MINISTERIUM FÜR INNERES, DIGITALISIERUNG UND MIGRATION BADEN-WÜRTTEMBERG

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1 Stuttgart, den MINISTERIUM FÜR INNERES, DIGITALISIERUNG UND MIGRATION BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Polizeipräsidentin/Polizeipräsident beim Polizeipräsidium Reutlingen PP RT/18 Beim regionalen Polizeipräsidium Reutlingen ist zum der Dienstposten der Polizeipräsidentin/des Polizeipräsidenten mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes zu besetzen. Das regionale Polizeipräsidium Reutlingen ist eine dem Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration unmittelbar nachgeordnete Dienststelle des Polizeivollzugsdienstes gem. 70 PolG. Die Aufgaben des regionalen Polizeipräsidiums Reutlingen ergeben sich aus 71 PolG i.v.m. 23 DVO PolG. Der Dienstbezirk des regionalen Polizeipräsidiums Reutlingen ist in 76 PolG festgelegt. Die Polizeipräsidentin/der Polizeipräsident leitet das Polizeipräsidium und ist dafür verantwortlich, dass durch die Polizeivollzugsbeamtinnen/-beamten und die weiteren Beschäftigten der Organisationseinheiten der Dienststelle alle erforderlichen Maßnahmen getroffen werden, um die Innere Sicherheit im örtlichen Zuständigkeitsbereich zu gewährleisten. Hierzu plant die Polizeipräsidentin/der Polizeipräsident insbesondere auch den bedarfsund zielorientierten Einsatz von Personal und Haushaltsmitteln. Sie/Er trägt darüber hinaus die Personalverantwortung für die Beschäftigten der Dienststelle sowie die Haushaltsverantwortung für die im Landeshaushalt veranschlagten Einnahmen und Ausgaben der Dienststelle. Bei herausragenden polizeilichen Einsatzlagen, insbesondere bei Einsatzlagen von besonderer politischer Bedeutung, ist sie/er Polizeiführerin/Polizeiführer des Einsatzes.

2 Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B 3 bewertet. Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen und über Berufserfahrung wie folgt verfügen: - Wahrnehmung einer mindestens nach Bes.Gr. A 16 bewerteten Führungsfunktion des höheren Polizeivollzugsdienstes im Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration oder einer dem Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration nachgeordneten Dienststelle oder Einrichtung der Polizei. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - eine besonders ausgeprägte Fähigkeit, vorausschauend zu planen, die übertragenen Aufgaben eigeninitiativ und selbständig zu bewältigen und dabei auch unter hohem Zeitdruck sehr gute Arbeitsergebnisse zu erzielen, - besonders ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung, - eine breite Fachkompetenz in polizeilichen Themenfeldern, - eine vorbildliche, konstruktive, vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Dienststellen der Polizei und - die ausgeprägte Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Behörden und sonstigen Partnern bei der Gewährleistung der Inneren Sicherheit. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer PP RT/18 schriftlich bewerben beim Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/

3 Stuttgart, den MINISTERIUM FÜR INNERES, DIGITALISIERUNG UND MIGRATION BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Polizeipräsidentin/Polizeipräsident beim Polizeipräsidium Tuttlingen PP TUT/9 Beim regionalen Polizeipräsidium Tuttlingen ist zum der Dienstposten der Polizeipräsidentin/des Polizeipräsidenten mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes zu besetzen. Das regionale Polizeipräsidium Tuttlingen ist eine dem Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration unmittelbar nachgeordnete Dienststelle des Polizeivollzugsdienstes gem. 70 PolG. Die Aufgaben des regionalen Polizeipräsidiums Tuttlingen ergeben sich aus 71 PolG i.v.m. 23 DVO PolG. Der Dienstbezirk des regionalen Polizeipräsidiums Tuttlingen ist in 76 PolG festgelegt. Die Polizeipräsidentin/der Polizeipräsident leitet das Polizeipräsidium und ist dafür verantwortlich, dass durch die Polizeivollzugsbeamtinnen/-beamten und die weiteren Beschäftigten der Organisationseinheiten der Dienststelle alle erforderlichen Maßnahmen getroffen werden, um die Innere Sicherheit im örtlichen Zuständigkeitsbereich zu gewährleisten. Hierzu plant die Polizeipräsidentin/der Polizeipräsident insbesondere auch den bedarfsund zielorientierten Einsatz von Personal und Haushaltsmitteln. Sie/Er trägt darüber hinaus die Personalverantwortung für die Beschäftigten der Dienststelle sowie die Haushaltsverantwortung für die im Landeshaushalt veranschlagten Einnahmen und Ausgaben der Dienststelle. Bei herausragenden polizeilichen Einsatzlagen, insbesondere bei Einsatzlagen von besonderer politischer Bedeutung, ist sie/er Polizeiführerin/Polizeiführer des Einsatzes.

