Ausbildung in der Hardy Schmitz Gruppe
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- Mathilde Vogel
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1 Ausbildung in der Hardy Schmitz Gruppe
2 HARDY SCHMITZ GRUPPE Am Stadtwalde Rheine Am Stadtwalde Rheine Birkenallee Rheine Allmendstrasse 6 CH-8320 Fehraltorf Am Stadtwalde Rheine Die Unternehmen der HARDY SCHMITZ GRUPPE sind in unterschiedlichen technischen Handels- und Dienstleistungsbereichen in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv sind. Mit mehr als 250 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wurde 2016 ein Gesamtumsatz von ca. 111 Mio. Euro erwirtschaftet.
3 Qualität Service Menschlichkeit
4 Erfolg in Fakten Erfolg in Fakten Gründung 1925 Standorte Vertriebsregion Rheine, Meppen, Stadtlohn, Münster, Leer, Rheda-Wiedenbrück Nordseeküste bis nördliches Ruhrgebiet / Grenze NL bis Ost-Westfalen Mitarbeiter ca. 225 Umsatz 95 Mio. in 2014 Qualität ISO 9001
5 Erfolg in Fakten Geschäftsfelder Elektro-Großhandel für Handwerksbetriebe Systempartner für Industrieunternehmen Spezialist für die Windtechnikbranche
6 5Sterne delux-ausbildung bei der Hardy Schmitz GmbH Wir bilden jährlich aus zum/zur: Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration Elektroniker/-in für Betriebstechnik derzeit 30 Auszubildende in Rheine und Niederlassungen Ausbildungsquote: < 10 % Übernahmequote: Ø 90 % 5 Sterne delux-ausbildung getreu unserem Motto QUALITÄT SERVICE - MENSCHLICHKEIT
7 ALLES, WAS GUTE NETZE AUSMACHT
8 YELLO NetCom und DDS NetCom in Zahlen Gründung: 1999 Umsatz: 13,3 Mio. in 2014 Mitarbeiter: 30 Standorte / Büros: 5 Vertriebsregionen: Deutschland, Österreich Hauptsitz: Rheine Geschäftsführer: Jan u. Robert Schmitz Umsatz: 2,8 Mio. in 2014 Mitarbeiter: 5 Vertriebsregionen: Schweiz Hauptsitz: Fehraltdorf (CH) Geschäftsführer: H.P. Weingartner
9 Geschäftsfelder und Leistungen YELLO NETCOM ist der Ethernet Provider für industrielle Applikationen und arbeitet eng mit Netzwerkinstallateuren und Systemintegratoren zusammen. Gerade im Bereich der Fertigungs-Industrienetze sorgt YELLO NETCOM dafür, dass die Daten genau so fließen, wie sie gebraucht werden. Gemeinsam mit den Kunden werden Systemlösungen für zukunftsorientierte IT-Netze entwickelt und realisiert.
10 Kunden und Referenzen Maschinen- / Anlagenbau Verpackungsanlagen Abfüllanlagen Windkraftanlagen Chemieanlagen Systemintegratoren* für Kraftwerke Verkehrstechnik Gebäudetechnik Wasser-/Abwassertechnik Wiederverkäufer / Distributoren Elektrohandwerk * Spezialisierte Unternehmen, die technische Systeme (z. B. optische/elektronische/mechanische Sensoren sowie Aktoren von typischen Komponentenherstellern) in Fertigungsanlagen integrieren.
11 5Sterne delux-ausbildung bei der Yello NetCom GmbH Wir bilden jährlich aus zum/zur: Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel Aktuell haben wir 3 Auszubildende in Rheine Die Ausbildung findet in sehr enger Kooperation mit der 5 Sterne delux-ausbildung von Hardy Schmitz statt. Auch hier gilt das Motto: QUALITÄT SERVICE - MENSCHLICHKEIT
12 EINE GUTE VERBINDUNG.
13 Kernkompetenz der SCHMITZ KABEL Kernkompetenz der SCHMITZ KABEL als Kabelhändler ist die Planung, Projektierung und der überregionale Vertrieb von Kabeln und Leitungen für Industrie- und Handwerksbetriebe, sowie alle Kabelbedarfsträger. SCHMITZ KABEL liefert Kabel und Leitungen ausserhalb der Vertriebsregion von HARDY SCHMITZ, so daß kein Wettbewerb untereinander entsteht.
14 Leistungen der SCHMITZ KABEL Logistikzentrum für Kabel & Leitungen in Herzlake im Emsland als Kooperation der BOLL Logistik und der HARDY SCHMITZ GRUPPE
15 5Sterne delux-ausbildung bei der Schmitz Kabel GmbH Wir bilden aus zum/zur: Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel Aktuell haben wir 1 Auszubildenden in Rheine Die Ausbildung findet in sehr enger Kooperation mit der 5 Sterne delux-ausbildung von Hardy Schmitz statt. Auch hier gilt das Motto: QUALITÄT SERVICE - MENSCHLICHKEIT
16 5Sterne delux-ausbildung Unsere Auszubildenden durchlaufen alle Abteilungen im 3-Monats-Rhythmus lernen so das gesamte Unternehmen, alle Abteilungen und die gesamte Belegschaft kennen arbeiten Projekte im Team aus werden durch interne Schulungen optimal auf die Prüfungen vorbereitet erhalten Produktschulungen haben viele gemeinsame Aktivitäten und stehen ständig in direktem Kontakt mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und den Ausbildern
17 5Sterne delux-ausbildung Weitere Highlights sind Regelmäßige Produktschulungen Interne Schulungen durch einen Lehrer vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Essenszulage Gesundheitsmaßnahmen Wöchentlicher Obsttag Firmenräder für die Mittagspause...und noch viel mehr!
18 5Sterne delux-ausbildung / Great Place To Learn Im April 2015 wurde die 5Sterne delux-ausbildung zertifiziert und HARDY SCHMITZ erhielt das Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN. Damit gilt das Unternehmen als TOP-Ausbildungsbetrieb in Deutschland. Weitere Infos unter:
19 5Sterne delux-ausbildung Ansprechpartnerin für die Ausbildung und Praktika: Meltem Erşen c/o Hardy Schmitz GmbH Am Stadtwalde Rheine Tel.:
20 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
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