Banking. Career Event. 20Jahre

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1 Was auf ist das? Antwort Partnerunternehmen: Banking Career Event Wir feiern 20Jahre access Networking mit Experten, aktuelle Traineeprogramme, Einstiegspositionen Januar 2011, Niedernhausen bei Wiesbaden Medienpartner:

2 Inhalt Die Veranstaltung im Überblick 2,3 Grußwort 4 Ablauf des Career Events 5 Bewerbung 5 Programm 6 Veranstaltungsort, Anreise 7 Ihre Ansprechpartnerin 7 Karriereberatung 7 Stimmen zum Event 8 Unternehmen vor Ort Erfolg in Zahlen Seit 1991 hat access mehr als 500 Career Events veranstaltet. Über Unternehmen haben an unseren Career Events teilgenommen. Mehr als Kandidaten konnten wir bereits auf unseren Career Events begrüßen. 84% der Teilnehmer beurteilten die access Career Events als sehr hilfreich für den gelungenen Jobeinstieg. Einstiegsmöglichkeiten Beim access Career Event lernen Sie ausgesuchte Unternehmen und Fachvertreter in verschiedenen Programmpunkten persönlich kennen. Dadurch können Sie fundiert entscheiden, welcher Arbeitgeber am besten zu Ihnen passt. Unter anderem können Sie sich im Rahmen des Events über folgende Positionen informieren: Hochschulabsolventen (m/w) für den Direkteinstieg im Banking Trainees (m/w) Banking Praktika und Abschlussarbeiten im Bereich Banking Seite 2 Anmerkung: Ggf. verwendete Sammelbezeichnungen gelten für Männer und Frauen gleichermaßen und sind deshalb als geschlechterneutral anzusehen.

3 Rechnen Sie mit Erfolg! Sie möchten in der Bankenwelt beruflich durchstarten? Themenbereiche wie Asset Management, Investment Banking, Risk Management oder Corporate Finance begeistern Sie? Dann bietet der access Banking Career Event die richtige Plattform für Sie! Auf der Veranstaltung gewinnen Sie spannende Einblicke in das nationale und internationale Bankengeschäft. Sie diskutieren aktuelle Fragestellungen aus der Praxis und knüpfen wertvolle Kontakte für Ihre weitere berufliche Zukunft. Neben der fachlichen Arbeit mit Branchenexperten finden persönliche Interviews, Unternehmenspräsentationen sowie individuelle Karriereberatung statt. Ein Round-Table-Dinner und das abendliche Get-together in der Bar garantieren zudem den besten Rahmen, um persönliche Eindrücke für Ihren Berufseinstieg zu erhalten, die Ihnen keine Stellenbeschreibung bieten kann. Wer sollte teilnehmen? Wir freuen uns auf Bewerbungen von Studierenden und Absolventen (m/w) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder (Wirtschafts-)Mathematik, die ihr Studium gerade abgeschlossen haben oder spätestens bis Mitte 2012 vollenden werden. Relevante Schwerpunktfächer, Praktika und Auslandserfahrung sind ein Plus. Auf einen Blick Wann? Januar 2011 Der access Banking Career Event richtet sich insbesondere an: Diplomanden Doktoranden Bachelor Master aller Hochschultypen Wo? Ramada Hotel Niedernhausen (bei Wiesbaden) Zum Grauen Stein 1, Niedernhausen Bewerbungsschluss: 28. November 2010* Bewerben unter: Ansprechpartnerin: Melanie Blömer Tel.: +49 / 221 / melanie.bloemer@access.de * Bewerbungsschluss vorbei? Nutzen Sie unseren Late Check-in unter Seite 3

4 Grußwort HypoVereinsbank Member of UniCredit Lutz Diederichs, Mitglied des Vorstandes der HypoVereinsbank Liebe access Banking Teilnehmerinnen, liebe access Banking Teilnehmer, die Bankenbranche ist schnelllebig, abwechslungsreich und anspruchsvoll. Dadurch bietet sie engagierten Absolventen ein sehr attraktives Arbeitsumfeld. Wer die besondere Herausforderung sucht und sich in kürzester Zeit persönlich wie fachlich weiterentwickeln will, wer Veränderung als Chance begreift und sich auf eine vielseitige, internationale Aufgabe freut, der ist bei der UniCredit Group genau richtig. Denn als eine der führenden europäischen Bankengruppen bieten wir flexiblen, leistungsfähigen Berufseinsteigern ganz besondere Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unserem Interna tional Graduate Program ermöglichen wir Ihnen im In- und Ausland den direkten Einstieg in verschiedene Bereiche des Corporate & Investment Banking und unterstützen Sie so bei Ihrem professionellen Start ins Berufsleben. Wir freuen uns, Sie in den nächsten Tagen im Rahmen einer Case Study oder eines Einzelgespräches persönlich kennen zu lernen. Ihr, Lutz Diederichs Seite 4