4 Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B 3 bewertet. Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen und über Berufserfahrung wie folgt verfügen: - Wahrnehmung einer mindestens nach Bes.Gr. A 16 bewerteten Führungsfunktion des höheren Polizeivollzugsdienstes im Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration oder einer dem Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration nachgeordneten Dienststelle oder Einrichtung der Polizei. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - eine besonders ausgeprägte Fähigkeit, vorausschauend zu planen, die übertragenen Aufgaben eigeninitiativ und selbständig zu bewältigen und dabei auch unter hohem Zeitdruck sehr gute Arbeitsergebnisse zu erzielen, - besonders ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung, - eine breite Fachkompetenz in polizeilichen Themenfeldern, - eine vorbildliche, konstruktive, vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Dienststellen der Polizei und - die ausgeprägte Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Behörden und sonstigen Partnern bei der Gewährleistung der Inneren Sicherheit. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer PP TUT/9 schriftlich bewerben beim Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/

5 Stuttgart, den MINISTERIUM FÜR INNERES, DIGITALISIERUNG UND MIGRATION BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Leiterin/Leiter der Direktion Polizeireviere sowie Polizeivizepräsidentin/Polizeivizepräsident beim Polizeipräsidium Aalen PP AA/19 Beim regionalen Polizeipräsidium Aalen ist zum der Dienstposten der Leiterin/des Leiters der Direktion Polizeireviere mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes zu besetzen. Zugleich ist über den Dienstposten der Polizeivizepräsidentin/des Polizeivizepräsidenten beim Polizeipräsidium Aalen zu entscheiden. Das regionale Polizeipräsidium Aalen ist eine dem Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration unmittelbar nachgeordnete Dienststelle des Polizeivollzugsdienstes gem. 70 PolG. Die Aufgaben des regionalen Polizeipräsidiums Aalen ergeben sich aus 71 PolG i.v.m. 23 DVO PolG. Der Dienstbezirk des regionalen Polizeipräsidiums Aalen ist in 76 PolG festgelegt.

6 Der Leiterin/Dem Leiter der Direktion Polizeireviere obliegen die Leitung, Steuerung und Koordinierung der sowie die Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Organisationseinheiten. Sie/Er trägt darüber hinaus die Personalverantwortung für die Beschäftigten der Organisationseinheit. Die Leiterin/Der Leiter der Direktion Polizeireviere vertritt den Dienstbereich im Innen- und Außenverhältnis, hier insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, benachbarten Behörden, Institutionen und Organisationen im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereichs. Ihr/Ihm obliegt ferner die Einsatzleitung bzw. Einsatzabschnittsleitung in Sonderlagen bzw. herausragenden Einsatzlagen. Der Dienstposten der Leiterin/des Leiters der Direktion Polizeireviere ist nach Besoldungsgruppe A 16 bewertet. Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen und wie folgt über Berufserfahrung im höheren Polizeivollzugsdienst verfügen: - Wahrnehmung von mindestens zwei Führungsfunktionen des höheren Polizeivollzugsdienstes in einer Dienststelle oder Einrichtung der Polizei des Landes, von denen wenigstens eine nach Bes.Gr. A15 bewertet gewesen ist oder - Wahrnehmung mindestens einer Führungsfunktion des höheren Polizeivollzugsdienstes in einer Dienststelle oder Einrichtung der Polizei des Landes und einer Funktion des höheren Polizeivollzugsdienstes in einem Ministerium, von denen wenigstens eine nach Bes.Gr. A15 bewertet gewesen ist. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - ein überdurchschnittliches Leistungsverhalten und überdurchschnittliche Leistungsergebnisse, - eine besonders Eigeninitiative und selbstständige Aufgabenerledigung, - eine hohe Sozialkompetenz, - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und

