MAN-Vorlesung Innovative Unternehmer Wintersemester 2010/11

Transkript

1 MAN-Vorlesung Innovative Unternehmer Wintersemester 2010/11 Gründung und Führung von wachstumsorientierten Unternehmen Jörg Schwitalla, Chief Human Resources Officer, MAN SE

2 Überblick Die Vorlesungsreihe Innovative Unternehmer wird von der UnternehmerTUM angeboten. Ziele Die Veranstaltung vermittelt den Studierenden und Doktoranden der TUM ein Grundverständnis für die Gründung und Führung von technologie- und wachstumsorientierten Unternehmen. Herausragende Unternehmer und Manager, die ein breites Spektrum an Industriezweigen abdecken, machen die Studierenden mit Themen wie Chancenerkennung, Innovationsmanagement, Wachstum und Führung sowie mit den Facetten des Unternehmerlebens vertraut. Die Gastreferenten berichten, wie sie ihren unternehmerischen Lebensweg eingeschlagen und welche Erfahrungen sie dabei gemacht haben. Nach der Vorlesung können die Studierenden und Doktoranden den Gastreferenten Fragen stellen und mit ihnen diskutieren. Die Vorlesung gibt den Zuhörern neben einem unternehmerischen Grundverständnis auch praktische Tipps mit, wie am Campus der TUM das unternehmerische Netzwerk funktioniert und wie sie dieses persönlich nutzen können. Zielgruppe Studierende und Wissenschaftler aus allen Fakultäten der Technischen Universität München (Architektur, Bau- und Vermessungswesen, Chemie, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Maschinenwesen, Medizin, Physik, Sport, Wirtschaftswissenschaften, Life Sciences), die mehr über die Chancen und Herausforderungen einer unternehmerischen Laufbahn erfahren möchten. Methodik und Inhalt Die Vorlesung gibt eine Einführung in das Thema Unternehmertum und besteht aus Gastvorträgen zu ausgewählten Themen. Manager berichten aus ihrer unternehmerischen Praxis und vertiefen einzelne Aspekte, wie: - Megatrends - Zukunftsmärkte - Talent Management - After Sales Prüfungsleistung Zum Bestehen der Prüfung ist erforderlich, dass jeder Studierende zu mindestens fünf Gastvorträgen Fragen vorbereitet und diese ins Online-Forum stellt. Bitte loggen Sie sich hierzu auf der Website der UnternehmerTUM ein und folgen Sie dem Link: 2. bei mindestens neun Vorträgen anwesend ist (Anwesenheitsliste). 3. nach mindestens fünf Vorträgen Diskussionsbeiträge und Feedback ins Online-Forum stellt. Bitte loggen Sie sich hierzu auf der Website der UnternehmerTUM ein und folgen Sie dem Link: Das Online-Forum wird 2 Wochen nach dem Vortrag geschlossen. 4. eine schriftliche Abschlussprüfung besteht. Die schriftliche Prüfung besteht aus zwei Teilen. Im ersten Teil werden wirtschaftliche Grundbegriffe und Inhalte aus der Vorlesung abgefragt. Im zweiten Teil werden anhand einer kurzen Fallstudie das Verständnis und die Reflexionsfähigkeit getestet. Eine Fallstudie zur Übung wird Ihnen Mitte des Semesters ausgeteilt. Speakers Dinner Im Anschluss an jede Vorlesung besteht die Möglichkeit für eine Gruppe von ausgewählten, engagierten Studierenden, mit dem Gastreferenten im Rahmen eines Abendessens vertieft in Dialog zu treten. Rahmen Teilnehmer: ca. 200 Studierende (überwiegende Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Maschinenwesen, Elektrotechnik, Mathematik, Informatik) Ort: TUM-Stammgelände, HS 1100, Arcisstr. 21, M Zeit: donnerstags von bis Uhr Kontakt: Isabella Kurth, kurth@unternehmertum.de, Tel: (089)

