PRESSEMAPPE ESMT PROFIL ESMT DATEN UND FAKTEN MEHR ÜBER DIE ESMT ESMT ORGANISATIONSSTRUKTUR ESMT FACULTY ESMT MEILENSTEINE

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1 PRESSEMAPPE ESMT PROFIL ESMT DATEN UND FAKTEN MEHR ÜBER DIE ESMT ESMT ORGANISATIONSSTRUKTUR ESMT FACULTY ESMT MEILENSTEINE Pressekontakt: Ulrike Schwarzberg ESMT European School of Telefon: Management and Technology Schlossplatz 1, Berlin Martha Ihlbrock Fax: Telefon: ESMT European School of Management and Technology

2 Inhaltsverzeichnis ESMT Profil...1 ESMT Daten und Fakten...3 Mehr über die ESMT...4 ESMT Organisationsstruktur...11 ESMT Faculty...13 ESMT Meilensteine...27

3 ESMT Profil 1 ESMT Profil Internationale Business Schule mit starkem Unternehmensnetzwerk Die ESMT European School of Management and Technology ist eine internationale Business School, die im Oktober 2002 auf Initiative von 25 führenden globalen Unternehmen und Verbänden gegründet wurde. Sie bietet englischsprachige Vollzeit- und berufsbegleitende Executive-MBA-Studiengänge, einen Master s in Management-Studiengang sowie Management-Weiterbildung auf Englisch und Deutsch an. Die ESMT konzentriert sich auf drei Schwerpunkte: Leadership und gesellschaftliche Verantwortung, europäische Wettbewerbsfähigkeit und Technologiemanagement. Zusätzlich bietet sie eine interdisziplinäre Plattform zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Der Hauptsitz der ESMT befindet sich in Berlin, ein zweiter Standort ist Schloss Gracht bei Köln. Die ESMT ist eine staatlich anerkannte private wissenschaftliche Hochschule, die mit ihrem Angebot von AACSB, AMBA und FIBAA akkreditiert ist. Seit 2013 hat die ESMT das Promotionsrecht. Gründer und Stifter der ESMT Airbus Group, Allianz SE, Axel Springer SE, Bayer AG, HypoVereinsbank - UniCredit Bank AG, Bayerische Motoren Werke AG, Bundesverband der Deutschen Industrie e.v., Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.v., Daimler AG, Deutsche Bank AG, Deutsche Lufthansa AG, Deutsche Post AG, Deutsche Telekom AG, E.ON SE, GAZPROM Germania GmbH, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, MAN SE, McKinsey & Company, Inc., Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG, Robert Bosch GmbH, RWE AG, SAP SE, Siemens AG, The Boston Consulting Group, ThyssenKrupp AG. Praxisorientiertes Lernen Lehre und Forschung der ESMT sind auf Praxisrelevanz und Anwendbarkeit ausgerichtet. Das sogenannte High-Impact Learning ermöglicht es Teilnehmern, das Gelernte nach der Rückkehr in ihr Unternehmen sofort umzusetzen und Veränderungen zu bewirken. Die Grundlage dafür ist die Vermittlung neuester analytischer Methoden im Management und die Verwendung von Beispielen aus der Praxis von Unternehmen. Ziel ist es, dass Menschen Verantwortung übernehmen und Veränderungen durchsetzen. Die Zusammensetzung der Faculty aus den Bereichen Academic and Managerial unterstützt diese Art der Lehre. Die hohen akademischen Leistungen der Mitglieder der Faculty der ESMT haben einen deutlichen Einfluss sowohl auf akademischem als auch nicht-akademischem Gebiet. Die Veröffentlichungen der Faculty befassen sich vor allem mit Themen aus den Bereichen Technologie-Management, Unternehmensverantwortung, Leadership und Ökonomie.

4 ESMT Profil 2 Das Leitbild der ESMT Die ESMT bildet unternehmerisch denkende und verantwortlich handelnde Menschen aus aller Welt aus, die sich zu Weltoffenheit und Respekt vor dem Individuum bekennen. Die ESMT entwickelt und vermittelt neues Wissen, das die Erfahrungen Europas und die in der Technologie ruhenden Kräfte für eine ausgewogene wirtschaftliche Entwicklung einsetzt.

5 ESMT Daten und Fakten 3 ESMT Daten und Fakten ESMT gegründet 2002 von 25 global tätigen deutschen Unternehmen und Institutionen Stiftungskapital der ESMT 137,6 Mio. Euro (Stand Dezember 2014) Standorte: Berlin, ESMT Learning Center; Köln, ESMT Campus Schloss Gracht Geschäftsführung der ESMT GmbH: Prof. Jörg Rocholl, PhD (Präsident) Georg Garlichs (Chief Financial Officer) Daten MBA-Klasse Executive MBA MIM Executive MBA Teilnehmer Nationalitäten Verhältnis 17 Frauen, 14 Frauen, 13 Frauen, 16 Frauen, 41 Männer 29 Männer 21 Männer 33 Männer Durchschnittsalter 30 Jahre 36 Jahre 23 Jahre 35 Jahre Durchschnittliche Berufserfahrung 7 Jahre 12 Jahre 7 Monate 11 Jahre Studiendauer 12 Monate 18 Monate 22 Monate 18 Monate Executive Education (Stand Dezember 2014) Seit der Gründung haben über Teilnehmer die Weiterbildungsprogramme durchlaufen. 2012: Teilnehmer 2013: Teilnehmer 2014: Teilnehmer Faculty (Stand September 2015) 34 Mitglieder der Faculty aus 18 Nationen Über 40 Mitglieder der Visiting Faculty

