Analyse der gemeldeten Arbeitsstellen Februar 2016

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1 Analytikreport der Statistik Analyse der gemeldeten Arbeitsstellen Februar 2016 Der Bundesagentur für Arbeit gemeldete Arbeitsstellen Zugang: Bestand: Abgang: Arbeitsstellen insgesamt 100 % 100 % 100 % davon: sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen 95,6 % 95,5 % 95,4 % geringfügige Arbeitsstellen 3,6 % 3,1 % 3,9 % sonstige Arbeitstellen 0,8 % 1,4 % 0,7 % Analyse der gemeldeten Arbeitsstellen Februar 2016 Statistik

2 Inhaltsverzeichnis Kategorie Thema Tabelle Grafiken - Analyse - Methodische Hinweise 1. Rahmeninformationen 1.1 Einschaltungsgrad, Arbeitsstellenbestandsquote, Arbeitsstellenzugangsrate und Fluktuation der sozialv. Besch Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot Alle gemeldeten 2.1 Bestand, Zugang und Abgang von allen der BA gemeldeten Arbeitsstellen und Arbeitsstellenindex der BA (BA-X) 5 6 Arbeitsstellen 2.2 Bestand, Zugang, Abgang und Lauf- und Vakanzzeiten von allen der BA gemeldeten Arbeitsstellen Bestand der BA gemeldete Arbeitsstellen nach Art der Arbeitsstellen Art der Arbeitsstellen 3.2 Zugang aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Art der Arbeitsstellen Abgang aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Art der Arbeitsstellen Bestand sozialversicherungspflichtiger Arbeitsstellen nach Befristung und geforderter Arbeitszeit Zugang und abgeschlossene Vakanzzeit aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Bundesländern; Ost/West 15,17 4. Bundesländer 4.1 Abgeschlossene Vakanzzeit aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Bundesländern Veränderung der abgeschl. Vakanzzeit und Zugänge aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Bundesländern Zugang und abgeschl. Vakanzzeit aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Berufssektoren (KldB 2010) Berufe 5.1 Abgeschlossene Vakanzzeit aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Berufssektoren (KldB 2010) Engpassanalyse: Berufsordnungen mit den längsten Vakanzzeiten für sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen Anforderungsniveau 7. Wirtschaftszweige 6.1 Zugang und abgeschlossene Vakanzzeit aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen" nach Anforderungsniveau Abgeschlossene Vakanzzeit aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen" nach Anforderungsniveau Zugang und abgeschlossene Vakanzzeit aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Wirtschaftszweigen Abgeschlossene Vakanzzeit aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Wirtschaftszweigen Anhang Methodische Erläuterungen 27, 28, 29, 30 Herausgeber: Redaktion: Statistik der Bundesagentur für Arbeit Michael Hartmann Zentraler-Statistik-Service@arbeitsagentur.de Kim Reimer Zitierhinweis: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Analytikreport der Statistik, Analyse der gemeldeten Arbeitsstellen, Februar 2016 Erscheinungstermin: Monatlich am Tag der Veröffentlichung der Arbeitsmarktdaten (Pressekonferenz).

3 Überblick Februar 2016 Aktuelle Monatsdaten zu den der Bundesagentur für Arbeit (BA) gemeldeten Arbeitsstellen nach Art der Arbeitsstelle Arbeitsstellen Bestand Zugang Februar 2016 gleitender JD Februar 2016 gleitende JS abgeschlossene Vakanzzeit in Tagen Februar 2016 gl. JD Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot 2) Veränderung gegenüber Vorjahr (absolut/in %) ,0 alle gemeldeten Arbeitsstellen Veränderung gegenüber Vorjahr (absolut/in %) , , , , darunter: sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen Veränderung gegenüber Vorjahr (absolut/in %) , , , , geringfügige Arbeitsstellen Veränderung gegenüber Vorjahr (absolut/in %) , , , , Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und der Bundesagentur für Arbeit (BA) gemeldete Arbeitsstellen begonnene Beschäftigungsverhältnisse Veränderung gegenüber Vorjahresquartal (abs./in %) Einschaltungsgrad der BA (in%) Veränderung gegenüber Vorjahresquartal (in %-Punkten) Arbeitsstellenzugangsrate (in %) Veränderung gegenüber Vorjahresquartal (in %-Punkten) Arbeitsstellenbestandsquote (in%) Veränderung gegenüber Vorjahresquartal (in %-Punkten) 2.Quartal ,0 +0,7 1,8 +0,1 1,8 +0,2 +5,5 gleitende Jahressumme ,7 20,6-0,5 6,7 +0,2 1,7 +0,2 Erläuterungen zu den Arbeitsstellenarten und Berechnungen von Quoten und Raten vgl. den weiteren Bericht und die Methodischen Erläuterungen am Ende des Berichts. 2) Quelle: IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. Die Daten beziehen sich auf einen älteren Zeitraum (vgl. Tab.1.2 auf Seite 3: Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot). Eine Vergleichbarkeit mit den der Bundesagentur für Arbeit gemeldeten Arbeitsstellen des aktuellen Berichtsmonats ist daher, z.b. zur Berechnung der Meldequote, nicht gegeben.

