Ausbildungsmodule. Lerncoach nlpaed. Teilnahmevoraussetzung: NLP-Basiskurs. 80 Ustd. / 65 Std. 10 Tage Incl. kollegiale Supervision 1090

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1 Ausbildungsmodule NLP-Basiskurs 45 UStd. / 35 Std. 5 Tage 295 NLP-Practitioner, DVNLP Teilnahmevoraussetzung: NLP-Basiskurs 135 Ustd. (103 Std. DVNLP) 16 Tage Incl. 7 Std. Supervision 1580 Zertifizierung (26 ) Lerncoach nlpaed Teilnahmevoraussetzung: NLP-Basiskurs 80 Ustd. / 65 Std. 10 Tage Incl. kollegiale Supervision 1090 Zertifizierungsvoraussetzung nlpaed: abgeschlossener NLP-Practitioner abgeschlossener Lerncoach Zertifizierungsgebühr 36 NLP-Master, DVNLP Teilnahmevoraussetzung: NLP-Practitioner 198 Ustd. (152 Std. DVNLP) Incl. 15 Std. Supervision 1980 Zertifizierung (26 ) Ressourcenorientierter Coach Teilnahmevoraussetzung: NLP-Practitioner 180 Ustd Ustd. Selbstorganisierte Peergroup Supervision Abschlussgebühr: 150 Zertifizierung 75 Neben dem Pflichtmodul Basiskurs Coaching (5 Tage) stehen Ihnen verschiedene Module zu unterschiedlichen Methoden zum Sammel zur Verfügung. Hieraus wählen Sie 18 Tage. Die Methoden werden nach NLP-Kriterien analysiert und unterrichtet Advanced-NLP-Master, DVNLP Führungskompetenz 120 Ustd. (92 Std. DVNLP) 14 Tage Incl. 10 Std. Supervision 20 Std. Peergruppe 1290 Zertifizierung (26 ) Pflichtmodul: Basiskurs Coaching: Grundsätzliches zum Thema Coaching 5 Tage / 40 Ustd. / 500 Mediation 4 Tage / 32 Ustd. / 400 Transaktionsanalyse 3 Tage / 24 Ustd. / 300 Magic Words Arbeiten mit Wingwave Energetische Methoden Systemische Betrachtungsweise Organisations-Aufstellungen Strukturaufstellungen NLP-Trainer, DVNLP 196 Ustd. (150 Std. DVNLP) Incl. 15 Std. Supervision 2280 Zertifizierung (26 ) Advanced-NLP-Master, DVNLP Gesundheit 105 Ustd. (81 Std. DVNLP) 12 Tage Incl. 10 Std. Supervision 20 Std. Peergruppe 1150 Zertifizierung (26 ) Imaginäres Aufstellen Aufstellungen an der Pinnwand Aufstellungen mit Klötzchen und Bodenankern

