HERZLICH WILLKOMMEN ZUM

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1 HERZLICH WILLKOMMEN ZUM MINOR-TAG Januar 2017 Martina Lau, Studienberaterin, Leuphana College»

2 ÜBERBLICK Programm des Minor-Tages Organisatorisches Halbwahrheiten über den Minor Hinweise für eine gute Entscheidung Aspekte der Minorwahl Was kann die Wahl schwierig machen? Der Minor im Gesamtzusammenhang Schritte zur Entscheidung Organisatorisches 2

4 PROGRAMMÜBERSICHT 4

6 BEWERBUNGSUNTERLAGEN 6

10 PRÜFUNGEN 10

12 HALBWAHRHEIT #1 Man kann einen Doppelminor wählen!? Nein, Sie dürfen nur einen Minor belegen. Sie können zusätzlich 60 CP aus allen anderen Bachelorstudiengängen Major, Minor und Lehramt Einschränkungen Kapazität der Veranstaltung Wenn alle Pflichtleistungen (180 CP) erbracht sind, können Sie auch keine freiwilligen Leistungen mehr erbringen. 12

13 HALBWAHRHEIT #2 Man kann sich für mehrere Minor bewerben!? Jein, man darf sich nur für einen zulassungsbeschränkten Minor bewerben. Die letzte Bewerbung ist gültig. Sie können sich bis zum 1.4. in einen zulassungsfreien Minor wechseln: BWL, Industrietechnik, Rechtswissenschaften, VWL Automatisierungstechnik, Produktionstechnik (nur Ingenieurwissenschaften) 13

14 HALBWAHRHEIT #2 Bei den NC-Werten hat eh niemand eine Chance!? Jedes Bewerbungsverfahren ist neu. Neben Kapazität mehrere Einflüsse (Abbrecher, Wechsler). Es können keine verlässlichen Prognosen erstellt werden. Wenn Sie es nicht versuchen, haben Sie gar keine Chance. Rückmeldung: ab dem zum

17 ASPEKTE DER MINORWAHL Welche Chancen bietet die Minorwahl? Fachliche Vertiefung des Major Fachliche Erweiterung des Major siehe Empfehlungen durch Major-Minor-Kombinationsliste 17

18 Die Tabelle zeigt die empfohlenen Kombinationsmöglichkeiten. Andere Kombinationen sind nach Absprache mit den jeweils zuständigen Majorverantwortlichen möglich. 18

19 ASPEKTE DER MINORWAHL Welche Aspekte können Sie leiten? Fachliches Interesse Berufliches Interesse - Arbeitsmarktmöglichkeiten, Einsatzfeldern - Erwerb oder Erweiterung von Schlüsselqualifikationen Persönliches Interesse, das nicht berufsbezogen ist, z.b. - gute Vermittlung durch Lehrende Masterzugang - zusätzliche CP als Zugangsvoraussetzung für Masterstudiengänge 19

20 MASTERPROGRAMME Konsekutive Master vertiefende, verbreiternde, fachübergreifende oder fachfremde Studiengänge Weiterbildende Master Voraussetzung häufig mind. 1 Jahr Berufstätigkeit, Lehrangebot berücksichtigt Berufserfahrungen, i.d.r. berufsbegleitend 20

21 ZUGANG UND ZULASSUNG ZUM MASTER Zugang Wer kann sich auf einen konsekutiven Master bewerben? Zulassung Nach welchen Kriterien wird ausgewählt, wenn es mehr Bewerbungen als Studienplätze gibt? 22

22 MÖGLICHE ZUGANGSREGELN FÜR KONSEKUTIVE MASTER Bundesweit: i.d.r. fachliche Übereinstimmung zwischen Bachelor und Master, häufig definiert durch Mindestanzahl CP pro Fachgruppe unterschiedliche Regelungen in Bezug auf qualifizierten Abschluss, wie z.b. Mindestnote im Bachelor Häufig: Gute Englischkenntnisse 23

23 MÖGLICHE ZUGANGSREGELN FÜR KONSEKUTIVE MASTER Zugangsregelungen für Master an der Leuphana: Nachweis von mind. 60 CP in einem der im Master enthaltenen Fächer oder von je 30 CP in zwei der im Master enthaltenen Fächer Nachweis von mind. 81% der erforderlichen Leistungen, falls der Bachelor-Abschluss noch nicht vorliegt Gute Englischkenntnisse 24

24 LEUPHANA BA KONSEKUTIVER MA IN XY Grundsätzlich: Es gibt keine allgemein gültigen Informationen über Zugang und Zulassung. Jede Hochschule kann ihre eigenen Zugangsregelungen definieren. Gute Chancen, wenn folgende Vorbedingungen erfüllt sind: guter Notendurchschnitt mind. 60 CP fachlich einschlägiger Inhalte gute Englischkenntnisse 25

25 MASTERZUGANG - FOLGERUNGEN FÜR DIE MINORWAHL Entscheidungsgrundlagen Eine Minorwahl, die sich an den Zulassungschancen für einen (externen) Master orientiert, ist nur möglich, wenn die angestrebte Fachrichtung des Masters und die gewünschte Hochschule früh klar ist. Diese Klarheit haben die wenigsten am Ende des 1. Semesters im Bachelor! Daher Die einzig klaren Entscheidungsgrundlagen für die Minorwahl sollten zunächst die eigenen Interessen und Begabungen sein! Es reicht, sich im höheren Semester Gedanken über den Masterzugang zu machen. Auch dann gibt es noch Möglichkeiten, zusätzliche CP zu erwerben: Weitere Wahlleistung (max. 60 CP), einschlägige BA-Arbeit, Komplementärstudium 26

