Wie bewerbe ich mich richtig?

Transkript

1 Wie bewerbe ich mich richtig? Reinhild Sluga, Recruitment Leader IBM Austria 10. November 2014 IBM Österreich Recruiting

2 Jobangebote finden Karriereteile in Printmedien Online Jobbörsen / Karriereportale / Suchmaschinen Unternehmenswebsites Personalagenturen Social Media (LinkedIn, XING, Facebook) Karrieremessen (privates) Netzwerk + persönl. Suchkriterien festlegen! 2

3 Beispiele/Quellen Karriereteile in Printmedien Die Presse Standard Kurier Wiener Zeitung Falter Personalagenturen Manpower HAYS REUTAX ISG Online Karriereportale Social Media XING LinkedIn Facebook Suchmaschinen Karrieremessen Best Career Calling TUDay Uni Success 3

4 Stelleninserate richtig lesen Persönliche & fachliche Qualifikationen z.b.: Ausbildung, Zertifikate, soft skills, Reisebereitschaft, etc. Muss- & Soll-Kriterien Ansprechpartner Kurzbewerbung vs Bewerbungsunterlagen Post / / Onlinebewerbung Ab ca 60-70% Kriterienerfüllung, lohnt eine Bewerbung Wer Stelleninseate richtig ließt, kann die Bewerbung entsprechend anpassen und so die ideale Ausgangsposition für die nächsten Bewerbungsschritte schaffen! 4

5 Bewerbungsunterlagen Deckblatt Anschreiben / Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnisse, spezielle Zerfifikate, Qualifikationen 1. Schritt im Bewerbungsprozess 1. Eindruck zählt! 5

6 Bewerbungsunterlagen - Allgemein Übermitteln der Bewerbung Post / / Online (seriöse -Adresse!) Inhalt Vollständigkeit der Unterlagen Individuell für Unternehmen & Position Relevante Anhänge Optik Übersichtlich & strukturiert Gutes Bewerbungsfoto Layout: Farben, Schriftarten & -größen 6

7 Bewerbungsunterlagen - Anschreiben Deckblatt Kontaktinformationen Foto Angestrebte Position Anschreiben / Motivationsschreiben Briefform (max. 1 Seite) Motivation für Bewerbung und Interesse am Unternehmen Qualifikationen und Erfahrungen Aufbau: Einleitung: Bezug zum Unternehmen und Position Hauptteil: Qualifikationen, Fähigkeiten, Kompetenzen Schluss: Wunsch nach Vorstellungsgespräches NICHT 1:1 aus dem CV kopieren keine Konjunktive 7

8 Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf Lebenslauf Übersichtilich, strukturiert, gestürzte Chronologie Professionelles Bewerbungsfoto Themenblöcke: Persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, Sprach- und EDV-Kenntnisse, etc. Persönliche Daten: Name, Adresse, , Telefon, Geburtsdatum, -ort, Familienstand, Staatsbürgerschaft Ausbildung: Dauer, Inhalt, Schwerpunkt, ev. Diplomarbeitsthemen Berufserfahrung: Dauer, Position, Aufgabengebieten Sprach- und EDV-Kenntnisse: Grad der Beherrschung Relevante Zeugnisse (falls angefordert) max. 2-3 Seiten Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte! 8

9 Bewerbungsgespräch Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch Phasen des Gesprächs Häufig gestellte Fragen Professionelles Auftreten 9

10 Bewerbungsgespräch - Vorbereitung Recherche über das Unternehmen/Produkte/etc. Intensive Auseinandersetzung mit der Position Fragen zur Position / zum Unternehmen überlegen: Künftiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich Starttermin, Art des Dienstvertrags Unternehmensstruktur, Größe des Teams Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitszeitregelungen, Reisetätigkeit Wunschgehalt Starttermin 10

11 Bewerbungsgespräch Phasen des Gesprächs 1) Begrüßung/Einleitung/Gesprächsüberblick 2) Selbstpräsentation des Bewerbers 3) Fragen zur Qualifikation/Kompetenzen/Motivation/... 4) Beschreibung von Unternehmen/Position 5) Fragen des Bewerbers 6) Arbeitskonditionen (Gehalt, Starttermin, Arbeitszeiten, Benefits, etc.) 7) Abschluss/Verabschiedung 11

12 Bewerbungsgespräch Häufig gestellte Fragen Geben Sie mir einen Überblick über Ihren Lebenslauf! Einstieg Warum haben Sie sich für diese Position beworben? (Wechsel)Motivation Was wissen Sie über unser Unternehmen? Interesse an Unternehmen Was waren bisherige Erfolge & Misserfolge? Selbstreflexionsfähigkeit Berichten Sie von einer Situation in der Sie Ihre Stärken besonders einbringen konnten! Selbstreflexionsfähigkeit Was spricht für Sie als Bewerber/ welchen Mehrwert können Sie einbringen? Überzeugungskraft Wie stellen Sie sich den Arbeitsalltag bei uns vor? Anforderungen vs. Ansprüche Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Ziel-/Leistungsorientierung 12

13 Bewerbungsgespräch Auftreten im Gespräch Professionelles Auftreten Kleidung Businesskleidung; gepflegt, ordentlich, bequem an Branche angepasst Verhaltensregeln Pünklichkeit (5-10 min vor Beginn im Unternehmen) Handy abschalten, keine Kaugummies oä Angebotene Getränke annehmen Aufrechte Körperhaltung, feste Stimme positive Körpersprache (Blickkontakt, Zustimmendes Nicken, Lächeln, etc.) Vorstellung mit festem Händedruck 13

14 Viel Erfolg beim Bewerben! IBM Jobportal:

15 15