2 Ausschreibung: Advanced NLP-Master Führungskompetenz Advanced NLP-Master, DVNLP - Führungskompetenz (105 Ustd. / Siegelgebühren) In Kooperation mit dem Coaching- und Trainingsinstitut nlp-impulse.com, Hemer. Weitere Informationen erhalten Sie unter: / Tel.: Mit unserer Advanced NLP-Master-Ausbildung richten wir uns an (zukünftige) Führungskräfte und Berater von Führungskräften, die NLP bereits kennen und schätzen gelernt haben. Sie werden sich auf NLP-Master-Niveau mit dem Thema Führung beschäftigen. Hierzu gehören Inhalte, wie Rolle und innere Haltung einer Führungskraft, innere und äußere Konflikte in der Vorgesetztenposition, Führung und Gesundheit, Stressmanagement, Strategien im Umgang mit offiziellen und heimlichen Hierarchien, Analyse und Optimierung von Regeln in Unternehmen und deren Folgen für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Teambildung, Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungsprozessen, Führen von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarungen / Kritik / Konflikte / Beurteilungen), Leiten von Besprechungen. Im Trainingsumfang enthalten sind 10 Std. Supervision. Die Ausbildung ist offen für alle Berufsgruppen. Wir setzen voraus, dass Sie regelmäßig teilnehmen, dass Sie bereit sind, Neues zu lernen und sich auf Selbsterfahrungsprozesse einzulassen. Wir erklären und demonstrieren die Methoden ausführlich. Sie üben anschließend in Kleingruppen und besprechen Ihre Erfahrungen im Plenum. Sie organisieren sich eigenständig in Übungsgruppen, um Ihr Methoden-Training und Ihre Selbsterfahrung zu vertiefen. Sie schließen die Advanced NLP-Master Qualifizierung mit einem Projekt zum Thema optimale Führung in Form einer schriftlichen Hausarbeit und einer Präsentation Ihres persönlichen Projektes ab. Leitung: Gudrun Heinrichmeyer, Dipl. Psychologin, Lehrtrainerin (DVNLP), ProC-Lehrcoach Martina Tönnishoff, Pädagogin, Lehrtrainerin (DVNLP / Society of NLP), ProC-Lehrcoach Team Weitere Informationen erhalten Sie unter: / Tel.: Die Anmeldung erfolgt über die VHS Iserlohn: Ansprechpartnerin: Yvonne Weidlich Telefon: Die Buchung ist auch online möglich unter:

3 Anforderung an Teilnehmer NLP-Practitioner, DVNLP und NLP-Master, DVNLP Curriculum Advanced-NLP-Master, DVNLP Dauer Mindestens 65 Zeitstunden einschließlich Testing, die auf 9 oder mehr Tage zu verteilen sind, Empfohlen werden mindestens 10 Stunden Einzel- oder Gruppen-Supervision durch einen Lehrtrainer. Zuzüglich werden mindestens 20 Stunden Peergruppenarbeit in selbstorganisierten Treffen mit dem Ziel, die Inhalte der Ausbildung zu vertiefen, empfohlen. Durchführung Das Training wird von mindestens 1 Lehrtrainer, DVNLP durchgeführt. Der verantwortliche Lehrtrainer muss mindestens 80% der Trainingszeit selbst durchführen. Assistenz Bei Bedarf kann eine Assistenz-Person das Training begleiten. Eine Assistenzperson verfügt über eine angemessene Qualifikation, mindestens auf dem Niveau eines NLP-Masters, DVNLP. Qualifikation der durchführenden Lehrtrainer Seit mindestens 3 Jahren Lehrtrainer, DVNLP, mindestens drei NLP-Practitioner und zwei NLP-Master-Trainings durchgeführt. Vorraussetzung für Lehrtrainer Vor Trainingsbeginn sind dem DVNLP die Informations- und Werbematerialien inkl. Der Trainingsinhalte vorzulegen. Vor dem Trainingsbeginn sind dem DVNLP die Qualifikationen der/des beteiligten Lehrtrainer/s nachzuweisen. Gruppengröße Eine Gruppe besteht aus mindestens sechs Teilnehmern. Mindestinhalte Vertiefung von NLP Tools auf Master-Niveau, z.b. Metaprogramme, Time-Line-Arbeit, Core Transformation Arbeit mit dem Inneren Team, Soziales Panorama, Glaubenssatz-Arbeit etc. Inhalte können z.b. auch aus den Anwendungsbereichen Gesundheit, Pädagogik, Sport, Business kommen. Sie bieten Vertiefungen und Ergänzungen von NLP- Methoden auf NLP-Master-Niveau und beinhalten bereichsspezifische Anwendungsmöglichkeiten. Fähigkeiten der Teilnehmer und Kriterien für die Evaluierung und Zertifizierung Professionelles Selbst-Management, emotionale Stabilität, Stress-Resistenz, Kompromiss- und Entscheidungsfähigkeit. Hat die vermittelten Inhalte persönlich integriert und kann sie verantwortungsbewusst anwenden. Schriftliches Testing Der obligatorische schriftliche Test überprüft die Vermittlung der Inhalte und dient damit der Qualitätssicherung. Der Test soll zeigen, dass insbesondere die kognitiven Inhalte verstanden und integriert sind. Die inhaltliche und formale Gestaltung des schriftlichen Testings liegt im Ermessen des Lehrtrainers. Das Teilnehmermaterial zum schriftlichen Testing wird drei Jahre archiviert. Innerhalb des angegebenen Zeitraums hat die Aus- und Fortbildungskommission des DVNLP das Recht, das Archiv insgesamt oder auszugsweise aus Gründen der Qualitätssicherung anzufordern und einzusehen.