4 1.1 Einschaltungsgrad, Arbeitsstellenbestandsquote, Arbeitsstellenzugangsrate und Fluktuation der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung Zeitreihe Quartal Anzahl Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte 3) Veränderung gegenüber Vorjahr Absolut in % Absolut in % JD bzw. JS , ,5 21,4 1,5 6,3 29, JD bzw. JS , ,7 20,8 1,6 6,5 30,2 März , ,9 19,0 1,6 1,7 8,4 Juni , ,5 23,5 1,7 1,8 7,0 September , ,4 21,1 1,6 1,7 8,2 Dezember , ,4 27,2 1,5 1,5 6,8 März , ,0 18,6 1,5 1,5 7,8 Juni , ,6 21,9 1,5 1,6 6,9 September , ,4 20,1 1,5 1,7 8,2 Dezember , ,8 26,1 1,5 1,5 6,7 März , ,7 17,9 1,5 1,6 8,0 Juni , ,8 21,3 1,6 1,6 6,9 September , ,9 19,0 1,6 1,7 8,4 Dezember , ,5 26,2 1,6 1,6 6,8 März , ,5 16,9 1,7 1,6 8,4 Juni , ,5 22,0 1,8 1,8 7,1 September #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV Dezember #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV gleitende Jahressumme ,0 1,5 6,4 29,9 gleitende Jahressumme , ,7 20,6 1,7 6,7 30,8 Quellen: Beschäftigungsstatistik und Statistik der gemeldeten Arbeitsstellen in Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II). Beschäftigte = Daten zum Quartalsende bzw. Jahresdurchschnitt (JD); begonnene Beschäftigungsverhältnisse = Quartalssumme bzw. Jahressumme (JS). Anzahl begonnene Beschäftigungsverhältnisse 2) Hierbei handelt es sich um Anmeldungen zur Sozialversicherung, zur Aussagekraft vgl. methodische Erläuterungen. 3) Beschäftigte ohne Auszubildende 4) Niveauunterschied mit Faktor 4 wegen unterschiedlicher Berechnung zum einen mit Quartals- und zum anderen mit Jahressummen. 2) 3) Veränderung gegenüber Vorjahr Einschaltungsgrad der Bundesagentur für Arbeit Arbeitsstellenbestandsquote Arbeitsstellenzugangsrate 4) Fluktuationskoeffizient 4) Seite 1 von 30

5 1.1 Einschaltungsgrad, Arbeitsstellenbestandsquote, Arbeitsstellenzugangsrate und Fluktuation der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung Arbeitsstellenzugangsrate und Arbeitsstellenbestandsquote - Anteil Arbeitsstellenzugang/-bestand an Kräftenachfrage in % - 2,5 Arbeitsstellen-Zugangsrate 2,0 1,5 1,0 0,5 Arbeitsstellen- Bestandsquote Analyse Die Arbeitsstellenbestandsquote lag im 2. Quartal 2015 bei 1,8% und erhöhte sich im Vergleich zum Vorjahr um 0,2 Prozentpunkte. Die Arbeitsstellenzugangsrate erhöhte sich im Vorjahresvergleich um 0,2 Prozentpunkte auf 1,8%. In gleitendem Jahresdurchschnitt bzw. in gleitender Jahressumme belief sich die Stellenbestandsquote auf 1,7% und die Stellenzugangsrate auf 6,7%, gegenüber dem Vorjahr erhöhte sich die Stellenbestandsquote um 0,2 Prozentpunkte und die Stellenzugangsrate erhöhte sich um 0,3 Prozentpunkte. 0,0 März 2010 März 2011 März 2012 März 2013 März 2014 Einschaltungsgrad der Bundesagentur für Arbeit -Relation abgem.arbeitsstellen an begonnenen Beschäftigungsverh. in%- jeweils gleitende Jahressumme März 2015 Wirtschaft und Verwaltung haben die Agenturen und Träger der Grundsicherung (ohne zugelassene kommunale Träger) im 2. Quartal mehr in Anspruch genommen. So stieg der Einschaltungsgrad gegenüber dem Vorjahr um 0,7 Prozentpunkte auf 22,0%. In gleitender Jahressumme hat es eine Abnahme von 0,4 Prozentpunkten auf 20,6% gegeben. Der Fluktuationskoeffizient zeigt einen prozyklischen Verlauf. So lag im 2. Quartal 2015 der Koeffizient bei 7,1%, das war 0,2 Prozentpunkte höher als vor einem Jahr. In der gleitenden Jahressumme erhöhte er sich um 0,9 Prozentpunkte und lag bei 30,8%. 22,5 21,9 21,0 20, Fluktuationskoeffizient - Relation Beschäftigtenumschlag zum Bestand in % - jeweils gleitende Jahressumme 31,3 29,7 29,9 30, Methodische Hinweise 1. Die Arbeitsstellenzugangsrate und die Arbeitsstellenbestandsquote werden für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse berechnet. Die Arbeitsstellenbestandsquote bringt zum Ausdruck, welcher Anteil der Kräftenachfrage zu einem bestimmten Zeitpunkt nicht realisiert werden kann (vgl. Methodischer Anhang). 2. Auch der Einschaltungsgrad bezieht sich nur auf gemeldete sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. Er misst den Anteil der Abgänge von gemeldeten Arbeitsstellen an allen begonnenen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen. (vgl. Methodischer Anhang). Der Einschaltungsgrad unterliegt unterjährigen Schwankungen und die Quartalswerte können aus verfahrenstechnischen Gründen verzerrt sein. Die Darstellung in der gleitenden Jahressumme glättet diese Verzerrungen. Aussagen zu Vorjahresveränderungen sind dennoch möglich. 3. Der Fluktuationskoeffizient berechnet sich aus der hälftigen Summe von begonnenen und beendeten sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen einer Periode bezogen auf den Bestand und ist ein Maß für den Beschäftigungsumschlag. 4. Im August 2014 kam es zur Revision der Beschäftigtendaten, dadurch sind auch die darauf basierenden Messziffern betroffen. Vgl. Methodische Hinweise auf Seite 29. Seite 2 von 30