7 - eine breite Fachkompetenz in den verschiedenen schutzpolizeilichen Themenfeldern. Von Vorteil sind einschlägige Einsatz- bzw. Projekterfahrungen. Der Dienstposten der Polizeivizepräsidentin/des Polizeivizepräsidenten umfasst die Stellvertretung des Dienststellenleiters. Die Dienstposteninhaberin/der Dienstposteninhaber ist in die wesentlichen Führungsprozesse der Dienststellenleitung eingebunden und trägt mit ihrer/seiner Führungsleistung dazu bei, die Ziele des Polizeipräsidiums zu erreichen. Sie/Er ist zugleich Leiterin/Leiter des Führungs- und Einsatzstabes oder der Direktion Polizeireviere oder der Kriminalpolizeidirektion (die erst- und letztgenannten Dienstposten sind besetzt). Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B 2 bewertet. Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen und über Berufserfahrung wie folgt verfügen: - Wahrnehmung einer mindestens nach Bes.Gr. A 16 bewerteten Funktion im Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration oder einer mindestens nach Bes.Gr. A 16 bewerteten Führungsfunktion des höheren Polizeivollzugsdienstes einer dem Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration nachgeordneten Dienststelle oder Einrichtung der Polizei. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - eine ausgeprägte Fähigkeit, vorausschauend zu planen, die übertragenen Aufgaben eigeninitiativ und selbstständig zu bewältigen und dabei auch unter hohem Zeitdruck sehr gute Arbeitsergebnisse zu erzielen, - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung, - eine breite Fachkompetenz in polizeilichen Themenfeldern, - eine vorbildliche, konstruktive, vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Dienststellen der Polizei und

8 - die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Behörden und sonstigen Partnern bei der Gewährleistung der Inneren Sicherheit. Für den Dienstposten der Polizeivizepräsidentin/des Polizeivizepräsidenten ist eine gesonderte Bewerbung erforderlich. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer PP AA/19 schriftlich bewerben beim Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/

9 Stuttgart, den MINISTERIUM FÜR INNERES, DIGITALISIERUNG UND MIGRATION BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Leiterin/Leiter des Führungs- und Einsatzstabes sowie Polizeivizepräsidentin/Polizeivizepräsident beim Polizeipräsidium Karlsruhe PP KA/27 Beim regionalen Polizeipräsidium Karlsruhe ist zum der Dienstposten der Leiterin/des Leiters des Führungs- und Einsatzstabes mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes zu besetzen. Zugleich ist über den Dienstposten der Polizeivizepräsidentin/des Polizeivizepräsidenten beim Polizeipräsidium Karlsruhe zu entscheiden. Das regionale Polizeipräsidium Karlsruhe ist eine dem Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration unmittelbar nachgeordnete Dienststelle des Polizeivollzugsdienstes gem. 70 PolG. Die Aufgaben des regionalen Polizeipräsidiums Karlsruhe ergeben sich aus 71 PolG i.v.m. 23 DVO PolG. Der Dienstbezirk des regionalen Polizeipräsidiums Karlsruhe ist in 76 PolG festgelegt.

