Endoskopie. Weiterbildung:

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1 Weiterbildung: Endoskopie inkl. Sachkundelehrgang Endoskopie DGSV, Hygienebeauftragter in der Pflege, Strahlenschutzkurs, Sedierung in der gastrointestinalen Endoskopie Start: Juni 2016 Das Bildungszentrum ist zertifizierte Weiterbildungsstätte nach ISO 9001:2008

2 Das Bildungszentrum Ruhr bietet als anerkannte Weiterbildungsstätte ab Juni 2016 die Weiterbildung Endoskopie entsprechend den DKG-Empfehlungen für eine landesrechtliche Weiterbildungs- und Prüfungsordnung des Endoskopiedienstes in der aktuellen Ausführung an. 1. Zielgruppe Krankenschwestern, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwestern, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/- innen mit mindestens sechsmonatiger Berufserfahrung im Fachbereich Endoskopie. 2. Leitlinien der Weiterbildung Die Weiterbildung ist innerhalb der zwei Jahre durch kontinuierliche Förderung folgender Schlüsselqualifikationen gekennzeichnet: Erarbeitung und Vertiefung des eigenen Pflegeverständnisses Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung Entwicklung von Fähigkeiten zum analytischen Pflegeverhalten Einführung in die Pflegeforschung Entwicklung der Fähigkeit pflegerische Prioritäten zu setzen Hilfe bei der Vertiefung von kommunikativer und beratender Kompetenz 3. Ziele der Weiterbildung Die Weiterbildung im jeweiligen Fachbereich soll Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpflegern, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegern, Krankenschwestern, Krankenpflegern, Kinderkrankenschwestern und Kinderkrankenpflegern entsprechend dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse vertiefte fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen im jeweiligen Fachgebiet zur eigenverantwortlichen Pflege von Menschen mit besonderen Erkrankungen und in besonderen Problemlagen in unterschiedlichen Handlungsfeldern vermitteln. 2

3 Dabei sind die Selbstständigkeit und die Selbstbestimmung der Menschen ebenso zu berücksichtigen wie ihre familiären, sozialen, spirituellen und kulturellen Bezüge. Durch die Teilnahme an der Weiterbildung werden Kompetenzen erweitert, die im jeweiligen Lernbereichskonzept je Fachgebiet detailliert beschrieben sind. Zu den Aufgaben der Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Gesundheitsund Kinderkrankenpfleger/-in für den Endoskopiedienst zählen insbesondere: Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen am Patienten bei endoskopischen Eingriffen unter Beachtung aller pflegerisch notwendigen Aspekte Vor- und Nachbereitung der Endoskopieeinheit einschließlich der zur endoskopischen Untersuchung (Therapie und Diagnostik) benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Unterstützung des Endoskopieteams vor, während und nach dem endoskopischen Eingriff Fach- und sachkundiges sowie situationsgerechtes Instrumentieren und Assistieren Planung und Organisation des Arbeitsablaufes Schulung und Anleitung von Krankenpflegepersonen/Schülerinnen und Schülern sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter Anleitung und Beratung von Patienten/Patientinnen und Angehörigen Anwendung und Umsetzung hygienischer und aseptischer Vorschriften in der Endoskopieabteilung sowie tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften Einhaltung und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften sowie anderer technischer Vorschriften Kennenlernen und Anwenden von Methoden der Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Team Lebenslanges Lernen 3

4 4. Form und Dauer der Weiterbildung Die 2-jährige Weiterbildung erfolgt in berufsbegleitender Form. Die theoretische Weiterbildung erfolgt in Studienwochen. Sie beginnt am und endet am Inhalte der Weiterbildung Die theoretische Weiterbildung umfasst entsprechend den DKG-Empfehlungen 720 Stunden und erfolgt in Studienwochen + 80 Stunden Selbststudium. Die Inhalte der Weiterbildung stützen sich auf den Rahmenlehrplan Schwerpunkt Endoskopie DKG Die theoretische Weiterbildung beinhaltet zusätzlich den Sachkundelehrgang Endoskopie in Kooperation mit einer anerkannten Weiterbildungsstätte der DGSV, den Hygienebeauftragten in der Pflege, den Strahlenschutzkurs und das Seminar Sedierung in der gastrointestinalen Endoskopie. Studienwochen 1. Weiterbildungsjahr Studienwochen 2. Weiterbildungsjahr Exkursionen sind Bestandteil der Weiterbildung, insofern verpflichten sich die WeiterbildungsteilnehmerInnen an diesen teilzunehmen. Fahrtkosten und ggf. Unterbringungskosten und Verpflegung gehen zu Lasten der WeiterbildungsteilnehmerInnen. 4

