BiZ & Donna Chancengleichheit am Arbeitsmarkt. Informationsveranstaltungen für Frauen. weisse Linie. Brosch_Dinlang_ohne

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1 Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Informationsveranstaltungen für Frauen weisse Linie Brosch_Dinlang_ohne Frau mit Laptop unterm Arm weisse Linie Logo

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3 Willkommen bei BiZ & Donna... jetzt starten statt warten! Haben Sie in der letzten Zeit schon einmal darüber nachgedacht, Ihren alten Job wieder aufzunehmen oder sich beruflich neu zu orientieren? Gerade jetzt ist der Arbeitsmarkt günstig. Frauen, die nach einer familienbedingten oder persönlichen Auszeit wieder einsteigen wollen, sind in den Unternehmen willkommen. Doch Wiedereinstieg und Neuorientierung sind echte Herausforderungen. - Reichen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aus dem bisherigen Berufsleben? - Ist es sinnvoll, diese Kenntnisse zu aktualisieren? Die Agenturen für Arbeit möchten Sie auf diesem Weg begleiten und unterstützen. Die Veranstaltungsreihe BiZ & Donna informiert Sie zu aktuellen Themen der Arbeitswelt. Die etwa zweistündigen Informationsveranstaltungen finden in der Regel im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit statt. Beginn ist jeweils um 9.00 Uhr. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Die Veranstaltungsübersicht und die Kontaktdaten der Beauftragten für Chancengleichheit finden Sie ab Seite 22. 3

4 Teo Lannie/6PA/MAXPPP ; La vie de famille. La vie au quotidien, les emotions, les rapports.

5 Beruf UND Familie So schaffen Sie die Balance Beruf und Familie so in Einklang zu bringen, dass man sich selbst nicht aus den Augen verliert, ist eine der größten Herausforderungen für berufstätige Mütter. Vor allem Frauen, die eine mehr oder weniger lange Zeit ausschließlich für die Familie da waren und nun ihre Rückkehr in den Beruf planen, werden oft von Sorgen und Zweifeln geplagt. Die Veranstaltung will dabei helfen, die eigene Situation realistisch einzuschätzen, unnötige Ängste zu vertreiben und tatsächlich vorhandene Hürden zu nehmen. Dafür müssen unbedingt einige Fragen geklärt werden: - Stärken stärken - welche Potenziale gibt es zu entdecken? - Wie viel Zeit steht für den Job zur Verfügung und wie flexibel kann sie gestaltet werden? - Was ist wirklich wichtig und auf welche "Zeitdiebe" kann man getrost verzichten? Eine Expertin / ein Experte beantwortet Ihre Fragen! 5

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7 Bewerbung und Selbstvermarktung Werbung in eigener Sache Es gibt vielfältige Möglichkeiten, einen Arbeitsplatz zu finden. Ob Sie lückenlose Berufserfahrung vorweisen können oder nach einer längeren Pause wieder ins Berufsleben einsteigen wollen: Eine erfolgreiche Bewerbung erfordert eine individuelle auf Ihre persönliche Situation zugeschnittene Strategie - und gute Vorbereitung. Nur so können Sie durch Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse überzeugen und sich von der Konkurrenz abheben. Eine Expertin / ein Experte gibt Ihnen Auskunft über: - Bewerbungsformen (z. B. online, Flyer, ) - Wege der Selbstvermarktung - geschickte Formulierungen für Anschreiben und Lebenslauf - Umgang mit Social Media Finden Sie Ihren persönlichen Weg zum Ziel! 7

8 LAURENT HAMELS/6PA/MAXPPP. MAIN - HAND. Handshake

9 Ihr Vorstellungsgespräch Überzeugend anders Wenn Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, haben Sie die erste Hürde bereits genommen: Sie sind in der engeren Auswahl. Jetzt gilt es, selbstbewusst und gut vorbereitet in die nächste Runde zu gehen. Überzeugen Sie durch authentisches Auftreten und Kommunikationsstärke. Eine Fachfrau / ein Fachmann informiert Sie darüber, worauf Personalverantwortliche achten und wie Sie im persönlichen Gespräch punkten: - Gesprächsvorbereitung und -verlauf - Erscheinungsbild und Verhalten - Körpersprache - Botschaften ohne Worte - positive Kommunikation - gerüstet für heikle Fragen - sicher in die Gehaltsverhandlung 9