10 Der Leiterin/Dem Leiter des Führungs- und Einsatzstabes obliegen die Leitung, Steuerung und Koordinierung der sowie die Dienst- und Fachaufsicht über die vier Stabsbereiche. Sie/Er trägt darüber hinaus die Personalverantwortung für die Beschäftigten der Organisationseinheit. Die Leiterin/Der Leiter des Führungs- und Einsatzstabes wirkt bei der Personalentwicklung im Polizeipräsidium Karlsruhe mit; insbesondere obliegt ihr/ihm die Ausbildungsleitung für den höheren und den gehobenen Dienst gemäß den einschlägigen Vorschriften. Sie/Er vertritt den Dienstbereich im Innen- und Außenverhältnis, hier insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, benachbarten Behörden, Institutionen und Organisationen im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereichs. Bei herausragenden polizeilichen Einsatzlagen leitet sie/er den Führungsstab in einer besonderen Aufbauorganisation. Der Dienstposten der Leiterin/des Leiters des Führungs- und Einsatzstabes ist nach Besoldungsgruppe A 16 bewertet. Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen und wie folgt über Berufserfahrung im höheren Polizeivollzugsdienst verfügen: - Wahrnehmung von mindestens zwei Führungsfunktionen des höheren Polizeivollzugsdienstes in einer Dienststelle oder Einrichtung der Polizei des Landes, von denen wenigstens eine nach Bes.Gr. A15 bewertet gewesen ist oder - Wahrnehmung mindestens einer Führungsfunktion des höheren Polizeivollzugsdienstes in einer Dienststelle oder Einrichtung der Polizei des Landes und einer Funktion des höheren Polizeivollzugsdienstes in einem Ministerium, von denen wenigstens eine nach Bes.Gr. A15 bewertet gewesen ist. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - ein überdurchschnittliches Leistungsverhalten und überdurchschnittliche Leistungsergebnisse, - eine besonders Eigeninitiative und selbstständige Aufgabenerledigung,

11 - eine hohe Sozialkompetenz, - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und - eine breite Fachkompetenz in operativen und strategischen polizeilichen Themenfeldern. Von Vorteil sind einschlägige Einsatz- bzw. Projekterfahrungen. Der Dienstposten der Polizeivizepräsidentin/des Polizeivizepräsidenten umfasst die Stellvertretung des Dienststellenleiters. Die Dienstposteninhaberin/der Dienstposteninhaber ist in die wesentlichen Führungsprozesse der Dienststellenleitung eingebunden und trägt mit ihrer/seiner Führungsleistung dazu bei, die Ziele des Polizeipräsidiums zu erreichen. Sie/Er ist zugleich Leiterin/Leiter des Führungs- und Einsatzstabes oder der Direktion Polizeireviere oder der Kriminalpolizeidirektion (die beiden letztgenannten Dienstposten sind derzeit besetzt; der letztgenannte Dienstposten wird parallel unter Kennziffer PP KA/28 zur Neubesetzung ab dem ausgeschrieben). Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B 2 bewertet. Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen und über Berufserfahrung wie folgt verfügen: - Wahrnehmung einer mindestens nach Bes.Gr. A 16 bewerteten Funktion im Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration oder einer mindestens nach Bes.Gr. A 16 bewerteten Führungsfunktion des höheren Polizeivollzugsdienstes einer dem Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration nachgeordneten Dienststelle oder Einrichtung der Polizei. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - eine ausgeprägte Fähigkeit, vorausschauend zu planen, die übertragenen Aufgaben eigeninitiativ und selbstständig zu bewältigen und dabei auch unter hohem Zeitdruck sehr gute Arbeitsergebnisse zu erzielen, - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung, - eine breite Fachkompetenz in polizeilichen Themenfeldern,

12 - eine vorbildliche, konstruktive, vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Dienststellen der Polizei und - die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Behörden und sonstigen Partnern bei der Gewährleistung der Inneren Sicherheit. Für den Dienstposten der Polizeivizepräsidentin/des Polizeivizepräsidenten ist eine gesonderte Bewerbung erforderlich. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer PP KA/27 schriftlich bewerben beim Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/

13 Stuttgart, den MINISTERIUM FÜR INNERES, DIGITALISIERUNG UND MIGRATION BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Leiterin/Leiter der Abteilung 2 Informationstechnik sowie Vizepräsidentin/Vizepräsident beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei PTLS Pol/39 Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist zum der Dienstposten der Leiterin/des Leiters der Abteilung 2 Informationstechnik mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes zu besetzen. Zugleich ist über den Dienstposten der Vizepräsidentin/des Vizepräsidenten als Vertreterin/Vertreter des Präsidenten des Präsidiums Technik, Logistik, Service der Polizei zu entscheiden. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei ist eine dem Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration unmittelbar nachgeordnete Einrichtung für den Polizeivollzugsdienst gem. 70 PolG. Die Aufgaben des Präsidiums Technik, Logistik, Service der Polizei ergeben sich aus 71 PolG i.v.m. 19 und 20 DVO PolG.

