Coaching mit Einzelpersonen. Ausbildung in lösungsorientiertem Einzelcoaching

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1 Coaching mit Einzelpersonen Ausbildung in lösungsorientiertem Einzelcoaching 1

2 to coach «eine wichtige Person von da, wo sie ist, auf bequeme Art dort hin begleiten, wo sie hin will» Webster's Dictionary solutionsurfers waldstätterstrasse 9 ch-6003 luzern +41 (0) info@solutionsurfers.ch 2

3 Inhalt Coaching mit Einzelpersonen Am Anfang stehen Sie! 5 Überblick über die Ausbildungsangebote 6 Coaching mit Einzelpersonen 7 Ausbildung (3-stufig) Coaching PUR 8 Coaching PLUS (Umsetzungsbegleitung) 10 Coaching PRO (internationale Zertifizierung) 12 Seminar (für PraktikerInnen) Coaching einfach, kurz und gut 14 Hilfreiche Antworten 16 SolutionSurfers 18 Kleine Schritte 19 3

4 Wünsche sind Vorboten von Fähigkeiten «Unsere Wünsche sind Vorgefühle der Fähigkeiten, die in uns liegen. Vorboten dessen, was wir zu leisten im Stande sein werden. Was wir können und möchten, stellt sich unserer Einbildungskraft ausser uns und in der Zukunft dar; wir fühlen eine Sehnsucht nach dem, was wir schon im Stillen besitzen. So verwandelt ein leidenschaftliches Vorausgreifen das wahre Mögliche in ein erträumtes Wirkliches.» Johann Wolfgang von Goethe 4

5 Am Anfang stehen Sie! Ob Sie in einer Führungsfunktion tätig sind, im Personalentwicklungsbereich arbeiten, eine Beratungsfunktion ausüben oder ob Sie ganz einfach Interesse am Thema Coaching haben: Am Anfang der Ausbildungsüberlegungen stehen Sie selber: Vielleicht mit Ihren Zielen, die Sie motivieren. Möglicherweise mit Ihren kühnsten Erwartungen, die Sie (sich) träumen lassen. Bestimmt mit Ihren persönlichen Fähigkeiten, die Sie mitbringen. Gerne mit Ihren hilfreichen Erfahrungen, die Sie schon etwas zuversichtlich stimmen. Eventuell auch schon mit Ihren konkreten Vorstellungen, welche nächsten Schritte Sie machen wollen. Aller Anfang ist ein Anfang Hier finden Sie einige typische Coaching-Fragen für ein kleines Selbstcoaching: Nehmen Sie eine Coaching-Kompetenz-Skala: 1 steht für den Punkt, an dem Sie zum ersten Mal begonnen haben, sich bewusst mit Coaching auseinanderzusetzen und 10 steht für Ihr persönliches Coaching-Kompetenz-Ideal. 1. Zielvorstellung Wo auf der Skala möchten Sie am Ende der Ausbildung stehen? Stellen Sie sich vor, dass Sie diesen Skalenwert erreicht haben: Woran werden es andere merken? 2. Standortbestimmung Wo stehen Sie im Moment auf der Skala? 3. Kompetenzen Welche Ihrer Kompetenzen zeigen sich jetzt bereits, die bei 1 auf der Skala noch nicht ausgeprägt waren? Und welche noch dazu? 4. Kleine Schritte Wenn Sie auf Ihrem Entwicklungsweg als Coach einen nächsten kleinen Schritt weiter sind: Was werden Sie dann ander(e)s tun, was Sie jetzt noch nicht tun? 5

6 Ausbildungsangebote Sie finden bei den SolutionSurfers eine grosse Auswahl an Coaching- Ausbildungen, welche von der International Coach Federation (ICF) akkreditiert sind. Coaching PUR bildet die Basis für eine spätere Zertifizierung durch die ICF. Unsere Ausbildungen führen wir auch in Englisch und Französisch durch. Informationen dazu finden Sie auf Coaching in der Führung Coaching von Teams Coaching mit Einzelpersonen 6