3 Erfolgreiche Gründung und Führung von Unternehmen Unternehmertum und Innovation Dr. Helmut Schönenberger, Geschäftsführer, UnternehmerTUM GmbH Isabella Kurth, Projektleiterin Lectures & Seminars, UnternehmerTUM GmbH Wüstenstrom - Solarenergie für Europa und Afrika Ernst Rauch, Leiter Corporate Climate Center, Münchener Rück AG MAN auf dem Weg in die Zukunftsmärkte Bernd Maierhofer, Vorstand F&E und Einkauf, MAN Nutzfahrzeuge AG Neue Geschäftsmodelle in der Lebensmittelbranche Bane Knezevic, Vorstandsvorsitzender, McDonald s Deutschland Inc Sind Innovationen planbar? Zukunftsmärkte in der Konsumgüterindustrie Prof. Dr. Thomas Müller-Kirschbaum, Corporate Senior Vice President Global R&D, Technology and Supply Chain Laundry & Home Care, Henkel AG & Co. KGaA Innovationsmanagement im Telekommunikationssektor Edward R. Kozel, Vorstand Technologie und Innovation, Deutsche Telekom AG Mid-Term Informationen zur schriftlichen Prüfung Talent Management Jörg Schwitalla, Chief Human Resources Officer, MAN SE Carbon - Material der Zukunft Robert Koehler, Vorstandsvorsitzender, SGL Group Herausforderung Healthcare Dr. Carla Kriwet, Head of Healthcare Continental and Northern Europe, Linde AG After Sales: ein unterschätztes Geschäftsfeld Dr. Stephan Timmermann, Vorstandsmitglied, MAN Diesel SE Innovation als Wachstumsmotor Stefan Gabriel, Vice President New Ventures, 3M Schriftliche Prüfung 02

4 Referenten Donnerstag, Unternehmertum und Innovation Dr. Helmut Schönenberger, Geschäftsführer, UnternehmerTUM GmbH Dr. Helmut Schönenberger ist Diplom-Ingenieur im Bereich Luftund Raumfahrttechnik und hat das MBA-Studium an der TUM abgeschlossen. Parallel dazu gründete er mit Studienkollegen ein Beratungsunternehmen und erstellte im Auftrag der Hochschulleitung ein Konzept zur Stärkung der Unternehmerkultur an der TUM. Zudem ist er Absolvent der Bayerischen EliteAkademie. Seine Dissertation hat er zum Thema Kommunikation von Unternehmertum verfasst. Donnerstag, MAN auf dem Weg in die Zukunftsmärkte Bernd Maierhofer, Vorstand F&E und Einkauf, MAN Nutzfahrzeuge AG Bernd Maierhofer studierte in München Maschinenbau und Elektrotechnik trat er in die MAN Nutzfahrzeuge AG ein und durchlief verschiedene Führungspositionen in der Vorentwicklung Elektrik/ Elektronik übernahm Bernd Maierhofer die Leitung Entwicklung Schwere Reihe Lkw und wurde Mitglied der Geschäftsführung Schwere Reihe bei der MAN Nutzfahrzeuge AG. Seit dem 01. Oktober 2008 ist Bernd Maierhofer Mitglied des Vorstandes der MAN Nutzfahrzeuge AG und verantwortet das Ressort F&E and Einkauf. Donnerstag, Sind Innovationen planbar? Zukunftsmärkte in der Konsumgüterindustrie Prof. Dr. Thomas Müller-Kirschbaum, Corporate Senior Vice President Global R&D, Technology and Supply Chain Laundry & Home Care, Henkel AG & Co. KGaA Thomas Müller-Kirschbaum verantwortet seit 2005 die weltweite Forschung und Entwicklung sowie die Produktion und Supply Chain des Unternehmensbereichs Wasch-/Reinigungsmittel bei Henkel. Der promovierte Physiker begann seinen Berufsweg 1989 in der Zentralforschung des Unternehmens. Zuvor studierte er Physik, Chemie, Umwelttechnik sowie Luft- und Weltraumrecht an der Universität zu Köln und der RWTH Aachen. Bei Henkel wurde er später Assistent des Vorstands und wechselte ab 1996 in verschiedene Leitungsfunktionen innerhalb der technischen Produktentwicklung für den Unternehmensbereich Wasch-/Reinigungsmittel im In- und Ausland. Im Jahr 2000 übernahm er die Leitung der weltweiten Forschung und Entwicklung. In dieser Funktion hat er ein umfassendes und inzwischen mehrfach ausgezeichnetes Innovationsmanagement für das Unternehmen aufgebaut. Thomas Müller-Kirschbaum ist Mitglied im Vorstand des Forschungsausschusses des VCI sowie des Fonds der Chemischen Industrie und leitet das Kuratorium des Fraunhofer-Instituts für Angewandte Polymerforschung in Golm. Er lehrt Innovations- und Technologiemanagement an der Hochschule Krefeld und ist Mitglied der NanoKommission der Bundesregierung. 03