14 Der Leiterin/Dem Leiter der Abteilung 2 Informationstechnik obliegen die Leitung, Steuerung und Koordinierung der sowie die Dienst- und Fachaufsicht über die Referate. Sie/Er trägt darüber hinaus die Personalverantwortung für die Beschäftigten der Organisationseinheit. Die Leiterin/Der Leiter der Abteilung 2 Informationstechnik vertritt den Dienstbereich im Innen- und Außenverhältnis, hier insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, benachbarten Behörden, Institutionen und Organisationen im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereichs. Darüber hinaus vertritt die Leiterin/der Leiter der Abteilung 2 Informationstechnik als IT-Leiterin/IT-Leiter die Polizei Baden-Württemberg in der Länderkooperation mit Hamburg, Hessen, Brandenburg und Thüringen zur gemeinsamen Entwicklung und Pflege polizeilicher IuK-Systeme und leitet die Lenkungsgruppe der Nationalen Kooperation POLI- ZEI-ONLINE mit den Ländern Berlin, Brandenburg, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland. Der Dienstposten der Leiterin/des Leiters der Abteilung 2 Informationstechnik ist nach Besoldungsgruppe A 16 bewertet. Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen und wie folgt über Berufserfahrung im höheren Polizeivollzugsdienst verfügen: - Wahrnehmung von mindestens zwei Führungsfunktionen des höheren Polizeivollzugsdienstes in einer Dienststelle oder Einrichtung der Polizei des Landes, von denen wenigstens eine nach Bes.Gr. A15 bewertet gewesen ist oder - Wahrnehmung mindestens einer Führungsfunktion des höheren Polizeivollzugsdienstes in einer Dienststelle oder Einrichtung der Polizei des Landes und einer Funktion des höheren Polizeivollzugsdienstes in einem Ministerium, von denen wenigstens eine nach Bes.Gr. A15 bewertet gewesen ist.

15 Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - ein umfassendes IuK-organisatorisches, -fachliches sowie -technisches Wissen sowie einschlägige Erfahrungen in der Planung und Leitung komplexer IT-Projekte, - ein überdurchschnittliches Leistungsverhalten und überdurchschnittliche Leistungsergebnisse, - eine besonders Eigeninitiative und selbstständige Aufgabenerledigung, - eine hohe Sozialkompetenz, - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und - eine breite Fachkompetenz in operativen und strategischen polizeilichen Themenfeldern sowie - gute Projektmanagementkompetenzen. Der Dienstposten der Vizepräsidentin/des Vizepräsidenten umfasst die Stellvertretung des Dienststellenleiters. Die Dienstposteninhaberin/der Dienstposteninhaber ist in die wesentlichen Führungsprozesse der Dienststellenleitung eingebunden und trägt mit ihrer/seiner Führungsleistung dazu bei, die Ziele des Präsidiums zu erreichen. Sie/Er ist zugleich Leiterin/Leiter der Abteilung 1 (Verwaltung), der Abteilung 2 (Informationstechnik), der Abteilung 3 (Kommunikationstechnik) oder der Abteilung 4 (Einsatztechnik) (der erstgenannte und die beiden letztgenannten Dienstposten sind besetzt). Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B 2 bewertet. Bewerben können sich neben dem Leiter der Abteilung 1 (Verwaltung) ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen und über Berufserfahrung wie folgt verfügen: - Wahrnehmung einer mindestens nach Bes.Gr. A 16 bewerteten Funktion im Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration oder einer mindestens nach Bes.Gr. A 16 bewerteten Führungsfunktion des höheren Polizeivollzugsdienstes einer dem Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration nachgeordneten Dienststelle oder Einrichtung der Polizei.