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11 Weiterbildung Investieren Sie in Ihre Zukunft Sie wollen Ihren Horizont erweitern? Sich neue Tätigkeitsfelder erschließen? Mit technischen Veränderungen Schritt halten? Oder in eine höhere Position aufsteigen? Es gibt viele gute Gründe für Weiterbildung. Besonders Frauen, die nach eine Familienphase zurück ins Arbeitsleben wollen, profitieren von einer Qualifizierung, weil sie oftmals den erhofften Anschluss ermöglicht und das Selbstbewusstsein stärkt. Außerdem wird lebenslanges Lernen von Unternehmen zunehmend als selbstverständlich vorausgesetzt. In der Veranstaltung erhalten Sie einen Überblick über die vielfältigen Weiterbildungsangebote. Dabei werden unter anderem folgende Fragen beantwortet: - Welche Arten von Weiterbildung - auch in Teilzeit gibt es? - Wo und wie lassen sich passende Weiterbildungsangebote finden? - Wie lässt sich die Qualität von Bildungsangeboten beurteilen? - Welche Kosten entstehen? - Welche Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten kommen in Frage? 11

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13 Minijob oder Midijob? Chancen und Risiken Für viele Frauen ist der Minijob eine attraktive Alternative zur sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. Immerhin: Fast zwei Drittel aller "Minijobber" sind Frauen. Die Tatsache, dass die meisten von ihnen ausschließlich geringfügig arbeiten, hat jedoch häufig erhebliche Folgen für die eigene Existenzsicherung - heute und im Alter. Gut informiert zu sein ist deshalb entscheidend! - Worin liegt der Unterschied zwischen Minijob und Gleitzone (Midijob)? - Welche Rechte und Pflichten ergeben sich aus einem solchen Beschäftigungsverhältnis? - Welche Auswirkungen hat ein Mini- oder Midijob auf die Rente? Eine Expertin / ein Experte beantwortet Ihre Fragen. 13

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15 Arbeitsrecht von A bis Z Was Sie wissen sollten Für Frauen ist es selbstverständlich, berufstätig zu sein. Von Vorteil ist dabei, die Rechte und Pflichten zu kennen. Es gíbt viele rechtliche Regelungen, die insbesondere für Frauen wichtig sind: - erlaubte und unerlaubte Fragen im Vorstellungsgespräch - Tipps und Informationen zum Arbeitsvertrag - Besonderheiten beim Kündigungsrecht - Auswirkungen aus dem Teilzeit- und Befristungsgesetz - Rückkehr nach der Elternzeit - Arbeitsrecht im Mini-/Midijob Hinweise und Tipps gibt eine Expertin / ein Experte. 15

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17 Frauen in der Lebensmitte Starten Sie durch! Sie haben ihre Kinder groß gezogen, ihre Eltern gepflegt oder ihrem Mann den Rücken für seine Karriere gestärkt. Jetzt ist für viele Frauen der Zeitpunkt gekommen, wieder in den Beruf zurückzukehren. Sie möchten arbeiten, befürchten aber, auf dem "jungen" Arbeitsmarkt nicht mehr gebraucht zu werden völlig zu Unrecht. Die Veranstaltung - macht Frauen in den besten Jahren Lust darauf, Lebenserfahrung als berufliche Chance zu begreifen, - zeigt ihnen Wege auf, Selbstzweifel abzubauen und Vertrauen in das eigene Können zu steigern, - motiviert sie, selbstbewusst mit ihren Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt aufzutreten, - und gibt ihnen Tipps für eine erfüllende Gestaltung der Berufstätigkeit. Eine Expertin / ein Experte beatwortet Ihre Fragen! 17