5 Donnerstag, Innovationsmanagement im Telekommunikationssektor Edward R. Kozel, Vorstand Technologie und Innovation, Deutsche Telekom AG Seit dem 3. Mai 2010 ist Edward R. Kozel CTIO (Chief Technology and Innovation Officer) der Deutschen Telekom. Edward R. Kozel hatte führende Positionen in der Telekommunikationsindustrie inne. So war er Vorstandsmitglied bei Cisco, hielt Aufsichtsratsmandate bei Yahoo und Reuters und war Vorsitzender des Aufsichtsrates bei Telepo. Darüber hinaus arbeitete er für weitere führende Unternehmen der Technologiebranche, darunter Red Hat, Symbol Technology und TIBCO Software. Edward R. Kozel absolvierte ein Studium der Elektrotechnik an der University of California, Davis. Er begann seine berufliche Laufbahn bei SRI International als Ingenieur im Bereich der Forschung und arbeitete an Arpanet- & Internet-Projekten, Distributed Systems und Kommunkationsarchitekturen. Von 1989 bis 2001 war er in führenden Positionen für Cisco tätig, darunter fünf Jahre als CTO (Chief Technology Officer). Nach zwölf Jahren bei Cisco gründete er ein Beratungs- und Investitionsunternehmen, Open Range LLC, und arbeitete bei verschiedenen Privat- und Aktiengesellschaften der Technologiebranche als Investor oder in der Geschäftsführung. Donnerstag, Herausforderung Healthcare Dr. Carla Kriwet, Head of Healthcare Continental and Northern Europe, Linde AG Seit 2009 leitet Frau Dr. Carla Kriwet das Healthcare Geschäft der Linde AG in Zentral- und Nordeuropa. Dies beinhaltet sowohl den Geschäftsbereich Hospital Care (Belieferung von Krankenhäusern mit medizinischen Gasen) als auch Homecare (Produkte und Services für Patienten die außerhalb des Krankenhauses leben). Frau Dr. Kriwet begann ihren beruflichen Werdegang 1995 bei Adranz (ABB Daimler Benz) in Indien kam sie zur Boston Consulting Group, wo sie in verschiedenen Funktionen bis 2003 in Hamburg und London arbeitete. Ihre Kunden waren Airlines, sowie Industriegüter- und Pharmaunternehmen wechselte Dr. Carla Kriwet zur Linde AG, wo sie die Abteilung Strategie und strategisches M&A für den Konzern aufbaute und bis 2005 leitete. Dann übernahm sie innerhalb von Linde die operative Aufgabe als Geschäftsführerin von Global Homecare erhielt sie zusätzlich die Verantwortung für die weltweiten Operations von Linde Healthcare. Frau Dr. Kriwet hat Betriebswirtschaftslehre in Würzburg, St. Gallen und Wien studiert, und über Wissens- und Technologietransfer in St. Gallen und New Delhi promoviert. Donnerstag, Innovation als Wachstumsmotor Stefan Gabriel, Vice President New Ventures, 3M Stefan Gabriel as President 3M New Ventures, founded and is in charge of 3M s global Corporate Venture to invest in technologies that lead into new territory and reinfect 3M with an innovation virus. In this newly created position, Gabriel drives the company s on-going efforts to identify, acquire and develop new-to-3m technologies and businesses using venture style funding and management. Previously to his engagement within the multi-technology company 3M he studied manufacturing engineering in Berlin and then worked for more than 23 years for BMW AG in Germany and UK, e.g. in manufacturing engineering, strategy consulting and innovation management for future vehicle concepts and concept vehicles, receiving prestigious innovation awards. With an unabashed passion for innovation and long-term experience in PE he handles a huge network of innovative businesses and open innovation. Furthermore he is e.g. board member of the IDWI (Innovationsvereinigung für die Deutsche Wirtschaft), advisory board member of Tech2b, Austria and sponsor of FutureLab for Architecture UCLA, Munich and many more. 04