6 1.2 Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot Zeitreihe Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot am ersten Arbeitsmarkt Veränderung gegenüber davon Meldequote 2) Quartal insgesamt Vorquartal Vorjahresquartal sofort zu besetzende Arbeitsstellen später zu besetzenden Arbeitsstellen insgesamt in Tausend absolut in % absolut in % in Tausend in Tausend in % März , , Juni ,1 10 1, September , , Dezember , , März , , Juni ,2 38 4, September ,1-8 -1, Dezember , , März ,3 14 1, Juni , , September , , Dezember ,7 29 3, März , , Juni , , September ,1 60 7, Dezember ,9 81 9, März ,2 78 9, Juni ,1 31 3, September ,1 56 6, Dezember ,0 58 6, Quelle: IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots, Bundesagentur für Arbeit. Ab dem 4.Quartal 2015 Verwendung eines neuen Hochrechnungsverfahrens. Die Daten wurden rückwirkend bis 2010 revidiert und weichen von bisherigen Veröffentlichungen ab. 2) Die Meldequote weist den Anteil der gemeldeten Arbeitsstellen am gesamtwirtschaftlichen Stellenangebot aus, vgl. dazu auch methodische Erläuterungen. Seite 3 von 30

7 1.2 Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot am 1. Arbeitsmarkt und Meldequote - in Tausend - Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot (linke Achse) - in % - Meldequote (rechte Achse) Analyse Das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot am ersten Arbeitsmarkt hat zuletzt zugenommen. Im 4.Quartal 2015 gab es gegenüber dem Vorjahresquartal oder 6,0% mehr Stellen. Damit lag das gesamtwirtschaftliche Stellenangebot bei 1,04 Mio Nach den Befragungsergebnissen waren den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) 44% des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots am ersten Arbeitsmarkt gemeldet. Gegegenüber dem Vorjahresquartal ist die Meldequote damit um 4 Prozentpunkte gestiegen I. II. III. IV. I. II. III. IV. I. II. III. IV Gesamtwirtschaftliches Stellenangebot am 1. Arbeitsmarkt Veränderung gegenüber Vorjahresquartal - in Tausend Methodische Hinweise Das Gesamtwirtschaftliche Stellenangebot wird vom IAB beauftragt und veröffentlicht. Im Jahr 2015 wurden rund Betriebe und Verwaltungsstellen schriftlich befragt. Es handelt sich dabei um einen repräsentativen Querschnitt von Betrieben unterschiedlicher Größe aus allen Regionen und Wirtschaftszweigen. Befragt werden Personalverantwortliche insbesondere zur Zahl und zur Struktur ihrer zum Befragungszeitpunkt offenen Stellen sowie zu Stellenbesetzungsprozessen. 2) Zum 4. Quartal 2015 wurde das Hochrechnungsverfahren geändert. Die Daten wurden rückwirkend revidiert und weichen von bisherigen Veröffentlichungen ab. Nähere Informationen unter: 3) Die Meldequote weist den Anteil der gemeldeten Arbeitsstellen am gesamtwirtschaftlichen Stellenangebot aus. Aufgrund unterschiedlicher Erhebungskonzepte ist eine einfache Hochrechnung der gemeldeten Arbeitsstellen mit der inversen Meldequote zum gesamtwirtschaftlichen Stellenangebot nicht möglich. Vgl. dazu auch methodische Erläuterungen. I. II. III. IV. I. II. III. IV. I. II. III. IV Seite 4 von 30

8 2.1 Bestand, Zugang und Abgang von allen der BA gemeldeten Arbeitsstellen und Arbeitsstellenindex der BA (BA-X) 2) Zeitreihen Zeit Saisonbereinigte Werte (in Tsd.) absolut Veränder. gegenüber Vormonat Arbeitsstellenbestand Anzahl Ursprungswerte Veränderung gegenüber Vormonat Vorjahresmonat Saisonbereinigte Werte (in Tsd.) 3) absolut Veränder. gegenüber Ursprungswerte Veränderung gegenüber Vorjahr durchschnittl. Vakanzzeit in Tagen absolut in % absolut in % Vormonat absolut in % absolut in % x x x x ,3 x x , ,0 77 x x 2015 x x x x ,0 x x , ,3 84 x x , , , , Februar , , , , März , , , , April , , , , Mai , , , , Juni , , , , Juli , , , , August , , , , September , , , , Oktober , , , , November , , , , Dezember , , , , , , , , Februar , , , , März #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV April #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV Mai #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV Juni #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV Juli #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV August #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV September #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV Oktober #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV November #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV Dezember #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV #NV gleitende JS aktuell , , ,8-1 gleitende JS Vorjahr Bei Bestandsdaten handelt es sich um den gleitenden Jahresdurchschnitt, bei Bewegungsdaten um die gleitende Jahressumme. Abweichend beim BA-X Vormonts- bzw. Vorjahresveränderung. 2) Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Daten der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldeten Arbeitsstellen. 3) Die Datenreihe wurde saison- und kalenderbereinigt. Seite 5 von 30 Zugang Anzahl Ursprungswerte Veränderung gegenüber Vorjahr Anzahl Abgang Ursprungswerte Saisonbereinigt 3) BA-X Stellenindex der BA

