Aus- und Weiterbildung kompakt Drei Abschlüsse, ein Weg
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- Frida Wolf
- vor 8 Jahren
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1 Aus- und Weiterbildung kompakt Drei Abschlüsse, ein Weg I. Information für Unternehmen Die Zahl der Schulabsolventen * geht dramatisch zurück. Der Wettbewerb um Fachkräfte verschärft sich. Vor allem für kleine und mittlere Unternehmen wird es immer schwieriger, talentierte junge Leute zu finden. Die Unternehmen befinden sich im Wettbewerb um die besten Köpfe. Erfolgsfaktoren für die Unternehmen sind: Marketing für die Ausbildung und Entwicklungsperspektiven für künftige Fach- und Führungskräfte. Daher müssen leistungsstarke Schulabsolventen mit neuen Modellen angesprochen werden! Aus- und Weiterbildung kompakt Drei Abschlüsse, ein Weg kombiniert die bewährte duale technische Berufsausbildung mit anspruchsvoller IHK-Weiterbildung auf Bachelor-Niveau (DQR-Stufe 6). So entsteht ein neues kompaktes und leistungsfähiges Modell: Innerhalb von viereinhalb Jahren erhalten die Unternehmen einen Facharbeiter, einen Ausbilder und einen Industriemeister in einer Person. Die jungen Leute wachsen im betrieblichen Alltag und erwerben Akzeptanz, Praxiserfahrung und Kompetenz. Sie starten mit klarer Perspektive und Herausforderung in ihr Berufsleben. II. Zielgruppe Aus- und Weiterbildung kompakt Drei Abschlüsse, ein Weg ist besonders geeignet für leistungsstarke Schulabgänger, idealerweise mit mittlerer Reife bzw. gleichwertigem Schulabschluss. III. Ziele Folgende Abschlüsse werden erworben: - Berufsabschluss in einem dualen technischen Ausbildungsberuf - Ausbilder nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) - Geprüfter Industriemeister 1
2 IV. Modell Dauer Aus- und Weiterbildung kompakt Drei Abschlüsse, ein Weg dauert insgesamt viereinhalb Jahre: Drei Jahre Ausbildung und eineinhalb Jahre Qualifizierung zum Industriemeister. Verknüpfung von Aus- und Weiterbildung Bereits während der Zeit der Ausbildung werden in Aus- und Weiterbildung kompakt Drei Abschlüsse, ein Weg Teile der Berufsausbildung mit Inhalten der Fachrichtungsübergreifenden Basisqualifikationen des Industriemeisters zeitlich verzahnt. Damit werden die in der Berufsausbildung erworbenen Kompetenzen nahtlos auf Meisterniveau ausgebaut. Karrierebegleitung Das Modell beinhaltet ein Programm der individuellen Karriere- und Lernbegleitung über eine vierjährige Laufzeit. Die durchgängige Begleitung dient der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Teilnehmer und sichert Prüfungserfolge. Das Programm bereitet so auf eine frühzeitige Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im Unternehmen vor. 2
3 V. Vorteile auf einen Blick - Drei anerkannte Abschlüsse: Berufsabschluss Facharbeiter Ausbilder Industriemeister, - Verkürzung um fast zwei Jahre gegenüber dem bisher üblichen Qualifizierungsweg, - passgenaue Qualifizierung künftiger handlungskompetenter Fach- und Führungskräfte mit Praxisbezug, - Steigerung der Attraktivität des Ausbildungsunternehmens, - Sicherung des zukünftigen Fachkräftebedarfs durch starke Bindung zwischen Unternehmen und Nachwuchs, - Integrativer Qualifizierungsweg bis hin zur DQR-Stufe 6 gleichwertig mit einem Bachelor-Abschluss. * Ist in diesem Text von Absolventen, Facharbeitern und Meistern u. Ä. die Rede, sind selbstverständlich auch Absolventinnen, Facharbeiterinnen und Meisterinnen gemeint. Wir gehen davon aus, dass Sie die Verwendung nur einer Geschlechtsform nicht als Benachteiligung empfinden, sondern dass auch Sie zugunsten einer besseren Lesbarkeit diese Formulierungsweise akzeptieren. 3
4 Aus- und Weiterbildung kompakt Drei Abschlüsse, ein Weg Variante 1 Zeitlicher Ablauf am Beispiel der Metall- und Elektroberufe 4
5 Aus- und Weiterbildung kompakt Drei Abschlüsse, ein Weg Variante 2 5
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