einer technische Dezernentin/ eines technischen Dezernenten

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1 Bei der Bezirksregierung Köln sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer technische Dezernentin/ eines technischen Dezernenten (Besoldungsgruppe A 13 LBesO NRW oder Entgeltgruppe 13 TV-L) im Dezernat 32 - Regionalentwicklung, Braunkohle - zu besetzen. Die Tätigkeit wird bestimmt durch interdisziplinäre Arbeiten auf der Ebene der Regionalplanung. Die beiden Stellen unterscheiden sich in den Schwerpunkten wie folgt: Aufgabengebiet A: Verfahren zur Aufstellung und Änderung des Regionalplans Köln, technische Infrastruktur, Leitungsnetze, Energieversorgung, Durchführung von Raumordnungsverfahren. Aufgabengebiet B: Verfahren zur Aufstellung und Änderung des Regionalplans Köln, Freiraumsicherung, Natur und Landschaft Umweltprüfungen

2 Anforderungsprofil: Die Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Raumplanung oder Stadt- und Regionalplanung verfügen. Dabei sind die Staatsprüfung für den (vormals höheren) bautechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder einschlägige Berufserfahrungen von Vorteil. Der Zuschnitt der Stelle erfordert Kenntnisse im Umgang mit den Instrumenten der Raumordnung und Landesplanung. Erwartet werden querschnittorientiertes und integratives räumliches Denken, Erkennen von Planungs- und Entwicklungszusammenhängen sowie die Bereitschaft zum Arbeiten in überfachlichen Zusammenhängen und im Team. Darüber hinaus werden die Fähigkeit zu selbständigem, kooperativem und lösungsorientiertem Arbeiten und Flexibilität für neue Aufgabenstellungen erwartet. Grundlegende GIS-Kenntnisse und deren sichere und selbständige Anwendung werden vorausgesetzt. Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle Tätigkeit flexible Arbeitszeiten ein Job-Ticket ein angenehmes Betriebsklima und gute Fortbildungsmöglichkeiten die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist evtl. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt

3 berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz wenden Sie sich bitte an Herrn Hundenborn Tel.: Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Personaldezernat Frau Franzen-Schüller - unter der Telefonnummer (0221) Bitte teilen Sie in der Bewerbung mit, in für welches Aufgabengebiet Sie sich bewerben. Bewerbungen richten Sie bitte in schriftlicher Form (keine ) unter Angabe des Aktenzeichens Dez. 32 bis zum (Datum des Eingangs bei der Bezirksregierung Köln) an die Bezirksregierung Köln Az: Dez. 32 z. Hd. Frau Franzen-Schüller Köln Bitte beachten Sie:

4 Die eingereichten Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Verfahrens vernichtet. Ich bitte von überflüssigen Verpackungsmaterialien abzusehen. Bewerberbogen Mit diesem Vordruck sollen alle Angaben erfasst werden, die für das Auswahlverfahren erforderlich sind. Bitte füllen Sie den Bogen in Druckschrift aus, kreuzen Sie Zutreffendes an und legen Sie den Bogen Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Bitte beantworten Sie die Fragen vollständig und wahrheitsgemäß. Sofern Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann, wird der Bewerberbogen vernichtet.

5 Kennziffer der Ausschreibung Stellenbezeichnung Dez. 32 Technische/r Dezernent/in 1 Angaben zur Person Name (ggf. Geburtsname): Vorname: Straße: PLZ: Ort: Telefon (Festnetz, privat): Telefon (mobil): -Adresse: Geburtsdatum/Geburtsort: Staatsangehörigkeit: ggf. aktuelle Amtsbezeichnung: 2 Schulabschlüsse (allgemeinbildende Schulen, Berufsschulen, Fachoberschulen, Fachschulen) Datum des (voraussichtlichen) Abschlusses, Art des Abschlusses: Datum des (voraussichtlichen ) Abschlusses, Art des Abschlusses: Datum des (voraussichtlichen) Abschlusses, Art des Abschlusses: 3 Berufsausbildungen Datum des (voraussichtlichen) Abschlusses, Art des Abschlusses: Datum des (voraussichtlichen ) Abschlusses, Art des Abschlusses:

6 4 Studienabschlüsse (Hochschulen, Fachhochschulen) Datum des (voraussichtlichen) Abschlusses, Ort/Name der HS/FHS, Studiengang, ggf. Studienschwerpunkt: Datum des (voraussichtlichen) Abschlusses, Ort/Name der HS/FHS, Studiengang, ggf. Studienschwerpunkt: 5 Berufserfahrung Zeitraum der Tätigkeit, Art der beruflichen Tätigkeit: Zeitraum der Tätigkeit, Art der beruflichen Tätigkeit: Zeitraum der Tätigkeit, Art der beruflichen Tätigkeit: 6 aktuelle Erwerbstätigkeit Üben Sie zur Zeit eine Erwerbstätigkeit aus? Ja, Art der Tätigkeit: Nein 7 Tätigkeiten im öffentlichen Dienst Waren/Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt? Ja, letzter Beschäftigungszeitraum, letzte Behörde: Nein als Beamter alstarifbeschäftigter

7 8 Schwerbehinderung Liegt bei Ihnen eine anerkannte Schwerbehinderung vor? Ja, Art der Behinderung (GdB): Nein schwerbehinderten Menschen gleichgestellt gemäß 2 Abs. 3 i.v.m. 68 Abs. 2 u. 3 SGB IX Ich bewerbe mich für das Aufgabengebiet A Ich bewerbe mich für das Aufgabengebiet B Ich bewerbe mich für beide Aufgabengebiete

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