5 Ablauf des Career Events Starten Sie beruflich durch mit dem access Banking Career Event! Lernen Sie in einem exklusiven Rahmen die Unternehmen intensiv kennen. Überzeugen Sie in Praxisprojekten und persönlichen Gesprächen Personaler und hochrangige Fach- und Führungskräfte von Ihrem fachlichen Know-how und Ihrem persönlichen Auftreten. In Praxisprojekten präsentieren Ihnen Experten aktuelle Aufgaben aus der Praxis der Unternehmen. Sie entwickeln im Team anhand authentischer Fragestellungen eigene Lösungsansätze und gewinnen fachliche Einblicke in die Unternehmen. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Praxisprojekte an, die Ihren Interessen und Kenntnissen am meisten entsprechen. Im Rahmen der Unternehmenspräsentationen, bei der Firmenmesse und in Einzelgesprächen erhalten Sie Informationen über Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei den verschiedenen Unternehmen. Informelle Programmpunkte wie das Round-Table- Dinner oder Get-together bieten Ihnen beste Chancen, Kontakte zu anderen Teilnehmern sowie zu Fach- und Personalverantwortlichen der Unternehmen aufzubauen. Unsere erfahrenen Personalberater stehen Ihnen vor Ort für alle Fragen rund um das Thema Karriereplanung zur Verfügung. Ebenso bieten wir Ihnen professionelle Beratung zu Ihren Bewerbungsunterlagen. Bewerbung Um uns ein umfassendes Bild über Ihre Qualifikation verschaffen zu können, benötigen wir nähere Angaben zu Ihren Erfahrungen sowie zu Ihrer Motivation für den Career Event. Das access Online-Bewerbungsverfahren ermöglicht es Ihnen, ein persönliches Bewerbungsprofil in kurzer Zeit elektronisch anzulegen sowie Zeugnisse und Referenzen hoch zu laden. Sie können Ihr Bewerberprofil weiterhin nutzen, um sich schnell und einfach auf andere Events oder auf Stellenangebote zu bewerben. Ihre Online-Bewerbung verfassen Sie unter: Wenn Sie sich gerne per oder schriftlich bewerben möchten, vergessen Sie nicht, vor dem Abschicken Ihrer Bewerbung zu überprüfen, ob Ihre Unterlagen vollständig sind. Wir retournieren schriftliche Bewerbungsunterlagen unmittelbar nach der Erfassung in unserer Datenbank. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Melanie Blömer Schanzenstr Köln Wir berücksichtigen nur vollständige Bewerbungen. Vollständig ist Ihre Bewerbung, wenn sie nebst dem Bewerbungsschreiben folgende Informationen/Dokumente enthält: Präferenzen für Praxisprojekte der teilnehmenden Unternehmen Arbeits- und Praktikazeugnisse Schul- sowie Hochschulzeugnisse und Diplome Ihre Daten werden zu jeder Zeit absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Seite 5

6 Ihr Event-Programm Donnerstag, 20. Januar 2011 ab 16:00 Uhr Anreise und Check-in 16:30 Uhr Begrüßung 16:45 Uhr Unternehmenspräsentation der HypoVereinsbank Member of UniCredit 17:15 Uhr Fachvortrag der HypoVereinsbank Member of UniCredit 18:30 Uhr Round-Table-Dinner 20:00 Uhr Open Space Tauschen Sie sich auf einer Firmenmesse mit den Unternehmensreferenten aus ab 21:30 Uhr Get-together an der Hotelbar Freitag, 21. Januar :00 Uhr Frühstück 08:30 Uhr Praxisprojekte Runde 1 Es erwarten Sie aktuelle, praxisnahe Themen. Sie entscheiden mit Ihrer Bewerbung, an welchen Praxisprojekten Sie arbeiten möchten 12:00 Uhr Mittagessen 13:30 14:00 Uhr Parallele Unternehmenspräsentationen von der KfW IPEX-Bank und zeb/ 14:15 14:45 Uhr Parallele Unternehmenspräsentationen von der BayernLB und HSBC Trinkaus & Burkhardt 15:15 Uhr Praxisprojekte Runde 2 Gewinnen Sie einen Einblick in Ihr mögliches, späteres Aufgabengebiet bei einem zweiten Unternehmen 18:45 Uhr Pause 19:30 Uhr Dinner ab 21:00 Uhr Get-together an der Hotelbar Samstag, 22. Januar :00 Uhr Frühstück ab 08:30 Uhr Einzelinterviews Sprechen Sie mit den Unternehmen über Ihre Karrieremöglichkeiten parallel dazu: access Karriere-Services Lebenslauf-Check Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu Ihrem Lebenslauf am access Info-Stand ab 09:00 Uhr Karrierevorträge access Personalberater stehen Ihnen für Fragen rund um das Thema Berufseinstieg zur Verfügung ab 10:30 Uhr Karriereberatung Sie können eine kostenlose Karriereberatung durch professionelle Trainer in Anspruch nehmen ganztägig Jobware-Jobwall Hier können Sie aktuelle Stellenangebote ausgewählter Unternehmen einsehen gegen 15:00 Uhr Abreise Seite 6