27 WAS KANN DIE MINORWAHL SCHWIERIG MACHEN? Es gibt eine größere Anzahl an Optionen. Durch die Festlegung auf eine muss man sich gegen viele andere Alternativen entscheiden. Bei der Entscheidung will man verschiedene Aspekte berücksichtigen. Man stößt auf unterschiedliche Meinungen und Erfahrungen. Es gibt keine eindeutigen Kriterien, ob eine Entscheidung richtig ist. Man weiß vorher nur theoretisch, wie sich der Minor inhaltlich gestaltet und kann daher nur schwer überprüfen, ob er der eigenen Vorstellung wirklich entspricht. Sorge, sich falsch zu entscheiden und sich damit Berufs- oder Masterperspektiven zu verbauen. 28

29 MINOR IM GESAMTZUSAMMENHANG Einordnung in das gesamte Studium Major Minor (= 30 CP = 1/6 des Studiums) Leuphana Semester Komplementärstudium Bachelorarbeit Ggf. Zusatz-CPs Besuch von außercurricularen Veranstaltungen 30

30 MINOR IM GESAMTZUSAMMENHANG Welche Elemente sind für den Berufseinstieg wichtig? Studieninhalte Studienfach (Major), Schwerpunkt- oder Vertiefungsoptionen innerhalb des Major, Minor, Komplementärstudium, Abschlussarbeit Berufliche Erfahrungen Praktika, studentischer Job, Werkstudent, Hospitation, BA-Arbeit in Unternehmen Engagement studentische Initiativen, ehrenamtliches Engagement Berufliche Orientierung Teilnahme an berufsorientierenden Veranstaltungen, Mentoringprogramme, Besuch von Messen, Beratung (z.b. Studienberatung, Career Service), Gespräche mit Mitarbeitern von Firmen/Organisationen 31

31 MINOR IM GESAMTZUSAMMENHANG Worauf achten Arbeitgeber bei Bewerbungen? Fachliches Wissen Berufspraktische Erfahrungen Schlüsselkompetenzen Persönlichkeit Wichtig: Die Inhalte, die Abschlussnote oder die Dauer des Studiums sind nicht allein ausschlaggebend > u.a. Gesamtbild, Begründung, Unterschiede zwischen den Disziplinen Akademiker/innen haben generell sehr gute Berufsaussichten 32

33 SCHRITTE ZUR ENTSCHEIDUNG Schritt 1: Eigene Stärken und Interessen erkunden fachlich, beruflich & persönlich Schritt 2: Entscheidung mutig vornehmen Schritt 3: Entscheidung überprüfen und ggf. revidieren 34

34 SCHRITTE ZUR ENTSCHEIDUNG Wie kann ich mich weiter fachlich orientieren? FSA und Erläuterungen in mystudy genau lesen Lehrveranstaltungen eines bestimmten Minorfaches im höheren Semester besuchen mit Minorverantwortlichen sprechen mit Studierenden im höheren Fachsemester reden oder Unterlagen von Lehrveranstaltungen einsehen 35

35 SCHRITTE ZUR ENTSCHEIDUNG Wie kann ich mich weiter beruflich orientieren? Auf der Leuphana-Homepage bei jedem Major unter Beruf & Karriere berufenet.de Berufsverbände Stellenanzeigen, Firmenhomepages Gespräche mit Personalern oder mit Mitarbeitern, die den gewünschten Beruf ausüben Angebote der Leuphana (Studienberatung, Career Service, Mentoring etc.) 36

36 ÜBERBLICK Programm des Minor-Tages Organisatorisches Halbwahrheiten über den Minor Hinweise für eine gute Entscheidung Aspekte der Minorwahl Was kann die Wahl schwierig machen? Der Minor im Gesamtzusammenhang Schritte zur Entscheidung Zusammenfassung Organisatorisches 38

37 FRISTEN MINORWECHSEL Minorwahl ist zu folgenden Zeiten möglich: SoSe WiSe zulassungsbeschränkte Minor zulassungsfreie Minor bis zum Das dafür notwendige Formular finden Sie unter: Formular vollständig ausgefüllt und unterschrieben fristgerecht im Infoportal oder im Studierendenservice ab (Gebäude 8). 39

38 FRISTEN MINORWECHSEL Formular vollständig ausgefüllt und unterschrieben fristgerecht im Infoportal oder im Studierendenservice ab (Gebäude 8). Öffnungszeiten Infoportal Mo Do Uhr, Fr Uhr Öffnungszeiten Studierendenservice (Vorlesungszeit) Mo, Di Uhr, Do Uhr Oder Briefkasten vorm Eingang des Infoportals 40

39 ICH DANKE FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT! Für weitere Fragen erreichen Sie uns unter: Studienberatung College Hauptcampus, Gebäude 8, EG offene Sprechstunde: dienstags und donnerstags Uhr Offene Beratung zum Minortag Donnerstag, 12. Januar, Uhr 41