6 Mehr über die ESMT 4 Mehr über die ESMT Die internationale Hochschule bietet Vollzeit- und berufsbegleitende Executive- MBA-Studiengänge, einen Master s in Management-Studiengang, Management- Weiterbildung sowie maßgeschneiderte Programme für Unternehmen und forschungsbasierte Beratung an. Degree Programs Vollzeit MBA Executive MBA Master s in Management Executive Education Open Enrollment Programs Executive Transition Program USW Netzwerk ESMT Customized Solutions Educational Consulting Partnerschaften und Kooperationen E.CA Economics Kooperationen mit Universitäten Projektbezogene Kooperationen Degree Programs Vollzeit - MBA Der englischsprachige Vollzeit-MBA-Studiengang (Master of Business Administration) dauert zwölf Monate. Das Programm der ESMT ist sehr international ausgerichtet, durchschnittlich kommen 90 Prozent der Studenten und 80 Prozent der Fakultät nicht aus Deutschland. Jedes Jahr im Januar nimmt ein neuer Jahrgang das Studium auf, in dessen Mittelpunkt die Vermittlung von Management- und Führungsqualitäten steht. Der Unterricht ist in zwei Phasen eingeteilt: Mastering Management und Taking the Lead. Die Klassen haben weniger als 60 Teilnehmer, die Entwicklung der Soft Skills und individuelles Coaching sind wichtige Bestandteile des gesamten Programmes. Das Programm beginnt mit einem sechswöchigen Modul, das den Studierenden die elementaren Grundlagen von verantwortlicher Unternehmensführung, Ethik und der Rolle der Wirtschaft in der Gesellschaft vermittelt. Daran schließt sich eine Serie von Kursen an, die als The Manager s Toolbox bekannt sind. Sie geben einen Einblick in die Theorien, die einer vielseitigen Geschäftsführung zu

7 Mehr über die ESMT 5 Grunde liegen. Die Studierenden beschäftigen sich eingehend mit den verschiedenen Managementfunktionen, bevor sie funktionsübergreifende und strategische Fragen bearbeiten. Aufbauend auf diesen Kenntnissen zielt die zweite Phase des Programms darauf ab, über die reine Geschäftsführung hinauszugehen und sich auf die Elemente zu konzentrieren, in denen sich zukünftige Wirtschaftsführer besonders auszeichnen müssen. In Kursen wie Business Strategy, Corporate Strategy und Entrepreneurship können die Studierenden das Gelernte anwenden. Das Ziel ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, Veränderungen zu bewirken - durch Innovation, Entrepreneurship, Governance und Leadership. Das Curriculum wurde 2011 durch ein separates Leadership Competence Development Programm ergänzt, das 70 Sessions umfasst. Zusätzlich können die Studierenden zwischen zwei Schwerpunkten wählen, Management of Innovation and Technology (MIT) oder Global Sustainable Business (GSB), die jeweils ein Modul im Ausland, beispielsweise in China oder den USA, enthalten. Neben dem theoretischen Unterricht liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Praxis: Die Studierenden wenden das Gelernte in einer siebenwöchigen Feldforschung an, oft durchgeführt mit einem Stifter oder Förderer der ESMT oder Unternehmensneugründungen. Beliebte Bereiche für die Projekte sind Energie (insbesondere der Sektor erneuerbare Energien), Banken, Versicherungen und High-Tech-Neugründungen. Die Studierenden nutzen ihre Forschungsergebnisse als Grundlage, um daraus ihre Masterarbeit zu entwickeln. Im letzten Modul des Studiums entwickeln die Studierenden einen Geschäftsplan und nehmen an einem Innovationswettbewerb teil, dessen Gewinner zu einem internationalen Wettbewerb reisen. Das MBA Programm ist akkreditiert von AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business), AMBA (Association of MBAs), der deutschen Akkreditierungsorganisation FIBAA und dem Berliner Senat.

8 Mehr über die ESMT 6 Executive MBA Der englischsprachige Executive MBA der ESMT dauert 18 Monate und schließt mit dem Grad Master of Business Administration ab. Schwerpunkte des alljährlich im September beginnenden berufsbegleitenden Studiengangs sind International Management und Technology & Innovation. Zur Zielgruppe des Executive MBA zählen engagierte und managementerfahrene Personen, die bereits einen Universitätsabschluss haben und während des Studiums in ihrem Unternehmen weiterarbeiten möchten. Dabei richtet sich das Programm vor allem an jene, die zukünftig internationale Führungspositionen übernehmen werden. Die Teilnehmer des Executive MBA profitieren von denselben Möglichkeiten wie die Studenten des Vollzeit - MBAs. Darüber hinaus können sie ihre gewonnenen Erkenntnisse ohne Verzögerung direkt in die unternehmerische Praxis umsetzen. Auf diese Weise profitieren nicht nur die Teilnehmer vom Executive MBA, sondern auch deren Unternehmen, in denen aktuelle Forschungsergebnisse sofort zum Tragen kommen. Master s in Management Die ESMT bietet einen 22-monatigen englischsprachigen internationalen Master s in Management-Studiengang (MIM) an, welcher jährlich im September beginnt. Das Programm richtet sich an junge Bachelor-Absolventen mit hohen quantitativen Fähigkeiten, die ihr Wissen in den Bereichen Business und Technologiemanagement erweitern wollen. Zusätzlich zu einer elfmonatigen Studienphase auf dem Campus der ESMT in Berlin absolvieren die Studierenden drei Phasen in Unternehmen: ein bis zu sechsmonatiges Praktikum in Deutschland oder im Ausland, ein zweimonatiges Field Project und vier weitere Monate angewandter Forschung in einem der Partnerunternehmen oder einem Forschungsprojekt an der ESMT. Studierende können sich im dritten Semester in den Bereichen Supply Chain Management, Innovation and Technology oder Marketing spezialisieren. Die ESMT hat den Studiengang gemeinsam mit Unternehmen entwickelt, um analytisch denkende Bachelorabsolventen anzusprechen, die ihren ersten Studienabschluss mit einem weiterführenden interdisziplinären Studiengang ergänzen wollen, der ihnen unternehmerisches Wissen vermittelt. Für deutsche

