Feedbackbogen für Kooperationspartner und FSJlerInnen

Transkript

1 Feedbackbgen für Kperatinspartner und FSJlerInnen Der vrliegende Feedbackbgen für Kperatinspartner wurde uns freundlicher Weise vm Turnverein Hude vn 1895 e.v. zur Verfügung gestellt. Er kann Ihnen s der in ähnlicher Frm dazu dienen, die Zusammenarbeit Ihrer FSJler mit den Kperatinspartnern (z.b. Schulen, Kindertagesstätten, Vereine) zu ptimieren. Wir raten Ihnen dazu, den Bgen nicht isliert einzusetzen, sndern ihn anschließend zusammen mit Ihren FSJlern zu besprechen. Ihre FSJler sllten in jedem Fall ebenfalls die Möglichkeit haben, die Zusammenarbeit mit den Kperatinspartnern zu beschreiben. Es bietet sich evtl. an, ähnliche Fragen auch an Ihre FSJler zu stellen der auch für sie einen Feedbackbgen zur Zusammenarbeit mit dem Kperatinspartner zu erstellen. Dazu haben wir Ihnen einen beispielhaften Feedbackbgen angefügt, den die FSJler ausfüllen könnten.

2 Feedbackbgen für Kperatinspartner Sehr geehrter Kperatinspartner, um die Zusammenarbeit zwischen Ihnen und unseren FSJlern zu ptimieren, bitten wir Sie flgenden Feedbackbgen auszufüllen. Im Sinne einer guten Zusammenarbeit haben wir 13 Fragen frmuliert, die den Kntakt und die Kmmunikatin innerhalb der Kperatin fördern sllen. Desweiteren haben Sie die Möglichkeit, Anregungen und Wünsche zu äußern, die wir bei zukünftigen Kperatinen zu berücksichtigen versuchen. Wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit nehmen und hffen auch in Zukunft auf eine erflgreiche Zusammenarbeit. Name FSJler: 1. Sind Sie mit seiner/ihrer Arbeitsauffassung zufrieden? 2. Passt er/sie vn seinen/ihren persönlichen Fähigkeiten in Ihr Anfrderungsprfil? 3. Werden die gestellten Aufgaben zu Ihrer Zufriedenheit ausgeführt? 4. Haben Sie das Gefühl er/sie ist im Bezug auf seine/ihre Arbeit mtiviert? 5. Ist er/sie zuverlässig? Ja, sehr Ja Teilweise zufrieden Unzufrieden Sehr unzufrieden Ja, sehr gut Ja, zum größten Teil Teils, teils Eher nicht Gar nicht Immer Meistens Manchmal Selten Nie Immer Meistens Manchmal Selten Nie Immer Meistens Manchmal Selten Nie 6. Ist es ihm/ihr möglich im Team zu arbeiten? Ja, hne Prbleme Meistens Eher weniger Gar nicht 7. Wie gestaltet sich die Umsetzbarkeit vn neuen Aufgaben? Sehr gut Gut, mit geringer Unterstützung Durchschnittlich, mit Unterstützung Schlecht, nur mit viel Unterstützung

3 8. Wie zufrieden sind Sie mit seinem/ihrem eigenverantwrtlichen Arbeiten? Bin sehr zufrieden Bin zufrieden Teilweise zufrieden Bin unzufrieden Bin sehr unzufrieden 9. Bringt er/sie eigene Ideen mit in die Arbeit? Ja, sehr viele Ja, teilweise Teilweise Eher weniger Gar keine 10. Wie geht er/sie mit Kritik um? Sachlich und angemessen Meistens sachlich und angemessen Nicht sachlich, fühlt sich angegriffen Nicht sachlich, wird aggressiv 11. Wie beurteilen Sie die Anfrderungen, die Sie an ihn/sie im Bezug auf seine/ihre Ptentiale stellen? 12. Wie geht er/sie mit Kindern und Jugendlichen um? (Mehrfachnennungen möglich) Sind adäquat Er/sie ist überfrdert Er/sie ist unterfrdert Kann ich nicht einschätzen einfühlend mtivierend streng autritär unsicher kumpelhaft ängstlich Snstiges: 13. Verfügt er/sie über genügend Fachwissen für seine/ihre Aufgaben? Anregungen, Wünsche, etc. Sehr gutes Wissen Gutes Wissen Gut aber nch lernbedürftig Schlecht Sehr schlecht Name Kperatinspartner: Datum:

4 Feedbackbgen für FSJler Lieber FSJler, um die Zusammenarbeit zwischen Dir und unseren Kperatinspartnern zu ptimieren, bitten wir Dich flgenden Feedbackbgen auszufüllen. Im Sinne einer guten Zusammenarbeit haben wir 13 Fragen frmuliert, die den Kntakt und die Kmmunikatin innerhalb der Kperatin fördern sllen. Desweiteren hast Du die Möglichkeit, Anregungen und Wünsche zu äußern, die wir bei zukünftigen Kperatinen zu berücksichtigen versuchen. Wir bedanken uns, dass Du Dir die Zeit nimmst und hffen auch in Zukunft auf erflgreiche Zusammenarbeit. Name Kperatinspartner: Bist Du mit den Arbeitsbedingungen (z.b. der Unterstützung Deiner Arbeit durch den Kperatinspartner, dem Arbeitsplatz, dem zeitlichen Umfang etc.) zufrieden? Passen die Anfrderungen des Kperatinspartners zu Deinen persönlichen Fähigkeiten? Bist Du mit Deiner Ausführung der Dir gestellten Aufgaben zufrieden? Hast Du das Gefühl der Kperatinspartner hat Interesse an der Zusammenarbeit mit Dir? Ist der Kperatinspartner zuverlässig? Ist es dem Kperatinspartner möglich im Team zu arbeiten? Wie gestaltet sich die Umsetzbarkeit vn neuen Aufgaben? Ja, sehr Ja Teilweise zufrieden Unzufrieden Sehr unzufrieden Ja, sehr gut Ja, zum größten Teil Teils, teils Eher nicht Gar nicht Immer Meistens Manchmal Selten Nie Immer Meistens Manchmal Selten Nie Immer Meistens Manchmal Selten Nie Ja, hne Prbleme Meistens Eher weniger Gar nicht Sehr gut Gut, mit geringer Unterstützung Durchschnittlich, mit Unterstützung Schlecht, nur mit viel Unterstützung möglich

5 Empfindest Du das Verhältnis vn eigenverantwrtlicher Arbeit und Betreuung durch den Kperatinspartner angemessen? Hast Du die Möglichkeit Deine eigenen Ideen einzubringen/umzusetzen? Wie empfindest Du das Klima bei den Feedbackgesprächen mit dem Kperatinspartner? Verfügst Du über genügend Fachwissen für Deine Aufgaben? Erhältst Du durch den Kperatinspartner ausreichend fachliche Unterstützung zur Bewältigung Deiner Aufgaben? Wie gehst Du mit Kindern und Jugendlichen um? (Mehrfachnennungen möglich) Anregungen, Wünsche, etc. Ja, angemessen Hätte gerne mehr eigene Verantwrtung Hätte gerne mehr Betreuung Fühle mich durch Verantwrtung überfrdert Ja, sehr ft Ja, zum größten Teil Teils, teils Eher nicht Gar nicht Sachlich und angemessen Meistens sachlich und angemessen Nicht sachlich, sndern persönlich Nicht sachlich, sndern aggressiv Immer Meistens Manchmal Selten Nie Ja, immer Meistens Manchmal Selten Nie einfühlend mtivierend streng autritär unsicher kumpelhaft ängstlich Snstiges: Name FSJler: Datum: