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2 Was ist Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)? BGF bezeichnet alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitnehmer/innen und Arbeitgeber/innen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. BGF stellt gezielt Arbeitsstrukturen, Arbeitsabläufe und Arbeitsumwelten in den Blickpunkt. Zahlreiche Wiener Unternehmen setzen bereits Betriebliche Gesundheitsförderungsprojekte um bzw. haben dieses Thema in den Regelbetrieb implementiert. Dass Betriebliche Gesundheitsförderung zum Erfolg beiträgt, ist längst kein Geheimnis mehr. Beispielhaft präsentieren wir Ihnen folgende Wiener Unternehmen, die Betriebliche Gesundheitsförderung erfolgreich umsetzen: Warum BGF? Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Unternehmen ist auf gut qualifizierte, motivierte und gesunde Mitarbeiter/innen angewiesen. BGF verknüpft Gesundheit und Leistungsfähigkeit! Durch die Optimierung betrieblicher Rahmenbedingungen kann Arbeit gesund gestaltet werden. Ziel ist es nicht nur betriebliche Verhältnisse zu verändern, sondern auch Mitarbeiter/innen zu einem gesunden Lebensstil zu befähigen. 2 3

3 Schritte zur erfolgreichen Implementierung der BGF in den Regelbetrieb BGF will Prozesse initiieren, die unter Beteiligung der Betroffenen, Gesundheitsrisiken minimieren und gleichzeitig Gesundheitspotenziale entfalten sollen. Grundprinzipien: So gelingt Betriebliche Gesundheitsförderung Partizipation: Einbeziehung aller Mitarbeiter/innen an der Entwicklung und Erhaltung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen Integration: Berücksichtigung von Betrieblicher Gesundheitsförderung in allen Unternehmensbereichen und bei allen wichtigen Entscheidungen Projektmanagement: Systematische Durchführung aller Programme und Maßnahmen Der idealtypische Ablauf eines BGF-Projektes umfasst folgende Elemente: Ganzheitlichkeit: Es werden Maßnahmen geplant, die sowohl auf ein gesundes Verhalten der Mitarbeiter/innen abzielen, aber auch betriebliche Rahmenbedingungen gestalten. Projektleitung / Projektgruppe Projekt-Planung Umsetzung erfolgskontrolle 1Planen & Steuern Steuerungsgruppe Steuerung Projekt-Planung Steuerungs- und/oder Projektgruppe Implementierung i. d. Regelbetrieb MAßNAHMEN- PLANUNG IN Maßnahmenumsetzung Startphase IST-ANALYSE Gesundheitszirkeln BGF- Gütesiegel Nachhaltigkeit Marketing maßnahmen Internes Marketing Externes Marketing 4 5

4 Welche Vorteile bringt BGF für Ihr Unternehmen? BGF lohnt sich für das Unternehmen: Erhöhung der Arbeitszufriedenheit für mehr Produktivität und Produktqualität Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation Imageplus für das Unternehmen Reduktion von Krankenständen Gesundheitsförderung bedeutet individuelles Vorgehen! In der Betrieblichen Gesundheitsförderung gibt es kein Programm, das allgemein gültig oder für jedes Unternehmen gleich ist. Projekte sind immer auf das Unternehmen und die jeweilige Situation zugeschnitten. Die Lebensqualität der Mitarbeiter/innen wird gesteigert: Weniger Arbeitsbelastung, mehr Wohlbefinden Weniger gesundheitliche Beschwerden, besseres Betriebsklima Gesünderes Verhalten im Betrieb und in der Freizeit Die Mitarbeiterinnen der Wiener Gebietskrankenkasse unterstützen Sie gerne mit folgenden Serviceleistungen auf dem Weg zu einem gesunden Unternehmen: Kostenlose Angebote: Unverbindliche Erstberatung Unterstützung und Beratung bei der Projektkonzeption und -planung eines BGF-Projektes Teilnahme in der Steuerungsgruppe Unterstützung bei Förderansuchen Qualitätsmanagement im Rahmen des BGF Projektes, wie Unterstützung bei Gütesiegelansuchen Kostenpflichtige Angebote: Betriebliche Raucherentwöhnung Krankenstandsauswertungen Diverse Maßnahmenangebote zu Themen der BGF 6 7

5 Ansprechpartnerin der WGKK Für nähere Informationen steht Ihnen die Mitarbeiterin der Wiener Gebietskrankenkasse gerne zur Verfügung: Wiener Gebietskrankenkasse 10., Wienerbergstraße Mag. a Sandra Neundlinger Tel.: Herstellung & Druck: Wiener Gebietskrankenkasse, 10., Wienerbergstraße Redaktion: GSP Satz- und Druckfehler vorbehalten. Design & Gestaltungskonzept: Oswald Visual Communication GmbH, Bildquelle: Shutterstock

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