9 Mehr über die ESMT 7 Bewerber beinhaltet das Curriculum das Erlernen einer dritten Fremdsprache, für internationale Studierende sind Deutschkurse Teil des Programms. Alle Teilnehmer müssen mindestens vier Monate ihres Studiums im Ausland verbringen. Executive Education Open Enrollment Programs Die offenen Programme der ESMT bieten hochklassige Managementbildung in einem eng gesteckten Zeitrahmen an. Das Ziel ist Learning for Leading : Das Gelernte kann nach den Kursen sofort im Unternehmen umgesetzt werden. Zu den Fakultätsmitgliedern der ESMT stoßen je nach Kurs renommierte Professoren aus der ganzen Welt hinzu. Zu den offenen Programmen gehören auch die Angebote des USW Netzwerks. Executive Transition Program Der Kurs bereitet Manager mit funktionaler Verantwortung auf eine Position mit größerer Gesamtverantwortung als General Manager vor. In drei je zweiwöchigen Kursmodulen bekommen die Teilnehmer das Rüstzeug und die Visionen mit auf den Weg, um als General Manager unternehmerisch zu denken und Führungsqualitäten aufzubauen. USW Netzwerk Die deutschsprachigen Seminare im ESMT Campus Schloss Gracht bieten Weiterbildung für Führungskräfte auf unterschiedlichen Stufen ihrer Laufbahn, von jüngeren Nachwuchsführungskräften bis hin zu Managern mit langjähriger Erfahrung. Das Angebot umfasst Seminare zur Entwicklung funktionsübergreifender Fachkompetenz, zur Reflektion und Weiterentwicklung der persönlichen Führungskompetenz, zur Übernahme von General Management Verantwortung sowie zur Übernahme eines Aufsichtsratsmandats. Customized programs Die ESMT bietet maßgeschneiderte Programme für Unternehmen an. Die Module werden mit Unternehmensvertretern im Vorlauf detailliert abgesprochen. Die Programmdirektoren sind auf verschiedene Industriezweige spezialisiert:

10 Mehr über die ESMT 8 Technology-based Industries; Information and Communications Technologies; Telecommunications, Transport and Utilities; Financial Services sowie Consumer Goods and Retail. Für jeden dieser Bereiche stehen erfahrene Experten zur Verfügung. Das erlaubt die Gestaltung und Durchführung eines Unterrichts, der auf die Besonderheiten und Herausforderungen der jeweiligen Branche zugeschnitten ist. Die Fachkompetenz der Dozenten kommt auch bei der Ausarbeitung und Vorbereitung der individuellen Programme zum Tragen. Die Konzeption einer Veranstaltung erfolgt in 6 Stufen: Start-up Diskussionen Interaktionsprozessanalyse Konzeptverfeinerung Programmvorbereitung Durchführung des Programms Nachbereitung Ziel der Angebote von Customized programs ist es, über das gewöhnliche Maß von Executive Education hinauszugehen. Die Betreuung der Kunden und Programmteilnehmer endet nicht mit der Entwicklung neuer Konzepte, sondern beobachtet die Wirkung der durchgeführten Maßnahmen im betrieblichen Alltag. Es wird versucht herauszufinden, wo möglicherweise weiterer Bedarf für Mitarbeiterschulungen besteht. Das Portfolio der Customized programs enthält neben dem Entwurf speziell angepasster Programme auch die Durchführung von Fall- und Branchenstudien, Konferenzen, Team-Coachings und kundenspezifischen Projekten.

11 Mehr über die ESMT 9 Partnerschaften und Kooperationen E.CA Economics E.CA Economics wurde 2007 unter dem Namen ESMT Competition Analysis gegründet und hat seinen Namen 2011 zu E.CA Economics geändert. Als Partner der internationalen Hochschule ESMT European School of Management and Technology in Berlin arbeitet E.CA Economics mit ESMT-Professoren und - Professionals an Spitzenforschung in den Bereichen Industrieökonomie und quantitative Methoden eng zusammen. E.CA Economics ist eine Wirtschaftsberatung, die zu zentralen Themen in den Bereichen Wettbewerbspolitik und Regulierung arbeitet. Dazu gehört die fallbezogene Beratung in europäischen Wettbewerbsverfahren wie bei Firmenzusammenschlüssen, in Kartell- oder Beihilfeverfahren, aber auch ökonomische Untersuchungen im Rahmen regulatorischer Verfahren und Studien für internationale Organisationen zu wettbewerbspolitischen Themen. Seit 2008 gehört E.CA Economics laut Global Competition Review als einziges deutsches Beratungsunternehmen zu den 20 führenden internationalen wettbewerbsökonomischen Beratungen, den Economics 20. Kooperationen mit Universitäten Neben der engen Zusammenarbeit mit den Gründerunternehmen unterhält die ESMT auch Kooperationen mit anderen Universitäten wie der Humboldt- Universität zu Berlin, der Technischen Universität Berlin, der Tongji University in Shanghai in den Bereichen akademischer Austausch und Zusammenarbeit sowie der Chinese Executive Leadership Academy Pudong, CELAP. Projektbezogene Kooperationspartner Die ESMT arbeitet eng mit anderen Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen in verschiedenen Bereichen zusammen. Dazu gehören gemeinsame Seminare, Veranstaltungen und praxisorientierte Forschungsprojekte. Zu den Business Schools, mit denen die ESMT Kooperationen unterhält, gehören die University of Virginia Darden School of Business, die Lomonosov Moscow State University, die Cheung Kong Graduate School of Business, die Indian School of Business und die Rotterdam School of Management, Erasmus University.

12 Mehr über die ESMT 10 Die ESMT kooperiert auch mit Institutionen wie dem Energy Delta Institute, dem BDI Bundesverband der Deutschen Industrie, dem WWF World Wide Fund For Nature und MAKO (International association for corporate education).

13 ESMT Organisationsstruktur 11 ESMT Organisationsstruktur Stiftung: ESMT European School of Management and Technology Stiftung Hochschule: ESMT European School of Management and Technology GmbH Gründer und Stifter der ESMT Airbus Group, Allianz SE, Axel Springer SE, Bayer AG, HypoVereinsbank - UniCredit Bank AG, Bayerische Motoren Werke AG, Bundesverband der Deutschen Industrie e.v., Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.v., Daimler AG, Deutsche Bank AG, Deutsche Lufthansa AG, Deutsche Post AG, Deutsche Telekom AG, E.ON SE, GAZPROM Germania GmbH, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, MAN SE, McKinsey & Company, Inc., Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG, Robert Bosch GmbH, RWE AG, SAP SE, Siemens AG, The Boston Consulting Group, ThyssenKrupp AG. Kuratorium der ESMT Stiftung Stiftungsvorstand Vorsitzender: Dr. Dieter Zetsche, Vorsitzender des Vorstands, Daimler AG Stellvertretender Vorsitzender: Jürgen Fitschen, Co-Vorsitzender des Vorstands, Deutsche Bank AG Weitere Mitglieder Franz Fehrenbach, Vorsitzender des Aufsichtsrats, Robert Bosch GmbH Joe Kaeser, Vorsitzender des Vorstands, Siemens AG Aufsichtsrat der ESMT GmbH Vorsitzender: Prof. Dr. Clemens Börsig, Vorstandsvorsitzender, Deutsche Bank Stiftung Milagros Caiña-Andree, Mitglied des Vorstands, BMW AG Lutz Diederichs, Mitglied des Vorstands, HypoVereinsbank UniCredit Bank AG Dr. Andreas Dombredt, Vorstandsmitglied, Deutsche Bundesbank Dr. Joachim Faber, Vorsitzender des Aufsichtsrats, Deutsche Börse AG Melanie Kreis, Vorstand Personal und Arbeitsdirektorin, Deutsche Post AG Wilfried Porth, Mitglied des Vorstands, Daimler AG Regine Stachelhaus, Senior Executive Advisor to the CEO, E.ON SE Dr. Werner Zedelius, Mitglied des Vorstands, Allianz SE

