im Gespräch Konsum statt Sparen

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1 Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Wie bewerbe ich mich erfolgreich? Neue Herausforderungen Optimale Vorbereitung durch unsere Workshops Lisa Tempel, Bianka Bähr und Maximilian Stammberger schlossen im Januar ihre Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann erfolgreich ab. svorsitzender, Andreas Fischer und Personalleiter Matthias Hugel gratulierten ihnen zur bestandenen Abschlussprüfung und wünschten ihnen auf ihrem weiteren Berufsweg alles Gute. Ab sofort warten bei uns neue Herausforderungen auf sie. Dieses Thema ist der Leitfaden eines unserer Workshops, der in den achten bzw. neunten Klassen der Schulen in unserer Region durchgeführt wird. Das Bewerber-Trainingsteam der Raiffeisenbank Obermain Nord eg gibt dabei den zukünftigen Berufsanfängern Ratschläge für den Einstieg in das Arbeitsleben. Assessment Center, das häufig größere Firmen zur Auswahl von Bewerbern einsetzen, vertraut gemacht. Dabei werden Selbstsicherheit, Ausdrucksvermögen, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit in Form von praktischen Beispielen, Präsentationen, Gruppendiskussionen, Postkorbaufgaben und Fallstudien geprüft. Alle Teilnehmer erhalten ausführliche Unterlagen zum Thema Bewerbung, damit sie für eine erfolgreiche Bewerbung gerüstet sind. Darüber hinaus werden die Schülerinnen und Schüler mit dem Wir bereiten die Schülerinnen und Schüler auf die richtige Bewerbung, die erforderlichen Bewerbertests und das Verhalten bei ihren Vorstellungsgesprächen vor. Von links: Personalleiter Matthias Hugel, Maximilian Stammberger, Lisa Tempel, Andreas Fischer, Bianka Bähr und svorsitzender. Jetzt am Schalter abholen Für unsere VR-MeinKonto-Inhaber von 7 bis 16 Jahren gibt es statt des Gutscheinheftes ab sofort je Quartal einen ausgewählten Gutschein. Gewinnsparen: Sparen, helfen und gewinnen Bei der Frage der Altersvorsorge können wir uns nicht mehr auf den Staat verlassen. In einer Zeit, in der die gesetzliche Rente nur noch einen Grundstein bildet, auf den wir aufstocken müssen, wenn wir im Alter unseren Lebensstandard halten wollen, ist eine richtige Vorsorge unerlässlich. Konsum statt Sparen Falsche Vermögensstruktur Wohlstand Negative Realrendite Quelle: Union Investment Die Faktoren des sinkenden Wohlstands So kann zum Beispiel eine teilweise Umschichtung des Vermögens von Geld werten in Sachwerte, wie Aktien, Beteiligungen, Fonds oder Fondsparpläne eine angemessene Steigerung der Zinsgewinne bewirken. Wir sehen uns dabei als Partner und Wegbereiter, gemeinsam Ihre finanziellen Ziele zu erreichen, indem wir die für Ihre Bedürfnisse passende Anlage finden, über Risiken aufklären, über anfallende Kosten und über Ausführungsplätze informieren. Unsere Berater informieren Sie gerne im persönlichen Gespräch. Einrichtungen und Vereine gespendet werden. Von links: Kundenbetreuer Stefan Mechtold, die glückliche Gewinnerin Marlies Taube und Andreas Fischer. Vermögensstrukturierung im Niedrigzinsumfeld Die Deutschen sind kein Volk von Aktionären. Ihre Geldanlagen, hauptsächlich Bargeld und Einlagen, werfen heute nur sehr niedrige Zinsen ab und sind einer Wertminderung ausgesetzt. Umdenken lohnt sich; denn etwas mehr Risiko bringt höhere Erträge. Damit wäre das Vermögen langfristig