Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt Veranstaltung Demografie Netzwerkes Hamburg, 29. Juli 2015

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1 Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt Veranstaltung Demografie Netzwerkes Hamburg, 29. Juli 2015 Dr. Peter Krauss-Hoffmann, Abt. III (Arbeitsrecht/Arbeitsschutz), BMAS

2 Inhalt Psychische Gesundheit: Daten und Fakten Psychisch gesund, psychisch krank Gesundheitsförderung lohnt sich Was Unternehmen tun können So unterstützt psyga Unternehmen Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 2

3 Inhalt Psychische Gesundheit: Daten und Fakten Psychisch gesund, psychisch krank Gesundheitsförderung lohnt sich Was Unternehmen tun können So unterstützt psyga Unternehmen Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 3

4 Psychische Gesundheit: Daten und Fakten Arbeitsunfähigkeitstage Psychische Störungen 14,7 % Muskel- / Skelettsystem 25,2 % Sonstiges 60,1 % AU-Tage je 100 Pflichtmitglieder bzw. Anteile in Prozent - Bundesgebiet Quelle: BKK Gesundheitsreport 2014 Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 4

5 Psychische Gesundheit: Daten und Fakten Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Störungen Frauen Männer Durchschnitt Je 1000 Mitglieder ohne Rentnerinnen und Rentner Quelle: BKK Gesundheitsreport 2014 Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 5

6 Psychische Gesundheit: Daten und Fakten Psychische Erkrankungen gewinnen rasant an Bedeutung Frühberentungen nehmen zu Anteil der Personen, die aufgrund seelischer Leiden frühzeitig in Rente gingen Ausfalltage steigen Anzahl der Ausfalltage aufgrund psychischer Erkrankungen in Deutschland 42,7 % 79 Mio. 15,4 % 33,5 Mio. Quellen: Deutsche Rentenversicherung Bund; DAK Gesundheitsreport 2013; BMAS/BAuA: Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2013 Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 6

7 Psychische Gesundheit: Daten und Fakten Nehmen psychische Erkrankungen zu? Nein! Bei dem als dramatisch verkündeten Anstieg geht es offenbar mehr um eine gefühlte Zunahme von psychischen Störungen bei einer schon lange bestehenden und durchaus besorgniserregenden Prävalenz psychischer und psychosomatischer Erkrankungen. Prof. em. Wolfgang Senf Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, LVR-Klinikum, Universität Duisburg-Essen Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 7

8 Inhalt Psychische Gesundheit: Daten und Fakten Psychisch gesund, psychisch krank Gesundheitsförderung lohnt sich Was Unternehmen tun können So unterstützt psyga Unternehmen Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 8

9 Psychisch gesund, psychisch krank Was heißt psychisch gesund? Was stresst, was hält gesund? Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 9

10 Was heißt psychisch gesund? Was heißt psychisch gesund? Die psychische Gesundheit ermöglicht uns, das Leben zu genießen und gleichzeitig Schmerzen, Enttäuschungen und Unglück zu überwinden. Sie ist eine positive Lebenskraft und ein tiefer Glaube an unsere eigene Würde und unseren Selbstwert. Quelle: Übersetzung nach: British Heart Foundation (2008): Think fit! Think well! A guide to developing a workplace mental wellbeing programme. Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 10

11 Was heißt psychisch gesund? Die Grundpfeiler der psychischen Gesundheit SOZIALES NETZWERK PERSON BERUF Quelle: Prof. Dr. Wolfgang Senf (2013): Psychische Krankheit in der Arbeitswelt. Eine Frage guter Führung?, Vortrag am beim psyga-fachforum bei der Deutschen Post AG Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 11

12 Psychisch gesund, psychisch krank Was heißt psychisch gesund? Was stresst, was hält gesund? Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 12

13 Was stresst, was hält gesund? Anforderungen und Belastungen am Arbeitsplatz Arbeitsanforderungen Als alltägliche Arbeitsanforderungen benennen Beschäftigte... Arbeitsbelastungen Als tatsächlich belastend empfinden Beschäftigte... Termin- und Leistungsdruck 52 % Monotone Arbeitsvorgänge 50 % Multitasking 58 % Termin- und Leistungsdruck 34 % Arbeitsunterbrechungen 26 % Multitasking 18 % Quelle: BAuA (2013): Stressreport Deutschland 2012, Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 13

14 Was stresst, was hält gesund? Arbeitsplatz als Belastung Arbeiten an Sonn- und Feiertagen Arbeiten an Samstagen Arbeiten länger als 40 Stunden Verzichten häufig auf Pausen 73 % Schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Beschäftigte 26 % 30 % 38 % 46 % Führungskräfte Quelle: BAuA (2013): Stressreport Deutschland 2012 Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 14

15 Der Stress und seine Folgen Die richtige Balance finden ANFORDERUNG BEWÄLTIGUNG Vulnerabilität Verletzlichkeit Empfindlichkeit Behinderung Resilienz Widerstandsfähigkeit Ressourcen Fähigkeiten Quelle: Prof. Dr. Wolfgang Senf (2013): Psychische Krankheit in der Arbeitswelt. Eine Frage guter Führung?, Vortrag am beim psyga-fachforum bei der Deutschen Post AG Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 15