14 ESMT Organisationsstruktur 12 International Advisory Council Das International Advisory Council (IAC) der ESMT wurde vom ESMT Kuratorium als Beratergremium ins Leben gerufen. Das IAC verfolgt im Wesentlichen drei Ziele: Als Botschafter der ESMT unterstützt es die Hochschule bei der Erfüllung ihrer Mission, es berät bei strategischen Entscheidungen insbesondere im Hinblick auf die Werte und Prinzipien, die mit der Gründung der ESMT verfolgt wurden, und es fördert die Beziehungen zwischen der ESMT und ihren Stifterunternehmen sowie mit der Hochschule verbundenen Institutionen und Persönlichkeiten. Vorsitzender: Dr. Dieter Zetsche, Vorsitzender des Vorstands, Daimler AG Dr. Patrick Adenauer, Geschäftsführender Gesellschafter, Bauwens GmbH & Co. KG Klaus Becker, Sprecher des Vorstands, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Oliver Burkhard, Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektor, ThyssenKrupp AG Lutz Diederichs, Mitglied des Vorstands, HypoVereinsbank UniCredit Bank AG Hans-Joachim Gornig, Consultant, Gazprom Germania GmbH Ulrich Grillo, Präsident, BDI Bundesverband der Deutschen Industrie e. V. Carsten Kratz, Senior Partner und Managing Director, The Boston Consulting Group GmbH Melanie Kreis, Vorstand Personal und Arbeitsdirektorin, Deutsche Post AG Lothar Lanz, Mitglied des Aufsichtsrats, Axel Springer SE Frank Mattern, Head of Global Recruiting, McKinsey & Company, Inc. Wilfried Porth, Mitglied des Vorstands, Daimler AG Dr. Johannes Teyssen, Vorsitzender des Vorstands, E.ON SE Dr. Bettina Volkens, Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektorin, Ressort Personal und Recht, Deutsche Lufthansa AG Dr. Joachim Wenning, Mitglied des Vorstands, Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG Leitung ESMT GmbH Prof. Jörg Rocholl, PhD, Präsident Georg Garlichs, CFO ESMT Faculty

15 ESMT Faculty 13 Academic Zoltán Antal-Mokos (Ungarn) Zoltán Antal-Mokos ist Full Professor an der ESMT und Dean of Degree Programs. Davor war er Direktor der Budapest School of Management of BUESPA. Zoltán Antal- Mokos war außerdem stellvertretender Rektor der Fakultät für Business Administration und hatte den McKinsey & Co.-Lehrstuhl für Strategie inne. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in der Beziehung zwischen Unternehmenseigentum, Strategie und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen sowie bei Mergers & Acquisitions und Organizational Politics. PhD (London Business School) Doctorate Degree (Budapest University of Economic Sciences) Sumitro Banerjee (Indien) Sumitro Banerjee ist Associate Professor an der ESMT. Zuvor war er an der Martin J. Whitman School of Management, Syracuse University, wo er Marketing unterrichtete. Er erhielt seinen PhD in Management mit einer Spezialisierung in Marketing 2004 an der INSEAD. Sumitro Banerjee hat einen Master of International Business vom Indian Institute of Foreign Trade sowie einen Bachelor of Technology von der Indian School of Mines. Sumitro Banerjees Forschung konzentriert sich auf Innovationen, Forschung und Entwicklung sowie Markteintrittsentscheidungen. PhD (INSEAD) Master of International Business (Indian Institute of Foreign Trade) Bachelor of Technology (Indian School of Mines) Guillermo Baquero (Ecuador)

16 ESMT Faculty 14 Guillermo Baquero ist seit Oktober 2010 Associate Professor an der ESMT, seit Januar 2008 war er als Assistant Professor tätig. Zuvor war er Assistant Professor für Finanzwesen an der RSM Erasmus Universität in Rotterdam. Er beschäftigt sich unter anderem mit der Beständigkeit von Fonds, dem Verhalten von Fondinvestoren, Behavioral Finance und Experimentalökonomie. PhD (Erasmus University Rotterdam) MBA (Université Catholique de Louvain) MS (Katholieke Universiteit Leuven) BS (Escuela Politécnica del Ejército Quito, Ecuador) Özlem Bedre-Defolie (Türkei) Özlem Bedre-Defoile ist seit Januar 2010 als Assistant Professor an der ESMT tätig. Sie erhielt Ihren PhD in VWL und ihren Master of Science in Wirtschaftstheorie und Ökonometrie mit Auszeichnung von der Toulouse School of Economics (TSE) in Frankreich. Zuvor erwarb Özlem Bedre-Defolie einen BA in VWL und einen BSc in Mathematik an der Boğaziçi University in Istanbul, Türkei. Ihr Forschungsinteresse liegt vor allem in den Bereichen der Industrieökonomik und der Wettbewerbspolitik. PhD (Toulouse School of Economics) European Diploma (Toulouse School of Economics) MSc (Toulouse School of Economics) BA (The Boğaziçi University, Turkey) BSc (The Boğaziçi University, Turkey)