4 Praktisches Testing Die inhaltliche und formale Gestaltung des Testings liegt im Ermessen des Lehrtrainers und orientiert sich an den lebens- und berufspraktischen Erfahrungen der Teilnehmer. Das praktische Testing ermöglicht dem Absolventen des Advanced Master-Curriculums, die verhaltensmäßige Integration der gelernten NLP-Skills kongruent zu demonstrieren. Inhalte des Advanced-NLPMaster-Zertifikats Das Advanced-NLP-Master-Zertifikat muss folgende Einzelheiten enthalten: 1. Hinweis auf die Einhaltung der DVNLP-Richtlinien 2. Hinweis darauf, dass die Ausbildung nach dem Curriculum Advanced-NLP- Master, DVNLP durchgeführt wurde 3. Der Titel Advanced-NLP-Master, DVNLP 4. Evtl. spezifische Anwendungsbereiche (z.b. Gesundheit, Pädagogik, Sport, Business) können im Zertifikatstext nicht im Titel - benannt werden 5. Siegel des DVNLP 6. Hinweis auf Gesamtdauer der Ausbildung in Anzahl Tagen und Anzahl Stunden 7. Kalenderdatum des ersten und letzten Tages der Ausbildung 8. Unterschrift der/des Lehrtrainer/s Inkrafttreten Das Advanced-NLP-Master Curriculum ist seit dem verbindlich

5 Advanced-NLP-Master, DVNLP / Führungskompetenz in Iserlohn Beim DVNLP genehmigte Ausbildung Anforderung an die Teilnehmer: NLP-Practitioner, DVNLP und NLP-Master, DVNLP Dauer der Ausbildung: 105 Ustd. / 78 Zeitstunden an 12 Tagen o Einschl. Testing o einschl. 10 Stunden Einzel- oder Gruppen-Supervision durch einen Lehrtrainer. Zuzüglich mindestens 20 Stunden Peergruppenarbeit in selbstorganisierten Treffen mit dem Ziel, die Inhalte der Ausbildung zu vertiefen Durchführung des Trainings: Gudrun Heinrichmeyer (verantwortliche Lehrtrainerin) Martina Tönnishoff Gruppengröße: Mindestgruppengröße: 6 Teilnehmer Bei mehr als 10 Teilnehmern steht eine Assistenzperson (Mindestqualifikation NLP-Masters, DVNLP) zur Verfügung. Trainingsinhalte: Vertiefung von NLP Themen auf Master-Niveau Werte und Glaubenssätze Metaprogramme Inneres Team Soziales Panorama Time-Line-Arbeit Submodalitäten Strategien Inhaltlicher Themenschwerpunkt: Führungskompetenz Fähigkeiten des NLP-Advanced-Master und Kriterien für die Evaluierung und Zertifizierung: Professionelles Selbst-Management emotionale Stabilität, Stress-Resistenz Kompromiss- und Entscheidungsfähigkeit Hat die vermittelten Inhalte persönlich integriert und kann sie verantwortungsbewusst anwenden Schriftliches Testing: Schriftliche Hausarbeit: Persönliches Projekt zum Thema optimale Führung mit Hilfe der erlernten NLP-Tools o Feedback der Trainer Praktisches Testing: Präsentation des Persönlichen Projektes vor der Gruppe und den Lehrtrainern o Feedback der Gruppe und der Lehrtrainer