gesichert. Unsere Gewinnsparerin freute sich über eine Reise Eine gewinnbringende Lektüre wünscht Ihnen Ihr Insgesamt gewannen unsere Gewinnsparer im vergangenen Jahr rund Euro und einen VW Beetle. Das Gewinnsparen ist nicht nur eine Lotterie mit attraktiven Preisen, sondern auch eine Einrichtung mit einem sozialen Auftrag. Von jedem Los, das Sie kaufen, werden 0,25 Euro dazu verwendet, Menschen in Not sowie soziale bzw. gemeinnützige Einrichtungen zu unterstützen. Im letzten Jahr konnten auf diese Weise Euro an regionale Raiffeisenbank Obermain Nord eg Wohlstand sichern Über fünf Billionen Euro, genauer Milliarden Euro, betrug das Geldvermögen der privaten Haushalte in Deutschland zum 30. Juni Diese Zahl, die die Deutsche Bundesbank bekannt gegeben hat, klingt beeindruckend und sie ist es auch. Doch betrachtet man diese Zahl genauer, sind diese finanziellen Rücklagen der Deutschen einem Risiko ausgesetzt: dem Wertverlust. Aufgrund der lang anhaltenden Nie d rigzins phase und unter Berücksichtigung der Inflation und Abzug von Steuern werden Minizinsen aufgefressen, unser Vermögen nimmt ab. Unsere jungen Kunden werden per Konto mitteilung darüber informiert und erhalten die Gutscheine gegen Vorlage des Kontoauszugs am Schalter, jeweils solange der Vorrat reicht. Nutzen auch Sie Ihre große Gewinnchance und werden Sie Gewinnsparer! Durch unser 10-Gewinnt verzehnfachen Sie Ihre Gewinnchance, und der Lospreis verringert sich; denn Sie sichern sich automatisch einen monat lichen Gewinn von drei Euro. Ihr Einsatz beträgt je Los und Monat lediglich 70 Cent. Wie erhalten wir unseren Wohlstand? VR-Primax-Gutscheine Die Freude für Marlies Taube aus Altenkunstadt war groß, als sie von ihrem Gewinn in der Januarziehung des Gewinnsparens erfuhr. Das Glückslos bescherte ihr eine Wellnessreise für zwei Personen im Wert von Euro. In einer kleinen Feierstunde gratulierten Andreas Fischer und Kundenbetreuer Stefan Mechtold der glücklichen Gewinnerin. Impressum/Verantwortlich für den Inhalt: Raiffeisenbank Obermain Nord eg Gerbergasse Altenkunstadt Tel altenkunstadt@rbobermain.de Alle Angaben erfolgen nach sorgfältiger Prüfung. Die Veröffentlichung erfolgt ohne Gewähr, Irrtum und Änderungen vorbehalten. Fotos in der Titelleiste auf Seite 1: Martin Rehm licht-licht.com svorsitzender Andreas Fischer

2 Einladung zu unseren Mitgliederversammlungen mit Vertreterwahlen Im März und April sind unsere Mitglieder aufgerufen, im Rahmen der Mitgliederversammlungen ihre neuen Mitgliedervertreter zu wählen. Die Einladungen dazu gingen unseren Mitgliedern bereits zu. Darüber hinaus können sich alle Gäste über aktuelle Finanzthemen sowie über das abgelaufene Geschäftsjahr unserer Bank informieren. Beginn ist jeweils um 19:00 Uhr. Wir freuen uns auf einen interessanten Abend mit Ihnen! Termin Geschäftsstelle Versammlungsort Schwürbitz, Marktzeuln, Hochstadt, Neuensee Hochstadt, Katzogelhalle Altenkunstadt, Burgkunstadt, Mainroth, Strössendorf Altenkunstadt, Kordigasthalle Weismain, Modschiedel, Rothmannsthal Weismain, Stadthalle Weißenbrunn, Burkersdorf, Kirchleus Weißenbrunn, Leßbachtalhalle Schwarzach, Mainleus Schwarzach, Mehrzweckhalle UMFASSEND und KOMPETENT bei optimaler ERREICHBARKEIT Marktbereich Marktbereich Altenkunstadt-Burgkunstadt Marktbereich Mainleus-Weismain Schwürbitz-Weißenbrunn geschäftsführendes