17 ESMT Faculty 15 CB Bhattacharya (USA) CB Bhattacharya ist Full Professor an der ESMT und hat den Pietro Ferrero Lehrstuhl für Nachhaltigkeit inne. Seit 2015 leitet er das Center for Sustainable Business an der ESMT. Zuvor war er Everett W. Lord Distinguished Scholar und Professor of Marketing an der School of Management an der Boston University. C.B. Bhattacharya erhielt seinen PhD in Marketing von der Wharton School of the University of Pennsylvania Sein Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich Business Strategy Innovation in Hinblick auf Steigerung des wirtschaftlichen und sozialen Werts sowie der Verbesserung von Stakeholder Relations. PhD (The Wharton School, University of Pennsylvania) MA (University of Pennsylvania) MBA (Indian Institute of Management) BA (St. Stephens College) Matthew S. Bothner (USA) Matthew Bothner ist seit März 2011 Full Professor der ESMT und zugleich der erste Inhaber des Deutsche Telekom-Lehrstuhls für Leadership und Personalentwicklung. Bevor er zur ESMT kam, lehrte er Unternehmensstrategie, Veränderungsmanagement und Innovationsmanagement im MBA-Programm und in Führungsseminaren an der University of Chicago Booth School of Business. Zudem arbeitete Matthew Bothner als Gastdozent im Bereich Soziologie und als Fellow am Center for the Study of Economy and Society an der Cornell University. Er forscht vor allem zur Bemessung und Auswirkungen von sozialem Status in Bezug auf Faktoren wie Hochschulbildung, Risikokapital oder professionellem Sport. PhD (Columbia University) MA (Columbia University) MPhil (Columbia University) BA (Boston University)

18 ESMT Faculty 16 Linus Dahlander (Schweden) Linus Dahlander ist seit Januar 2013 Associate Professor an der ESMT und seit Oktober 2013 Inhaber des KPMG- Lehrstuhls für Innovation. Er kam als Assistant Professor im Januar 2011 an die ESMT. Von 2008 bis 2010 war er ein Postdoctoral Fellow an der Stanford University. Zuvor war er zwei Jahre als Assistant Professor und Advanced Institute of Management Research Fellow der Innovation and Entrepreneurship Group an der Imperial College Business School in Großbritannien tätig. Linus Dahlander hat seinen PhD in Technology Management and Economics 2006 von der Chalmers University of Technology in Schweden erhalten. PhD (Chalmers University of Technology, Sweden) BSc (Gothenburg School of Economics, Sweden) MSc (Gothenburg School of Economics, Sweden) Francis de Véricourt (Frankreich) Im September 2013 kehrte Francis de Véricourt als Professor of Management Science nach einem dreijährigen Aufenthalt als Associate Professor of Technology and Operations Management und Inhaber des Dubrule Chair for Sustainable Development am INSEAD wieder an die ESMT zurück. Von 2007 bis 2010 forschte und lehrte er bereits als Associate Dean of Research an der internationalen Hochschule in Berlin. Zuvor war er an der Duke University s Fuqua School of Business und am Massachusetts Institute of Technology (MIT) tätig. Francis de Véricourt forscht zur Optimierung betrieblicher Prozesse und berührt dabei Fragen der Management- Entscheidungen. Der Fokus seiner jüngsten Forschungen liegt in den Bereichen Gesundheitswesen und Nachhaltigkeit PhD (Université Paris VI) DEA (Institut National Polytechnique de Grenoble) Engineering Degree (ENSIMAG)

19 ESMT Faculty 17 Francine Espinoza Petersen (Brasilien) Francine Espinoza Petersen ist seit 2012 als Associate Professor, davor seit 2009 als Assistant Professor an der ESMT tätig. Ihren PhD in Marketing Psychology verlieh ihr die Robert H. Smith School of Business at the University of Maryland erhielt Francine Espinoza Petersen ihren Master-Abschluss in Marketing. Zusätzlich arbeitete sie in Brasilien an verschiedenen Consulting-Projekten im Bereich Marketing und Strategie. Francine Espinoza Petersen forscht im Bereich Consumer Behavior. Ihre Arbeit deckt dabei Themen ab wie Motivation, Emotionen und Selbstregulierung und den Einfluss dieser psychologischen Elemente auf das Kundenverhalten. PhD (Robert H. Smith School of Business, University of Maryland) MSc (Federal University of Rio Grande do Sul, Brazil) BSc (Federal University of Rio Grande do Sul, Brazil) Rüdiger Fahlenbrach (USA/Deutschland) Rüdiger Fahlenbrach ist ab 1. September 2014 Affiliate Professor an der ESMT. Außerdem ist er Associate Professor am Swiss Finance Institue und SFI Senior Chair an der Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), Schweiz. Sein Forschungsinteresse ist die empirische Unternehmensfinanzierung, insbesondere Unternehmensführung und Entrepreneurship. Rüdiger Fahlenbrach hat in einigen der führenden akademischen Finanz- Zeitschriften publiziert: Journal of Finance, Journal of Financial Economics, Review of Financial Studies, und Journal of Financial and Quantitative Analysis. Er ist Mitherausgeber der Review of Financial Studies, Review of Finance, und Financial Management. Über seine Forschung wurde in vielen auflagenstarken Zeitungen wie der New York Times, dem Wall Street Journal, The Economist, Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, Le Temps, NZZ, Handelsblatt, Forbes Magazine, USA Today, und Fortune Magazine berichtet. PhD (University of Pennsylvania) MA (University of Pennsylvania) Dipl.-Kfm. (Universität Mannheim) Diplomé de l ESSEC (ESSEC)

20 ESMT Faculty 18 Hans W. Friederiszick (Deutschland) Hans W. Friederiszick ist Research Fellow an der ESMT und ein Managing Director von E.CA Economics. Zuvor war er Mitglied im Team des Chefökonomen der DG COMP der Europäischen Kommission. Vor seinem Wechsel zur Europäischen Kommission war er Partner einer Consulting Firma, wo er Erfahrung in der Durchführung und Umsetzung von akademischen Forschungen und Beratungsprojekten sammeln konnte. Er forscht in den Bereichen angewandte Mikroökonomie und Industrial Organization mit dem Schwerpunkt Wettbewerbsökonomie. Dr. rer. pol. (Freie Universität, Berlin) MS (Freie Universität, Berlin) Michał Grajek (Polen) Michał Grajek ist seit 2012 Director of Research und Associate Professor with Tenure. Seit Januar 2010 war er als Associate Professor tätig, nachdem er 2007 als Assistant Professor an die ESMT kam promovierte er (summa cum laude) an der Humboldt-Universität zu Berlin. Ab 2001 arbeitete Michał Grajek am Wissenschaftszentrum für Sozialforschung Berlin (WZB) am Institut für Wettbewerbsfähigkeit und industriellen Wandel. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in der empirischen Industrieökonomik. Dr. rer. pol. (Humboldt-Universität zu Berlin) MA (Universität Warschau) Undergraduate Economics (Columbia University)

