altersteilzeit Die Altersteilzeit (ATZ) ist eine flexible Arbeitszeitregelung zur Gestaltung des Übergangs vom Erwerbsleben

Mehr

Innovative Produktkonzepte für Pensionsfonds

Innovative Produktkonzepte für Pensionsfonds Innovative Produktkonzepte für Pensionsfonds Dr. Sandra Blome PENSIONS-Gruppe, 26. April 2007, Berlin Agenda 2 Wesen des Pensionsfonds Auftrag des Gesetzgebers Bestandsaufnahme Innovative Produktkonzepte

Mehr

So können Sie Ihre Vorsorge verdoppeln mit der Direktversicherung. Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG

So können Sie Ihre Vorsorge verdoppeln mit der Direktversicherung. Betriebliche Altersversorgung DIREKTVERSICHERUNG Betriebliche Altersversorgung Informationen für Arbeitnehmer DIREKTVERSICHERUNG So können Sie Ihre Vorsorge verdoppeln mit der Direktversicherung. Ganz einfach Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen

Mehr

Schöne Aussichten: Hohe Renditechancen auf Wunsch auch kombiniert mit maximaler Sicherheit. Neu: Fondsrente mit Beitragsgarantie!

Schöne Aussichten: Hohe Renditechancen auf Wunsch auch kombiniert mit maximaler Sicherheit. Neu: Fondsrente mit Beitragsgarantie! Private Altersvorsorge Fondsrente Optionale Sicherheitsbausteine: n Hinterbliebenenschutz n Berufsunfähigkeitsschutz Neu: Fondsrente mit Beitragsgarantie! Schöne Aussichten: Hohe Renditechancen auf Wunsch

Mehr

So ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersversorgung.

So ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersversorgung. So ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Entgeltumwandlung mit Direktversicherung bzw. ARA Pensionskasse. Wichtige Informationen für Arbeitgeber. Der Staat beteiligt

Mehr

Nummer. BasisRente classic. Die private Altersvorsorge, die Ihnen Steuervorteile sichert.

Nummer. BasisRente classic. Die private Altersvorsorge, die Ihnen Steuervorteile sichert. 1 Die Nummer BasisRente classic. Die private Altersvorsorge, die Ihnen Steuervorteile sichert. Beste Aussichten fürs Alter wenn Sie jetzt vorsorgen! Als Selbstständiger oder Freiberufler können Sie von

Mehr

Altersvorsorge mit außergewöhnlichem Plus an Sicherheit. Konsortialrente für private und betriebliche Altersversorgung

Altersvorsorge mit außergewöhnlichem Plus an Sicherheit. Konsortialrente für private und betriebliche Altersversorgung Altersvorsorge mit außergewöhnlichem Plus an Sicherheit Konsortialrente für private und betriebliche Altersversorgung Damit Sie auch im Ruhestand auf nichts verzichten müssen Ob in naher oder ferner Zukunft,

Mehr

Private Vorsorge. neue leben. aktivplan 2. Ein cleverer Plan für jede Lebenslage

Private Vorsorge. neue leben. aktivplan 2. Ein cleverer Plan für jede Lebenslage Private Vorsorge neue leben aktivplan 2 Ein cleverer Plan für jede Lebenslage Kinderleicht zu verstehen: die Alles-in-einem-Rentenversicherung. Unterschiedliche Lebensphasen mit unterschiedlichen Bedürfnissen

Mehr

Kurzbeschreibung zur (rückgedeckten) Unterstützungskasse

Kurzbeschreibung zur (rückgedeckten) Unterstützungskasse Kurzbeschreibung zur (rückgedeckten) Unterstützungskasse Inhalt I. Arbeitgeberfinanzierte (rückgedeckte) Unterstützungskasse 1. Wie funktioniert eine arbeitgeberfinanzierte (rückgedeckten) Unterstützungskasse?