7 Coaching mit Einzelpersonen Die Ausbildung Coaching PUR Coaching PLUS Praxisphase Coaching PRO Ausbildung 12 Tage (Seite 8) Umsetzungsbegleitung 45 Stunden (Seite 10) Min. 100 Stunden Coaching-Erfahrung Internationale Zertifizierung nach Richtlinien der ICF 15 Stunden (Seite 12) Das Seminar für PraktikerInnen Coaching - einfach, kurz und gut 2 Seminartage (S.14) Praxisphase 1 Seminartag 7

8 Ausbildung Coaching mit Einzelpersonen 12 Tage Coaching PUR Diese Ausbildung in Einzelcoaching vermittelt die Grundlagen der lösungsorientierten Kurzzeitberatung. Dank vielfältigen Übungsgelegenheiten gewinnen Sie Sicherheit und Gelassenheit im Umgang mit den Coaching - Instrumenten. Sie entwickeln Ihre eigenen Beratungsfähigkeiten weiter und erarbeiten sich eine professionelle Basis für die Anwendung von Coaching im Alltag. Ausbildungsziele Sie lernen lösungs- und ressourcenorientierte Coaching-Instrumente sicher anwenden. Sie entwickeln Ihre persönliche, Ihrem Umfeld und Ihren Gesprächspartnern angepasste Vorgehensweise und Haltung für Beratungsgespräche. Sie sind in der Lage, Einzelpersonen in schwierigen persönlichen oder beruflichen Situationen auf dem Weg zu Lösungen wirkungsvoll zu unterstützen. Abschluss Über den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung wird ein Zertifikat der SolutionSurfers ausgestellt. Die Teilnehmenden sind befähigt, selbstständig Coachings durchzuführen und über praktische Erfahrungen weiterzulernen. Organisatorische Hinweise Teilnehmende und Voraussetzungen Für Personen, die lösungsorientiertes Coaching von Grund auf kennen lernen wollen. Voraus gesetzt wird die Gelegenheit zur Umsetzung im beruflichen oder privaten Umfeld. Angebot 4 Module à je 3 Tage (ca. 4 Durchführungen pro Jahr) Daten Siehe Ausbildungsleitung Peter Szabó, Daniel Meier und Team der SolutionSurfers Investition CHF 6'880. Kosten für allfällige Übernachtungen und Mahlzeiten gehen zu Lasten der Teilnehmenden. Ort Die Kurse werden in ein fachen Seminarhotels durchgeführt. Für Übernachtung und Mahlzeiten ist pro Seminarblock mit rund CHF 360. zu rechnen. 8

9 Programmelemente Inhalte 1. Block: (3 Tage) Phasen im Ablauf eines Coaching- Erstgesprächs, klientenzentrierte Kommunikation, wichtige Coaching- Instrumente mit Schwerpunktthema Zielerarbeitung, Einordnung des lösungsorientierten Beratungsansatzes im Vergleich zu anderen Coaching-Methoden. 2. Block: (3 Tage) Ablauf eines Coaching-Folgegesprächs, Instrumente für Ressourcenbestärkung und Lösungskonstruktion, lösungsorientierte Haltung und konstruktivistische Sichtweise. 3. Block: (3 Tage) Erweiterung des lösungsorientierten Methodenrepertoires, systemische Gesprächselemente, Vertiefung des eigenen Coaching-Stils. Praktische Erfahrungen Die Ausbildungsinhalte werden im Wechsel von aktiver Erprobung und lösungsorientierter Reflexion entwickelt. Sie werden viel in Kleingruppen an realen Beispielen aus Ihrem Alltag üben. Theoretische Vertiefung In kleinen Arbeitsgruppen werden Sie einen theoretischen Aspekt des Vorgehensmodelles vertieft bearbeiten. Diese selbstständige theoretische Vertiefung beansprucht je 1 2 Stunden zwischen den Kursblöcken. 4. Block: (3 Tage) Integration und Anwendung des Gelernten mit Live-Klienten, Reflexion und Standortbestimmung hinsichtlich des eigenen Lernerfolges. 9