21 ESMT Faculty 19 Laura Guillén (Spanien) Laura Guillén ist seit September 2010 als Assistant Professor an der ESMT tätig. Sie erhielt ihren PhD in Organizational Studies 2007 von ESADE. Außerdem erwarb Laura Guillén einen MSc in Management Research und einen MA in Business Administration von ESADE. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Leadership Development und Karrieredynamik. PhD (ESADE) MSc (ESADE) Combined undergraduate and MA degree (ESADE) Paul Heidhues (USA/Deutschland) Paul Heidhues ist seit September 2010 Full Professor an der ESMT und hat den Lufthansa Lehrstuhl für Wettbewerb und Regulierung inne. Außerdem ist er Direktor der PhD Studies. Er habilitierte 2005 an der Humboldt Universität zu Berlin. Seinen PhD in Economics erhielt er 2000 von der Rice University in Houston, Texas. Seine Forschungsinteressen sind Industrieökonomik, Wettbewerbspolitik, Verhaltensökonomik und (Angewandte) Spieltheorie. Habilitation (Humboldt Universität zu Berlin) PhD in Economics (Rice University) MS in Economics (The Australian National University)

22 ESMT Faculty 20 Rajshri Jayaraman (Kanada) Rajshri Jayaraman ist Associate Professor an der ESMT für den Bereich europäische Wettbewerbsfähigkeit. Zuvor war sie Assistant Professor und Academic Coordinator am Center for Economic Studies (CES) der Ludwig- Maximilians-Universität München. Rajshri Jayaraman forscht zu den Themen Entwicklungswirtschaft und angewandte industrielle Organisation. PhD (Cornell University) MA (Yale University) BA (McGill University, Montréal) Manfred F.R. Kets de Vries (Niederlande) Manfred Kets de Vries wurde am 1. März 2008 zum ersten Distinguished Affiliate Professor der ESMT ernannt. Manfred Kets de Vries ist klinischer Professor für Leadership Development und leitet den Raoul de Vitry d Avaucourt Lehrstuhl für Human Resource Managment an der INSEAD. Dort ist er zudem Leiter des Zentrums für Global Leadership. Er hielt Professuren an der McGill University in Montreal, an der Ecole des Hautes Etudes Commerciales in Montreal und an der Harvard Business School. DBA, MBA, and ITP (Harvard University) Econ. Drs. (University of Amsterdam) Psychoanalyst (Canadian Psychoanalytic Society & The International Psychoanalytic Association)

23 ESMT Faculty 21 Konstantin Korotov (Russland) Konstantin Korotov ist Associate Professor with Tenure an der ESMT und Direktor des ESMT Center for Leadership Development Research. Er ist außerdem ein Research Fellow und Executive Coach am INSEAD Global Leadership Center in Frankreich. Konstantin Korotov hat über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Leadership Development. Seine Unterrichts- und Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führungs- und Personalmanagement, Organizational Behavior und Weiterbildung. PhD (INSEAD) Diploma in Clinical Organizational Psychology (INSEAD Executive Education) MSc (INSEAD) MSc (NYU) MA (Moscow Linguistic University) Zhike Lei (China) Zhike Lei ist seit 2012 als Associate Professor an der ESMT tätig, nachdem sie 2009 als Assistant Professor zur ESMT kam. Zuvor war sie Professorin an der George Mason University's School of Management. Sie erhielt ihren PhD in Organizational Behavior von der Kenan- Flagler Business School at the University of North Carolina at Chapel Hill. Zhike Lei forscht, wie Individuen, Teams und Organisationen in komplexen Situationen und unter Zeitdruck stehend Sicherheit und Verlässlichkeit aufbauen. PhD (The University of North Carolina at Chapel Hill) MBA (Illinois State University) BA (Beijing Institute of Business, China)

24 ESMT Faculty 22 Jörg Rocholl (Deutschland) Jörg Rocholl ist seit Juli 2011 Präsident der ESMT. Er ist zudem Full Professor und hat den EY Chair in Governance and Compliance an der ESMT inne. Er kommt von der Kenan-Flagler Business School der University of North Carolina at Chapel Hill. Für die Boston Consulting Group sowie für die Deutsche Bank war er in Frankfurt, London und New York tätig. Seine Forschung konzentriert sich auf Corporate Finance, Unternehmensführung und Financial Intermediation. Zurzeit untersucht Jörg Rocholl die Auswirkungen von politischen Beziehungen auf den Unternehmenswert, die Funktionsweise des Interbankkreditmarktes und das Ansteigen von Kapital im Finanzmarkt durch Initial Public Offerings (IPOs). Jörg Rocholl hat zahlreiche Stipendien und Preise gewonnen. PhD (Columbia University) MPhil (Columbia Business School) Diplom-Ökonom mit Auszeichnung (Universität Witten/Herdecke) Catalina Stefanescu-Cuntze (UK/Rumänien) Catalina Stefanescu-Cuntze ist Associate Professor with Tenure und Dean of Faculty der ESMT. Seit 2013 hat sie den Deutsche Post DHL-Lehrstuhl inne. Bevor sie an die ESMT kam, war sie als Assistant Professor für Decision Sciences an der London Business School tätig. Sie erhielt 2002 einen PhD und 2000 einen MSc in Operations Research von der Cornell University. Catalina Stefanescu-Cuntzes Forschung fokussiert sich auf das Design, die Analyse und die Anwendung von statistischen Modellen und Methoden der betrieblichen Entscheidungsfindung. PhD (Cornell University) MS (Cornell University) BS (University of Bucharest)