9 2.1 Bestand, Zugang und Abgang von allen der BA gemeldeten Arbeitsstellen und Arbeitsstellenindex der BA (BA-X) Februar 2016 Arbeitsstellenbestand - Ursprungs- und saisonbereinigte Werte in Tausend Das gemeldete Arbeitsstellenangebot hat saisonbereinigt zugenommen. Der Bestand gemeldeter Arbeitsstellen ist saisonbereinigt um gestiegen und hat im Durchschnitt der letzten drei Monaten um zugenommen. Nicht saisonbereinigt hat sich der Bestand gegenüber dem Vorjahresmonat um oder 18% auf erhöht Arbeitsstellenzugang - Ursprungs- und saisonbereinigte Werte in Tausend Ursprungswerte Saisonbereinigt Der Arbeitsstellenbestand schlägt sich relativ schnell um. So wurden Arbeitsstellen an- und Arbeitsstellen abgemeldet. Es gingen 12% mehr Arbeitsstellen ein und 15% mehr Arbeitsstellen ab. Damit hat sich die Dynamik insgesamt im Vergleich zum Vorjahr erhöht. Die Summe der Zu- und Abgänge hängt auch von der Anzahl der Tage zwischen zwei Zähltagen ab. Schwankungen können dadurch bedingt sein. Der BA-Stellenindex (BA-X) lag bei 209 Punkten und erhöhte sich gegenüber dem Vorjahr um 26 Punkte. Damit signalisiert der BA-X eine gestiegene Arbeitskräftenachfrage. 200 Methodische Hinweise abgeschlossene Vakanzzeit - Ursprungs- und saisonbereinigte Werte in Tagen Ursprungswerte Saisonbereinigt 2015 Ursprungswerte Saisonbereinigt Bestand, Zugang und Abgang umfassen alle der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldete Arbeitsstellen des 1.Arbeitsmarktes, einschließlich Arbeitsstellen mit Arbeitsort im Ausland. 2. Zusätzlich bietet die BA Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Stellenangebote in einer besonderen Kooperationsform direkt aus ihren IT-Systemen automatisiert über eine XML-Schnittstelle in die Datenbank der BA zu übertragen. Die Berichterstattung einschließlich dieser Stellen wurde mit dem Berichtsmonat Juli 2014 aufgenommen und zwar rückwirkend ab Durch die Berücksichtigung hat sich das Stellenniveau insgesamt erhöht und Vergleiche mit Zeiträumen vor 2013 sind nur eingeschränkt möglich. 3. Zum Zusammenhang zwischen Bestand, Zugang und Vakanzzeit vergleiche den Methodischen Anhang. 4. Arbeitsstellenbestand, zugang und -abgang weisen saisonale Schwankungen auf. Vormonatsveränderungen sind entsprechend durch jahreszeitliche Einflüsse geprägt. Saisonbereinigte (und kalenderbereinigte) Werte erlauben die Beurteilung der grundlegenden Entwicklung am aktuellen Rand. 5. Der Stellenindex (BA-X) bildet die Arbeitskräftenachfrage am ersten Arbeitsmarkt ab. Die Basis bilden die gemeldeten Arbeitsstellen, darüber hinaus bei der BA gemeldete Arbeitsstellen der Privaten Arbeitsvermittlung sowie für Freiberufler und Selbständige. Die Arbeitsstellendaten werden saisonbereinigt und anschließend werden die Abweichungen vom Jahresdurchschnitt 2004, der auf 100 normiert wurde, ermittelt. 6. Die Bundesagentur für Arbeit kennt noch weitere Arbeitsstellen als die bei ihr direkt gemeldeten und bezieht diese in ihre Vermittlungen mit ein. Dazu gehören insbesondere die Angebote aus der Job-Börse und dem Job-Roboter, einer Suchmaschine die täglich Internetseiten in ansässiger Unternehmen nach Arbeitsstellenangeboten durchsucht. Seite 6 von 30

10 2.2 Bestand, Zugang, Abgang und Lauf- und Vakanzzeiten von allen der BA gemeldeten Arbeitsstellen Zeitreihen darunter länger als 3 Monate vakant durchschnittl. bisherige Vakanzzeit darunter sofort zu besetzen ohne Vakanzzeit dar. weniger als 1 Monat vakant dar. länger als 3 Monate vakant durchschnittliche Laufzeit durchschnittliche Vakanzzeit absolut Anteil Sp. 1 Anteil Sp. 1 in Tagen Anteil Sp. 6 Anteil Sp. 8 Anteil Sp. 8 Anteil Sp. 8 in Tagen in Tagen ,4 34, , ,7 30,9 29, ,3 37, , ,7 29,1 32, ,0 40, , ,5 23,5 36, Februar ,8 37, , ,1 29,3 35, März ,3 34, , ,9 32,5 31, April ,7 32, , ,7 32,4 27, Mai ,8 34, , ,3 29,9 28, Juni ,4 38, , ,2 29,5 30, Juli ,7 37, , ,9 29,9 31, August ,3 37, , ,4 29,2 32, September ,4 38, , ,7 28,4 32, Oktober ,7 39, , ,9 29,3 32, November ,8 39, , ,5 28,1 34, Dezember ,2 40, , ,1 26,0 35, ,6 43, , ,2 21,3 39, Februar ,1 40, , ,3 27,1 38, März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Zeit Ingesamt Arbeitsstellenbestand darunter sofort zu besetzen Ingesamt gleitende JS aktuell 2) ,5 38, , ,6 28,6 32, gleitende JS Vorjahr 2) ,7 35, , ,6 30,8 29, Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Daten der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldeten Arbeitsstellen. Zugang 2) Bei Bestandsdaten handelt es sich um den gleitenden Jahresdurchschnitt, bei Bewegungsdaten um die gleitende Jahressumme. Ingesamt Abgang Seite 7 von 30

