Das Karrieremagazin in der F.A.Z. Woche. Erscheinungstag: 7. April 2017 Anzeigenschluss: 17. März 2017

Transkript

1 Das Karrieremagazin in der F.A.Z. Woche Erscheinungstag: 7. April 2017 Anzeigenschluss: 17. März 2017

2 Die F.A.Z. Woche startet ein Karrieremagazin. Sichern Sie sich jetzt darin Ihre Top-Position! Seite 2

3 Das neue Karrieremagazin der F.A.Z. Woche Deutschlands führende Medienmarke für Beruf und Chance erweitert ihr Angebot Die F.A.Z. Woche bietet ambitionierten Fach- und Führungskräften ein Jahr nach dem Start ein neues Karrieremagazin Exzellenter Journalismus und eine hochkarätige Leserschaft machen Beruf und Chance in der Frankfurter Allgemeinen seit Jahrzehnten zur ersten Adresse für Arbeitgeber. Am 7. April erweitert die Medienmarke ihr Angebot: Dann erscheint die F.A.Z. Woche erstmals mit dem neuen Karrieremagazin als 12-seitiges Heft im Heft hochwertig und herausnehmbar. Die Stärke des Karrieremagazins liegt wie bei der F.A.Z. Woche selbst in der Fokussierung auf das Wesentliche: auf aktuell wichtige Themen, Trends und Hintergründe. Der Raum für Anzeigen ist begrenzt. Kommunikation gewinnt hier also die konzentrierte Aufmerksamkeit einer Spitzenzielgruppe: sie ist jung, gebildet, engagiert. Präsentieren Sie sich diesen ambitionierten High Potentials als hervorragender Arbeitgeber mit einem starken Anzeigenauftritt oder Ihrem Unternehmensporträt als Advertorial. Das Karrieremagazin als 12-seitiges Heft im Heft in der F.A.Z. Woche Seite 3

4 Inhalte Top-Themen für erfolgreiches Recruiting und Employer Branding Themenauswahl (Änderungen vorbehalten) Digitalisierung: Wie wir in der digitalisierten Arbeitswelt Karriere machen. Unternehmensgründer: Was sie antreibt und was sie so treiben. Ein Blick in den Terminkalender eines CEOs in der Tech-Branche. Berufseinstieg: Die österreichische Internetplattform Watchado nimmt die Frage: Und, was machst Du so? wörtlich. In Kurzvideos erzählen Menschen kurz und knapp über sich und ihren Beruf. Digitalisierung im Bewerbungsprozess: Wie Algorithmen unsere Lebensläufe durchforsten, Computerprogramme unsere Stimme analysieren und Roboter unsere Social-Media-Profile durchkämmen. Im Test: 10 trendige IT-Berufe. Welche Zukunftsjobs lohnen sich wirklich im Hinblick auf Besetzungszeiten und Gehälter? Die bessere Wahl: Nach dem Bachelor gleich den Master machen oder lieber erst einmal ins Unternehmen? Redaktionelle Beispielseite im Karrieremagazin Seite 4

5 F.A.Z. Woche-Leser leisten mehr. Überlassen Sie sie nicht Ihrem Wettbewerber! Seite 5

6 Zielgruppe Die F.A.Z. Woche überzeugt gefragte Fach- und Führungskräfte Premium-Potential für erfolgreiche HR-Kommunikation Die F.A.Z. Woche ist für Menschen gemacht, die Top-Zielgruppe für Recruiting und Employer Branding Index innovativ und Innovatoren 401 leistungsorientiert sind, gerne und viel arbeiten, nach sozialem Aufstieg und Führungsposition, Führungskraft im Betrieb Leitender Angestellter hohem Einkommen streben, Ich werde den Beruf oder Arbeitsplatz wechseln 193 Führungsverantwortung übernehmen und offen für Neues sind. Persönlichkeitsstarke Multiplikatoren Viel leisten Gute, vielseitige Bildung 135 Hohes Einkommen, materieller Wohlstand 133 Sozialer Aufstieg 133 Quelle: AWA Die Daten beziehen sich auf die avisierte Zielgruppe der F.A.Z. Woche, die "junge Elite": Alter 25-49, gesellschaftlich-wirtschaftlicher Status Stufe 1 bis 3 (von 7), sehr breites Interessenspektrum oder besonderes Interesse an Politik oder Wirtschaft. Potential 4,52 Millionen (6,5% der deutschsprachigen Gesamtbevölkerung ab 14 Jahre). Seite 6