25 ESMT Faculty 23 Sascha Steffen (Deutschland) Sascha Steffen ist seit Januar 2013 Associate Professor an der ESMT und zugleich der erste Inhaber des Karl-Heinz Kipp Chair in Research. Er kam im Januar 2012 als Assistant Professor an die ESMT. Zuvor war er als Habilitant für Finanzwirtschaft an der Universität Mannheim tätig. Von 2008 bis 2009 forschte er als Visiting Scholar an der NYU in New York und an der ESMT in Berlin. Er promovierte 2007 summa cum laude im Bereich Finanzen an der Goethe Universität Frankfurt. Sein Forschungsschwerpunkt liegt vor allem in den Bereichen empirische Finanzintermediation und Banking. Dr. rer. pol. (Goethe Universität Frankfurt) Dipl. Kfm. (Goethe Universität Frankfurt) Stefan Wagner (Deutschland) Stefan Wagner ist seit Januar 2013 Associate Professor an der ESMT, nachdem er im Februar 2011 als Assistant Professor an die ESMT kam. Davor war er als Assistant Professor am Institut für Innovationsforschung, Technologiemanagement und Entrepreneurship (INNOtec) an der Ludwig-Maximilians- Universität LMU in München tätig. Stefan Wagner erhielt 2010 seine Habilitation und 2005 seinen Doktor in Betriebswirtschaft (summa cum laude) von der LMU. Seine Forschungsinteresse ist die Schnittstelle zwischen Firmenstrategie, technologischer Innovation, Industrieökonomik und Jura. Habilitation (Ludwig-Maximilians-Universität LMU) Dr. oec. publ. (Ludwig-Maximilians-Universität LMU) Dipl.-Kfm. (Ludwig-Maximilians-Universität LMU)

26 ESMT Faculty 24 Managerial Christoph Burger (Deutschland) Christoph Burger ist Mitglied des ESMT-Lehrkörpers und Senior Associate Dean of Executive Education, sowie Head of the Practice Group Telecommunication, Transport, and Utilities. Er hat umfassende internationale Erfahrung in Nord- und Osteuropa und den USA gesammelt und war, bevor er zur ESMT kam, Vice President der Bertelsmann Buch AG und Strategy Consultant bei Arthur D. Little. Er forscht hauptsächlich zu langfristigen Industrieperspektiven, besonders im Energiesektor, sowie im Bereich Entscheidungsfindung und Verhandlungen. lic. oec. (Hochschule St. Gallen) MAE (Ann Arbor, Michigan) Jan U. Hagen (Deutschland) Jan Hagen ist Associate Professor und Head of the Practice Group Financial Services. Er war Principal bei Booz Allen & Hamilton, Senior Project Manager bei A.T.Kearney und Vorstandsassistent bei der Deutschen Bank. Jan Hagen besitzt jahrelange Erfahrung in der Unternehmensberatung und Coaching im Bereich der europäischen Finanzdienstleister. Hagen publiziert zu Industriekonsolidierung und Team-Leadership. Dr. rer. pol. (Freie Universität Berlin) Diplom-Kaufmann (Freie Universität Berlin) Ulrich Linnhoff (Deutschland) Ulrich Linnhoff leitet die Programme im USW Netzwerk. Bevor er 1990 zum USW kam, war er Dozent und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Bochum. Ulrich Linnhoff ist Koautor des Buches Betriebswirtschaft für Führungskräfte und diverser Artikel und Case Studies. Er lehrt und forscht hauptsächlich im Bereich Finanzen, Buchhaltung und Business-Planspiele. Dipl.-Ök. (Universität Bochum)

27 ESMT Faculty 25 Joe Peppard (Irland) Joe Peppard kam im September 2013 als Professor an die ESMT. Zuvor war er Lehrstuhlinhaber für Information Systems und Director des Cranfield IT Leadership Programme an der Cranfield School of Management. Stationen seiner akademischen Karriere waren Großbritannien, Irland, Italien und die Niederlande. Zurzeit ist er zusätzlich als Adjunct Professor an der University of South Australia tätig. Joe Peppard konzentriert sich in seiner Lehre und Forschung auf Informationssysteme und Informationstechnologie und untersucht Bereiche wie Leadership, Strategie, Innovation und Wertvorstellungen. PhD (Cranfield University) MSc (University of Dublin) BBS (University of Dublin) Olaf Plötner (Deutschland) Olaf Plötner ist Professor of Practice and Dean of Executive Education. Als eines der ersten Mitglieder des ESMT-Lehrkörpers und Managing Director der ESMT Customized Solutions GmbH kam er 2002 zur ESMT. Vor seiner Tätigkeit an der ESMT war er als Berater bei der Boston Consulting Group in Frankfurt und als Director bei der Siemens AG in Boston tätig. Olaf Plötners Forschung und Lehre konzentriert sich auf strategisches Management, Management in Industriemärkten und Vertriebsmanagement in internationalen B2B-Märkten. Dr. rer. pol. (Freie Universität Berlin) Diplom-Kaufmann (Ludwig-Maximilians-Universität München)

28 ESMT Faculty 26 Emeriti Derek F. Abell (United Kingdom) Professor Derek F. Abell ist Gründungspräsident der ESMT und emeritierter Professor. Von war er Professor für Technologie und Management an der Eidgenössischen Technischen Hochschule Zürich (ETH Zürich) und gleichzeitig von Professor für Strategie und Marketing an der IMD Business-Schule in Lausanne. Von war Dekan von IMEDE, der Vorgängerinstitution der IMD und von Fakultätsmitglied der Harvard Business School. DBA (Harvard Business School) MS (MIT) BS (Southampton) Francis Bidault (Frankreich) Francis Bidault ist Full Professor an der ESMT. Vor seiner Tätigkeit an der ESMT war er Professor of Strategy and Innovation Management am Theseus Institute und der EDHEC Business School sowie Dekan des Theseus MBA. Er war Direktor des MBA-Programms am IMD in Lausanne und Vizedirektor der Promotionsprogramme an der Lyon Graduate School of Business. DBA (University of Montpellier) MSc, DE (University of Paris-Sorbonne) BSc (University of Amiens) Wulff Plinke (Deutschland) Wulff Plinke ist der Gründungsdekan der ESMT European School of Management and Technology und emeritierter Professor. Seit 1993 war er Inhaber des Lehrstuhls Industrielles Marketing-Management an der Humboldt-Universität zu Berlin. Zuvor war er als Professor an der Freien Universität Berlin und der Universität Hannover tätig. Am IMT Berlin und USW Schloss Gracht, die beide in die ESMT integriert wurden, war er wissenschaftlicher Leiter und Geschäftsführer. Habilitation (Universität Bochum) Dr. rer. oec. (Universität Bochum) Diplom-Kaufmann (Universität Köln)