11 2.2 Bestand, Zugang, Abgang und Lauf- und Vakanzzeiten von allen der BA gemeldeten Arbeitsstellen Februar 2016 Zugang Bestand Abgang abgeschl. Vakanzzeit in Tagen abgeschl. Laufzeit in Tagen sofort zu besetzen: 61,2 % 91,1 % mit Vakanzzeit: 93,7 % alle Stellenabgänge: später zu besetzen: 38,8 % 8,9 % ohne Vakanzzeit: 6,3 % 0 28 bisherige Vakanzzeit in % bisherige Laufzeit Anteile in % 8,9 keine Dauer 0,0 keine Dauer 6,3 0,0 26,0 bis 1 Monat 28,2 bis 1 Monat 27,1 25,6 24,3 1 bis 3 Monate 28,0 1 bis 3 Monate 27,9 31,9 21,4 3 bis 6 Monate 23,2 3 bis 6 Monate 22,6 25,1 19,4 6 Monate u. mehr 20,6 6 Monate u. mehr 16,1 17,3 115 Insgesamt in Tagen 124 Analyse Von den Arbeitsstellenzugängen im aktuellen Berichtsmonat waren 61 Prozent sofort zu besetzen, im Bestand hatten 91 Prozent diesen Status. 41 Prozent der Arbeitsstellenangebote waren bereits länger als 3 Monate vakant. Die bisherige Vakanzzeit betrug im Durchschnitt 115 Tage. 6% der abgemeldeten Stellen gingen ab ohne vakant gewesen zu sein; 39 Prozent waren länger als 3 Monate unbesetzt. Die abgeschlossene Vakanzzeit lag bei 98 Tagen und und hat sich gegenüber Vorjahr um 8 Tage verlängert. Im gleitenden Jahresdurchschnitt - der saisonale- und Zufallsschwankungen glättet - nahm die abgeschlossene Vakanzzeit um 8 Tage zu und liegt bei 86 Tagen. Methodische Hinweise Gemeldete Arbeitsstellen können danach unterschieden werden, ob sie sofort oder später zu besetzen sind. Arbeitsstellen zählen ab dem Zeitpunkt, ab dem sie zu besetzen sind, als vakant. Die Laufzeit einer Arbeitstelle umfasst die Zeit ab Meldung der Arbeitsstelle und die Vakanzzeit die Zeit ab dem Besetzungstermin bis zur Abmeldung. 2) Für die Ermittlung von Lauf- und Vakanzzeiten gibt es zwei Messkonzepte. Die bisherige Lauf- und Vakanzzeit misst die Zeit, die bis zum Stichtag zurückgelegt wurde. Die Arbeitstelle ist noch weiter im Bestand. Die abgeschlossene Lauf- und Vakanzzeit wird am Abgang gemessen und umfasst die Zeitspanne zwischen Beginn und Ende der Periode. Seite 8 von 30

12 3.1 Bestand der BA gemeldete Arbeitsstellen nach Art der Arbeitsstellen Zeitreihen absolut in % absolut Anteil Sp. 1 absolut Anteil Sp. 1 absolut Anteil Sp. 1 absolut Anteil Sp JD , , , , , JD , , , , , , , , , ,1 Februar , , , , ,4 März , , , , ,6 April , , , , ,7 Mai , , , , ,6 Juni , , , , ,4 Juli , , , , ,1 August , , , , ,1 September , , , , ,0 Oktober , , , , ,7 November , , , , ,6 Dezember , , , , , , , , , ,0 Februar , , , , ,2 März April Mai Juni Juli August September Oktober Zeit November Insgesamt Veränderung gegenüber Vorjahresmonat alle Arbeitsstellen davon für Beschäftigungsverhältnisse sozialversicherungspflichtige geringfügige sonstige 2) Arbeitsstellen in saisonal geprägten Wirtschaftszweigen Dezember Veränderung gegen Vormonat Veränderung gegen Vorjahresmonat Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Daten der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldeten Arbeitsstellen. 2) sonstige Arbeitsstellen umfassen Arbeitsstellen für beispielweise Beamte, Soldaten, Praktika und Trainee. 3) Vgl. Methodische Erläuterungen auf Seite 29. Seite 9 von 30

13 3.1 Bestand der BA gemeldete Arbeitsstellen nach Art der Arbeitsstellen Februar 2016 Zugang Bestand Abgang abgeschl. Vakanzzeit in Tagen abgeschl. Laufzeit in Tagen Arbeitsstellen: 100% 100% 100% davon: sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen 95,6 % 95,5 % 95,4 % geringfügige Arbeitsstellen 3,6 % 3,1 % 3,9 % sonstige Arbeitsstellen 0,8 % 1,4 % 0,7 % Analyse Von allen gemeldeten Arbeitsstellen entfielen beim Zugang 96 Prozent und beim Bestand 96 Prozent auf sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. Geringfügige Arbeitsstellen machten am Zugang 4 Prozent und am Bestand 3 Prozent aller Arbeitsstellen aus. Die abgeschlossene Vakanzzeit von sozialversicherungspflichtigen Arbeitsstellen (98 Tage) war um 9 Tage länger als bei geringfügigen Arbeitsstellen (89 Tage). Methodische Hinweise Die Laufzeit einer Arbeitsstelle umfasst die Zeit ab Meldung der Arbeitsstelle, und die Vakanzzeit die Zeit ab dem Besetzungstermin bis zur Abmeldung. Die abgeschlossene Lauf- und Vakanzzeit werden am Abgang gemessen und umfassen die Zeitspanne zwischen Beginn und Ende der Periode. Aus verfahrenstechnischen Gründen ist in diesem Berichtsmonat für sonstige Arbeitsstellen ein Ausweis von Lauf- und Vakanzzeiten nicht möglich. Seite 10 von 30