7 Ein abwechslungsreiches Leben, immer neue Erfahrungen machen* Zielgruppe Engagiertes Potential für Employer-Branding-Kampagnen Die Zielgruppe der F.A.Z. Woche arbeitet gerne und viel und sucht neue Herausforderungen 140 F.A.Z. Woche ** Die Welt gesamt Handelsblatt Der Spiegel Welt am Sonntag F.A.S. Focus F.A.Z. Wirtschaftswoche Focus-Money Stern Die Zeit 100 Süddeutsche Zeitung 100 Leute, die voll in ihrem Beruf, ihrer Ausbildung aufgehen, hart dafür arbeiten 200 * Wertorientierung wichtig und erstrebenswert; ** Junge Elite: Jahre; gesellschaftlich-wirtschaftlicher Status 1 3; sehr breites Interessenspektrum oder besonders interessiert an Politik oder Wirtschaftsthemen (Potential 4,52 Mio.); Index: Gesamtbevölkerung (69,56 Mio.) = 100; Quelle: AWA 2016 Seite 7

8 Preise und Formate Inhalte und Preise Wichtige Daten und Fakten auf einen Blick Nutzen Sie das Karrieremagazin für Ihre erfolgreiche HR-Kommunikation mit ambitionierten Fach- und Führungskräften. Hier finden Sie alle Basisdaten für Ihre Buchung. Karrieremagazin als Heft im Heft Umfang: 12 Seiten Format (BxH): 203 x 266 mm Druckauflage: mind Exemplare Copy-Preis: 3,50 EUR (F.A.Z. Woche inkl. Karrieremagazin) Formate und Preise Termine Erscheinungstermin: Freitag, 7. April 2017 Anzeigenschluss: Freitag, 17. März 2017 Druckunterlagenschluss: Dienstag, 21. März /1 Seite 406 x 266 mm (A) /1 Seite 171 x 228 mm (S) /2 Seite 171 x 111 mm (S) /3 Seite 57 x 228 mm (S) /1 Seite auf U2/U Schon am 6. April ab 20 Uhr als PDF (A) Anschnitt (S) Satzspiegel. Weitere Formate auf Anfrage. Alle Preise zuzüglich Umsatzsteuer. Es gelten die Geschäftsbedingungen und Konditionen der F.A.Z. Woche Preisliste Nr. 2 vom 1. Januar Auf Wunsch helfen wir Ihnen bei der Erstellung Ihres Advertorials. Preise auf Anfrage. Seite 8

9 Praktisch von der Stange oder maßgeschneidert? Unser Team findet die beste Lösung für Ihre erfolgreiche HR-Kommunikation! Seite 9

10 Kontakt Wir beraten Sie gerne Stellenmarkt Leitung Jörg Meyer Telefon: Büro Berlin/Hamburg Stephan-Andreas Schaefer Telefon: s.schaefer@faz.de Büro Düsseldorf Michael Haaß Telefon: m.haass@faz.de Büro Frankfurt Norbert Horz Telefon: n.horz@faz.de Büro München/Stuttgart Nathan Klein Telefon: n.klein@faz.de Werbemarkt Regionen Leitung Marcus Brendel Telefon: m.brendel@faz.de Büro Hamburg Matthias Meißner Telefon: hamburg-sales@faz.de Büro Berlin Marion Beck Telefon: berlin-sales@faz.de Büro Frankfurt Andreas Fröhlich, Jörn Wagner Telefon: frankfurt-sales@faz.de Büro München Christoph Barsch, Alfred Reeb Telefon: muenchen-sales@faz.de Branchen Mode und Lifestyle Kerry O Donoghue (Leitung) Nadine Hummel Katarina Schmidt-Ostovic Telefon: lifestyle-sales@faz.de Immobilien Jürgen Koban Telefon: immobilien-sales@faz.de Bücher, Kunst und Kultur Kristin Wolter Telefon: wolterhandelsvertretung@faz.de Bildungsmarkt Andrea Wetzel Telefon: wetzelhandelsvertretung@faz.de International Leitung Kerry O Donoghue Telefon: k.odonoghue@faz.de International Sales Daniela Tränkner Telefon: international-sales@faz.de Büro Düsseldorf Andrea Gieffers, Günter Schmidt Telefon: duesseldorf-sales@faz.de Alle Ansprechpartner finden Sie auch unter Seite 10