Organ überwachendes Organ Aufsichtsrat Vertreterversammlung beschließendes Organ Mitglieder Organe der Bank 2 bestellt 12 wählt 79 wählen Stand Starten Sie durch, werden Sie Banker bei uns! Unser Angebot für Sie: Wir machen Sie mit allen Sparten des Bankgeschäfts gründlich vertraut. Sie erwartet eine klar gegliederte und vertriebsorientierte Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau. Erfahrene Ausbilder betreuen Sie. Wir fördern Ihre Weiterbildung. Unsere Vorstellung von Ihnen: Sie besitzen die Mittlere Reife oder das Abitur und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind gewissenhaft und leistungsbereit. Teamwork ist für Sie kein Fremdwort. Schulabgänger 2015 Bewerbungsschluss: Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Raiffeisenbank Obermain Nord eg Matthias Hugel Gerbergasse Altenkunstadt personalwesen@rbobermain.de

3 (Er)neuerung Das Richtige tun zur richtigen Zeit Optimale Lösungen zu Ihren Aufgabenstellungen Im 1. Quartal 2014 führt die Raiffeisenbank Obermain Nord eg neue Geschäftsprozesse ein. Angelehnt an das verbundweite Projekt VR-Prozess wurde seit dem Jahr 2011 daran gearbeitet. Ein Projekt, das in dieser Größenordnung noch nie dagewesen ist. Es stellt einen Großteil unserer Arbeitsabläufe um. Mit diesem Schritt steht der Kunde weiterhin im Mittelpunkt aller unserer Aktivitäten. Wir richten uns kompromisslos an seinen Zielen und Anforderungen aus. Im Mittelpunkt steht dabei der Kunde, für ihn wollen wir einen Mehrwert schaffen. Im folgenden Interview erläutern unser svorsitzender und unser Bereichsleiter Organisation, gleichzeitig Projektleiter Holger Funke die neuen Prozesse. >>> Herr Siebenaller, Sie haben das Projekt VR- Prozess für ihre Bank initiiert. Was ist Ihr Ziel? Siebenaller: Aufgrund unserer Entscheidung als haben wir das Projekt VR-Prozesse für unsere Bank umgesetzt und weiterentwickelt. Es steht ganz im Zeichen der Prozesseffizienz und Kundenorientierung. Im Mittelpunkt steht dabei der Kunde, für ihn wollen wir einen Mehrwert schaffen. So wurden maßgeschneiderte Vorlagen entwickelt, die unseren Mitarbeitern nun zur Verfügung stehen. Mit dieser Prozessgestaltung können wir unsere Produktivität erheblich steigern, Arbeitsabläufe verkürzen, Fehlerquellen minimieren und Kosten reduzieren. Die neuen Prozesse unterstützen uns auch bei der genossenschaftlichen Beratung unserer Kunden. Zu diesem Zweck haben wir Mitte 2011 den Rahmen für das Gesamtprojekt abgesteckt und ein Projektteam mit Mitarbeitern aus allen Bereichen und zwei externen Beratern zusammengestellt. Ein Projekt dieser Größenordnung, verbunden mit erheblicher Zusatzarbeit, kann nur umgesetzt werden, wenn alle Beteiligten sich mit unserer Bank und dem Projekt identifizieren und sich dafür engagieren. Unsere kompetenten Mitarbeiter bilden mit ihren Erfahrungen und Fähigkeiten den Grundstock für die erfolgreiche Realisierung des Projektes. >>> Herr Funke, Sie sind verantwortlich für dieses Projekt. Was müssen wir uns darunter vorstellen? Funke: Für dieses Großprojekt haben wir 182 Projekttage veranschlagt, die neben dem Alltagsgeschäft bewältigt werden mussten. Unser Focus richtete sich dabei auf die Kunden, für sie wollen wir einen spürbaren Nutzen schaffen. Am Anfang schauten wir uns die bestehenden Abläufe genau an. Wir analysierten den Ist-Zustand der