Existenz sichern und Kosten optimieren

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1 Barmenia BusinessClass Existenz sichern und Kosten optimieren Die Lohnfortzahlungsversicherung der Barmenia für Unternehmen bis 30 Mitarbeiter

2 Sparen Sie bares Geld mit der Der Ausfall eines Mitarbeiters auf Grund von Krankheit ist nicht leicht zu verkraften. Im schlimmsten Fall kann Sie dies vor sehr große Herausforderungen stellen. Sorgen Sie vor und sparen Sie bares Geld mit der

3 Das Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) verpflichtet Unternehmen mit bis zu 30 Mitarbeitern 1, die Gehaltsfortzahlung in den ersten sechs Wochen einer Arbeitsunfähigkeit Ihrer Mitarbeiter bei einer Krankenkasse abzusichern. Der Gesetzgeber möchte Sie als Arbeitgeber mit diesem Gesetz schützen eine finanzielle Überlastung durch die Lohnfortzahlung soll vermieden werden. Die Krankenkassen erstatten gegen einen entsprechenden Beitragssatz zwischen 40 % und 80 % der Gehaltsfortzahlung. Mit zunehmendem Erstattungssatz steigt jedoch auch der Beitragssatz deutlich an. Aber gerade kleine Unternehmen haben ein großes Interesse an einer hohen Absicherung, um Planungssicherheit zu haben. Schon vermehrte Krankheitsfälle, wie z. B. eine Grippewelle können sich deutlich stärker auswirken. Über die Krankenkasse kann eine alleinige hohe Absicherung aber sehr teuer werden. Unsere Unsere Lösung Lösung für Sie: für Sie: Die Die Lohnfortzahlungsversicherung Lohnfortzahlungsversicherung der der Die Lohnfortzahlungsversicherung (LFZV) der Barmenia ist eine Absicherung für Sie als Arbeitgeber, die das Risiko der Gehaltsfortzahlung absichert. So einfach geht s: Grundlage für die LFZV ist der Abschluss eines Rahmenvertrages zwischen Ihnen als Arbeitgeber und der Barmenia. Ihre Mitarbeiter müssen nicht einzeln versichert werden. Eine Gesundheitsprüfung entfällt. Der bürokratische Aufwand bleibt dadurch sehr gering. Und das Beste: Sie sparen meistens bares Geld! Wie? Ganz einfach: Sie splitten die Absicherung der Lohnfortzahlung zwischen der Krankenkasse und der Barmenia und können so Ihre Absicherung auf bis zu 100 % aufstocken. Wie funktioniert die LFZV? Mit dem Analysebogen werden Daten zur Risikoeinschätzung und Beitragsermittlung abgefragt: Bruttolohnsumme pro Jahr und Anzahl Ihrer Arbeitnehmer unterteilt in Mitarbeiter mit überwiegend körperlicher bzw. überwiegend nicht körperlicher Tätigkeit Zur Festlegung des Beitragssatzes erfolgt lediglich die Einteilung Ihres Unternehmens in überwiegend körperlich tätigen und überwiegend nicht körperlich tätigen Mitarbeitern. Der Beitragssatz beträgt für Unternehmen mit überwiegend körperlich tätigen Mitarbeitern 4,2 % überwiegend nicht körperlich tätigen Mitarbeitern 3,0 %. Sind die meisten Ihrer Mitarbeiter z. B. nicht körperlich tätig, gilt für Ihr Unternehmen der Beitragssatz von 3,0 %. Die Beitragssätze beziehen sich auf eine 100 %-Absicherung und werden bei geringerer Absicherung proportional umgerechnet (z. B. 2,1 % bzw. 1,5 % bei einer gewählten Absicherung von 50 %). Die Berechnung des Beitrags erfolgt über die Bruttolohnsumme Ihrer Mitarbeiter. Zu Vertragsbeginn erhalten wir von Ihnen die aktuelle Bruttolohnsumme sowie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter. Im vertraglich vereinbarten Zeitraum (z. B. viertel- oder halbjährlich) werden die Bruttolohnsumme und die Mitarbeiteranzahl immer wieder aktualisiert. Was ist im Leistungsfall zu tun? Für die Leistungsabrechnung melden Sie der Barmenia lediglich die tatsächlich angefallenen Lohnfortzahlungskosten. Die Barmenia zahlt dann die Leistung an Sie aus. 1 Bei der Berechnung der Mitarbeitergrenze sind Besonderheiten zu beachten, z. B. werden Arbeitnehmer in Ausbildung nicht mitgezählt und Teilzeitkräfte anteilig ihrer Arbeitszeit. Highlights der Lohnfortzahlungsversicherung Existenzsicherung und Planungssicherheit für Sie als Arbeitgeber Keine Gesundheitsprüfung Besonders schlanke Arbeitsabläufe durch Listenmeldung Keine Wartezeiten Ggf. Beitragsersparnis gegenüber einer alleinigen Absicherung bei einer GKV Möglichkeit der Investition des Ersparten in eine betriebliche Krankenversicherung (bkv) Durch die bkv: Chance der Mitarbeiterwerbung, -bindung und -motivation