29 ESMT Meilensteine 27 ESMT Meilensteine November deutsche Unternehmen vereinbaren die Gründung einer europäischen Business School mit Sitz in Berlin Mai 2002 Oktober 2002 Dezember 2002 März 2003 September 2003 Oktober 2003 Die Bundesregierung und der Berliner Senat vereinbaren, das ehemalige Staatsratsgebäude am Schlossplatz 1 in Berlin als Sitz für die neue Hochschule zur Verfügung zu stellen Die ESMT wird gegründet Die Gremien des Universitätsseminars der Wirtschaft (USW) in Schloss Gracht beschließen die Überführung des Geschäftsbetriebes sowie des Vermögens auf die ESMT Die Gremien des Instituts für Management und Technologie beschließen die Fusion der IMT Berlin GmbH mit der ESMT GmbH Start der Open Enrollment Executive Education Programme Anerkennung als private wissenschaftliche Hochschule Die ESMT schließt Kooperationen mit der Humboldt Universität zu Berlin, der Technischen Universität Berlin, der Technischen Universität München, der Universität der Bundeswehr in München sowie der Hertie School of Governance Februar 2004 März 2004 September 2005 Januar 2006 Februar 2006 September 2006 Juni 2007 Oktober 2007 Der Regierende Bürgermeister von Berlin Klaus Wowereit übergibt den symbolischen Schlüssel für das ehemalige Staatsratsgebäude an Dr. Gerhard Cromme und ESMT Präsident Professor Derek F. Abell Beginn der Umbau- und Renovierungsarbeiten am künftigen ESMT Campus in Berlin Vereinbarung einer Kooperation mit der Tongji University, Schanghai Start des Full-time MBA-Programms mit 29 Teilnehmern Offizielle Eröffnung des ESMT Campus, Berlin, in Anwesenheit von Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel Professor Lars-Hendrik Röller übernimmt ESMT-Präsidentschaft Ausbau der ESMT-Fakultät mit neun neuen Professoren Start des ESMT Executive MBA mit 31 Teilnehmern

30 ESMT Meilensteine 28 Januar 2008 April 2008 Juni 2008 GAZPROM Germania GmbH tritt der ESMT-Stiftung bei E.ON-Lehrstuhl für Corporate Responsibility an der ESMT gestiftet Akkreditierung durch den Wissenschaftsrat EY Chair in Governance and Compliance gestiftet Dezember 2008 Januar 2009 Mai 2009 Juni 2009 Juli 2009 Mai 2010 Lufthansa-Lehrstuhl für Competition and Regulation gestiftet Internationale Akkreditierung durch die Association of MBAs (AMBA) ESMT Customized Solutions zum ersten Mal im Financial Times Executive Education Ranking 2009 für Firmenprogramme Vereinbarung einer Kooperation mit Rotterdam School of Management at Erasmus University Ferrero-Lehrstuhl für International Marketing gestiftet Deutsche Telekom-Lehrstuhl für Leadership and HR Development gestiftet Financial Times Executive Education Ranking 2010: ESMT in Top 15 in Europa als einzige deutsche Hochschule gelistet September 2010 Mai 2011 Juli 2011 Januar 2012 April 2012 Mai 2012 Oktober 2012 Juli 2013 Die Stifterunternehmen unterstützen den Ausbau der Schule mit einer grundsätzlichen Zusage über weitere 50 Millionen Euro Financial Times Executive Education Ranking 2011: ESMT erreicht als weiterhin einzige Hochschule aus Deutschland eine Positionierung unter den Top 10 in Europa Professor Jörg Rocholl übernimmt ESMT-Präsidentschaft Karl-Heinz Kipp Research Chair mit Sascha Steffen besetzt Internationale Akkreditierung durch die AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business) ESMT bestätigt Position in Financial Times Executive Education Ranking 2012: Top 10 in Europa und 16. Platz weltweit ESMT zum ersten Mal als bestes eigenständiges Programm in Deutschland im Financial Times Executive MBA Ranking vertreten Deutsche Post DHL-Lehrstuhl mit Catalina Stefanescu-Cuntze besetzt Wissenschaftsrat reakkreditiert die ESMT und empfiehlt Promotionsrecht

31 ESMT Meilensteine 29 Oktober 2013 KPMG-Lehrstuhl für Innovation mit Linus Dahlander besetzt ESMT erhält das Promotionsrecht vom Land Berlin ESMT erreicht im MBA-Ranking der Zeitschrift The Economist als bester Neueinsteiger Platz 30 und ist das bestplatzierte MBA- Programm in Deutschland Financial Times Executive MBA Ranking 2013: ESMT steigt um 11 Plätze und erreicht Rang 29 Dezember 2013 Januar 2014 Februar 2014 Mai 2014 September 2014 Oktober 2014 Oktober 2014 November 2014 Global Network for Advanced Management begrüßt ESMT als neues Mitglied ESMT zum ersten Mal im Financial Times MBA Ranking vertreten TÜSIAD/TCCI-Lehrstuhl für Europäische Wirtschaftsintegration mit Stefan Wagner besetzt ESMT weltweit unter den ersten 30 beim Financial Times Executive Education Ranking ESMT begrüßt erste Klasse des Master s in Management-Studiengangs ESMT erneut in Top 30 des Which MBA? -Rankings des Economist ESMT erneut in Top 30 des Executive MBA-Rankings der Financial Times Vollzeit-MBA der ESMT auf Platz 3 des internationalen Ranking von Bloomberg Businessweek Pietro Ferrero Lehrstuhl für Nachhaltigkeit mit CB Bhattacharya besetzt Dezember 2014 Januar 2015 Februar 2015 Mai 2015 ESMT steigt um 7 Plätze im Financial Times European Business School Ranking 2014 ESMT steigt um 26 Plätze auf Rang 63 im Financial Times MBA-Ranking 2015 ESMT gründet Center for Sustainable Business ESMT weltweit auf Rang 8 im Which MBA? -Ranking des Economist für EMBA-Studiengänge

32 ESMT European School of Management and Technology ESMT European School of Management and Technology Pressestelle Schlossplatz Berlin Fabian Steinecke Telefon: Fax: press@esmt.org