16 Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - mehrjährige Berufserfahrung im höheren Dienst auf verschiedenen Verwaltungsebenen, - ausgeprägte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Verfahrensabläufen des Haushalts und in Vergabeverfahren oder ausgeprägte Kenntnisse in der Informations-, Kommunikations- und Einsatztechnik der Polizei, - die ausgeprägte Fähigkeit, vorausschauend zu planen, die übertragenen Aufgaben eigeninitiativ und selbständig zu bewältigen und dabei auch unter hohem Zeitdruck sehr gute Arbeitsergebnisse zu erzielen, - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung, - eine konstruktive, vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Dienststellen der Polizei und - die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Behörden und sonstigen Partnern bei der gemeinsamen Planung und Entwicklung sowie im gemeinsamen Betrieb der Polizeitechnik. Für den Dienstposten der Vizepräsidentin/des Vizepräsidenten ist eine gesonderte Bewerbung erforderlich. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer PP PTLS Pol/39 schriftlich bewerben beim Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/

17 Stuttgart, den MINISTERIUM FÜR INNERES, DIGITALISIERUNG UND MIGRATION BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Leiterin/Leiter der Kriminalpolizeidirektion beim Polizeipräsidium Heilbronn PP HN/20 Beim regionalen Polizeipräsidium Heilbronn ist zum der Dienstposten der Leiterin/des Leiters der Kriminalpolizeidirektion mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes zu besetzen. Das regionale Polizeipräsidium Heilbronn ist eine dem Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration unmittelbar nachgeordnete Dienststelle des Polizeivollzugsdienstes gem. 70 PolG. Die Aufgaben des regionalen Polizeipräsidiums Heilbronn ergeben sich aus 71 PolG i.v.m. 23 DVO PolG. Der Dienstbezirk des regionalen Polizeipräsidiums Heilbronn ist in 76 PolG festgelegt. Der Leiterin/Dem Leiter der Kriminalpolizeidirektion obliegen die Leitung, Steuerung und Koordinierung der nachgeordneten Organisationseinheiten. Sie/Er gewährleistet die Dienst- und Fachaufsicht über die Kriminalpolizei sowie die Fachaufsicht über die Kriminalitätsbekämpfung im Dienstbezirk insgesamt. Sie/Er trägt die Personalverantwortung für die Beschäftigten der Organisationseinheit. Die Leiterin/Der Leiter der Kriminalpolizeidirektion vertritt den Dienstbereich im Innen- und Außenverhältnis, hier insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, benachbarten Behörden, Institutionen und Organisationen im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereichs.

18 Ihr/Ihm obliegt ferner die Einsatzleitung bzw. Einsatzabschnittsleitung in besonderen bzw. ausgewiesenen Einsatzlagen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 16 bewertet. Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen und wie folgt über Berufserfahrung im höheren Polizeivollzugsdienst verfügen: - Wahrnehmung von mindestens zwei kriminalpolizeilichen Führungsfunktionen des höheren Polizeivollzugsdienstes in einer Dienststelle oder Einrichtung der Polizei des Landes, von denen wenigstens eine nach Bes.Gr. A15 bewertet gewesen ist oder - Wahrnehmung mindestens einer kriminalpolizeilichen Führungsfunktion des höheren Polizeivollzugsdienstes in einer Dienststelle oder Einrichtung der Polizei des Landes und einer kriminalpolizeilichen Funktion des höheren Polizeivollzugsdienstes in einem Ministerium, von denen wenigstens eine nach Bes.Gr. A15 bewertet gewesen ist. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - ein überdurchschnittliches Leistungsverhalten und überdurchschnittliche Leistungsergebnisse, - eine besonders Eigeninitiative und selbstständige Aufgabenerledigung, - eine hohe Sozialkompetenz, - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und - eine breite Fachkompetenz in den verschiedenen kriminalpolizeilichen Themenfeldern. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

19 Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer PP HN/20 schriftlich bewerben beim Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/

