Die Vorteile der betrieblichen Gesundheitsvorsorge

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1 Die Vorteile der betrieblichen Gesundheitsvorsorge Die Gruppenversicherung der Central

2 Die Gruppenversicherung bei der Central eine gute Wahl Gemeinsam das Beste erreichen Die Central ist die älteste private Krankenversicherungs-Aktiengesellschaft in Deutschland. Sie bietet sowohl Vollversicherungen für Arbeitnehmer, die über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegen als auch Zusatzversicherungen für Arbeitnehmer an, die unter der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegen. Eine bessere Absicherung der Mitarbeiter im Krankheitsfall über eine Gruppenversicherung des Arbeitgebers führt nicht nur zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit und stärkerer Mitarbeiterbindung, sondern bewahrt den Mitarbeiter auch vor hohen Kosten im Krankheitsfall oder bei Zahnersatz. Ein Gruppenvertrag mit der Central ist für Arbeitgeber die richtige Wahl, um ihren Mitarbeitern etwas Besonderes zu bieten. Ein Rahmenvertrag mit der Central bietet ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zu besonderen Konditionen zu versichern, das heißt gleiche Leistungen, aber günstigere Beiträge.

3 Sie haben die Wahl: Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die betriebliche Gesundheitsvorsorge als Gruppenvertrag oder als Rahmenvertrag Gruppenvertrag (arbeitgeberfinanziert) Rahmenvertrag (arbeitnehmerfinanziert) Versicherungsnehmer ist der Arbeitgeber. Er übernimmt die Beitragszahlung, der Mitarbeiter wird versicherte Person. Die Central bietet die Möglichkeit bei Tarifen des central.vita sowie dem Krankenhaustage- geld EKTZ auf eine Gesundheitsprüfung zu verzichten. Der Beitrag ist unter Beachtung der steuer- rechtlichen Voraussetzungen für Sach- leistungen steuer- und sozialabgabenfrei. Der Versicherungsschutz umfasst die gleichen Leistungen wie die entsprechende Einzelversi- cherung. Bei Ausscheiden aus dem Unternehmen wird der Vertrag auf Wunsch als Einzelversiche- rung fortgeführt. Bei Eintritt in den Ruhestand kann der Mitarbeiter den Vertrag zu den gleichen Beiträgen fortführen. Versicherungsnehmer sind die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr Unter- nehmen hat keine Kosten, keinen Aufwand und keine Risiken. Die monatlichen Beiträge sind gegenüber einer Einzelversicherung günstiger, die Ersparnis ist für ihre Mitarbeiter spürbar. Der Versicherungsschutz umfasst die gleichen Leistungen wie die entsprechende Einzelversi- cherung. Familienangehörige und Lebenspartner kommen ebenso in den Genuss der Beitrags- ersparnis. Bei Ausscheiden aus dem Unternehmen, wird der Vertrag auf Wunsch als Einzel- versicherung fortgeführt. Bei Eintritt in den Ruhestand kann der Mitarbeiter den Vertrag zu den gleichen Beiträgen fortführen.

4 Zusatzschutz oder Vollversicherung Die Central bietet Ihnen eine Auswahl unterschiedlicher Leistungen, entweder beim Zusatzschutz zur gesetzlichen Krankenversicherung oder bei der privaten Vollversicherung. Zusatzversicherung Vollversicherung Die private Krankenversicherung als wichtige Ergänzung Die private Krankenversicherung als bessere Alternative Wer Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) ist, muss nicht auf mehr Leistung und bessere Absicherung verzichten. Die Central bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Lücken im gesetzlichen Krankenversicherungsschutz zu schließen individuell und schnell. Die GKV ist immer weniger in der Lage, eine optimale medizinische Versorgung der Kassenmitglieder zu gewährleisten. Diese Situation kann sich in Zukunft weiter verschärfen. Deshalb gibt es für einen Wechsel in die private Krankenversicherung (PKV) kaum einen besseren Zeitpunkt. Als freiwillig versichertes Mitglied der GKV haben Sie und Ihre Mitarbeiter diese Möglichkeit. Ob Zuschüsse für Brillen oder Zahnersatz, ob bessere Unterbringung im Krankenhaus mit Chefarztbehandlung, Erstattung der Behandlung bei einer Auslandsreise: Mit dem central.vita können Sie und Ihre Mitarbeiter die Leistungen auswählen, die Sie sich wünschen. Bei der Central können Sie und Ihre Mitarbeiter Ihren Versicherungsschutz innerhalb eines Rahmenvertrages entsprechend Ihren persönlichen Wünschen und Vorstellungen gestalten.

5 Sie brauchen mehr Fakten zur Central? Hier sind sie: Gründung 1913: Vertrauen Sie auf nahezu 100 Jahre Wissen und Erfahrung. Alles aus einer Hand: Die Central ist ein Unternehmen der Generali Deutschland Gruppe, einer der größten Erst- versicherungsgruppen in Deutschland. Mehr als 1,8 Millionen Versicherte: Bei uns sind Sie in bester Gesellschaft. Service und Gesundheitsprogramme: Wir beantworten Ihnen 24 Stunden an 365 Tagen im Jahr Fragen zu Ihrem Vertrag und zu Leistungen und beraten Sie bei Gesundheitsfragen oder helfen Ihnen bei Notfällen, wenn Sie sich im Ausland befinden. Lassen auch Sie sich von der Central überzeugen! Der Zusatztarif vitaz1 wurde von der Zeitschrift Finanztest in 5/2012 mit sehr gut getestet, der Tarif vitas1 von Franke und Bornberg mit hervorragend. Nach der Versicherungsmarktstudie KUBUS erhält die Central für 2011 die Note sehr gut sowohl für eine besonders gute Beratung als auch für den guten Telefonkontakt.

6 Es betreut Sie: Central Krankenversicherung AG Hansaring Köln GR Telefon +49 (0) Telefax +49 (0)

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Central Krankenversicherung AG. Hansaring 40 50 50670 Köln. Telefax +49 (0) 221 1636-200. www.central.de Die Gruppenversicherung der Central Central Krankenversicherung AG Alle Hansaring 40 50 Vorteile 50670 Köln auf Telefon +49 (0) einen 221 1636-0 Blick Telefax +49 (0) 221 1636-200 www.central.de Die Gruppenversicherung der Central www.gruppenversicherung.de

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