6 Donnerstag, Wüstenstrom - Solarenergie für Europa und Afrika Ernst Rauch, Leiter Corporate Climate Center, Münchener Rück AG Donnerstag, Neue Geschäftsmodelle in der Lebensmittelbranche Bane Knezevic, Vorstandsvorsitzender, McDonald s Deutschland Inc. Ernst Rauch studierte von am Institut für Allgemeine und Angewandte Geophysik der Universität in München. Er schloß sein Diplom mit einer Arbeit über Ultraschallseismik an Bohrkernen aus dem Forschungsprojekt zur Kontinentalen-Tiefbohrung (KTB) der Bundesrepublik Deutschland ab und war anschließend von 1986 bis 1988 als wissenschaftlicher Assistent im Feldlabor der KTB und an der Universität in München tätig. Von dort wechselte Ernst Rauch im Juni 1988 zum Bereich GeoRisikoForschung der Münchener Rück. Sein Tätigkeitsschwerpunkt lag zunächst im Bereich der Erdbeben- Risikoanalyse und Mitarbeit bei der Entwicklung eines Erdbeben-Simulationsmodells. Seit Anfang der 90er- Jahre mit ausgelöst durch die hohen Schadenbelastungen aus der Wintersturmserie 1990 verlagerte sich der Verantwortungsbereich von Ernst Rauch zunehmend hin zur Bewertung und Modellierung meteorologischer Risiken. Nach der Übernahme der Fachgebietsleitung im Jahr 2000 folgte im April 2004 die Leitung der Abteilung Sturm/Unwetter/Klimaänderung der Münchener Rück. Seit April 2007 liegt der Schwerpunkt seines Arbeitsgebiets auf der Steuerung und Koordination aller im Zusammenhang mit dem Thema Klimaänderung stehenden Aufgabengebiete innerhalb der Münchener Rück Gruppe. In diesem Zusammenhang hat Hr. Rauch zum die Leitung des neu gegründeten Münchener Rück Corporate Climate Centre übernommen. Ernst Rauch ist Mitglied in der Deutschen Geophysikalischen Gesellschaft, der Wind-Technologischen Gesellschaft (WTG, Deutschland), der Australian Earthquake Engineering Society und der American Association for Wind Engineering. Bane Knezevic ist seit 1. Juli 2005 President Western Division McDonald s Europe und gleichzeitig Vorstandsvorsitzender von McDonald s Deutschland. In den Verantwortungsbereich von Bane Knezevic als President Western Division fallen neben dem Kernland Deutschland auch Österreich sowie einige mittelosteuropäische Länder wie Polen, Tschechien, Ungarn, Slowenien und Kroatien. Bane Knezevic begann 1988 als Management Trainee in London seine Karriere bei McDonald s. Besonders im Bereich Operations konnte Knezevic in verschiedenen Positionen in Großbritannien, Tschechien, Österreich, Bulgarien und Ungarn Erfolge verbuchen. Als Managing Director verschiedener Märkte legte er einen besonderen Fokus auf die Entwicklung des Personals und des Talent Managements. Zuletzt war der gebürtige Serbe für die Bereiche Operations, Human Resources und Training von McDonald s in Europa verantwortlich. Donnerstag, Talent Management Jörg Schwitalla, Chief Human Resources Officer, MAN SE Jörg Schwitalla studierte von 1982 bis 1987 Betriebswirtschaftslehre (FH) und arbeitete dann zehn Jahre in verschiedenen Personal- und Produktionsfunktionen beim Reifenhersteller Michelin. Anschließend war er als Senior Vice President Human Resources für die CompAir/ Invensys Gruppe tätig und wechselte nach zwei Jahren zum Automobilzulieferer Valeo. Dort war er als Vice President Human Resources in Paris tätig. Im Oktober 2006 trat er bei der MAN Gruppe ein und war als Vice President Human Resources für die MAN Nutzfahrzeuge AG und die MAN Group verantwortlich. Seit 19. Mai 2009 ist Jörg Schwitalla Vorstandsmitglied der MAN SE als Chief Human Resources Officer. 05

