Strategien Sozialer Kompetenz Certificate of Advanced Studies CAS
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- Lothar Thomas
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1 Strategien Sozialer Kompetenz Certificate of Advanced Studies CAS B11 Dieses CAS ist ein Modul des Masterstudienganges Psychosoziales Management (Master of Advanced Studies Psychosocial Management) Kursziel Mit gezielten Strategien Sozialer Kompetenz und vielfältigen Interventionsmethoden werden Situationen und Kommunikationsprozesse wirksam gestaltet und für ein ressourcenorientiertes Management nutzbar gemacht. Soft Skills gekonnt anwenden eröffnet neue berufliche und persönliche Perspektiven: in unterschiedlichen Rollen und Settings selbstverantwortlich und erfolgreich handeln. mit den verschiedensten Menschen und Menschengruppen (Stakeholder) selbstbewusst und überzeugend kommunizieren. vielfältige Interventionsmethoden effizient und kontextbezogen nutzen. kompetent mit Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Organisationen umgehen. fördern und nutzen der emotionalen und sozialen Intelligenz im (Führungs-) Alltag Dauer 21. November Mai 2014 Kurszeiten: Uhr Studiengangsleitung Prof. Charlotte Friedli, Projektleiterin MAS Psychosoziales Management Telefon , Institut Beratung, Coaching und Sozialmanagement,
2 Zielpublikum Abschluss Dozierende Ort Kurskosten Homepage Kontakt Die Ausbildung richtet sich an Führungspersonen und Personalfachleute in Profitund Nonprofit-Organisationen, in der Verwaltung, in KMUs und im Gesundheits- und Sozialbereich sowie an Ausbildende, Berater/-innen, Supervisoren bzw. Supervisorinnen und Coaches. Die Kursteilnehmenden haben Erfahrung in Ausbildungs-, Trainer-, Führungs- oder Personalverantwortung und möchten ihre berufsspezifischen Kompetenzen mit Zusatzqualifikationen im psychosozialen Management erweitern und verfeinern. Voraussetzung zur Erlangung des FH-Zertifikates (CAS) sind der Besuch des Unterrichts sowie der Lernerfolgsnachweis in Form einer praxisnahen Abschlussarbeit und einem Fachgespräch. Berger Manuela, Böhm Wolfgang, Deuber Katharina, Diener Thomas, Fischer Sebastian, Prof., Heil Guntram, Dr. Leitz Christian, Klopfenstein Marianne,, Schütz Franz FHNW, Hochschule für Soziale Arbeit, 4600 Olten CHF inkl. Dokumentation, exkl. Reise- und Verpflegungsspesen FHNW, Hochschule für Soziale Arbeit, Sekretariat Weiterbildung, Silvia Vogelsang, Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten, Telefon , Fax , silvia.vogelsang@fhnw.ch
3 Certificate of Advanced Studies CAS Strategien Sozialer Kompetenz Durchführungsdaten 2013 (Änderungen vorbehalten) Unit Inhalte Dozierende Datum Lektion 1 Einführung in den CAS Grundlagen der Kommunikation/Interaktion DO 21. November 2013 FR-SA November Systemischer Kommunikationsansatz und Ressourcenorientierung Einführung in das Kommunikationsmodell Gerechtes Sprechen 3 Small Talk, Auftrittskompetenz und Körpersprache, Networking, Relationsship-Management, Lobbying Social Media & virtuelle Zusammenarbeit Fischer Sebastian Schilliger Remo DO-SA Dezember 2013 FR-SA VM Januar SA NM 18. Januar Stakeholder Management und Casestudies im Bereich Corporate Responsibility Leitz Christian FR-SA VM 31. Jan. -1. Feb Einführung in den Leistungsnachweis SA NM 1. Februar Training im Reflecting Team Change-Prozesse: vom Potential der Einzelnen zur Veränderung in (Gross-) Gruppen 6 Verhandlungsmanagement, Strategien im Konflikt 7 Führungskompetenzen entwickeln und erweitern: - Klassische