wgkk.at betriebliche gesundheitsförderung in Klein- und Kleinstbetrieben. Der Vorteil für Ihr Unternehmen bis 49 Mitarbeiter/innen
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- Gerburg Bachmeier
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1 wgkk.at betriebliche gesundheitsförderung in Klein- und Kleinstbetrieben. Der Vorteil für Ihr Unternehmen bis 49 Mitarbeiter/innen
2 Was ist Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)? BGF bezeichnet alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitnehmer/innen und Arbeitgeber/innen zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz. BGF stellt gezielt Arbeitsstrukturen, Arbeitsabläufe und Arbeitsumwelten in den Blickpunkt. Schritte zur erfolgreichen Implementierung der BGF in den Regelbetrieb BGF will Prozesse initiieren, die unter Beteiligung der Betroffenen, Gesundheitsrisiken minimieren und gleichzeitig Gesundheitspotenziale entfalten sollen. Grundprinzipien: So gelingt Betriebliche Gesundheitsförderung Warum BGF? Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Unternehmen ist auf gut qualifizierte, motivierte und gesunde Mitarbeiter/innen angewiesen. BGF verknüpft Gesundheit und Leistungsfähigkeit! Durch die Optimierung betrieblicher Rahmenbedingungen kann Arbeit gesund gestaltet werden. Ziel ist es nicht nur betriebliche Verhältnisse zu verändern, sondern auch Mitarbeiter/innen zu einem gesunden Lebensstil zu befähigen. Partizipation: Einbeziehung aller Mitarbeiter/innen an der Entwicklung und Erhaltung gesundheitsfördernder Arbeitsbedingungen Integration: Berücksichtigung von Betrieblicher Gesundheitsförderung in allen Unternehmensbereichen und bei allen wichtigen Entscheidungen Projektmanagement: Systematische Durchführung aller Programme und Maßnahmen Ganzheitlichkeit: Es werden Maßnahmen geplant, die sowohl auf ein gesundes Verhalten der Mitarbeiter/innen abzielen, aber auch betriebliche Rahmenbedingungen gestalten. 2 3
3 Der idealtypische Ablauf eines BGF-Projektes umfasst folgende Elemente: 1 2 Erstberatungsgespräch mit Experten/innen der Wiener Gebietskrankenkasse 6 Maßnahmenumsetzung Führungskräftegespräch 3 Reflexion des eigenen Gesundheitsverhaltens, der Gesundheitsressourcen & Kick off (Information der Mitarbeiter/innen) und optional BGF-vote (Mitarbeiter/ innenbefragung) Mitarbeiter/innenworkshop 4 Ressourcen und Belastungen werden erhoben und Verbesserungs- sowie Lösungsvorschläge Arbeitsbelastungen erarbeitet 5 Zusammenführungsworkshop und Maßnahmenplanung Zusammenführung der Anliegen der Führungskraft mit den Vorschlägen der Mitarbeiter/innen und Erstellung eines konkreten Maßnahmenplans 8 BGF Gütesiegel Die Auszeichnung für qualitätsgesicherte BGF durch das Netzwerk BGF 7 Evaluierung Messung von Projektund Zielerfolg 9 Nachhaltigkeit BGF wird durch laufende Aktivitäten gelebt 4 5
4 Welche Vorteile bringt BGF für Ihr Unternehmen? BGF lohnt sich für das Unternehmen: Erhöhung der Arbeitszufriedenheit für mehr Produktivität und Produktqualität Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation Imageplus für das Unternehmen Reduktion von Krankenständen Gesundheitsförderung bedeutet individuelles Vorgehen! In der Betrieblichen Gesundheitsförderung gibt es kein Programm, das allgemein gültig oder für jedes Unternehmen gleich ist. Projekte sind immer auf das Unternehmen und die jeweilige Situation zugeschnitten. Die Lebensqualität der Mitarbeiter/innen wird gesteigert: Weniger Arbeitsbelastung, mehr Wohlbefinden Weniger gesundheitliche Beschwerden, besseres Betriebsklima Gesünderes Verhalten im Betrieb und in der Freizeit Die Mitarbeiterinnen der Wiener Gebietskrankenkasse unterstützen Sie gerne mit folgenden Serviceleistungen auf dem Weg zu einem gesunden Unternehmen: Kostenlose Angebote: Unverbindliche Erstberatung Unterstützung und Beratung bei der Projektkonzeption und -planung eines BGF-Projektes Teilnahme im Gesundheitsteam Unterstützung bei Förderansuchen Qualitätsmanagement im Rahmen des BGF Projektes, wie Unterstützung bei Gütesiegelansuchen Kostenpflichtige Angebote: Betriebliche Raucherentwöhnung Diverse Maßnahmenangebote zu Themen der BGF 6 7
5 Ansprechpartnerin der WGKK Für nähere Informationen steht Ihnen die Mitarbeiterin der Wiener Gebietskrankenkasse gerne zur Verfügung: Wiener Gebietskrankenkasse 10., Wienerbergstraße Mag. a Sandra Neundlinger Tel.: sandra.neundlinger@wgkk.at 8 Herstellung & Druck: Wiener Gebietskrankenkasse, 10., Wienerbergstraße Redaktion: GSP Satz- und Druckfehler vorbehalten. Design & Gestaltungskonzept: Oswald Visual Communication GmbH, sonja.oswald@flammen.at Bildquelle: Shutterstock
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