Auf dem Weg zum Professional

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Clemens Pfeiffer
vor 7 Jahren
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1 Auf dem Weg zum Professional AGILE Das Trainee-Programm der top itservices AG Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Praxisnahe Vorbereitung auf die schnelle Übernahme von Verantwortung Konstruktives Feedback zur eigenen Leistung

In den vergangenen fünf Jahren sind 124.000 neue Stellen entstanden. Aber: Seit Jahren fehlen in Deutschland IT-Experten. Die Zahl der offenen Stellen beläuft sich aktuell auf circa 41.000. Auch im Engineering-Bereich steigt der Anteil der Unternehmen, die in den kommenden Jahren neue Stellen schaffen wollen.

2 Technologie in IT & Engineering: Der Markt der Zukunft Technologieunternehmen bewegen sich in einem dynamischen Zukunftsmarkt. Der Branchenverband Bitkom teilt mit: Besonders auf dem Vormarsch sind IT-Dienstleister und Software-Anbieter. Allein 61 Prozent aller deutschen IT-Unternehmen planen neue Mitarbeiter einzustellen. In den vergangenen fünf Jahren sind neue Stellen entstanden. Aber: Seit Jahren fehlen in Deutschland IT-Experten. Die Zahl der offenen Stellen beläuft sich aktuell auf circa Auch im Engineering-Bereich steigt der Anteil der Unternehmen, die in den kommenden Jahren neue Stellen schaffen wollen. Das zeigt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln. Demnach benötigt die Wirtschaft bis 2020 jährlich rund Ingenieure. Hier kommt die top itservices AG ins Spiel: Wir helfen Unternehmen, die richtige Besetzung für offene Stellen zu finden. Die Technologie Die Wirtschaft steht an der Schwelle zur vierten industriellen Revolution. Reale und virtuelle Produktionen wachsen weiter zusammen. Die Kopplung von Logistik, Fertigung und Dienstleistung erfordert immer mehr IT & Engineering Experten. Die Arbeitswelt Die Arbeitswelt unterliegt nicht zuletzt durch Globalisierung und Digitalisierung einem ständigen Wandel. Gefragt sind immer flexiblere Modelle der Beschäftigung, mit denen Auftragsspitzen bewältigt und Teams für spezialisierte Aufgaben gebildet werden können. Wachstumsmarkt Technologie IT & Engineering Flexibilisierung der Arbeitswelt Die top itservices AG ist Deine Chance! Wir kennen die aktuellen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und identifizieren zukünftige Trends. Seit über 35 Jahren konnten wir so unseren wirtschaftlichen Erfolg kontinuierlich ausbauen. Wenn Du bei der top itservices AG einsteigst, wirst Du Teil eines erfolgreichen Wachstumsunternehmens. Wachstumsunternehmen

Unser Trainee-Programm im Überblick AGILE! Mit AGILE bereiten wir qualifizierte Nachwuchskräfte praxisnah auf die Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben bei der top itservices AG vor.

3 Unser Trainee-Programm im Überblick AGILE! Mit AGILE bereiten wir qualifizierte Nachwuchskräfte praxisnah auf die Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben bei der top itservices AG vor. Unterstützt von einem persönlichen Mentor lernst Du unser Unternehmen in allen Details kennen. Du durchläufst unterschiedliche Niederlassungen und Bereiche wie Business Development, Recruiting und Backoffice. Unsere Erfolgsfaktoren? Dich erwarten eine strukturierte Einarbeitung mit detailliertem Trainee-Monats-Plan, cross-funktionales Lernen im Team mit anderen Trainees und Persönlichkeitsassessments mit 1:1-Auswertungen durch Deinen Mentor. Karriere-Wegweiser Nach einer intensiven Einarbeitungsphase durch praxisorientierte Einsätze in unterschiedlichen Niederlassungen nimmst Du Einblick in die Abläufe und Spielregeln unseres Unternehmens. Du kannst Funktionen und Rollen ausprobieren, um später Deinen eigenen Weg zu finden. Karriere-Potenziale Du erhältst fachliche und persönliche Anregungen von unterschiedlichen, erfolgreichen und erfahrenen Führungskräften und somit die Möglichkeit zur kritischen Reflektion Deines eigenen Verhaltens aus mehreren Perspektiven. Karriere-Netzwerk Darüber hinaus kannst Du Dich hervorragend vernetzen bundesweit und über unsere Qualifizierungspartner auch weltweit. Klare Karrieremodelle Ob Fach- oder Führungskarriere bei der top itservices AG sind die Hierarchien durchlässig. Transparente Karriere-Modelle eröffnen Dir alle Chancen, Deinen Erfolg gezielt zu gestalten. Führungskraft Mentor Traineeor Academy Erstklassige Entwicklungschancen Die top itservices AG bildet erfolgreich den eigenen Nachwuchs aus. Über 90 Prozent der Führungskräftepositionen der top itservices AG werden übrigens intern besetzt. Unbefristete Festanstellung Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Festanstellungsvertrag und kannst unser Trainee-Programm an zwölf Standorten bundesweit absolvieren.