betroffenen Prozesse; suchten nach Optimierungspotenzial, das sich teilweise auch durch neue Gesetzesauflagen ergab. Es sollte jeweils der Gesamtprozess optimiert werden und nicht die Funktionen einzelner Bereiche und Abteilungen. Nach und nach perfektionierten wir alle Abläufe, bis unsere Prozesskonzeption stand. Diese Abläufe wurden angepasst und im System mit Vorgängen hinterlegt. Die so entstandenen Vorgänge wurden zunächst auf Praxistauglichkeit geprüft. In der Pilotphase testeten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres KompetenzZentrums Burgkunstadt die Ideen des Projektteams. Die dabei gemachten Erfahrungen nutzte das Team, um das Schulungskonzept zu überprüfen und anzupassen. Diese Prozesse führen wir jetzt in unsere Bankabläufe ein. Aktuell sind dies ca. 330, und zwar von A wie Adressänderung bis Z wie Zinsmitteilungen. Die Schulung unserer Mitarbeiter erfolgte an ihren Arbeits plätzen durch Coaching. Dazu war ich mit meinem Kernprojektteam von vier Mitarbeitern ca. vier Wochen in unseren Geschäftsstellen im Einsatz. >>> Herr Siebenaller, welche Abteilungen sind von den neuen Prozessen betroffen, und welchen Nutzen bringen die Änderungen? Siebenaller: Da wir unsere gesamten Filialund Marktfolgeprozesse umstellen, sind nahezu alle Abteilungen eingebunden, d. h. sowohl unsere Berater und Mitarbeiter im Service als auch die im Hintergrund in den Abteilungen Marktfolge Kredit, Rechnungswesen, Controlling usw. Arbeitenden. Den Nutzen der Umstellung sehen wir auf allen Ebenen. Wir senken damit unsere Bearbeitungszeiten in verschiedensten Bereichen, und auch das Fehler risiko wird minimiert. Unsere Prozesskosten sinken, und gleichzeitig haben wir eine höhere Prozessqualität. Es gibt eine einheitliche Bearbeitung von Prozessen, bei der unsere Mitarbeiter vom System durch ihre Arbeitsschritte geführt werden. Auf ihrer Arbeitsoberfläche finden sie beispielsweise einen virtuellen Infomanager. Er enthält alles, was man für die Marktbearbeitung braucht. Das stellt z. B. die Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften sicher, und wir schaffen damit auch einen reibungslosen Ablauf der Abteilungen untereinander, da wir mehr Transparenz schaffen. Ein Ampelsystem unterstützt sowohl unsere Mitarbeiter in Form eines automatischen Terminmanagements als auch unsere Führungskräfte durch die übersichtliche Zusammenfassung anwachsender Geschäftsvorfälle. Wir erhalten einen Überblick darüber, ob in unserem Haus unser Leistungsversprechen den Kunden gegenüber eingehalten wird; denn darauf liegt unser Hauptaugenmerk. >>> Herr Funke, können Sie uns Beispiele für die Vorteile des Kunden nennen? Funke: Unsere Mitarbeiter haben ab sofort neue Arbeitsoberflächen im System: BIM (BankIndividuelleMenüstruktur). Je nach Abteilung sieht diese entsprechend anders aus. Dem Mitarbeiter wird nur das angezeigt, was er auch für seine entsprechende Arbeit benötigt. Beim Umgang mit den neuen Prozessen über die bankindividuelle Menüstruktur erhalten unsere Mitarbeiter zum richtigen Zeitpunkt wert-