7 Veranstaltungsort, Anreise Der access Banking Career Event findet im Ramada Hotel in Niedernhausen statt. Hier haben wir für Sie zwei Nächte im Doppelzimmer gebucht, welches Sie sich mit einem anderen Kandidaten teilen werden. access bezuschusst Ihre Unterbringung und Verpflegung der Vollpension, so dass Sie lediglich einen Eigenanteil von 30 EUR pro Übernachtung übernehmen müssen. Die Teilnahme an der Veranstaltung selbst ist kostenfrei. Wir erwarten ca. 75 Teilnehmer aus ganz Deutschland zum Career Event. Die Reisekosten zum Veranstaltungsort werden nicht von access getragen. Sicherlich reist aber jemand aus Ihrer Nähe zum Tagungsort an. Bei Interesse können Sie mit anderen Teilnehmern Fahrgemeinschaften organisieren und so kostengünstiger anreisen. Wie das funktioniert? Sie teilen uns bei Ihrer Bewerbung mit, ob Sie in die Fahrgemeinschaftsliste aufgenommen werden möchten. Wenn ja, erhalten Sie von uns zusammen mit dem Einladungsschreiben eine Liste aller weiteren Interessenten mit Adressen und Telefonnummern. Eine detaillierte Wegbeschreibung zum Ramada Hotel senden wir Ihnen ebenfalls mit der Einladung zu. Wenn Sie berufstätig oder terminlich tagsüber noch eingespannt sind, ist eine Spätanreise am ersten Abend möglich. Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie noch Fragen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum access Banking Career Event. Telefonisch erreichen Sie uns montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Oder Sie kontaktieren uns per . Ihre Ansprechpartnerin ist: Melanie Blö mer Tel.: +49 / 221 / melanie.bloemer@access.de Karriereberatung Die access Personalberaterin beantwortet vor Ort Ihre Fragen zu Berufseinstieg und Karriereplanung. Carolin Schlomann betreut seit mehreren Jahren Unternehmen und Kandidaten als Personalberaterin. Sie ist unter anderem auf den Bereich Banking/ Finance & Controlling spezialisiert und arbeitet sowohl für Banken, Versicherungen als auch für Industriekunden. Ihre Ansprechpartnerin ist: Carolin Schlomann Tel.: +49 / 221 / carolin.schlomann@access.de Seite 7

8 Teilnehmer-Stimmen Der access Banking Career Event war eine sehr interessante Erfahrung für mich. Es wurde nicht zu viel versprochen, denn der Kontakt mit den Unternehmensvertretern wurde einem im Rahmen des Events sehr erleichtert. Bereits am ersten Tag konnte ich beim Get-Together erste Gespräche aufnehmen, die am nächsten Tag intensiviert wurden. Die Fallstudien waren anspruchsvoll und ermöglichten es einem in nur 3-4h sowohl das Unternehmen und die entsprechenden Tätigkeiten kennenzulernen. ( ) Neben all diesen Punkten kam das private netzwerken aber auch nicht zu kurz. Ganz im Gegenteil! Ich habe in den 2,5 Tagen sehr viele neue und interessante Menschen kennengelernt, die die gleiche Lust auf den Bereich Banking mitbringen. ( ) Ich bin sehr zuversichtlich, dass ich den Kontakt zu etlichen Leuten aufrecht erhalten werde, und wer weiß, vielleicht ist man irgendwann einmal sogar Kollege im gleichen Unternehmen! ( ) Thomas W., Berufsakademie Mannheim Hiermit kann ich Ihnen berichten, dass ich heute ein Vertragsangebot von PwC bekommen habe. Die Grundlage für die Einladung zum Bewerbertag war der access Event im März 2010 (Anm. Finance, Controlling & Audit), infolge dessen ich nach Düsseldorf eingeladen wurde. Diese Gelegenheit sich den Unternehmen zu präsentieren und sie gleichzeitig persönlich und intensiv kennenzulernen, war mir bisher leider nicht bekannt, umso beeindruckter war ich wie die Tage abliefen und ich freue mich natürlich insbesondere über das Ergebnis. Tobias G., Duale Hochschule Baden-Württemberg Seite 8

9 Mit der Masse schwimmen? Oder den eigenen Karriereweg gehen! Bei unseren Career Events sind Sie einer von wenigen, ausgesuchten Bewerbern. Sie kö nnen die Fach- und Führungskräfte vieler Unternehmen kennenlernen und bei Ihrem Wunscharbeitgeber einsteigen. Unsere Personalberater analysieren für Sie den Markt und bieten Ihnen genau die Stellen an, die Ihren Vorstellungen entsprechen. Durch access haben Sie Zugang zu einem Netzwerk, das Sie kontinuierlich für Ihre Karriere nutzen können. Jobs, Career Events, Karriere-Services unter:

10 Das Traineeprogramm der BayernLB Learning by Banking Die BayernLB ist ein starker und verlässlicher Finanzpartner verwurzelt in Bayern, geprägt durch enge Kundenbeziehungen und ausgezeichnet durch individuelle Finanzlösungen für unsere Kunden sowie deren nationale und internationale Marktaktivitäten. Sie haben einen überdurchschnittlichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Jura und bringen erste Praxiserfahrung im Finanzwesen mit? Sie sind engagiert und haben Spaß an der Dienst leistung? Dann haben Sie beste Voraus setzungen für die Aufnahme in unser Traineeprogramm. 15 Monate lang arbeiten Sie in einer international tätigen Großbank. In einem maßgeschneiderten Programm werden Sie dabei intensiv und individuell von uns gefördert nach Ihren Fähigkeiten und nach Ihren Neigungen. Ihr Gewinn: Professionalität und eine faszinie rende Berufsperspektive in der Welt der Wirtschaft. Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an: Bayerische Landesbank (BayernLB) Corporate Center Bereich Personal Personalentwicklung, 1630 Nachwuchsentwicklung München Telefon Seite 10

11 Die BayernLB mit Hauptsitz in München ist die führende bayerische Geschäftsbank für große und mittelständische Kunden in Deutschland sowie Europa. Sie ist Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe in Bayern und versteht sich als leistungsstarke Regionalbank mit europäischer Ausrichtung sowie internationaler Erfahrung. Die BayernLB bietet ein fokussiertes, auf den Bedarf ihrer Kunden ausgerichtetes Leistungsspektrum an Produkten und Dienstleistungen im Corporate sowie Retail Banking, im gewerblichen Immobiliengeschäft und als Zentralbank der bayerischen Sparkassen. Die Verbindung von strategisch ausgerichtetem Firmenkundengeschäft sowie gemeinsam mit Sparkassen und Tochterunternehmen umgesetzten Privatkundengeschäft bildet eine solide Basis für den nachhaltigen Unternehmenserfolg der BayernLB im Wettbewerb. Erfahrungen können Studenten (m/w) bereits während des Studiums in einem Praktikum in unserer Zentrale sammeln. Jeder Mensch hat andere Talente und Fähigkeiten deshalb bieten wir mit unseren Traineeprogrammen einen individuellen Berufseinstieg für Hochschulabsolventen (m/w). Wir nehmen uns viel Zeit, für Sie einen maßgeschneiderten Berufseinstieg zu konzipieren. Ihre Zielposition ist dabei nicht von vornherein festgelegt, sondern wird in 15 Monaten mit Ihnen gemeinsam aktiv entwickelt. Starten Sie Ihre berufliche Karriere bei einem starken und verlässlichen Finanzpartner. Kontakt: Bayerische Landesbank (BayernLB) Corporate Center Bereich Personal Personalentwicklung, 1630 Nachwuchsentwicklung Trainee / Praktikum München Tel.: +49 / 89 / , trainee@bayernlb.de/ praktikum@bayernlb.de Praxisprojekt DCM/Loan Syndication and Financial Institutions Für die BayernLB stehen neben Bayern und dem restlichen Bundesgebiet auch die angrenzenden Länder im Fokus der Betrachtung. Nicht zuletzt gilt dies auch für ostmittel- und osteuropäische Banken, die vor dem Hintergrund einer wachsenden Marktpenetrierung einen hohen Finanzierungsbedarf aufweisen, den sie auf den internationalen Kapitalmärkten decken. An dieser Stelle setzt die Strategie der BayernLB an, den Partnerbanken mit Hilfe verschiedenster Produkte Lösungsmöglichkeiten für ihren Finanzierungsbedarf anzubieten. Hierzu gehören neben DCM Instrumenten wie Bonds u.a. syndizierte Kredite, bei denen die BayernLB ein international anerkanntes Produkt Know-how aufweist. Bei dem Praxisprojekt werden Sie in die Lage eines Relationship Managers der BayernLB versetzt, der erfährt, dass eine mitteleuropäische Bank einen höheren Betrag auf den internationalen Kapitalmärkten aufnehmen möchte. Ihnen werden Unterlagen in deutscher und englischer Sprache zur Verfügung gestellt, anhand derer Sie einschätzen, ob eine Kreditvergabe gerechtfertigt ist und wie die Finanzierung dargestellt werden soll. Im Vordergrund des Praxisprojekts stehen die Vorgehensweise, die Erarbeitung einer Strategie sowie die Finanzierungsinstrumente, nicht aber der mittelosteuropäische Hintergrund. Praxisprojektleiter: Dr. Christoph Pasternak, Vice President Seite 11