5 Die praktische Weiterbildung umfasst Stunden in den jeweiligen Praxisfeldern der Endoskopie und gliedert sich in folgende Bereiche: Fachdisziplin: 1. Endoskopische Gastroenterologie 800 Std. 2. Endoskopische Pneumologie 400 Std. 3. Endoskopie Urologie 80 Std. 4. MIC Anaesthesie Interv.Radiologie ZSVA 300 Std. 5. weitere endosk. Fachabteilungen 1. Endoskopische Pneumologie 800 Std. 2. Endoskopische Gastroenterologie 400 Std. 3. Endoskopie Urologie 80 Std. 4. MIC Anaesthesie Interv.Radiologie ZSVA 300 Std. 5. weitere endosk. Fachabteilungen 1. Endoskopische Urologie 800 Std. 2. Endoskopische Pneumologie 400 Std. 3. Endoskopische Pneumologie 80 Std. 4. MIC Anaesthesie Interv.Radiologie ZSVA 300 Std. 5. weitere endosk. Fachabteilungen Die angegebenen Einsatzzeiten sind Mindesteinsatzzeiten, die erforderlich sind, um die festgesetzten Lernziele zu erreichen. Die verbleibenden Stunden sind frei auf die Einsatzgebiete zu verteilen, wobei den obligatorischen Einsatzgebieten die größte Relevanz beizumessen ist. Ein wichtiger Schwerpunkt der Weiterbildung liegt auf der Vernetzung zwischen Theorie und Praxis. Sollte zu Beginn der Weiterbildung eine neue DKG-Empfehlung oder eine neue gesetzliche Vorgabe vorliegen, wird das Konzept der Weiterbildung aktualisiert und angepasst. 6. Leistungsnachweise / Prüfungen Praxisberichte Sachkundelehrgang Endoskopie Hygienebeauftragter in der Pflege Strahlenschutzkurs Referat Gemeinsames Projekt Leitfaden für die Endoskopie Klausuren Praktische Prüfung Schriftliche Prüfung Mündliche Prüfung Sedierung in der gastrointestinalen Endoskopie Für die formale Gestaltung der theoretischen Leistungsnachweise Praxisberichte und Hausarbeiten werden parallel zum Unterricht EDV-Schulungen gegen Gebühr angeboten. 5

6 7. Voraussetzung für die Teilnahme Zur Weiterbildung wird zugelassen, wer die Erlaubnis nach 1 Absatz 1 Nummer 1 oder 2 des Krankenpflegegesetzes besitzt und nachweist, dass er nach Erteilung der Erlaubnis eine in der Regel mindestens sechs monatige Tätigkeit im Endoskopiedienst absolviert hat. 8. Qualifikation Die TeilnehmerInnen der Weiterbildung erwerben nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung die Bezeichnung: Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und KrankenpflegerInnen bzw. Gesundheits- und KinderkrankenpflegerInnen für den Endoskopiedienst. 9. Kosten der Weiterbildung Weiterbildungsgebühr 6.000,- Euro zzgl. 500,- Euro Prüfungsgebühren. Die Rechnungslegung erfolgt in 3 Raten, anteilig für das jeweilige Kalenderjahr zzgl. Prüfungsgebühr. Rücktrittsrecht Bei Kündigung nach Zulassung, jedoch vor Weiterbildungsbeginn, wird die Verwaltungsgebühr von 200,00 in Rechnung gestellt. Bei Kündigung während der Maßnahme werden die gesamten Kosten der Weiterbildung in Rechnung gestellt. Alles Weitere regeln die Allgemeinen Geschäftsbedingungen. 10. Leitung und Organisation der Weiterbildung Weiterbildungsleitung: Margret Müthing, Fachkrankenschwester, Dipl.-Pflegepädagogin (FH) Lehrgangsleitung: Monika Engelke, Fachkrankenschwester, Dipl.-Pflegewissenschaftlerin (FH) Wissenschaftliche Beratung: Dr. Werner Hoffmann, Chefarzt Klinik für Gastroenterologie, St. Anna Hospital Herne 6

7 Fördermöglichkeiten: Bildungsurlaub: Wir sind anerkannte Einrichtung gem. Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz ( 10f AWbG). Meisterbafög: Bitte informieren Sie sich unter: Förderprogramme Begabtenförderung: Bitte informieren Sie sich unter: Bewerbungsunterlagen für die Teilnahme an der Weiterbildung Endoskopie Anmeldung zur Weiterbildung Antrag auf Teilnahme (Bewerbungsschreiben) Lebenslauf mit Lichtbild Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde Beglaubigte Kopie der Berufsurkunde Beglaubigte Kopie des Zeugnisses der Krankenpflege-, Kinderkrankenpflege-, Gesundheits- und Krankenpflegebzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeprüfung Schriftliche Befürwortung des Arbeitgebers Ärztliches Zeugnis (bei Antragstellung nicht älter als drei Monate) Bitte denken Sie daran, nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen verzögern die Bearbeitung. 7

8 Anfahrt Information Kontakt 19 HAMMERSCHMIDTSTR AS HERNE WANNE Bildungszentrum Ruhr A42 HS Wanner Markt Buslinie 312 H KARLSTR. 2 WANNER MARKT P P B ANNASTR AM RUSCHENHOF P HOSPITALSTR. 3 VIRCHOWSTR. KOLPINGSTR. HEIDSTRASSE 1 P RATHAUSSTR. H DORSTENER STR. 20 AS HERNE CRANGE HS Heidstraße Buslinie 323 HAUPTSTR. RATHA USSTR. Anmeldung: Sekretariat: Bildungszentrum Ruhr Marion Lach Hospitalstraße 19 Tel / Herne Fax:02325/ info@bildungszentrum-ruhr.de Übernachtung: Wenn Sie eine Übernachtungsmöglichkeit benötigen, stellen wir Ihnen gern eine Liste mit Hotels zur Verfügung.