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19 Existenzgründung Die eigene Chefin sein Immer mehr Frauen wollen auch im Beruf unabhängig sein und machen sich selbstständig. Mittlerweile wird immerhin jedes dritte Unternehmen in Deutschland von einer Frau geführt - sei es nun durch die Übernahme eines bestehenden Betriebes, durch Neugründung oder im Nebenerwerb. Auf dem Weg zum Erfolg gibt es vieles zu bedenken: - Stimmen die persönlichen und fachlichen Voraussetzungen? - Wo finden Sie Rat und Unterstützung? - Welche Gründungsformen gibt es? - Wie lässt sich die Geschäftsidee finanzieren? - Welche regionalen und überregionalen Netzwerke gibt es? - Wie lassen sich Selbstständigkeit und Familie vereinbaren? Eine Expertin / ein Experte gibt Ihnen Informationen und Hinweise, damit aus Ihrem Traum ein florierendes Geschäft wird. 19

20 Rafal Strzechowski/6PA/MAXPPP ; Woman holding glass sphere in hand, cropped view

21 Im Alter abgesichert Heute an morgen denken Kindererziehung, Teilzeitarbeit oder Angehörigenpflege wirken sich für viele Frauen auf die Höhe der späteren gesetzlichen Rente aus. Nicht selten haben Rentnerinnen zu wenig Geld zur Verfügung, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten und dies bedeutet für viele dieser Frauen Altersarmut. Es ist gerade für jüngere Frauen wichtig, frühzeitig an die eigene Alterssicherung zu denken und entsprechende Vorsorgestrategien zu entwickeln. Im Vortrag informiert die Expertin / der Experte, und beantwortet beispielsweise Fragen wie: - Welche Alterssicherung brauchen Frauen? - Wie können Frauen ihre Rentenhöhe beeinflussen? - Wann ist die Rentenaufstockung im Minijob sinnvoll? 21

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24 Veranstaltungsorte/Kontakte Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Agentur für Arbeit Bad Kreuznach (BiZ*) Bosenheimer Straße Bad Kreuznach Anne Albert Telefon: 0671/ Agentur für Arbeit Heidelberg (BiZ) Kaiserstraße 69-71, Heidelberg Kaiserslautern Gisela Deuer Telefon: 06221/ Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens Dienststelle Kaiserslautern (BiZ) Augustastraße Kaiserslautern Nadja Schäfer Telefon: 0631/ *BiZ = Berufsinformationszentrum 24

25 Veranstaltungsorte/Kontakte Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens Dienststelle Pirmasens (BiZ) Schachenstraße Pirmasens Christina Walter Telefon: 06331/ Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen Dienststelle Koblenz Rudolf-Virchow-Str Koblenz Dienststelle Mayen Katzenberger Weg Mayen Birgit Hees Telefon: 0261/ koblenz-mayen.bca@arbeitsagentur.de Agentur für Arbeit Landau (BiZ) Johannes-Kopp-Straße Landau Sandra Welsch Telefon: 06341/ landau.bca@arbeitsagentur.de 25

26 Veranstaltungsorte/Kontakte Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Agentur für Arbeit Ludwigshafen (BiZ) Berliner Straße 23a Ludwigshafen Daria Hartmann Telefon: 0621/ Agentur für Arbeit Mainz (BiZ) Untere Zahlbacher Straße Mainz Claudia Wellisch und Sandra Thomson Telefon: 06131/ bzw Agentur für Arbeit Mannheim (BiZ) M3a, Mannheim Martina Gürkan Telefon: 0621/ Agentur für Arbeit Montabaur (BiZ) Tonnerrestr. 1, Montabaur Dorothea Samson Telefon: 02602/

27 Veranstaltungsorte/Kontakte Beauftagte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Agentur für Arbeit Neuwied Julius-Remy-Straße 4, Neuwied Gisela Kretzer Telefon: 02631/ Agentur für Arbeit Trier (BiZ) Dasbachstraße 9, Trier Claudia Manger Telefon: 0651/ Agentur für Arbeit Saarland Hafenstraße 18, Saarbrücken Ludwigstraße 10, Saarlouis Ringstraße 1, Neunkirchen Nicole Feibel Telefon: 0681/

28 Herausgeber Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Eschberger Weg Saarbrücken Dezember