4 Holger Funke volle Hinweise zum Vorgang. So erreichen wir unser Ziel in kürzester Zeit und mit höherer Qualität. Mit dem Einsatz der neuen Prozesse kann ein Kundenwunsch oft schon beim ersten Treffen erfüllt werden. Nehmen wir als Beispiel einen Kunden, der einen VR-Privatkredit möchte. Schon bei der Terminvergabe können wir aufgrund der neuen Prozessabfolge sagen, welche Unterlagen er zum Termin mitbringen muss. Auf Wunsch senden wir dann per Post oder eine Terminbestätigung mit einer Auflistung der benötigten Unterlagen. Sind diese beim Beratungsgespräch vollständig, erhält der Kunde sofort eine Zusage oder Ablehnung. Unsere kompetenten Mitarbeiter bildeten mit ihren Erfahrungen und Fähigkeiten den Grundstock für die erfolgreiche Realisierung des Projektes. Im Fall einer Zusage steht ihm auch das Geld gleich zur Verfügung. Ein weiteres Beispiel über die schnelle Abwicklung zeigt sich, wenn z. B. ein Ersatzauszug bestellt wird. Diesen hat der Kunde dann in der Regel am nächsten Tag in seinem Briefkasten. Besonders stolz sind wir auf die Auswirkungen auf unsere genossenschaftliche Beratung. Anhand der Eckdaten des Kunden wie Alter, Familienstand, Berufsleben, Rente, Eigen heim besitz usw. empfiehlt uns das Programm auf den Kunden spezifisch zugeschnittene Lösungen, über die wir im Beratungsgespräch reden. Bestimmte Anlageformen, Versicherungen und auch Planungen. So können wir die für die jeweiligen Verhältnisse und die jeweilige Lebensphase unseres Kunden bestmögliche Beratung sichern. >>> Herr Siebenaller, ist das Projekt Prozesse damit abgeschlossen? Siebenaller: Im Passivgeschäft sind die neuen Prozesse jetzt erarbeitet und eingerichtet. Unser Projekt Prozesse ist jedoch ein kontinuierliches Projekt, ein sogenannter Long Term Support. Es finden stetig Kontrollen, Aktualisierungen und auch Anpassungen statt, die durch weiterentwickelte Technik möglich oder durch geänderte gesetzliche Rahmenbedingungen notwendig werden. Im Augenblick optimieren wir unsere Kreditprozesse. Für diese Weiterentwicklung haben wir weitere 35 Projekttage angesetzt. Wir gehen Themen wie Baufinanzierung, Verbundkredite, Förderkredite, gewerbliche Darlehen und Ähnliches an. Natürlich kommt auch die Arbeit an unseren Beratungsprozessen nicht zum Stillstand. Zum Ende des Jahres wird es unseren Beratern möglich sein, Termine per SMS zu bestätigen. Unsere Berater informieren ihre Kunden gerne in einem persönlichen Gespräch. >>> Herzlichen Dank für das informative Gespräch.

5 Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Wie bewerbe ich mich erfolgreich? Neue Herausforderungen Optimale Vorbereitung durch unsere Workshops Lisa Tempel, Bianka Bähr und Maximilian Stammberger schlossen im Januar ihre Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann erfolgreich ab. svorsitzender, Andreas Fischer und Personalleiter Matthias Hugel gratulierten ihnen zur bestandenen Abschlussprüfung und wünschten ihnen auf ihrem weiteren Berufsweg alles Gute. Ab sofort warten bei uns neue Herausforderungen auf sie. Dieses Thema ist der Leitfaden eines unserer Workshops, der in den achten bzw. neunten Klassen der Schulen in unserer Region durchgeführt wird. Das Bewerber-Trainingsteam der Raiffeisenbank Obermain Nord eg gibt dabei den zukünftigen Berufsanfängern Ratschläge für den Einstieg in das Arbeitsleben. Assessment Center, das häufig größere Firmen zur Auswahl von Bewerbern einsetzen, vertraut gemacht. Dabei werden Selbstsicherheit, Ausdrucksvermögen, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit in Form von praktischen Beispielen, Präsentationen, Gruppendiskussionen, Postkorbaufgaben und