Leadership-Konzepte Diener Thomas DO 27. Februar 2014 FR-SA 28. Februar - 1. März 2014 Racine Jérome FR-SA März Heil Guntram Böhm Wolfgang DO-FR VM April Experimentelle Führungsstile Borghoff Birgitta FR NM - SA April Visualisieren Informationen anschaulich vermitteln Klopfenstein Marianne DO 8. Mai 2014 Rhetorik und Dialektik Medientraining Moderationstraining Deuber Katharina FR-SA Mai Organisationsaufstellung Unternehmensaufstellung Schütz Franz DO NM-SA Mai 2014 (NM: 13:30 17:00) Fallpräsentation und Abschluss DI 27. Mai Intervision in Gruppen 30 Stakeholdermapping und schriftliche Fallbearbeitung, Fallpräsentation 1 Zusätzliches Selbststudium 100 Zertifizierung Total 450
4 Themen des CAS Strategien Sozialer Kompetenz 1. Grundlagen Charlotte Friedli Einführung Wichtige Grundlagen der Kommunikation / Interaktion Gesprächsbiographie Allgemeine Gesprächs- und Beratungstechniken 2. Systemischer Kommunikationsansatz und Ressourcenorientierung Charlotte Friedli im psychosozialen Management Einführung in das Kommunikationsmodell Gerechtes Sprechen Cornelia Schinzilarz 3. Auftrittskompetenz und Körpersprache in der Kommunikation Sebastian Fischer Small Talk, Networking, Relationsship-Management Cornelia Schinzilarz und die 10 Goldenen Regeln des Lobbying Social Media Schilliger Remo 4. Stakeholder Management und Casestudies im Bereich Christian Leitz Corporate Responsibility Corporate Responsibility - Strategie, Aktivitäten, Kommunikation Management von Stakeholder-Erwartungen Einführung in den Leistungsnachweis 5. Training im Reflecting Team Cornelia Schinzilarz Change-Prozesse: Vom Potenzial der Einzelnen im Vergleich zu (Gross-) Gruppen Moderationsmethoden bei Veränderungsprozessen Beratungs- und Coachingansätze mit (Gross-)gruppen Chaosmanagement im Projekt Thomas Diener 6. Verhandlungsmanagement, Strategien im Konflikt Jérome Racine 7. Leadership-Kompetenzen: Methoden und Interventionen in der Führungspraxis Leadership-Konzepte und Führungsrollen. Eigenbeurteilung der Führungskompetenz. Leadership und Firmenkultur Guntram Heil, Wolfgang Böhm Führen als künstlerischer Prozess: Integrale Führung & Cultural-Creative Leadership Birgitta Borghoff 8. Kreative Methoden des Visualisierens Marianne Klopfenstein Mit Bildern, Skizzen und Formen Inhalte sichtbar machen. Gesetzmässigkeiten der Darstellung: Schrift/Farben/Dynamik/Figuren/Kompositionen/Symbole Rhetorik und Dialektik Medientraining Moderationstraining Katharina Deuber 9. Organisationsaufstellung, Unternehmensaufstellung Franz Schütz Aufstellung von Arbeitsbeziehungen systemische und psychodramatische Methoden Aufstellungen mit Gruppen, Teams und im Einzelgespräch
5 Anmeldung zum CAS Strategien Sozialer Kompetenz (B11) vom 21. November Mai 2014 der Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Soziale Arbeit Personalien Name Vorname Strasse, Nr. PLZ, Ort Telefon privat Geburtsdatum privat Heimatort Studienabschluss Arbeitgeber Firma Strasse, Nr. PLZ, Ort Telefon Fax Funktion Korrespondenzadresse Geschäft Privat Rechnungsadresse Geschäft Privat Ratenzahlung Hiermit melde ich mich zum oben erwähnten CAS an. Ich habe die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der FHNW gelesen und bin damit einverstanden. Ort/Datum: Unterschrift: Einsenden mit Kurzlebenslauf, Zeugniskopien und Foto an: Fachhochschule Nordwestschweiz, Hochschule für Soziale Arbeit, Weiterbildung, Frau Silvia Vogelsang, Riggenbachstrasse 16, 4600 Olten, Telefon , Fax ,
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