Service. Altersrenten - Wer? Wann? Wie(viel)? ISV03t

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Service. Altersrenten - Wer? Wann? Wie(viel)? ISV03t"

Lieselotte Gärtner
vor 8 Jahren
Abrufe

1 Service Altersrenten - Wer? Wann? Wie(viel)? 0 ISV03t

2 Altersrenten - Wer? Wann? Wie(viel)? Überblick Regelaltersrente Altersrente für langjährig Versicherte Altersrente für besonders langjährig Versicherte Altersrente für schwerbehinderte Menschen Altersrente wegen Arbeitslosigkeit Altersrente nach Altersteilzeitarbeit Altersrente für Frauen Hinzuverdienst Rentenbeginn und Antragstellung 1 ISV03i00

besonders langjährig Versicherte Altersrente für schwerbehinderte Menschen Altersrente

3 Renten Wartezeiten Jahre Regelaltersrente Rente wegen Erwerbsminderung Renten wegen Todes Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit Altersrente für Frauen Altersrente für langjährig Versicherte Altersrente für schwerbehinderte Menschen Altersrente für besonders langjährig Versicherte

Altersteilzeitarbeit Altersrente für Frauen Altersrente für langjährig Versicherte

4 Altersrenten Anrechenbare Zeiten Regelaltersrente Altersrente für Arbeitslose oder nach Altersteilzeitarbeit Altersrente für Frauen Altersrente für langjährig Versicherte Altersrente für schwerbehinderte Menschen Beitragszeiten und Ersatzzeiten und Monate aus Versorgungsausgleich Rentensplitting geringfügiger versicherungsfreier Beschäftigung Anrechnungszeiten und Berücksichtigungszeiten

schwerbehinderte Menschen Beitragszeiten und Ersatzzeiten und Monate aus Versorgungsausgleich

5 Regelaltersrente Regelung bis 2007 ( 35 SGB VI) 65 Jahre Regelung ab 2008 ( 35 SGB VI) Geburt ab Jahre Übergangsregelung ab 2008 ( 235 SGB VI) Geburt bis bis 1963 bis 1954 Altersgrenze 65 Jahre stufenweise Anhebung auf 66 Jahre 10 Monate Altersteilzeit vor vereinbart Vertrauensschutz = Altersgrenze 65 Jahre

bis 1963 bis 1954 Altersgrenze 65 Jahre stufenweise Anhebung auf 66 Jahre 10 Monate

6 Regelaltersrente Stufenweise Anhebung Rentenbeginn Geburt 65 Jahre Geburt 65/01 bis 66/10 Jahre/Monate 67 Jahre Geburt

7 Regelaltersrente Wartezeiterfüllung Wartezeiten 65 Jahre bis 5 Jahre Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit oder Erziehungsrente Regelaltersrente Wartezeit gilt als erfüllt

8 Altersrente für langjährig Versicherte Regelung bis 2007 ( 36 SGB VI) Geburt ab (62) Jahre Übergangsregelung bis 2007 ( 236 i. V. m. Anlage 21 SGB VI) Geburt bis bis (63) Jahre 65 (stufenweise Absenkung 63 auf 62) Jahre

9 Altersrente für langjährig Versicherte Regelung ab 2008 ( 36 SGB VI) Geburt ab (63) Jahre Übergangsregelung ab 2008 ( 236 SGB VI) Geburt bis bis (63) Jahre stufenweise Anhebung auf 66 Jahre 10 Monate 1948 bis 1954 Altersteilzeit vor vereinbart Vertrauensschutz = Altersgrenze 63 auf 62 Jahre stufenweise abgesenkt

Jahre stufenweise Anhebung auf 66 Jahre 10 Monate 1948 bis 1954 Altersteilzeit vor 01.