Fallstudien geprüft. Alle Teilnehmer erhalten ausführliche Unterlagen zum Thema Bewerbung, damit sie für eine erfolgreiche Bewerbung gerüstet sind. Darüber hinaus werden die Schülerinnen und Schüler mit dem Wir bereiten die Schülerinnen und Schüler auf die richtige Bewerbung, die erforderlichen Bewerbertests und das Verhalten bei ihren Vorstellungsgesprächen vor. Von links: Personalleiter Matthias Hugel, Maximilian Stammberger, Lisa Tempel, Andreas Fischer, Bianka Bähr und svorsitzender. Jetzt am Schalter abholen Für unsere VR-MeinKonto-Inhaber von 7 bis 16 Jahren gibt es statt des Gutscheinheftes ab sofort je Quartal einen ausgewählten Gutschein. Gewinnsparen: Sparen, helfen und gewinnen Bei der Frage der Altersvorsorge können wir uns nicht mehr auf den Staat verlassen. In einer Zeit, in der die gesetzliche Rente nur noch einen Grundstein bildet, auf den wir aufstocken müssen, wenn wir im Alter unseren Lebensstandard halten wollen, ist eine richtige Vorsorge unerlässlich. Konsum statt Sparen Falsche Vermögensstruktur Wohlstand Negative Realrendite Quelle: Union Investment Die Faktoren des sinkenden Wohlstands So kann zum Beispiel eine teilweise Umschichtung des Vermögens von Geld werten in Sachwerte, wie Aktien, Beteiligungen, Fonds oder Fondsparpläne eine angemessene Steigerung der Zinsgewinne bewirken. Wir sehen uns dabei als Partner und Wegbereiter, gemeinsam Ihre finanziellen Ziele zu erreichen, indem wir die für Ihre Bedürfnisse passende Anlage finden, über Risiken aufklären, über anfallende Kosten und über Ausführungsplätze informieren. Unsere Berater informieren Sie gerne im persönlichen Gespräch. Einrichtungen und Vereine gespendet werden. Von links: Kundenbetreuer Stefan Mechtold, die glückliche Gewinnerin Marlies Taube und Andreas Fischer. Vermögensstrukturierung im Niedrigzinsumfeld Die Deutschen sind kein Volk von Aktionären. Ihre Geldanlagen, hauptsächlich Bargeld und Einlagen, werfen heute nur sehr niedrige Zinsen ab und sind einer Wertminderung ausgesetzt. Umdenken lohnt sich; denn etwas mehr Risiko bringt höhere Erträge. Damit wäre das Vermögen langfristig gesichert. Unsere Gewinnsparerin freute sich über eine Reise Eine gewinnbringende Lektüre wünscht Ihnen Ihr Insgesamt gewannen unsere Gewinnsparer im vergangenen Jahr rund Euro und einen VW Beetle. Das Gewinnsparen ist nicht nur eine Lotterie mit attraktiven Preisen, sondern auch eine Einrichtung mit einem sozialen Auftrag. Von jedem Los, das Sie kaufen, werden 0,25 Euro dazu verwendet, Menschen in Not sowie soziale bzw. gemeinnützige Einrichtungen zu unterstützen. Im letzten Jahr konnten auf diese Weise Euro an regionale Raiffeisenbank Obermain Nord eg Wohlstand sichern Über fünf Billionen Euro, genauer Milliarden Euro, betrug das Geldvermögen der privaten Haushalte in Deutschland zum 30. Juni Diese Zahl, die die Deutsche Bundesbank bekannt gegeben hat, klingt beeindruckend und sie ist es auch. Doch betrachtet man diese Zahl genauer, sind diese finanziellen Rücklagen der Deutschen einem Risiko ausgesetzt: dem Wertverlust. Aufgrund der lang anhaltenden Nie d rigzins phase und unter Berücksichtigung der Inflation und Abzug von Steuern werden Minizinsen aufgefressen, unser Vermögen nimmt ab. Unsere jungen Kunden werden per Konto mitteilung darüber informiert und erhalten die Gutscheine gegen Vorlage des Kontoauszugs