14 3.2 Zugang aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Art der Arbeitsstellen Zeitreihen absolut in % absolut Anteil Sp. 1 absolut Anteil Sp. 1 absolut Anteil Sp. 1 absolut Anteil Sp JS , , , , , JS , , , , , , , , , ,6 Februar , , , , ,6 März , , , , ,0 April , , , , ,0 Mai , , , , ,5 Juni , , , , ,0 Juli , , , , ,3 August , , , , ,5 September , , , , ,9 Oktober , , , , ,5 November , , , , ,4 Dezember , , , , , , , , , ,3 Februar , , , , ,5 März April Mai Juni Juli August September Oktober Zeit November Insgesamt Veränderung gegenüber Vorjahresmonat alle Arbeitsstellen davon für Beschäftigungsverhältnisse sozialversicherungspflichtige geringfügige sonstige 2) Arbeitsstellen in saisonal geprägten Wirtschaftszweigen Dezember Veränderung gegen Vormonat Veränderung gegen Vorjahresmonat Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Daten der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldeten Arbeitsstellen. 2) sonstige Arbeitsstellen umfassen Arbeitsstellen für beispielweise Beamte, Soldaten, Praktika und Trainee. 3) Vgl. Methodische Erläuterungen auf Seite 29. Seite 11 von 30

15 3.3 Abgang aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Art der Arbeitsstellen Zeitreihen absolut in % absolut Anteil Sp. 1 absolut Anteil Sp. 1 absolut Anteil Sp. 1 absolut Anteil Sp JS , , , , , JS , , , , , , , , , ,7 Februar , , , , ,0 März , , , , ,3 April , , , , ,6 Mai , , , , ,7 Juni , , , , ,7 Juli , , , , ,2 August , , , , ,6 September , , , , ,2 Oktober , , , , ,4 November , , , , ,9 Dezember , , , , , , , , , ,3 Februar , , , , ,7 März April Mai Juni Juli August September Oktober Zeit November Insgesamt Veränderung gegenüber Vorjahresmonat alle Arbeitsstellen davon für Beschäftigungsverhältnisse sozialversicherungspflichtige geringfügige sonstige 2) Arbeitsstellen in saisonal geprägten Wirtschaftszweigen Dezember Veränderung gegen Vormonat Veränderung gegen Vorjahresmonat Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Daten der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldeten Arbeitsstellen. 2) sonstige Arbeitsstellen umfassen Arbeitsstellen für beispielweise Beamte, Soldaten, Praktika und Trainee. 3) Vgl. Methodische Erläuterungen auf Seite 29. Seite 12 von 30

16 3.4 Bestand sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen nach Befristung und geforderter Arbeitszeit Zeitreihen absolut in % absolut Ant. Sp.1 absolut Ant. Sp.1 absolut Ant. Sp.1 absolut Ant. Sp.1 absolut Ant. Sp.1 absolut Ant. Sp.1 absolut Ant. Sp.1 absolut Ant. Sp , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,9 Februar , , , , , , , , ,7 März , , , , , , , , ,5 April , , , , , , , , ,4 Mai , , , , , , , , ,3 Juni , , , , , , , , ,2 Juli , , , , , , , , ,2 August , , , , , , , , ,2 September , , , , , , , , ,3 Oktober , , , , , , , , ,4 November , , , , , , , , ,7 Dezember , , , , , , , , , , , , , , , , , ,0 Februar , , , , , , , , ,0 März April Mai Juni Juli August September Oktober Zeit November Dezember Insgesamt Veränderung gegenüber Vorjahresmonat Insgesamt unbefristete Arbeitsstellen Vollzeit Sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen davon Teilzeit unbestimmte geforderte Arbeitszeit befristete Arbeitsstellen Veränd. gegen Vormonat Veränd. gegen Vorjahresmon Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Daten der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldeten Arbeitsstellen. darunter Insgesamt Vollzeit davon Teilzeit unbestimmte geforderte Arbeitszeit Seite 13 von 30

