ABB Schweiz AG, Human Resources, 21. April Network. Share. Inspire. (R)evolution der HR Prozesse

Transkript

1 ABB Schweiz AG, Human Resources, 21. April 2015 Network. Share. Inspire. (R)evolution der HR Prozesse

2 switspot und TeamWork - Zwei starke Partner switspot: SAP ERP HCM Full-Service-Provider Langjährige Implementierungs- und Entwicklungspartnerschaft mit TeamWork Schweiz AG Seit 2014 exklusive Vermarktung des TeamWork SAP HCM-Lösungsportfolios auf dem Deutschen Markt Besuchen Sie switspot auf der SAP- Partnerausstellung an Stand November 2014 Slide 2

3 ABB Konzern ABB in einfachen Worten Was (Angebot) Energie Automation Für wen (Kunden) Energieversorgungsunternehmen Industrie Verkehr und Infrastruktur Wo (Präsenz) Global April 21, 2015 Slide 3

4 ABB Konzern Zahlen und Fakten 150 Nationalitäten Mitarbeitende $ 42 Milliarden Umsatz (2013) Vertreten in +100 Ländern +300 Produktionsstätten Entstanden 1988 durch die Fusion von BBC und ASEA April 21, 2015 Slide 4

5 ABB Schweiz Kennzahlen 2013 April 21, 2015 Slide 5

6 ABB Konzern Vision Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen ermöglichen wir es unseren Kunden, Energie effizient zu nutzen, die industrielle Produktivität zu steigern und gleichzeitig die Umweltbelastung zu reduzieren. Power and productivity for a better world April 21, 2015 Slide 6

7 ABB Konzern Energie und Automation in fünf Divisionen April 21, 2015 Slide 7

8 ABB Schweiz HR Ausgangslage Prozesse & Tools HR Performance Organisation & Struktur Menschen & Kultur 19. November 2014 Slide 8

9 Projektdefinition Unser Fokus 19. November 2014 Slide 9

10 Efficient systems & tools What to focus on? HR Information HR Processes HR Data

11 Projektdefinition Effiziente Systeme und Tools - Marktvergleich HR-Information HR-Prozesse HR-Daten Intranet-Portal Workflows Business Warehouse + Corporate Look & Feel + Benutzerfreundlich - Unpersönlich - Statische Informationen + Intelligent / automatisiert + Einfacher Zugriff - Wenig benutzerfreundlich - SAP Look & Feel + Live-Daten-Analyse + Rollenspezifischer Zugriff - Kompliziert - Schwache graphische Benutzeroberfläche + Verringerung auf drei verschiedene Tools 19. November 2014 Slide 11

12 Projektdefinition Vorteile von einer Plattform HR-Information HR-Prozesse HR-Daten Projekt HR4YOU: Verringerung auf eine Plattform + Corporate Look & Feel + Benutzerfreundlich - Unpersönlich - Statische Informationen + Intelligent / automatisiert + Einfacher Zugriff - Wenig benutzerfreundlich - SAP Look & Feel + Live-Daten-Analyse + Rollenspezifischer Zugriff - Kompliziert - Schwache graphische Benutzeroberfläche 19. November 2014 Slide 12

13 Imagine eine neue Ära für HR-Prozesse. neuste Dienstleistungen für Vorgesetzte und Mitarbeitende. optimaler Zugriff und Navigation zu allen HR-Themen. «Google-ization» von HR. HR-Informationen und HR-Leistungen mit Systemen, die Spass machen. 19. November 2014 Slide 13

14 Projektergebnis The new HR portal Targeted information New employees Line Managers New Line Managers Talent Launch Pool members 4 languages / 400 pages each Favourites Intelligent web portal functionalities Modern ABB look & feel Simplified information

15 The new HR Processes YOUr user-friendly way to initiate HR processes 19. November 2014 Slide 15

16 Projektergebnis HR processes which save time and cost Modern ABB look & feel Easy to access via HR portal User-friendly Single sign-on User dependent process selection In process document creation Automated filing of documents Significant time & cost saving Environmental friendly

17 The new HR Analytics YOUr source for making human capital decisions 19. November 2014 Slide 17

18 Projektergebnis Analyzing HR data easy as Modern ABB look & feel Easy to access via HR portal User-friendly Easy drill-down functionalities Comparison functionality Interactive, animated graphics Role dependent access rights Easy export functionalities And many more

19 Projektnutzen Business Case Signifikant erhöhter Automatisierungsgrad im HR Service Center und gleichzeitig verbesserte Kundenzufriedenheit Höhere Qualität, weniger Fehler und weniger Nachbearbeitungen durch integrierte Abläufe (Workflows) Weniger Anfragen in der «Direktberatung» des HR Service Center und auch bei HR Business Partnern Optimierte HR-Kommunikation durch das Portal Vereinfachung der vollständigen organisatorischen Integration von Akquisitionen Return-on-investment allein in HR in weniger als 2 Jahren 19. November 2014 Slide 19

20 Projektergebnis Lösungslandschaft HR-Portal Towers Watson Ext l Portal HR4YOU Visual Design Zeugnisse Workflow HTML TWS E-Dossier XFT Comp. & Benefits Entry Pr. WDA TWS SAP Design Studio SAP BW TWS Ticket Tool Broadcasting Reworked Content Targeting Tagging Collab n ABB Standard CAWP, Sitefinity Governance Applicant Experience Tata Interactive SAP HCM To-be ABB Standard MS Sharepoint Italic font is applied to 3rd party products/providers. Kombination optimierter Speziallösungen für ein ganzheitliches Kundenerlebnis 19. November 2014 Slide 20

21