10 Zusatzangebot zur Praxisbegleitung Aufbaustufe 1 45 Stunden Coaching PLUS Coaching PLUS bietet die Gelegenheit, nach Abschluss der Ausbildung beim praktischen Einsatz eigener Coaching-Kompetenzen weiter begleitet zu werden. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen reflektieren Sie Ihr Coaching-Handeln im eigenen Berufsalltag. Coaching PLUS ist als erste Aufbaustufe für eine spätere internationale Zertifizierung gestaltet. Ausbildungsziele Sie gewinnen Sicherheit in verschiedenen Coaching-Situationen und lernen, Ihre Ressourcen gezielt einzusetzen. Sie entwickeln Ihre Fähigkeit, aus einer Coaching-Haltung heraus hilfreiche Fragen zu generieren und spontan vorhandene Gegebenheiten für Ihre Kunden nutzbar zu machen. Abschluss Nach Abschluss dieser Aufbaustufe erhalten Sie ein individuell verfasstes Zertifikat der SolutionSurfers. Organisatorische Hinweise Teilnehmende und Voraussetzungen Für Coaches, die unsere Ausbildung Coaching PUR oder eine gleichwertige lösungs orientierte Ausbildung absolviert haben und am eigenen Lernprozess dranbleiben wollen. Angebot Der Einstieg in die Aufbaustufe Coaching PLUS ist jederzeit möglich. Die verschiedenen Programmelemente können innerhalb von 12 bis 18 Monaten absolviert werden. Daten Siehe Lernbegleitung Daniel Meier und Kati Hankovszky Investition CHF 3'

11 Programmelemente Einstieg und Abschluss Bei Ihrem Start in die Ausbildung wie auch zum Abschluss führen wir gerne ein Gespräch mit Ihnen, um Ihre Ziele, Ideen und Erwartungen kennenzulernen bzw. Lernfortschritte und Kompetenzerweiterungen festzuhalten. 10-mal Live-Coaching per Telefon (jeweils 1,5 Stunden) Live-Coaching am Telefon, entweder mit «echten» KundInnen oder gegenseitig. Dabei sind Sie als Coach oder im Reflecting Team aktiv. Anschliessend ist Zeit für die sorgfältige Auswertung der gemachten Lernerfahrung. 2-mal Feedforeward Während der Ausbildungszeit erhalten Sie durch die Lernbegleiter zwei ressourcenorientierte Rückmeldungen zu Ihren eigenen Coaching-Kompetenzen. Vertiefungstage In 3 Seminartagen werden spezifische Coaching-Themen von erfahrenen PraktikerInnen vertieft. Neue Werkzeuge können aktiv erprobt und persönliche Praxisfragen eingebracht werden. Zudem werden die ICF-Coachingkompetenzen hilfreich erlebbar. 11

12 Zusatzangebot bis zur internationalen Zertifizierung Aufbaustufe 2 15 Stunden Coaching PRO Die Zertifizierung als Coach ermöglicht, das eigene Handeln an professionellen Standards zu überprüfen und einen anerkannten Qualitätsnachweis zu erlangen. Ausbildungsziele Sie erhalten eine Standortbestimmung auf der Grundlage von 11 definierten Kernkompetenzen für Coaches. Sie entwickeln zusätzliche Aspekte Ihres professionellen Handelns und erweitern so Ihre Coaching-Kompetenz. Abschluss Die Ausbildung und die formale Prüfung durch die SolutionSurfers wird von der International Coach Federation ICF anerkannt. Die Zertifizierungsprüfung der ICF ist integrierter Bestandteil der Ausbildung. Organisatorische Hinweise Teilnehmende und Voraussetzungen Für Coaches, die bei SolutionSurfers die Module PUR und PLUS abgeschlossen haben und Wert auf ein international anerkanntes Zertifikat legen. Sie müssen mindestens 100 Stunden praktische Coaching-Erfahrung nachweisen können. Angebot + Daten Durchführung in Gruppen mit vier Teilnehmenden, jederzeit möglich. Lernbegleitung Peter Szabó und andere ICF-zertifizierte Coaches Investition CHF 3'400. Seminargebühr inkl. Prüfung (exkl. Gebühren der ICF) 12

13 Programmelemente Standortbestimmung und Rückmeldung Sie erhalten für zwei Coaching- Gespräche aus Ihrer Praxis (Ton-/Video-Aufzeichnung) eine differenzierte Rückmeldung auf Grundlage der 11 definierten Kernkompetenzen der ICF. Sie erweitern Ihr eigenes Coaching- Verständnis und definieren Ihre aktuellen Lernfelder. Sie erhalten Gelegenheit bei Coachings und Auswertungen von KollegInnen dabei zu sein und im Austausch gemeinsam dazuzulernen. Falldokumentation Sie dokumentieren in schriftlicher Form ein Coaching aus Ihrer Praxis, welches über mehrere Sitzungen geht. Sie reflektieren und begründen die Professionalität Ihres Tuns und Unterlassens als Coach. (Umfang 5 10 Seiten) Zertifikats-Prüfung Die formale Schlussprüfung besteht aus einem Live-Coaching, welches Sie im Beisein von zwei AssessorInnen absolvieren. Beide AssessorInnen sind Mitglieder des ICF Credentialing Commitee (mit mehr als 2500 Stunden Erfahrung), mindestens eine AssessorIn ist unabhängig von SolutionSurfers. Hinweise zum ICF-Zertifikat International Coach Federation ICF ist der grösste Berufsverband für professionelle Coaches mit weltweit über Mitgliedern in 90 Ländern. Die Zertifizierung erfolgt auf 3 Stufen: ACC (Associate Certified Coach): 100 Stunden Coaching-Erfahrung und 60 Stunden (spezifische) Coaching-Ausbildung PCC (Professional Certified Coach): 750 Stunden Coaching-Erfahrung und 125 Stunden (spezifische) Coaching-Ausbildung MCC (Master Certified Coach): 2500 Stunden Coaching-Erfahrung und 200 Stunden (spezifische) Coaching-Ausbildung Zwei Wege führen zur ICF Zertifizierung: Ausbildung bei einer akkreditierten Coaching-Schule oder individuelles Verfahren direkt beim Verband. Weitere Informationen finden Sie auf 13

14 Seminar für PraktikerInnen Coaching einfach, kurz und gut Dieses Seminar ist für Praktiker konzipiert, die in kurzer Zeit in kompakter Form die Grundlagen von Kurzzeitcoaching kennenlernen und erproben möchten. Sie lernen in kurzer Zeit die für Ihre Arbeit nützlichen Instrumente kennen und dürfen auch gleich eine eigene Erfahrung mit dem Nutzen von Coaching machen. Denn neben den drei Seminartagen haben Sie die Möglichkeit, drei individuelle Einzelcoachings bei einem erfahrenen Coach zu vereinbaren. Seminarziele Sie lernen Coaching-Werkzeuge kennen, die Sie in verschiedenen Situationen in Ihrer Praxis einsetzen können. Sie erfahren mehr über die Wirkung der einzelnen Gesprächsphasen und die Möglichkeiten, diese Ideen in Ihren Alltag zu integrieren. Sie entdecken neue Wege, um Gespräche auf der Lösungsebene zu führen. Sie entwickeln wirksame Möglichkeiten, den Fokus zu verschieben von vergangenen Ursachen auf zukünftige Zielvorstellungen, von Mängeln auf vorhandene Ressourcen, von Problemen auf umsetzbare Lösungen. Organisatorische Hinweise Teilnehmende Für PraktikerInnen, die sich in kurzer Zeit mit Coaching oder dem lösungsorientierten Vorgehen bekannt machen wollen. Angebot 3 Seminartage (2+1) sowie drei individuelle Coaching-Gespräche nach Vereinbarung. Daten Siehe Seminarleitung Katalin Hankovszky Investition CHF 2'