20 Stuttgart, den MINISTERIUM FÜR INNERES, DIGITALISIERUNG UND MIGRATION BADEN-WÜRTTEMBERG Stellenausschreibung Leiterin/Leiter der Kriminalpolizeidirektion beim Polizeipräsidium Karlsruhe PP KA/28 Beim regionalen Polizeipräsidium Karlsruhe ist zum der Dienstposten der Leiterin/des Leiters der Kriminalpolizeidirektion mit einer Beamtin/einem Beamten des höheren Polizeivollzugsdienstes zu besetzen. Das regionale Polizeipräsidium Karlsruhe ist eine dem Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration unmittelbar nachgeordnete Dienststelle des Polizeivollzugsdienstes gem. 70 PolG. Die Aufgaben des regionalen Polizeipräsidiums Karlsruhe ergeben sich aus 71 PolG i.v.m. 23 DVO PolG. Der Dienstbezirk des regionalen Polizeipräsidiums Karlsruhe ist in 76 PolG festgelegt. Der Leiterin/Dem Leiter der Kriminalpolizeidirektion obliegen die Leitung, Steuerung und Koordinierung der nachgeordneten Organisationseinheiten. Sie/Er gewährleistet die Dienst- und Fachaufsicht über die Kriminalpolizei sowie die Fachaufsicht über die Kriminalitätsbekämpfung im Dienstbezirk insgesamt. Sie/Er trägt die Personalverantwortung für die Beschäftigten der Organisationseinheit. Die Leiterin/Der Leiter der Kriminalpolizeidirektion vertritt den Dienstbereich im Innen- und Außenverhältnis, hier insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, benachbarten Behörden, Institutionen und Organisationen im Rahmen des zugewiesenen Aufgabenbereichs.

21 Ihr/Ihm obliegt ferner die Einsatzleitung bzw. Einsatzabschnittsleitung in besonderen bzw. ausgewiesenen Einsatzlagen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 16 bewertet. Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte aus der Landesverwaltung Baden-Württemberg, die die Laufbahnbefähigung des Polizeivollzugsdienstes in der Laufbahngruppe des höheren Dienstes besitzen und wie folgt über Berufserfahrung im höheren Polizeivollzugsdienst verfügen: - Wahrnehmung von mindestens zwei kriminalpolizeilichen Führungsfunktionen des höheren Polizeivollzugsdienstes in einer Dienststelle oder Einrichtung der Polizei des Landes, von denen wenigstens eine nach Bes.Gr. A15 bewertet gewesen ist oder - Wahrnehmung mindestens einer kriminalpolizeilichen Führungsfunktion des höheren Polizeivollzugsdienstes in einer Dienststelle oder Einrichtung der Polizei des Landes und einer kriminalpolizeilichen Funktion des höheren Polizeivollzugsdienstes in einem Ministerium, von denen wenigstens eine nach Bes.Gr. A15 bewertet gewesen ist. Erwartet werden von den Bewerberinnen und Bewerbern - ein überdurchschnittliches Leistungsverhalten und überdurchschnittliche Leistungsergebnisse, - eine besonders Eigeninitiative und selbstständige Aufgabenerledigung, - eine hohe Sozialkompetenz, - ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und - eine breite Fachkompetenz in den verschiedenen kriminalpolizeilichen Themenfeldern. Es wird darauf hingewiesen, dass der nach Besoldungsgruppe B 2 bewertete Dienstposten einer Polizeivizepräsidentin/eines Polizeivizepräsidenten beim Polizeipräsidium Karlsruhe parallel unter Kennziffer PP KA/27 zur Neubesetzung ab dem ausge-

22 schrieben wird. Für den Dienstposten der Polizeivizepräsidentin/des Polizeivizepräsidenten ist eine gesonderte Bewerbung erforderlich. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Interessentinnen und Interessenten können sich mit dem Hinweis Vertrauliche Personalsache bis unter der Kennziffer PP KA/28 schriftlich bewerben beim Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration Baden-Württemberg, Abteilung 3 - Referat 33 - Postfach , Stuttgart. Ansprechpartner ist der Leiter des Referats 33, Herr Moser von Filseck, Tel. 0711/ und dessen Stellvertreter, Herr Ott, Tel. 0711/