Kommunikationsstruktur und interdisziplinären Zusammenarbeit. Jobcenter Dresden
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- Arthur Armbruster
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1 Kommunikationsstruktur und interdisziplinären Zusammenarbeit Jobcenter Dresden 1
2 Rangfolge der 15 Asylzugangsstaaten Nigeria Mazedonien Bosnien und Herezegowina Kosovo Albanien Serbien Somalia Islamische Republik Iran Pakistan Eritrea Afghanistan Irak Ukraine Russische Förderation Arabische Republik Syrien Stand Mai 2016, BA-Statistik 2
3 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte am Arbeitsort Dresden gesamt Helfer Fachkraft Experte Stand Juni 2015, BA-Statistik 3
4 gemeldete erwerbsfähigen Personen nach Geschlecht Asyl ,5 % 18,5 % Ausländer ,0 % 38,0 % Männer Frauen gesamt ,4 % 47,6 % Stand Mai 2016, BA-Statistik 4
5 gemeldete erwerbsfähigen Personen nach Alter gesamt Ausländer Asyl U25 25-U55 Ü55 Stand Mai2016, BA-Statistik 5
6 gemeldete erwerbsfähigen Personen nach Bildungsabschluss gesamt Ausländer Asyl ohne mit Akad. o.a. Stand Mai 2016, BA-Statistik 6
7 Behördenzuständigkeit im Verfahren Ankunft und Registrierung Unterbringung in einer Erstaufnahmeeinrichtung BAMF Asylverfahren Sozialamt (bis zum Ende des jeweiligen Monats) Leistungen nach den Asylbewerberleistungsgesetz regionale Unterbringung Bundesagentur für Arbeit Dresden wenn kein Leistungsanspruch auf Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz mehr besteht Jobcenter Dresden 48 h Verfahren Sprache Das Sozialsystem und die Dienstleister sozialer Leistungen passen sich der aktuellen Situation und den damit verbundenen Hausforderungen zunehmend besser an. Integration in Arbeit oder Ausbildung 7
8 Kommunikationsstruktur Strategische Ebene operative / fachliche Ebene einzelfallbezogene / maßnahmebezogene Ebene 8
9 Lenkungsausschuss (strategische Ebene) Zivilgesellschaft, Ehrenamtliche am Integrationsprozess beteiligte Vereine, Migrationsorganisationen Arbeitnehmer Arbeitgeber SMK, Schulen, BSZ Arbeitnehmer (DGB) Arbeitgeber (IHK/HWK) Integrationsbeauftrage Sächsische Bildungsagentur Oberbürgermeister DB OB Ältestenrat Stadtrat Lenkungsausschuss Integration in Arbeit und Ausbildung in Dresden Beigeordnete / Sozialbürgermeisterin Amtsleiter BAMF IQ Netzwerk Moderation Lenkungsausschuss Integrations- u. Ausländerbeirat, Ausschüsse für Soziales und Wohnen, Jugendhilfeausschuss Sozialamt, Jugendamt, Amt für Wirtschaftsförderung, Bürgeramt Integrationskursträger, Gesamtprogramm Sprache, ESF BAMF regionaler Vernetzungspartner, Begleiter Fachaustausch Moderation Lenkungsausschuss Verwaltungsausschuss, Kunden, Träger von Integrationsmaßnahmen Bundesagentur für Arbeit Jobcenter Trägerversammlung, Kunden, Träger von Integrationsmaßnahmen 9
10 Netzwerkarbeit macht erfolgreich! (fachliche Ebene) Wirtschaftsförderungsausschuss Sozialausschuss Jugendhilfeausschuss strategisch / politisch Abstimmung mit den Regionalkoordinatoren Abstimmung mit den Integrationskursträgern AK Koor. Migration im JC operativ / fachlich VA Ehrenamtsinitiativen Abstimmung mit den Migrationsberatungsstellen Praxisaustausch JC / AA Sachsen Fachtag Zuwanderung 10
11 Spezielle Maßnahmen im Rahmen Flucht und Asyl (maßnahebezogene Ebene) Grundsatz: alle Maßnahmen für alle Altersgruppen spezifische Maßnahmen für Jugendliche: MAT Maßnahmen (ca. 318 Eintritte) Brücke Eintritte im April, 35 Eintritte im Juni, 40 Eintritte im August, 20 Eintritte im September, 25 Eintritte im Oktober, 35 Eintritte im Dezember ca. 180 Eintritte in 2016 (44 Eintritte U 25, 136 Eintritte Ü25) Perspektive f. Flüchtlinge + 42 Eintritte im Jahresverlauf 2016 (6 Eintritte U 25, 36 Eintritte Ü25) Sonderprogramm AGH Asyl nach dem SGB II (ca. 100 Plätze) Beschäftigung sozialkommunikative Gruppenarbeit soziokulturelle Veranstaltungen Trainingswerkstätten und Betriebsbezug Einzelfallarbeit PerF - Handwerk 2016 (Kompetenzfeststellung im Echtbetrieb) 5 Eintritte im Juli und 5 Eintritte im September KIMAS 2016 (Integrationskurse Jgl.) 22 Eintritte U 25 4 Eintritte U 27 Coaching Migranten + 20 Eintritte im Mai, 20 Eintritte im November zur bisherigen Planung ca. 40 Eintritte in 2016 (8 Eintritte U25, 32 Eintritte Ü 25) (betriebliche Erprobung Integration) Regelinstrumente zur Unterstützung der Integration in Arbeit und Ausbildung z.b. Fortbildung Arbeitserprobung Unterstützung bei der Ermittlung jugendhilfeplanerischer Bedarfe für die arbeitsweltbezogene Jugendsozialarbeit Kompakt + 20 Eintritte im August in 2016 (2 Eintritte U 25, 18 Eintritte Ü 25) (Kenntnisvermittlung, betriebliche Erprobung Integration) MAT- AVGS Vermittlungsgutschein Umschulung Eingliederungszuschuss (auch für Helfertätigkeiten) 11
12 Kundenzufriedenheit / Bürgerfreundlichkeit (ein Beispiel) Dank an die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Jobcenters, der Agentur und an das IQ Netzwerk 12
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