Mehr

Betriebliche Altersvorsorge (BAV) als Teil von Vergütungsmodellen. Referent: Martin Homolka

Betriebliche Altersvorsorge (BAV) als Teil von Vergütungsmodellen. Referent: Martin Homolka Betriebliche Altersvorsorge (BAV) als Teil von Vergütungsmodellen Referent: Martin Homolka Die Rente ist sicher!? System der Altersvorsorge Warum sollte man sich als Arbeitgeber mit BAV beschäftigen? personalpolitische

Mehr

PB Direktversicherung

PB Direktversicherung meine direktversicherung bank Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung PB Direktversicherung PB Direktversicherung ist ein Produkt der PB Lebensversicherung AG. 2 Rentenproblematik Die gesetzliche

Mehr

Vergleich Durchführungswege Direktversicherung, Pensionsfonds, Pensionskasse, Pensionszusage und Unterstützungskasse

Vergleich Durchführungswege Direktversicherung, Pensionsfonds, Pensionskasse, Pensionszusage und Unterstützungskasse Fachinformation Vergleich Durchführungswege Direktversicherung, Pensionsfonds, Pensionskasse, Pensionszusage und Unterstützungskasse Stand: April 2010 BA823_201004 O201 txt Inhalt Rechtsform des Anbieters

Mehr

Wir geben Ihrem Glück den finanziellen Spielraum

Wir geben Ihrem Glück den finanziellen Spielraum Wir geben Ihrem Glück den finanziellen Spielraum Präsentation zur betrieblichen Altersvorsorge für Arbeitnehmer (Einkommensbeispiel - 2750,- Gehalt) Entgeltumwandlung Mehr Rente im Alter. Ihr gutes Recht!

Mehr

Eine optimale Lösung für Ihre betriebliche Altersvorsorge. Pensionskasse Informationen für Arbeitnehmer

Eine optimale Lösung für Ihre betriebliche Altersvorsorge. Pensionskasse Informationen für Arbeitnehmer Eine optimale Lösung für Ihre betriebliche Altersvorsorge Pensionskasse Informationen für Arbeitnehmer Mit der Pensionskasse die Altersversorgung individuell gestalten Zusätzliche Vorsorge ist unumgänglich

Mehr

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung Allianz Lebensversicherungs-AG Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiter nachhaltig motivieren mit individuellen Versorgungskonzepten Informationen für Arbeitgeber Bieten Sie jetzt Ihren Mitarbeitern und

Mehr

Liquiditätssteuerung

Liquiditätssteuerung Liquiditätssteuerung Das Bundes-Versorgungs-Werk der Wirtschaft und der Selbständigen: Betriebliche Altersversorgung mit der BVW GmbH Die Modelle der betrieblichen Altersversorgung (bav) eignen sich nicht

Mehr

Innovatives Versorgungskonzept bav. in Kooperation mit

Innovatives Versorgungskonzept bav. in Kooperation mit Innovatives Versorgungskonzept bav in Kooperation mit Agenda Übersicht Durchführungswege der bav Grundlagen der Pensionszusage Rückdeckung von Pensionszusagen Innovatives Versorgungskonzept bav Beispiel

Mehr

Private Rente flexibel. Regeln Sie Ihre Zukunft: Mehr Sicherheit und Flexibilität für Ihre Altersvorsorge. Die SIGNAL IDUNA Private Rente flexibel

Private Rente flexibel. Regeln Sie Ihre Zukunft: Mehr Sicherheit und Flexibilität für Ihre Altersvorsorge. Die SIGNAL IDUNA Private Rente flexibel Private Rente flexibel Regeln Sie Ihre Zukunft: Mehr Sicherheit und Flexibilität für Ihre Altersvorsorge. Die SIGNAL IDUNA Private Rente flexibel Private Rente flexibel Drehen Sie rechtzeitig am Regler!

Mehr

Pensionszusage Analyse: attraktivste Nachsteuerrendite für Gesellschafter-Geschäftsführer

Pensionszusage Analyse: attraktivste Nachsteuerrendite für Gesellschafter-Geschäftsführer Pensionszusage Analyse: attraktivste Nachsteuerrendite für Gesellschafter-Geschäftsführer Betriebliche Altersversorgung Pensionszusage Attraktivste Nachsteuerrendite für Gesellschafter-Geschäftsführer

Mehr

Betriebliche Altersversorgung: Die arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung

Betriebliche Altersversorgung: Die arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung Betriebliche Altersversorgung: Die arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung Eine Entscheidung für die Zukunft Ihres Unternehmens VERSICHERUNGEN Die Einrichtung einer betrieblichen Altersversorgung bietet

Mehr

Basiswissen BETRIEBLICHE VORSORGE

Basiswissen BETRIEBLICHE VORSORGE _ Basiswissen BETRIEBLICHE VORSORGE Machen Sie mehr aus Ihrem Gehalt Als Arbeitnehmer können Sie einen Teil Ihres Bruttogehalts in eine betriebliche Altersversorgung umwandeln. Netto merken Sie davon nur

Mehr