15 Programmelemente Seminar Coaching ist die Kunst, durch aussergewöhnliche Fragen nützliche Antworten entstehen zu lassen. Statt auf Problemebene Ursachen und Schwierigkeiten zu erfragen, explorieren wir im lösungsorientierten Coaching erwünschte Ziele, funktionierende Aspekte und einsetzbare Ressourcen. Je ausführlicher Sie als Coach nach Details auf der Lösungsebene fragen, umso schneller und leichter finden Ihre KlientInnen eigene Ideen und Wege, die sie erfolgreich umsetzen können. Nach Lösungsgeschichten zu fragen, ist eine einfache Art, in kurzer Zeit wirksam zu ermöglichen, dass Menschen gewünschte Resultate erreichen. Denn Worte schaffen Wirklichkeit. Einzelcoaching Nutzen Sie die Gelegenheit, selber professionell gecoacht zu werden. Sie bestimmen, in welcher für Sie aktuellen Fragestellung Sie Resultate erreichen wollen. Über drei individuelle Coaching-Besprechungen konkretisieren Sie Ihre Zielvorstellungen, lassen sich möglicherweise von Ihren eigenen Fähigkeiten überraschen und (er)finden vielleicht schon in kurzer Zeit hilfreiche Lösungen. Im Alltag experimentieren Sie jeweils mit Umsetzungsschritten. Ablauf Seminar (2 Tage) Kennenlernen und Erproben der zentralen Coaching-Instrumenten (Themen: Coaching-Vertrag, Zielerarbeitung, Lösungsfindung, Umsetzungsbegleitung) Einzelcoaching Coachinggespräch zu Ihrem eigenen Thema Seminar (1Tag) Auswerten der praktischen Erfahrungen mit den Coaching-Instrumenen (Themen: Folgegespräche, Wertschätzung von Ressourcen) Einzelcoaching Folgegespräch zu Ihrem eigenen Thema Einzelcoaching Abschlussgespräch zu Ihrem eigenen Thema 15

16 Nach dem Weg fragen Wie sind die Berufsaussichten als Coach? In der Schweiz leben nur wenige freiberufliche Coaches ausschliesslich von Coaching. Häufig ist Coaching eine Dienstleistung, die kombiniert mit Personalberatung, Unternehmensberatung oder Training angeboten wird. Vermehrt stellen Firmen interne Coaches für die Personalentwicklung an. Generell wird das Potenzial von Coaching als Umsetzungsinstrument für Ziele in Wirtschaft und Verwaltung oder für die persönliche Entwicklung mit wachsendem Interesse wahrgenommen. Lohnt sich eine Zertifizierung? Von Kundenseite wird in der Schweiz selten nach Zertifikaten gefragt. Eine Zertifizierung ist über verschiedene Wege möglich: Über nationale Fachhochschulausweise, BSO-Anerkennung sowie internationale Zertifizierung durch die International Coach Federation (ICF). Die Selbstregulierung des Berufsstandes ist sowohl für die Qualitätssicherung als auch zur Vertrauensförderung auf dem Markt zu begrüssen. Trotzdem bleibt Coaching zum Glück ein sehr individuelles und in der Arbeit mit KundInnen immer wieder neu zu erfindendes Vorgehen. Über die Nützlichkeit entscheiden letztlich die KlientInnen aufgrund der konkret erzielten Ergebnisse (und diese sind kaum von einer Zertifizierung des Coach abhängig). Was heisst «lösungsorientierte Kurzzeitberatung»? Das lösungsorientierte Vorgehen in der Beratung wurde in den 80-er- Jahren in Milwaukee von Steve De Shazer und Insoo Kim Berg entwickelt. Im Zentrum ihrer empirischen Forschungsarbeit stand die Frage: «Wie kann Beratung in kurzer Zeit mit nachhaltigem Kundennutzen gestaltet werden?» Entstanden ist das systemisch-lösungsorientierte Kurzzeitberatungsmodell. Es zeichnet sich durch eine einfache Vorgehensweise aus, welche in der Regel mit nur wenigen Besprechungen auskommt. Lösungsorientierung bedeutet, dass es sich für die Zielsetzung bewährt hat, auf vorhandene Fähigkeiten und bereits funktionierende Lösungsansätze zu bauen. (Siehe Literaturhinweise S. 17). Wer sind die Teilnehmenden? Die TeilnehmerInnen an Ausbildungen des Weiterbildungsforums sind Berufsleute, die vorwiegend in der Personalentwicklung, in Führungsoder Beratungsfunktionen der Privatwirtschaft tätig sind. Die meisten integrieren Coaching als Möglichkeit der hilfreichen Gesprächsführung in ihrem Berufsalltag und einige streben Coaching als selbstständigen Beruf an. Gemeinsam ist allen TeilnehmerInnen die Freude an oder die Neugier für Coaching. 16