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13 Das Beste beider Welten Es ist diese einzigartige Kombination, die HSBC Trinkaus einen ganz besonderen Status in der deutschen Bankenlandschaft verleiht: Kontinuität, Nähe und die überlegene Betreuungsqualität einer Privatbank einerseits, Bilanzkraft und globale Reichweite durch die Zugehörigkeit zur HSBC- Gruppe andererseits. Auf der Grundlage kurzer Entscheidungswege und mit einem Höchstmaß an Flexibilität, Kreativität und Kompetenz werden wir unserem Motto Für einige wenige tun wir alles jeden Tag aufs Neue gerecht. Ob vermögender Privatkunde, anspruchsvoller Firmenkunde oder erfahrener institutioneller Kunde wir stellen uns auf individuelle Wünsche ein. Außerordentlich motiviert, engagiert und qualifiziert sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür, dass wir den hohen Erwartungen unserer Kunden gerecht werden, indem wir sie übertreffen. Unser Ziel ist es daher, die Besten für unser Haus zu begeistern. Ihre Perspektiven Als anspruchsvoller Arbeitgeber erwarten wir nicht nur außergewöhnliche Leistungen, sondern bieten auch herausragende Chancen. Dabei arbeiten Sie selbstständig und verantwortungsvoll an anspruchsvollen Projekten und nehmen gezielt an Fortbildungsmaßnahmen teil. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem sehr dynamischen Umfeld umzusetzen und bereits frühzeitig internationale Luft zu schnuppern. Ob als Praktikant, Trainee oder Direkteinsteiger, bei uns erwartet Sie ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz, den Sie aktiv mitgestalten können. Kontakt für Studierende: HSBC Trinkaus & Burkhardt AG Stabsbereich Personal Frau Anke Optenplatz Königsallee 21/ Düsseldorf Tel.: +49 / 211 / Anke.Optenplatz@hsbctrinkaus.de Kontakt fu r Absolventen: HSBC Trinkaus & Burkhardt AG Stabsbereich Personal Frau Jördis Schneegaß Königsallee 21/ Düsseldorf Tel.: +49 / 211 / Joerdis.Schneegass@hsbctrinkaus.de Praxisprojekt Working@HSBC Trinkaus & Burkhardt AG Wir laden Sie herzlich ein in unserem Workshop in die Rolle eines HSBC Trinkaus Mitarbeiters zu schlüpfen und einen, an die Realität angelegten, Case zu bearbeiten. Mit Hilfe von verschiedenen Unterlagen, Informationen und Researchberichten werden Sie sich einer Fragestellung annehmen und versuchen eine optimale Lösung für Ihren Kunden zu erarbeiten. Bei der Lösung des Cases sind sowohl theoretische Kenntnisse, analytische Fähigkeiten, Struktur und Genauigkeit als auch Teamgeist und Kreativität gefragt. Während des gesamten Workshops stehen Ihnen erfahrene Kollegen zur Seite, um Sie tatkräftig zu unterstützen und Ihre Fragen zu beantworten. Eine ausführliche Beschreibung des Praxisprojekts erhalten Sie unter Wir freuen uns Sie in unserem Workshop kennen zu lernen und Ihnen einen Einblick in unsere Arbeitswelt zu ermöglichen. Bei Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne jederzeit zur Verfügung. Seite 13