16 Inhalt Psychische Gesundheit: Daten und Fakten Psychisch gesund, psychisch krank Gesundheitsförderung lohnt sich Was Unternehmen tun können So unterstützt psyga Unternehmen Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 16

17 Gesundheitsförderung lohnt sich Fehlende Gesundheit und Motivation kosten 296 Mrd. 85 Mrd. 4,2 % des BIP 35 Mrd. 28 Mrd. 11,5 % des BIP Fehlzeiten pro Jahr Produktionsausfälle pro Jahr Kosten arbeitsbedingter Erkrank-ungen pro Jahr Leistungsminderung / Produktionseinschränkung pro Jahr Präsentismus pro Mitarbeiter/-in pro Jahr Quelle: BKK Dachverband: Faktenblatt Betriebliches Gesundheitsmanagement Business Case Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 17

18 BGM zahlt sich aus Beispiel für die Berechnung von Krankheitskosten In einem fiktiven Betrieb mit Beschäftigten entfallen durchschnittlich 17 Arbeitsunfähigkeitstage (Kalendertage) im Jahr auf jeden Beschäftigten*. Das entspricht einer Fehlzeitenquote von 4,7 %.** Die Krankheitskosten lassen sich berechnen, wenn Fehltage in Bezug zur (durchschnittlichen) Lohnsumme gesetzt werden: Krankheitskosten = 17 (arbeitsunfähige Kalendertage) x Euro (Lohnsumme) x 5 (Arbeitstage) 365 (Tage im Jahr) = 1.164,38 Euro pro Mitarbeitenden im Jahr * 2013 waren pflichtversicherte Beschäftigte im Durchschnitt 17,6 Tage krankgeschrieben. (Quelle: BKK Gesundheitsreport 2014) ** Die Berechnung der Fehlzeitenquote ergibt sich aus dem Verhältnis aller betrieblichen Versicherungstage (1000 Beschäftigte x 365 = Versicherungstage) zu allen AU-Tagen (1.000 Beschäftigte x 17 AU-Tage = AU-Tage): AU-Tage : Versicherungstage = 4,7 % Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 18

19 Inhalt Psychische Gesundheit: Daten und Fakten Psychisch gesund, psychisch krank Gesundheitsförderung lohnt sich Was Unternehmen tun können So unterstützt psyga Unternehmen Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 19

20 Gesundheitsförderung: Handlungsfelder betroffene Beschäftigte unterstützen Anforderungen und Stress optimieren Führung und Mitarbeitende psychische Gesundheit stärken Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 20

21 Gesundheitsförderung: Handlungsfelder Gesundheitskultur Changemanagement Arbeits- und Gesundheitsschutz Mitarbeiterbeteiligung Organisationsentwicklung Demografischer Wandel Personalmanagement Work-Life Balance Diversity Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsförderung Personalentwicklung Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 21

22 Inhalt Psychische Gesundheit: Daten und Fakten Psychisch gesund, psychisch krank Gesundheitsförderung lohnt sich Was Unternehmen tun können So unterstützt psyga Unternehmen Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 22

23 psyga: ein starker Verbund Förderung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) Fachliche Begleitung durch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) 19 Kooperationspartner im Projekt psyga bündelt vorhandenes Know-how in der Gesundheitsförderung und bereitet es für die verschiedenen Bereiche der Arbeitswelt auf Mithilfe erfahrener Kooperationspartner wird der Wissenstransfer vorangetrieben Basis für die Projektarbeit bildet ein Qualitätskonzept zur psychischen Gesundheit im Betrieb Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 23

24 Das bietet psyga: Publikationen Praxisordner für Führungskräfte und Unternehmen für den öffentlichen Dienst für den Handel und die Warenlogistik für den wettkampforientierten Leistungssport Handlungshilfen für Führungskräfte für Beschäftigte für Betriebs- und Personalräte für die Unternehmensberatung zur Selbsteinschätzung zu Qualitätskriterien Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 24

25 Das bietet psyga: interaktiv Informationsportal mit Checks zur Erfassung psychischer Belastungen Check Psychische Gesundheit Einführungsseminar für Führungskräfte Hörbuch Handeln, bevor der Job krank macht in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann Stiftung elearning-tool für Führungskräfte in Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen Online verfügbar auf und als Tablet-App Gesund führen im Google und itunes App-Store Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 25

26 Das bietet psyga: Individualisierung Hörbuch Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 26

27 Das bietet psyga: Fachforum Veranstaltungsreihe Kein Stress mit dem Stress psychische Gesundheit am Arbeitsplatz In Kooperation mit verschiedenen Unternehmen und Verbänden, z. B. der Deutschen Bahn, der Deutschen Post DHL und der Berufsgenossenschaft Handel und Warendistribution Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 27

28 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt 28 28