7 Donnerstag, Carbon - Material der Zukunft Robert Koehler, Vorstandsvorsitzender, SGL Group Robert Koehler ist seit dem Jahr 1992 Vorsitzender des Vorstands der SGL Group - The Carbon Company. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre in Mainz und Frankfurt war er zunächst in verschiedenen leitenden Positionen des ehemaligen Hoechst- Konzerns tätig. Nach seinem Einstieg als Produktmanager für Organische Chemie übernahm er zunächst die Leitung des Geschäftsbereichs Chemie bei Hoechst UK Ltd. und im Anschluss die Leitung des Bereichs Industrie als Mitglied der Geschäftsleitung der dortigen Einheit. Weitere Stationen im Hoechst-Konzern führten ihn als Präsident von Hoechst Columbiana S.A. nach Kolumbien, bis er die Leitung der Unternehmensplanung in Deutschland übernahm. Als Vorstandsprecher trägt er aktuell innerhalb der SGL Group die Verantwortung für die Geschäftsbereiche Konzernentwicklung, Konzernkommunikation, Interne Revision, Recht, Führungskräfte-Entwicklung und die Region Asien. Robert Koehler hält Aufsichtsratsmandate innerhalb der global aufgestellten SGL Group sowie bei der Benteler AG (Vorsitzender), Demag Cranes AG, Heidelberger Druckmaschinen AG, Klöckner & Co.SE sowie der LANXESS AG. in Aalen. Von war Dr. Stephan Timmermann Vorstandsmitglied der MAN Diesel SE und verantwortete die Bereiche After Sales, Turbocharger, Produktion und Qualitätssicherung. Seit Januar 2010 ist Dr. Timmermann Mitglied des Vorstandes bei der MAN Diesel & Turbo SE und verantwortlich für die weltweite Produktion und Qualitätssicherung der Großmotoren und Turbolader, das gruppenübergreifende Aftersales Geschäft sowie den Vertrieb maritimer Propulsions- und Energieerzeugungssysteme. Donnerstag, After Sales: ein unterschätztes Geschäftsfeld Dr. Stephan Timmermann, Vorstandsmitglied, MAN Diesel SE Dr. Stephan Timmermann ist Vorstandsmitglied bei der MAN Diesel & Turbo SE. Nach Studium und Promotion im Bereich Maschinenbau an der Universität Karlsruhe (TH) startete Dr. Timmermann seine Karriere bei der MAN Miller GmbH und bei MAN Roland. Im Jahr 1999 wurde er zum Sprecher der Geschäftsführung der MAN Logistics GmbH in Heilbronn ernannt und im Jahre 2002 wurde Dr. Timmermann technischer Geschäftsführer der SHW GmbH 06

8 Anfahrt Adresse Technische Universität München Stammgelände Arcisstr. 21/1. Stock München Hörsaal 1100 Mit der S-Bahn: Vom Flughafen können Sie mit der S1 oder S8 in ca. 40 Min. zum HBF gelangen. Der Fußweg vom HBF zur TUM beträgt ca. 15 Min. Folgen Sie einfach der Luisenstraße bis zur Kreuzung mit der Theresienstraße, wo Sie nach rechts abbiegen. Nach etwa 50 Metern befindet sich auf der rechten Seite der Eingang zum Gebäude. Ab München HBF mit der U-Bahn: Nehmen Sie vom HBF-Tiefgeschoss die U2 in Richtung Feldmoching bis zur Haltestelle Königsplatz, Ausgang Glyptothek. Halten Sie sich links und folgen Sie der Luisenstraße bis zur Gabelsbergerstraße. Überqueren Sie diese und gehen Sie dann rechts, bis links unter dem TU-Glockenturm die Hochschulstraße nach links führt. Mit dem Auto von der A9: Am Autobahnende (München Schwabing) bleiben Sie auf der rechten Spur und nehmen die Ausfahrt Mittlerer Ring West. An der nächsten Ampel biegen Sie links in die Leopoldstraße ein. Nach ca. 3 km erreichen Sie das Siegestor. Biegen Sie danach an der dritten Ampel rechts in die Theresienstraße ab. Biegen Sie links in die Arcisstraße ein.hinter dem Haupteingang der TUM befindet sich ein Parkplatz. Bitte melden Sie sich an der Schranke beim Pförtner an. Hörsaal: Der Hörsaal 1100 (siehe Karte, Fadenkreuz) befindet sich im 1. Stock. 07