4 1. Monat Grundausbildung in der Academy Orientierungswoche 1: Allgemeine Einführung Orientierungswoche 2: Einführung in das Recruiting Orientierungswoche 3: Einführung ins Business Development / Vertrieb IT-Fachtrainings Monat Hospitation in Niederlassung 1: aktives Recruiting Training on the Job im Recruiting Workshop: IT-Know-how Hospitation in Niederlassung 2 Mitarbeit im Expert-Interaction-Center Hospitation in Niederlassung 3 Mentorenworkshop Monat Hospitation in Niederlassung 1: Business Development / Vertrieb Einführung ins Telemarketing Training on the Job im Business Development Hospitation in Niederlassung 2 Telemarketing-Praxis Hospitation in Niederlassung 3 Mentorenworkshop 2 KAMP-Modelle CIO-Workshop ab 6. Monat Praxisphase in Deiner Wunschlaufbahn Mentorenworkshop 3 AGILE-Praxis-Checklist Summit-Teilnahme Erfolgsmustervertiefung Übernahme in der Wunschlaufbahn Monat individueller Assessment- und Development-Plan spätestens ab dem 13. Monat: Übernahme einer festen Verantwortung

Die top itservices AG: Ein Arbeitgeber auf Wachstumskurs Die top itservices AG, der Personaldienstleister für IT & Engineering, begleitet Unternehmen mit flexiblen Personallösungen bei Wachstums- und

Unsere Recruiter akquirieren laufend geeignete Experten für unsere verschiedenen Modelle des IT- & Engineering-Personalmanagements.

5 Die top itservices AG: Ein Arbeitgeber auf Wachstumskurs Die top itservices AG, der Personaldienstleister für IT & Engineering, begleitet Unternehmen mit flexiblen Personallösungen bei Wachstums- und Veränderungsprozessen. Unsere Berater ermitteln mithilfe professioneller Tools den aktuellen fachlichen und personellen Bedarf im Unternehmen. Unsere Recruiter akquirieren laufend geeignete Experten für unsere verschiedenen Modelle des IT- & Engineering-Personalmanagements. Für die top itservices AG sind aktuell mehr als 800 feste und 200 freie Mitarbeiter und Berater tätig. Zudem haben wir Zugriff auf ein Expertennetzwerk aus über Technologieexperten. Unsere Arbeitsweise: kompetent. Die top itservices AG kennt die Trends und versteht das Business. Wir sprechen mit Verantwortlichen in den Unternehmen und mit unseren Experten auf Augenhöhe. Unser Experten-Pool deckt das komplette Portfolio an IT- & Engineering-Fachkräften ab von Projektmanagern über Entwickler bis hin zu Administratoren. Immer da, wo IT besonders großen Einfluss auf industrielle oder institutionelle Veränderungen hat, bauen wir unsere Kompetenzen aus. persönlich. Mit zwölf Niederlassungen bundesweit sowie in der Schweiz und London ist die top itservices AG immer nah dran an ihren Kunden und an ihren Experten. Die Berater vor Ort pflegen intensive Kontakte zu unseren Experten. Unsere Kunden profitieren von unserem individuellen Key-Account-Management. initiativ. Die top itservices AG kennt den IT- & Engineeringmarkt seit über 35 Jahren. Unsere Berater und unsere Experten sind immer auf dem neuesten Stand des Know-hows. Neue Produkte, technische Veränderungen und internationale Märkte auf der einen Seite, veränderte Ansprüche von Talenten und Experten auf der anderen Seite die top itservices AG beobachtet nicht nur, sondern leitet aus Erfahrung, Know-how und Trendanalysen Zukunftsstrategien ab. Wir wissen heute, welche Personallösungen morgen gefragt sind!

Umsatzentwicklung der top itservices AG Regensburg Standorte Die top itservices AG, der Personaldienstleister für IT & Engineering, blickt auf eine mehr als 35-jährige Erfolgsgeschichte zurück.

6 Hamburg (in Mio. ) Hannover 2015 Berlin Dortmund 2014 Frankfurt Dresden Köln Mannheim Nürnberg 2011 Stuttgart München 2009 Umsatzentwicklung der top itservices AG Regensburg Standorte Die top itservices AG, der Personaldienstleister für IT & Engineering, blickt auf eine mehr als 35-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Mit zwölf Standorten bundesweit praktiziert die top itservices AG ein hohes Maß an Kundennähe, beschäftigt über 800 feste und 200 freie Projektmitarbeiter und hat Zugriff auf ein Netzwerk von mehr als Experten. In unseren sieben Competence Center vereint das Unternehmen Fachexpertise für die Bereiche Automotive, Industrie 4.0, Engineering, Finance, Pharma & Life Sciences, Public Sector, SAP und für die Vermittlung von Festangestellten in spezialisierten Competence Centern. Dank dieses umfangreichen Know-hows erkennt und bedient die top itservices AG jederzeit alle relevanten Themen und Trends im IT- & Engineeringbereich. Dies führt dazu, dass sie wöchentlich aus 850 Bewerbern auswählen kann, regelmäßig Zugang zu über 500 offenen Stellen hat und zusätzlich zu langjährigen Kundenpartnerschaften pro Jahr über 100 Neukunden gewinnt. top itservices AG Inselkammerstraße Unterhaching / München Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0) info@top-itservices.com Zertifiziert nach ISO 9001:2015 Hamburg I Berlin I Hannover I Dortmund I Dresden I Köln I Frankfurt I Mannheim I Nürnberg I Regensburg I Stuttgart I München Besuchen Sie unseren Blog:

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