17 Kann man Coaching lernen? Drei Lernmöglichkeiten bewähren sich in der Praxis: 1) Selber coachen und dabei aus der Wirkung des eigenen Tuns lernen. 2) Sich coachen lassen und so von anderen Coaches lernen. 3) Eine Coaching-Ausbildung absolvieren. Wir von SolutionSurfers vertrauen vor allem auf die Nützlichkeit von 1) und 2) und setzen deshalb in den Ausbildungen auf einen hohen Übungsanteil mit coachen, gecoacht werden und beobachten. Wir machen die Erfahrung, dass das Potenzial zum Coachen von den TeilnehmerInnen auch ohne spezifische Vorbildung einfach mitgebracht wird und sich während der Ausbildung weiterentwickelt. Wie finde ich die «richtige» Ausbildung? Die sorgfältige Auswahl des Anbieters ist gut investierte Zeit. Neben dem Abgleich der persönlichen Lernziele mit den formulierten Ausbildungszielen, spielen bevorzugter Lernstil und passendes Coaching- Modell eine wichtige Rolle. Bei den Angeboten der SolutionSurfers steht Lernen durch aktives Erproben im Vordergrund, was vor allem hilfreich ist, wenn Sie gerne aus praktischer Erfahrung lernen. Ob das lösungsorientierte Coaching-Modell zu Ihnen passt, können Sie nach einem Blick in entsprechende Fachartikel oder Bücher (siehe Literaturhinweise unten) leichter entscheiden. Zum Kennenlernen der Arbeitsatmosphäre und der KursleiterInnen lohnt sich der Besuch einer kostenlosen Informationsveranstaltung. Einen Überblick über weitere Anbieter finden Sie bei (geografische Auswahl: Schweiz) Lösungsorientierte Coaching-Literatur Daniel Meier / Peter Szabó: Coaching erfrischend einfach SolutionSurfers, Luzern 2008 Daniel Meier / SolutionSurfers C-Box: Präzision, Präsenz und Leichtigkeit im Coaching 3 DVD s mit Live-Gesprächen SolutionSurfers, Luzern 2014 Peter Szabó / Insoo Kim Berg Kurzzeitcoaching mit Langzeitwirkung Borgmann, Dortmund 2006 Daniel Meier Wege zur erfolgreichen Teamentwicklung SolutionSurfers, Luzern 2005 Weitere Literatur, Coaching DVD s und Tools finden Sie unter 17