4 Überzeugen Sie sich! Ein Unternehmen mit überwiegend körperlich tätigen Mitarbeitern spart z. B. bei einer Splittung: Unternehmen A Beitragssätze Barmenia Anzahl Mitarbeiter: %: 4,20 % Bruttolohnsumme: EUR 50 %: 2,10 % Absicherungsniveau: 70 % 20 %: 0,84 % GKV Splittung Absicherung Kasse 70 % 50 % Beitragssatz Kasse 2,50 % 1,30 % Beitrag Kasse EUR EUR Absicherung Barmenia - 20 % Beitrag Barmenia EUR Beitrag gesamt EUR EUR Ihre Ersparnis: EUR Ein Unternehmen mit überwiegend nicht körperlich tätigen Mitarbeitern spart z. B. bei einer Splittung Unternehmen A Beitragssätze Barmenia Anzahl Mitarbeiter: %: 3,00 % Bruttolohnsumme: EUR 50 %: 1,50 % Absicherungsniveau: 70 % 20 %: 0,60 % GKV Splittung Absicherung Kasse 70 % 50 % Beitragssatz Kasse 2,50 % 1,30 % Beitrag Kasse EUR EUR Absicherung Barmenia - 20 % Beitrag Barmenia EUR Beitrag gesamt EUR EUR Ihre Ersparnis: EUR

5 bkv eine gute Investition Was ist besser als Nachsorge? Vorsorge! Vorsorgeuntersuchungen dienen der Früherkennung und Vorbeugung. Je eher eine Diagnose gestellt wird, desto schneller kann grundsätzlich mit der Behandlung begonnen werden. Gesundheitliche Schäden oder chronische Erkrankungen entstehen dann unter Umständen erst gar nicht. Sorgen Sie für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter: Verschaffen Sie Ihren Mitarbeitern mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bkv) einen direkten und spürbaren Mehrwert durch attraktive Versicherungsleistungen. Helfen Sie Ihren Mitarbeitern gesund zu bleiben! Kommen Sie der Lohnfortzahlung zuvor! Eine kombinierte Absicherung der Lohnfortzahlungskosten über die Barmenia stellt den einfachen Weg mit einer schlanken bürokratischen Abwicklung und in der Regel auch die kostengünstigere Alternative zur alleinigen Absicherung über die gesetzlichen Krankenkassen dar. Nutzen Sie diese Ersparnis und investieren Sie in eine betriebliche Krankenversicherung. Bieten Sie als Arbeitgeber attraktive Arbeitsbedingungen. Machen Sie Ihr Unternehmen zu einem Besonderen für Ihre Arbeitnehmer. Investieren Sie aktiv in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Denn: Gesunde Mitarbeiter sind ein echter Mehrwert für die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Sichern Sie sich ein Firmenticket und steigen Sie ein in die betriebliche Krankenversicherung der Barmenia. Bereits ab 5 Mitarbeitern können Sie die Tarife der bkv abschließen 1 ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten! Informieren Sie sich über alle Vorteile der Barmenia Business Class. 1 Die BusinessClass-Tarife BCsvo, BCtop und BCkt können erst ab 20 Personen abgeschlossen werden.

6 Unser BusinessClass-Team berät Sie gerne! oder besuchen Sie uns auf Barmenia Krankenversicherung a. G. Hauptverwaltungen Barmenia-Allee Wuppertal Der Start in ein gut versorgtes Leben liegt näher, als Sie denken. Und ist manchmal nur einen Anruf entfernt. Als Ihr Partner in allen Versicherungsfragen stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Aber auch darüber hinaus können Sie auf uns zählen. Schließlich sollen unsere passgenauen Angebote, unser erstklassiger Service und unsere ausgezeichneten Leistungen Ihnen den Rücken frei halten. Damit Sie so leben können, wie Sie es sich wünschen. Für dieses Ziel geben wir täglich 100 %. Besser Barmenia. Besser leben plus.google.com/+barmenia WK /16