10 Altersrente für langjährig Versicherte Stufenweise Anhebung Rentenbeginn Geburt 65 Jahre Geburt 65/01 bis 66/10 Jahre/Monate 67 Jahre Geburt

11 Altersrente für besonders langjährig Versicherte Regelung bis 2011 keine Regelung ab 2012 ( 38 SGB VI) 65 Jahre Wartezeit 45 Jahre Pflichtbeiträge für versicherte Beschäftigung / Tätigkeit Pflichtbeiträge für sonstige Versicherte Kindererziehung, Pflege, Krankengeldbezug, Wehr- / Zivildienst Monate aus geringfügiger versicherungsfreier Beschäftigung Ersatzzeiten Berücksichtigungszeiten keineanhebung auf 67 Jahre keinevorzeitige Inanspruchnahme keinabschlag

Kindererziehung, Pflege, Krankengeldbezug, Wehr- / Zivildienst Monate aus geringfügiger versicherungsfreier

12 Altersrente für besonders langjährig Versicherte Regelung ab 2012 ( 38 SGB VI) 65 Jahre Wartezeit 45 Jahre nicht anrechenbar freiwillige Beiträge Anrechnungszeiten Pflichtbeiträge Arbeitslosengeld Arbeitslosengeld II Arbeitslosenhilfe Monate aus Versorgungsausgleich Monate aus Rentensplitting

Anrechnungszeiten Pflichtbeiträge Arbeitslosengeld Arbeitslosengeld II

13 Altersrente für besonders langjährig Versicherte Beginn ab Jahre kein früherer Rentenbeginn Rente keine Minderung

14 Altersrente für schwerbehinderte Menschen Regelung bis 2007 ( 37 SGB VI) Geburt ab (60) Jahre bei Rentenbeginn schwerbehindert Übergangsregelung bis 2007 ( 236 a i. V. m. Anlage 22 SGB VI) Geburt 1944 bis bei Rentenbeginn schwerbehindert oder berufs- oder erwerbsunfähig 63 (60) Jahre bis am schwerbehindert oder berufs- oder erwerbsunfähig Vertrauensschutz = 60 Jahre ohne Abschlag

Anlage 22 SGB VI) Geburt 1944 bis 31.12.

15 Altersrente für schwerbehinderte Menschen Regelung ab 2008 ( 37 SGB VI) Geburt ab (62) Jahre bei Rentenbeginn schwerbehindert Übergangsregelung ab 2008 ( 236 a SGB VI) Geburt bis bis (60) Jahre stufenweise Anhebung von 63/1 auf 63/6 Jahre/Monate (60/1) (60/6) stufenweise Anhebung von 63/7 auf 64/10 Jahre/Monate (60/7) (61/10)

bis 1951 1952 1953 bis 1963 63 (60) Jahre stufenweise Anhebung von 63/1 auf 63/6

16 Altersrente für schwerbehinderte Menschen Stufenweise Anhebung Rentenbeginn Geburt 60 Jahre Geburt 60/01 bis 61/10 Jahre/Monate 62 Jahre Geburt

17 Altersrente für schwerbehinderte Menschen Rentenbeginn und Rentenminderung Geburt bis Jahre 63 Jahre Rentenminderung je Monat 0,3% Keine Minderung ntenginn Rentenbeginn

1951 60 Jahre 63 Jahre Rentenminderung je

18 Altersrente für schwerbehinderte Menschen Übergangsregelung ab 2008 ( 236 a SGB VI) Vertrauensschutz Geburt bis am schwerbehindert oder berufs- oder erwerbsunfähig 60 Jahre 1952 bis 1954 am schwerbehindert und Altersteilzeit vor dem vereinbart 63 (60) Jahre

19 Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeit Voraussetzungen Geburt bis und und und und 60 Jahre mindestens 8 Jahre Pflichtbeiträge in den letzten 10 Jahren vor Rentenbeginn Wartezeit 15 Jahre Arbeitslosigkeit bei Rentenbeginn und mind. 52 Wochen nach 58,5 Jahren oder Altersteilzeitarbeit (mind. 24 Kalendermonate) Hinzuverdienstgrenzen

Rentenbeginn Wartezeit 15 Jahre Arbeitslosigkeit bei Rentenbeginn und mind.