18 Wegbegleiter: Die SolutionSurfers. Eleganz und Wirkung liegen in der Einfachheit! Nutzen Sie die vorhandenen vorwärts gerichteten Kräfte, entwickeln Sie attraktive Zukunftsvorstellungen und schaffen Sie Wahlmöglichkeiten für wirkungsvolle kleine Schritte. Dann wird Coaching erfrischend zielgerichtet und wirkt nachhaltig. Surfen steht für uns als Methapher für die andere Art Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen in verschiedenen Bereichen des Wirtschafts- und Organisationsumfeldes. Wie Surfer im Ozean nutzen unsere Kunden vorhandene vorwärts gerichtete Kräfte um mit Leichtigkeit Wirkung zu erzeugen und Veränderungen zu begleiten. Die Förderung dieser eleganten Leichtigkeit im Vorwärtskommen ist unsere Spezialität seit wir 1997 begonnen haben, konsequent lösungsfokussierte Ausbildungen in Kurzzeitcoaching anzubieten. Gemeinsame Grundlage für alle unsere Ausbildungen und Seminare ist das ressourcen- und lösungsorientierte Kurzzeitmodell nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg. Inzwischen gibt es SolutionSurfers in 10 Ländern auf vier Kontinenten. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: Zum Kernteam der SolutionSurfers gehören: Daniel Meier Wann und wo es angefangen hat, weiss ich nicht so genau. Vielleicht als ich mit 13 Jahren den Jazz entdeckte als Möglichkeit, im Spannungsfeld von Leichtigkeit und Konzentration einen eigenen Weg zu finden? Über eine pädagogische Grundausbildung und langjährige Führungsfunktion fand ich 2001 zum Kurzzeitcoaching. Mit Erfahrung, professionellen Instrumenten und dieser spielerischen Ernsthaftigkeit Coaches und Führungskräfte, die sich weiterentwickeln möchten, zu begleiten, ist heute Freude und Herausforderung zugleich. Als Leiter der SolutionSurfers ist es zudem spannend, dieses Unternehmen lösungsorientiert auf dem Weg zu halten. Katalin Hankovszky Angefangen als Philologin und Erziehungswissenschaftlerin biete ich zurzeit Coaching, Spielinterventionen und Kurse (Methodik-Didaktik, Kommunikation, Einführung in den lösungsorientierten Ansatz) an. Meine KundInnen sind Einzelne und Teams in den deutschsprachigen Ländern und in Ungarn. Mich fasziniert es, leichte und natürliche Lernprozesse zu gestalten und dabei zuschauen zu dürfen, wie das Lernen von innen heraus wächst. Nebst der direkten Arbeit mit kundigen Kunden übertrage ich im Rahmen eines Lehrauftrages unsere Erfahrungen in die Sprache der Wissenschaft. Peter Szabó, Master Certified Coach ICF (MCC) Am Anfang stand wohl meine eigenes Coaching-Erlebnis weg von meiner damaligen Führungsaufgabe. Was der Coach da mit mir gemacht hat, das wollte ich zukünftig auch tun. Diese Faszination und Freude am Führen von wirksamen Gesprächen ist bis heute geblieben. Geblieben ist auch mein Drang Kurzzeitcoaching und die Ausbildung dazu ständig weiterzuentwickeln. Hinzugekommen ist eine ausgedehnte Lehr- und Reisetätigkeit auf der ganzen Welt. Hinzugekommen ist auch die erfahrungsbedingte Verlagerung von Einzelcoaching zu Executive-Coaching und die Neugier bedingte Erweiterung in Richtunglösungsfokussierte Change-prozesse in Unternehmen. Simone Gaio Vielleicht hat es durch die persönliche Begegnung mit Steve und Insoo angefangen. Wahrscheinlich aber hat es ganz unbemerkt schon früher angefangen Als Coach und Trainerin bin ich fasziniert davon, wie es möglich ist andere in ihren Stärken zu sehen, überrascht davon, welche Kraft von präzise formulierten Zielen ausgeht und wie es so möglich wird die Gegenwart zu beeinflussen und die Zukunft zu entwickeln. Ich entdecke immer mehr Möglichkeiten, lösungsorientierte Lernrahmen zu schaffen und erlebe mit dieser Arbeitsweise eine Leichtigkeit und Freude, die mich immer wieder aufs Neue begeistert! 18

19 Kleine Schritte Informationsveranstaltungen Gewinnen Sie Einblick in lösungsorientiertes Coaching und nutzen Sie die Gelegenheit Ausbildungen und TrainerInnen kennen zu lernen. Voranmeldung ist erforderlich. Die Teilnahme ist kostenlos und die Veranstaltungen finden jeweils in Bahnhofsnähe statt. Durchführungsorte: Basel, Luzern und Zürich Coaching ausprobieren Vielleicht haben Sie Lust, lösungsorientiertes Coaching 1:1 als KundIn zu erleben. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich durch TeilnehmerInnen unserer Weiterbildungen kostenlos coachen zu lassen. Die Gespräche sind persönlich oder telefonisch möglich und dauern ca. 45 Minuten. Erfahren Sie an einer aktuellen Fragestellung von Ihnen selber, wie Coaching wirkt. Professionelle Vertraulichkeit wird garantiert. Hier finden Sie aktuelle Seminardaten, Fachartikel, Podcasts und noch viel mehr zu Coaching. Kleingedrucktes Anmelden können Sie sich am einfachsten online über unsere Website. Alle Anmelde- und Annulationsbestimmungen finden Sie auf unserer Website. Preisänderungen und Programmanpassungen bleiben vorbehalten. Impressum Fotografie Felix Baumgartner Fotos Teilnehmende der Ausbildung März 2003 und der Impulstage 2004 Gestaltung Oswald Siegfried Werbeagentur, Basel Druckerei Bloch, Arlesheim solutionsurfers

20 solutionsurfers waldstätterstrasse 9 ch-6003 luzern +41 (0) info@solutionsurfers.ch