am Schalter, jeweils solange der Vorrat reicht. Nutzen auch Sie Ihre große Gewinnchance und werden Sie Gewinnsparer! Durch unser 10-Gewinnt verzehnfachen Sie Ihre Gewinnchance, und der Lospreis verringert sich; denn Sie sichern sich automatisch einen monat lichen Gewinn von drei Euro. Ihr Einsatz beträgt je Los und Monat lediglich 70 Cent. Wie erhalten wir unseren Wohlstand? VR-Primax-Gutscheine Die Freude für Marlies Taube aus Altenkunstadt war groß, als sie von ihrem Gewinn in der Januarziehung des Gewinnsparens erfuhr. Das Glückslos bescherte ihr eine Wellnessreise für zwei Personen im Wert von Euro. In einer kleinen Feierstunde gratulierten Andreas Fischer und Kundenbetreuer Stefan Mechtold der glücklichen Gewinnerin. Impressum/Verantwortlich für den Inhalt: Raiffeisenbank Obermain Nord eg Gerbergasse Altenkunstadt Tel altenkunstadt@rbobermain.de Alle Angaben erfolgen nach sorgfältiger Prüfung. Die Veröffentlichung erfolgt ohne Gewähr, Irrtum und Änderungen vorbehalten. Fotos in der Titelleiste auf Seite 1: Martin Rehm licht-licht.com svorsitzender Andreas Fischer

6 Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Wie bewerbe ich mich erfolgreich? Neue Herausforderungen Optimale Vorbereitung durch unsere Workshops Lisa Tempel, Bianka Bähr und Maximilian Stammberger schlossen im Januar ihre Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann erfolgreich ab. svorsitzender, Andreas Fischer und Personalleiter Matthias Hugel gratulierten ihnen zur bestandenen Abschlussprüfung und wünschten ihnen auf ihrem weiteren Berufsweg alles Gute. Ab sofort warten bei uns neue Herausforderungen auf sie. Dieses Thema ist der Leitfaden eines unserer Workshops, der in den achten bzw. neunten Klassen der Schulen in unserer Region durchgeführt wird. Das Bewerber-Trainingsteam der Raiffeisenbank Obermain Nord eg gibt dabei den zukünftigen Berufsanfängern Ratschläge für den Einstieg in das Arbeitsleben. Assessment Center, das häufig größere Firmen zur Auswahl von Bewerbern einsetzen, vertraut gemacht. Dabei werden Selbstsicherheit, Ausdrucksvermögen, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit in Form von praktischen Beispielen, Präsentationen, Gruppendiskussionen, Postkorbaufgaben und Fallstudien geprüft. Alle Teilnehmer erhalten ausführliche Unterlagen zum Thema Bewerbung, damit sie für eine erfolgreiche Bewerbung gerüstet sind. Darüber hinaus werden die Schülerinnen und Schüler mit dem Wir bereiten die Schülerinnen und Schüler auf die richtige Bewerbung, die erforderlichen Bewerbertests und das Verhalten bei ihren Vorstellungsgesprächen vor. Von links: Personalleiter Matthias Hugel, Maximilian Stammberger, Lisa Tempel, Andreas Fischer, Bianka Bähr und svorsitzender. Jetzt am Schalter abholen Für unsere VR-MeinKonto-Inhaber von 7 bis 16 Jahren gibt es statt des Gutscheinheftes ab sofort je Quartal einen ausgewählten Gutschein. Gewinnsparen: Sparen, helfen und gewinnen Bei der Frage der Altersvorsorge können wir uns nicht mehr auf den Staat verlassen. In einer Zeit, in der die gesetzliche Rente nur noch einen Grundstein bildet, auf den wir aufstocken müssen, wenn wir im Alter unseren Lebensstandard halten wollen, ist eine richtige Vorsorge unerlässlich. Konsum statt Sparen Falsche Vermögensstruktur Wohlstand Negative Realrendite Quelle: Union Investment Die Faktoren des