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15 Gestatten, HypoVereinsbank: Wir sind das deutsche Gesicht der UniCredit Group, die in 22 Ländern vertreten ist. Wir sind stolz auf unsere regionalen Wurzeln: In zentralen Ländern Europas sind wir mit rund Filialen und über Mitarbeitern stark aufgestellt und setzen als erste europäische Bank ganz klar den Fokus auf Mittel- und Osteuropa. Wir suchen Menschen, die veränderungsbereit sind und die Chancen in einem höchst dynamischen Umfeld nutzen wollen, national und international. Wir alle arbeiten zusammen daran, das zu sein, was man in der IT-Sprache mit benutzerfreundlich meint. Der unkomplizierte Umgang ist es auch, der das Miteinander unserer Mitarbeiter prägen soll. Wir verstehen uns als Working Family. Eine internationale Gemeinschaft also, in der man sich gegenseitig hilft, wenn es nötig ist. Lernen Sie uns kennen auf und entdecken Sie die nationalen und internationalen Möglichkeiten, die Ihnen die UniCredit Group bietet! Kontakt: HypoVereinsbank Member of UniCredit Katharina Schneider (Talent Center) Arabellastr München Tel.: +49 / 89 / Bewerbungen über die Internetseite: Praxisprojekt Case Study Project Finance Project & Commodity Finance is part of UniCredit's Corporate & Investment Banking Division. With over 100 professionals around the world (Munich, London, New York, Singapore, Milan, Rome, Hong Kong, Vienna, Moscow), six industry teams advised and financed over 20 transactions with a total investment volume of EUR 14 billion in One of the industry teams, Power & Environment, provides Project Finance solutions for the electricity generation sector in both traditional (gas and coal-fired power plants) and renewable (wind, solar, geothermal) sectors. Challenge yourself by being involved in a Project Finance case study. Transfer your academic knowledge into practical experience. Get in touch with the Global Co-Head and Analysts of Project & Commodity Finance who will give you a general overview of and guide you through the case study related to their daily business. Find out how multimillion Renewable Energy projects are financed. Analyze a real life project and try to develop a suitable financing solution. See what it takes to be successful in the world of Project & Commodity Finance. The Case Study will be conducted in German, but will be based on English handouts. Seite 15

16 Gemeinsam mit unseren Kunden erschließen wir die Welt seien Sie dabei. KfW IPEX-Bank unser Name spricht für sich: Wir sind ein Unternehmen der KfW Bankengruppe und der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht mit nahezu 60 Jahren Erfahrung. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Trainee (m/w) Internationale Projekt- und Exportfinanzierung Geben Sie Ihrer Zukunft den richtigen Anstoß mit unserem 15-monatigen Trainee-Programm, on the Job und off the Job in der internationalen Projekt- und Exportfinanzierung. In diesem Programm lernen Sie je nachdem, ob Sie sich für den Schwerpunkt Vertragsmanagement oder Analyse entscheiden die entsprechenden Akquisitionsprozesse, die Strukturierung von Verträgen oder die Analyse von Firmen und Branchen kennen. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium mit Schwerpunkt Banken oder Finanzierung. Aber auch in der Praxis müssen Sie fit sein. Mit einer Berufsausbildung und/oder mit Praktika in einer Bank bzw. in banknahen Wirtschaftszweigen sind Sie dafür bestens ausgerüstet. Sie besitzen Auslandserfahrung und sprechen verhandlungssicheres Englisch. Ganz wichtig! Sie suchen das eigenverantwortliche Handeln und bekommen auch Gelegenheit dazu! Als kommunikativer und engagierter Teamplayer werden Sie viel Neues lernen und schnell Verantwortung übernehmen. Das passt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. KfW IPEX-Bank GmbH Personalbetreuung: Herr Philipp von Cossel Palmengartenstraße 5-9, Frankfurt Telefon Gemeinsam mit unseren Kunden erschließen wir die Welt seien Sie dabei. KfW IPEX-Bank unser Name spricht für sich: Wir sind ein Unternehmen der KfW Bankengruppe und der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht mit nahezu 60 Jahren Erfahrung. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Geben Sie Ihrer Zukunft den richtigen Anstoß in unserem 15-monatigen Trainee-Programm lernen Sie Ihren späteren Tätigkeitsbereich im Credit Operations kennen und erhalten Einblicke in unser gesamtes Unternehmen und in Teilbereiche der KfW Bankengruppe. Sie lernen im Bereich Credit Operations das Kreditmanagement anspruchsvoller nationaler und internationaler Finanzierungsverträge kennen. Sie sind zuständig für die korrekte und vollständige Abbildung der Finanzierungsstrukturen in den EDV-Systemen, für Aus- und Rückzahlungen, für die Festlegung von Zinskonditionen und die Bearbeitung von Währungsoptionen bis hin zur Bearbeitung von leistungsgestörten Krediten und verantworten damit die korrekte Position dieser Finanzierungsstrukturen in der Bilanz. Darüber hinaus sind Sie für die Kollegen/-innen im Markt ein/e wichtige/r Ansprechpartner/in in Fragen der Ausgestaltung und Strukturierung von Finanzierungsverträgen und Mandaten. Auch in die Spezialaufgaben des Credit Operations sind Sie eingebunden. Diese reichen von der Bearbeitung Kreditversorgung unserer Kunden international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Trainee (m/w) Credit Operations von LBO- und mezzaninen Finanzierungen über die Abwicklung von Aval- und Trade Finance-Strukturen, dem Agency Desk bis zur Projektarbeit im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer Produkte oder mit Grundsatzthemen. Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Banken, Bilanzen, Steuern, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung. Eine Banklehre wäre ein zusätzliches Plus. Englisch beherrschen Sie natürlich anwendungssicher. Ganz wichtig: Sie suchen das eigenverantwortliche Handeln und bekommen auch Gelegenheit dazu! Als kommunikativer und engagierter Teamplayer werden Sie viel Neues lernen und schnell Verantwortung übernehmen. Das passt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. KfW IPEX-Bank GmbH Personalbetreuung: Herr Philipp von Cossel Palmengartenstraße 5-9, Frankfurt Telefon Seite 16