17 3.4 Bestand sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen nach Befristung und geforderter Arbeitszeit Februar 2016 Sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen nach unbefristet bzw. befristet und Vollzeit bzw. Teilzeit Anteile - absolut bzw. in % - Veränderung gegenüber Vorjahr Insgesamt: absolut in Tausend bzw. in % - Veränderung insgesamt: ,1 % 600 4,0 % 4,0 % befristet unbest. Arbeitszeit ,9 % 500 9,8 % 13,2 % befristet Teilzeit ,7 % 400 9,0 % befristet Vollzeit ,2 % 300 unbefristet unbest. Arbeitszeit ,0 % ,1 % unbefristet Teilzeit ,0 % 100 unbefristet Vollzeit ,0 % 0 Februar 2016 Analyse Von den sozialversicherungspflichtigen Arbeitsstellen waren 60 Prozent für eine unbefristete Vollzeit- und 9 Prozent für eine unbefristete Teilzeitarbeitsstelle. Befristete Vollzeitarbeitsstellen machten an allen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsstellen 10 Prozent aus und befristete Angebote für eine Teilzeitarbeitsstelle 4 Prozent. Dazu kommen noch sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen ohne bestimmte geforderte Arbeitszeit. Methodische Hinweise Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Informationen der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldeten Arbeitsstellen. 2) Mit dem Berichtsmonat Mai 2012 wird das Merkmal Geforderte Arbeitszeit an die geänderte Erfassung zur Arbeitszeit bei Arbeitsstellen angepasst und um die Ausprägung Vollzeit oder Teilzeit erweitert. Die bisher bereits vorhandenen Ausprägungen Vollzeit und Teilzeit umfassen folgerichtig nur noch ausschließliche Arbeitszeitforderungen, während flexible Arbeitszeitforderungen in die neue Kategorie Vollzeit oder Teilzeit einmünden. Eine rückwirkende Anpassung kann nicht erfolgen, so dass die Ergebnisse der Merkmalsausprägungen Vollzeit und Teilzeit nur eingeschränkt mit vorhergehenden Zeitpunkten vergleichbar sind und eine Verschiebung in die neue Kategorie stattfindet, die zu Verzerrungen von Vorjahresvergleichen führt. 3) die Kategorie "unbestimmte geforderte Arbeitszeit" beinhaltet Arbeitsstellen mit flexibler Arbeitszeitforderung (Vollzeit oder Teilzeit), Stellen für Heim- und Telearbeit sowie nicht zuordenbare Arbeitsstellen. Seite 14 von 30

18 4.1 Zugang und abgeschlossene Vakanzzeit aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Bundesländern; Ost Zeitreihen Ostdeutschland Zugang Vakanzzeit Zugang Vakanzzeit Zugang Vakanzzeit Zugang Vakanzzeit Zugang Vakanzzeit Zugang Vakanzzeit Zugang Vakanzzeit Zugang Vakanzzeit Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Zeit Ostdeutschland gleitende JS Vorjahr Veränderung abs Veränderung in % 8,9 9,6 7,7 11,7 3,1 4,0 16,5 17,3 8,0 10,2 10,1 15,5 6,8 16,4 3,2 11,1 Anteil in % ,8 3,8 2,8 2,2 5,1 2,7 3,2 gl. JS Vorjahr ,0 4,0 2,6 2,2 5,1 2,7 3,4 Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Daten der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldeten Arbeitsstellen. Der Wert für einschließlich gemeldeter Arbeitsstellen mit Arbeitsort im Ausland. Arbeitsstellenzugang und abgeschlossene Vakanzzeit in Tagen nach Bundesländern; Ost Berlin Brandenburg Mecklenburg- Vorpommern davon Sachsen Sachsen-Anhalt Thüringen Seite 15 von 30

19 4.1 Abgeschlossene Vakanzzeit aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Bundesländern gleitender Jahreszeitraum März 2015 bis Februar 2016 Abgeschlossene Vakanzzeit für Arbeitsstellen nach Bundesländern Abgeschlossene Vakanzzeit - in Tagen - Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum - in Tagen Hamburg Hessen 5 89 Baden-Württemberg Bremen Niedersachsen Westdeutschland 7 87 Bayern Thüringen Nordrhein-Westfalen Rheinland-Pfalz Schleswig-Holstein 4 80 Berlin 3 79 Saarland 7 78 Ostdeutschland Sachsen-Anhalt Brandenburg Sachsen Mecklenburg-Vorpommern 7 Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Daten der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldeten Arbeitsstellen. Der Wert für einschließlich gemeldeter Arbeitsstellen mit Arbeitsort im Ausland. Seite 16 von 30

20 4.1 Zugang und abgeschlossene Vakanzzeit aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Bundesländern; West Zeitreihen Westdeutschland Zugang Vakanz Zugang Vakanz Zugang Vakanz Zugang Vakanz Zugang Vakanz Zugang Vakanz Zugang Vakanz Zugang Vakanz Zugang Vakanz Zugang Vakanz Zugang Vakanz Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober Zeit November Dezember Westdeutschland Schleswig- Holstein Arbeitsstellenzugang und abgeschlossene Vakanzzeit in Tagen nach Bundesländern; West Hamburg Niedersachsen Bremen gleitende JS Vorjahr Veränderung abs Veränderung in % 9,3 9,2 7,0 5,5 3,6 10,3 10,0 5,7 10,3 5,1 9,8 11,4 11,3 6,4 6,2 13,0 5,9 10,5 13,4 8,4 2,5 9,0 Nordrhein- Westfalen Rheinland-Pfalz Anteil in % 80,0 3,4 2,2 9,6 0,9 20,8 7,2 4,8 14,3 15,6 1,2 gl. JS Vorjahr 79,8 3,5 2,3 9,5 0,9 20,6 7,0 4,9 14,7 15,0 1,2 Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Daten der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldeten Arbeitsstellen. davon Hessen Baden- Württemberg Bayern Saarland Seite 17 von 30

21 4.1 Veränderung der abgeschlossenen Vakanzzeit und Zugänge aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Bundesländern gleitender Jahreszeitraum März 2015 bis Februar 2016 Abgeschlossene Vakanzzeit von Arbeitsstellen - Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in Tagen - Zugang von Arbeitsstellen - Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % - 11 Brandenburg 16,5 11 Sachsen-Anhalt 6,8 10 Hamburg 3,6 10 Sachsen 10,1 10 Rheinland-Pfalz 6,2 9 Nordrhein-Westfalen 9,8 8 Thüringen 3,2 8 8 Baden-Württemberg Ostdeutschland 5,9 7,7 8 7 Westdeutschland 8,9 9,3 7 Bayern 13,4 7 Mecklenburg-Vorpommern 8,0 7 Saarland 2,5 5 Hessen 11,3 5 Niedersachsen 10,0 4 Schleswig-Holstein 7,0 4 Bremen 10,3 3 Berlin 3,1 Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Daten der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldeten Arbeitsstellen. Der Wert für einschließlich gemeldeter Arbeitsstellen mit Arbeitsort im Ausland. Seite 18 von 30