sinkenden Wohlstands So kann zum Beispiel eine teilweise Umschichtung des Vermögens von Geld werten in Sachwerte, wie Aktien, Beteiligungen, Fonds oder Fondsparpläne eine angemessene Steigerung der Zinsgewinne bewirken. Wir sehen uns dabei als Partner und Wegbereiter, gemeinsam Ihre finanziellen Ziele zu erreichen, indem wir die für Ihre Bedürfnisse passende Anlage finden, über Risiken aufklären, über anfallende Kosten informieren und über Ausführungsplätze aufklären. Unsere Berater informieren Sie gerne im persönlichen Gespräch. Einrichtungen und Vereine gespendet werden. Von links: Kundenbetreuer Stefan Mechtold, die glückliche Gewinnerin Marlies Taube und Andreas Fischer. Vermögensstrukturierung im Niedrigzinsumfeld Die Deutschen sind kein Volk von Aktionären. Ihre Geldanlagen, hauptsächlich Bargeld und Einlagen, werfen heute nur sehr niedrige Zinsen ab und sind einer Wertminderung ausgesetzt. Umdenken lohnt sich; denn etwas mehr Risiko bringt höhere Erträge. Damit wäre das Vermögen langfristig gesichert. Unsere Gewinnsparerin freute sich über eine Reise Eine gewinnbringende Lektüre wünscht Ihnen Ihr Insgesamt gewannen unsere Gewinnsparer im vergangenen Jahr rund Euro und einen VW Beetle. Das Gewinnsparen ist nicht nur eine Lotterie mit attraktiven Preisen, sondern auch eine Einrichtung mit einem sozialen Auftrag. Von jedem Los, das Sie kaufen, werden 0,25 Euro dazu verwendet, Menschen in Not sowie soziale bzw. gemeinnützige Einrichtungen zu unterstützen. Im letzten Jahr konnten auf diese Weise Euro an regionale Raiffeisenbank Obermain Nord eg Wohlstand sichern Über fünf Billionen Euro, genauer Milliarden Euro, betrug das Geldvermögen der privaten Haushalte in Deutschland zum 30. Juni Diese Zahl, die die Deutsche Bundesbank bekannt gegeben hat, klingt beeindruckend und sie ist es auch. Doch betrachtet man diese Zahl genauer, sind diese finanziellen Rücklagen der Deutschen einem Risiko ausgesetzt: dem Wertverlust. Aufgrund der lang anhaltenden Nie d rigzins phase und unter Berücksichtigung der Inflation und Abzug von Steuern werden Minizinsen aufgefressen, unser Vermögen nimmt ab. Unsere jungen Kunden werden per Konto mitteilung darüber informiert und erhalten die Gutscheine gegen Vorlage des Kontoauszugs am Schalter, jeweils solange der Vorrat reicht. Nutzen auch Sie Ihre große Gewinnchance und werden auch Sie Gewinnsparer! Durch unser 10-Gewinnt verzehnfachen Sie Ihre Gewinnchance, und der Lospreis verringert sich; denn Sie sichern sich automatisch einen monatlichen Gewinn von drei Euro, der monatliche Einsatz pro Los beträgt lediglich 70 Cent. Wie erhalten wir unseren Wohlstand? VR-Primax-Gutscheine Die Freude für Marlies Taube aus Altenkunstadt war groß, als sie von ihrem Gewinn in der Januarziehung des Gewinnsparens erfuhr. Das Glückslos bescherte ihr eine Wellnessreise für zwei Personen in Höhe von Euro. In einer kleinen Feierstunde gratulierten Andreas Fischer und Kundenbetreuer Stefan Mechtold der glücklichen Gewinnerin. Impressum/Verantwortlich für den Inhalt: Raiffeisenbank Obermain Nord eg Gerbergasse Altenkunstadt Tel altenkunstadt@rbobermain.de Alle Angaben erfolgen nach sorgfältiger Prüfung. Die Veröffentlichung erfolgt ohne Gewähr, Irrtum und Änderungen vorbehalten. Fotos in der Titelleiste auf Seite 1: Martin Rehm licht-licht.com svorsitzender Andreas Fischer