17 Wir erschließen mit unseren Kunden die Welt machen Sie mit! KfW IPEX-Bank unser Name spricht für sich: Wir sind ein Unternehmen der KfW Bankengruppe und der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht mit nahezu 60 Jahre Erfahrung. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege und verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen weltweit. Kontakt: KfW IPEX-Bank GmbH Philipp von Cossel X3a Corporate Affairs/Human Resources Zeppelinallee Frankfurt am Main Tel.: +49 / 69 / Fax: +49 / 69 / philipp.von-cossel@kfw.de Internet: Praxisprojekt KfW IPEX-Bank GmbH: Motorway of the Sea Finanzierung eines innovativen Logistikkonzepts in der Schifffahrt Sie schlüpfen in die Rolle eines Projektmanagers der Abteilung Schifffahrt im Bereich Akquisition und Strukturierung der KfW IPEX-Bank. Ihre Aufgabe ist es, eine wettbewerbsfähige Bau- und Endfinanzierung für eine Baureihe von Fährschiffen zu strukturieren. Diese soll sowohl für die Werft als auch für den Reeder ein attraktives Paket darstellen und gleichzeitig den Ertragsund Risiko-Anforderungen der Bank gerecht werden. Ausgangssituation: Seit Jahrhunderten ist der Seeverkehr ein wesentliches Rückgrat des weltweiten Warenaustausches. Heute werden 80% des Welthandels unter Einbindung von Seeschiffen abgewickelt. In den letzten Jahren hat die küstennahe, intrakontinentale Seefahrt als relativ umweltfreundlicher Verkehrsträger aus politischer Sicht an Bedeutung gewonnen. Doch aufgrund von Kapazitäts engpässen und steigenden Transportkosten im Landverkehr (Einführung von Straßennutzungsgebühren, steigende Treibstoffkosten, Verschärfung der Vorschriften für Lenkzeiten von LKW-Fahrern) sind auch Logistikunternehmen dauerhaft auf der Suche nach kosten- und zeiteffizienten Alternativen. Vor diesem Hintergrund sind die verschiedenen Aspekte des Investitionsvorhabens einer Gruppe von Logistikunternehmen in neue Fährschiffe zu prüfen und dabei den asset-spezifischen Besonderheiten dieser langlebigen Wirtschaftsgüter Rechnung zu tragen. Seite 17

18 Berlin Budapest Frankfurt Hamburg Kiew München Münster Prag Ulm Warschau Wien Zürich Ein Büro bei Steve Jobs und Steve Wozniak veränderten die Arbeitswelt, indem sie das Konzept des Personal Computers populär machten. Pioniergeist, unternehmerisches Denken und vor allem Ausdauer waren die Grundlagen ihres Erfolges. Wir modernisieren heute mit ebenso viel Herzblut und klarem Verstand Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche und suchen dafür engagierte Top Management Berater (w/m) Als Management Berater entwickeln wir bei zeb/ Strategien zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden, die wir auch bei der operativen Umsetzung begleiten. Banken und Versicherungen vertrauen dieser Kompetenz. Bei zeb/ übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung. Über verschiedene Projekte entwickeln Sie Ihre Kompetenz: fachlich, methodisch, persönlich, akquisitorisch. Wir bieten Ihnen einen Karrierepfad, auf dem Sie Partner und Miteigentümer des zeb/ werden können. Haben Sie mit sehr gutem Erfolg studiert und wollen Sie sich ganz auf Financial Services Consulting konzentrieren? Bringen Sie Analysestärke, Kreativität, Überzeugungskraft und Sozialkompetenz mit? Dann passen Sie zu uns. Wir sollten uns kennenlernen. Bei zeb/rolfes.schierenbeck.associates arbeiten Menschen, die für die kompetente Managementberatung in der Finanzdienstleistungsbranche alles geben. Wir beraten Banken, Versicherungen und andere Finanzinstitute zu strategischen und operativen Fragestellungen wie Strategie, Vertrieb, Organisa tion/ Transformation und Unternehmenssteuerung. Teilen Sie unsere Passion gerne auch mit Parkplatz in unserer Tiefgarage. Hier können Sie sich verändern: Partner der Veränderer Seite 18