22 5.1 Zugang und abgeschlossene Vakanzzeit aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Berufssektoren (nach der Klassifikation der Berufe 2010) Zeitreihen Zugang Vakanzzeit Zugang Vakanzzeit Zugang Vakanzzeit Zugang Vakanzzeit Zugang Vakanzzeit Zugang Vakanzzeit Zugang Vakanzzeit Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Zeit Insgesamt Alle Berufe ohne Helfer und Anlerntätigkeiten 2) Arbeitsstellenzugang und abgeschlossene Vakanzzeit in Tagen nach Berufssektoren (eigene Abgrenzung) Produktionsberufe Personenbezogene Dienstleistungsberufe gleitende JS Vorjahr Veränderung abs Veränderung in % 8,9 9,6 8,4 9,0 5,9 7,8 9,2 11,3 8,9 7,6 6,7 7,1 13,5 13,7 Anteil in % ,8 27,7 19,5 20,1 2,3 10,2 gl. JS Vorjahr ,2 28,5 19,5 20,1 2,4 9,8 Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Daten der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldeten Arbeitsstellen. 2) Fälle ohne Angaben zum Beruf sind hier ebenfalls nicht berücksichtigt davon Kaufm. u. unternehmensbezog. Dienstleistungsber. IT- und naturwissenschaftl. Dienstleistungsberufe Sonstige wirtschaftliche Dienstleistungsberufe Seite 19 von 30

23 5.1 Abgeschlossene Vakanzzeit aller der BA gemeldeten Arbeitsstellen nach Berufssektoren (nach der Klassifikation der Berufe 2010) gleitender Jahreszeitraum März 2015 bis Februar 2016 Abgeschlossene Vakanzzeit für Arbeitstellen nach Berufssektoren Abgeschlossene Vakanzzeit - in Tagen - Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum - in Tagen - 86 Alle Berufe 8 89 Alle Berufe ohne Helfer und Anlerntätigkeiten IT- und naturwissenschaftl. Dienstleistungsberufe Produktionsberufe 7 88 Personenbezogene Dienstleistungsberufe 9 86 Sonstige wirtschaftliche Dienstleistungsberufe Kaufm. u. unternehmensbezogene Dienstleistungsberufe 5 Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Daten der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen ( 44b SGB II) gemeldeten Arbeitsstellen. Seite 20 von 30

24 5.2 Engpassanalyse: Berufsordnungen mit den längsten Vakanzzeiten für sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen Februar 2016 Zielberuf (Klassifikation der Berufe 2010) absolut absolut absolut Anteil in % an Sp. 2 in Tagen absolut Relation Insgesamt , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut 9,1 16,3 26,0 3,0 7-6, Fahrzeugführung im Eisenbahnverkehr , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut -8,1 2,7-2,7-2,6 21 5, Tech.Betrieb Eisenb.,Luft,Schiffsverkehr , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut -38,2 13,3 88,5 23,0 54 1, Altenpflege , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut 7,0 21,2 32,7 4,6 17-6, Softwareentwicklung und Programmierung , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut 7,7 8,8 10,9 0,9 15 4, Human- und Zahnmedizin , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut 11,6-11,5-25,8-9,4-9 10, Leder-, Pelzherstellung u. -verarbeitung , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut 4,5 8,8 13,8 2,2 15-9, Körperpflege , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut -1,2 6,6 13,4 2,9 11-4, Klempnerei,Sanitär,Heizung,Klimatechnik , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut 6,9 8,7 12,1 1,5 3-8, Technische Forschung und Entwicklung , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut 3,0 0,5 0,9 0,2 13 7, Energietechnik , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut 3,3 8,4 13,8 2,2 6-7, Medizin-, Orthopädie- und Rehatechnik , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut 10,2 22,5 30,1 2, , IT-Systemanalyse,Anwenderber,IT-Vertrieb , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut 3,1 10,3 14,3 1,5 13-2, Bodenverlegung , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut 1,5 12,2 23,3 4,3 11-8, Überwachung,WartungVerkehrsinfrastruktur , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut 21,1 27,7 35,2 2,5 6-1, Gesundh.,Krankenpfl.,Rettungsd.Geburtsh , Veränderung gegenüber Vorjahreszeitraum in % bzw. absolut 7,7 21,9 37,0 5,2 8-9,3-20 Die Auswertungen basieren ausschließlich auf Daten der den Agenturen und Jobcentern in gemeinsamen Einrichtungen gemeldeten Arbeitsstellen und Ausgewählte Indikatoren für Engpassberufe (ohne Helfer und Anlerntätigkeiten) (gleitender aktueller Jahresdurchschnitt) Zugang Gemeldete sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen Bestand davon länger als 3 Monate im Bestand abgeschlossene Vakanzzeit Arbeitslose auf 100 Arbeitsstellen kommen Arbeitslose umfassen nur Fälle/Meldungen mit Angabe zum Beruf. Erläuterungen zur Engpassanalyse vgl. nächste Seite. Seite 21 von 30