19 zeb/rolfes.schierenbeck.associates wurde 1992 von zwei Professoren gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsgesellschaften im Finanzdienstleistungssektor. Mit unserem engagierten Team von über 650 Mitarbeitern haben wir die Internationalisierung in den letzten Jahren stark voranbringen können. Als Partner der Veränderer ist es unser Ziel, die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsstärke unserer Kunden auszubauen. Unser Beratungserfolg beruht dabei auf unserer fundierten Methodik in Kombination mit tiefem Fachwissen und exzellenter Branchen - kenntnis. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Strategie, Organisations- und Transformationsmanagement, Vertrieb, Steuerung, Informationstechnologie sowie Human Capital Management. Wir bieten ambitionierten, analytisch starken Hochschulabsolventen (w/m) mit fundiertem theoretischem Know-how sowie erster praktischer Erfahrung interessante Einstiegsmöglichkeiten. Bei zeb/ erwarten Sie ein anspruchsvolles Training on the Job, herausfordernde Aufgaben in interessanten Projekten sowie vielfältige Schulungsund Entwicklungsmaßnahmen. Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und die Möglichkeit zum individuellen und zügigen Aufstieg kennzeichnen die offene Unternehmenskultur von zeb/. Kontakt: zeb/rolfes.schierenbeck.associates Recruiting Team Hammer Str Münster Tel.: +49 / 251 / Fax: +49 / 251 / recruiting@zeb.de Praxisprojekt Staying alive Sanierungskonzept für ein mittelständisches Kreditinstitut Ihr Kunde, die X-Bank, ist ein mittelständisches Kreditinstitut und befindet sich in einer angespannten wirtschaftlichen Situation. Die Turbulenzen am Kapitalmarkt haben die Lage verschärft, so dass aus Sicht des Bankvorstandes akuter Handlungsbedarf besteht. In der Vergangenheit haben Sie als Projektleiter bereits mehrere Spezialprojekte in verschiedenen Fachabteilungen dieses Hauses durchgeführt. Dabei hat der Kunde Sie als kompetenten sowie vertrauenswürdigen Partner schätzen gelernt und beauftragt Sie daher, eine Lösung für die Probleme der X-Bank zu erarbeiten. Im Rahmen des Praxisprojekts stehen Sie mit Ihrem Team vor folgenden Aufgaben: Festlegung des Projektumfangs Formulierung der relevanten Handlungsfelder Datenanalyse Ableitung von Maßnahmen Ihr Ziel in der abschließenden Präsentation liegt darin, den Vorstand von Ihren Handlungsvorschlägen zu überzeugen. Wir freuen uns auf eine spannende Diskussion mit Ihnen! Seite 19

20 Nur die Besten für die Besten. Jobware Der Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte. Täglich frische Anzeigen. Beste Einstellungschancen. Unternehmen schätzen die über Jobware eingehenden Bewerbungen besonders. Alle bei Jobware angebotenen Positionen sind aktuell. Jede Bewerbung lohnt sich. Auch Dotierungen über Euro über Euro, über Euro und natürlich auch Einstiegspositionen. WANTED! Assistentin der Geschäftsführung WANTED! Business Analyst WANTED! Junior-Consultant WANTED! Produktmanagerin Jobware ERSTKLASSIGE JOBS. ERSTKLASSIGE BEWERBER.

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23 Kommende Career Events access Consulting Career Event März 2011 Broschüre verfügbar ab: Januar 2011 unter access Finance, Controlling & Audit Career Event 31. März 2. April 2011 Broschüre verfügbar ab: Januar 2011 unter access Financial Services & Risk Management Career Event Mai 2011 Broschüre verfügbar ab: März 2011 unter Informieren Sie sich unter Weitere access Leistungen access schafft Verbindungen. Unser Name steht für Zugang. Wir bringen Kandidaten und attraktive Arbeitgeber zusammen. Erweitern Sie mit den access Services Ihre Job-Optionen und Ihr persönliches Karriere-Netzwerk. Wir sind die richtige Adresse, wenn es um Ihren beruflichen Erfolg geht. Unsere Personalexperten verfolgen langfristige und aktuelle Markt ent wicklungen. Wir wissen, wo die besten Chancen warten, und unterstützen Sie, damit Sie die richtige Wahl treffen. Seit 1991 haben über Studierende, Absolventen/-innen und Professio nals access bei ihrer Karriere-Planung vertraut. Mit unserem Anspruch we care for careers setzen wir auf Langfristigkeit. Wir begleiten Sie vom Berufseinstieg bis zum ersten oder zweiten Jobwechsel: access Karriere-Newsletter Career Events Personalberatung Zu unseren Kunden auf Unternehmensseite zählen 150 der 200 attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland. Seite 23

24 access KellyOCG GmbH Schanzenstr Köln Tel.: +49 / 221 / Fax: +49 / 221 / info@access.de