20 Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeit Voraussetzungen Geburt bis Jahre vor Rentenbeginn 58,5 Jahre 60 Jahre 8 Jahre Pflichtbeiträge Wartezeit 15 Jahre Arbeitslosigkeit bei Rentenbeginn und mind. 52 Wochen oder Altersteilzeitarbeit (24 Kalendermonate) Hinzuverdienstgrenzen

51 10 Jahre vor Rentenbeginn 58,5 Jahre 60 Jahre 8 Jahre Pflichtbeiträge

21 Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeit Frühester Rentenbeginn Geburt bis Geburt Geburt Geburt 63 Jahre 60 bis 63 Jahre 60 Jahre

22 Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeit Rentenbeginn und Rentenminderung Geburt 1949 bis Jahre 65 Jahre Rentenminderung 0,3 % je Monat Keine Minderung Rentenbeginn Rentenbeginn

23 Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeit 52-wöchige Arbeitslosigkeit 58,5 Jahre 56 Tage 224 Tage 84 Tage 52-wöchige Arbeitslosigkeit = 364 Tage Rente Voraussetzung erfüllt

24 Arbeitslosigkeit Begriffsbestimmung objektiv und Kein Beschäftigungsverhältnis Keine Tätigkeit als mithelfender Familienangehöriger oder als selbstständig Tätiger Ausübung einer weniger als wöchentlich 15 Std. umfassenden Beschäftigung oder Tätigkeit ist unschädlich subjektiv und und Suche nach einer Beschäftigung (mind. 15 Stunden wöchentlich) Arbeitsfähigkeit Arbeitsbereitschaft

25 Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeit Keine Zeiten der Arbeitslosigkeit oder oder oder Arbeitsunfähigkeit Fortzahlung von Arbeitslosengeld bei Arbeitsunfähigkeit Bezug von Teilarbeitslosengeld Kein Arbeitslosengeld wegen ungenehmigten Urlaubs aber Arbeitslos, weil ein Ein-Euro-Job von 15 Stunden oder mehr wöchentlich ausgeübt wurde

26 Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeit Voraussetzungen Arbeitnehmer und und 55 Jahre Vereinbarung nach , die sich mind. bis zum frühestmöglichen Beginn einer Altersrente (auch gemindert) erstreckt (Arbeitszeit wurde auf die Hälfte vermindert: mindestens 400,01 EUR) Innerhalb der letzten 5 Jahre vor Altersteilzeitarbeit mindestens 3 Jahre Arbeitslosenversicherung

27 Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeit Voraussetzungen Arbeitgeber oder oder Tarifvertrag oder vergleichbare Regelung Betriebsvereinbarung Einzelvereinbarung mit Aufstockung des Teilzeitarbeitsentgelts und Zahlung zusätzlicher Beiträge zur Rentenversicherung

28 Altersrente für Frauen Voraussetzungen Geburt bis und und und 60 Jahre nach dem 40. Geburtstag mehr als 10 Jahre Pflichtbeiträge Wartezeit 15 Jahre Hinzuverdienstgrenzen

29 Altersrente für Frauen Regelung bis 2007 und ab 2008 ( 237 a i. V. m. Anlage 20 SGB VI) Geburt bis (60) Jahre

30 Altersrente für Frauen Rentenbeginn und Rentenminderung Geburt 1945 bis Jahre 65 Jahre Rentenminderung je Monat 0,3% Keine Minderung ntenginn Rentenbeginn

31 Altersrente für Frauen Voraussetzungen Geburt bis Jahre Rentenbeginn 10 Jahre und 1 Monat Pflichtbeiträge

32 Altersrente und Hinzuverdienst Hinzuverdienstgrenzen ab in EUR 60 Jahre Regelaltersgrenze Grenzen bis 400,00 ab 400,01 Vollrente Teilrente Keine Grenzen

33 Altersrente und Hinzuverdienst Berechnung Hinzuverdienstgrenze bei Teilrenten ab Alte Bundesländer Entgeltpunkte der letzten 3 Kalenderjahre vor Rentenbeginn X X = monatliche Bezugsgröße Teilrentenfaktor Hinzuverdienstgrenze mind.1,5 Entgeltpunkte

34 Altersrente und Hinzuverdienst Überschreiten der Hinzuverdienstgrenze x doppelter Hinzuverdienst

35 Versichertenrenten Rentenbeginn Anspruchsvoraussetzungen erfüllt Antrag Antragsfrist 3 KM Rentenbeginn Anspruchsvoraussetzungen erfüllt Antragsfrist 3 KM Antrag Rentenbeginn

36 Antragstellung Rechtswirksame Entgegennahme Antrag Rentenversicherungsträger (z. B. Auskunfts- und Beratungsstellen) Gemeinden und Versicherungsämter Andere Sozialleistungsträger (z. B. Krankenkassen) Auslandsvertretungen der Bundesrepublik

37 Service Altersrenten - Wer? Wann? Wie(viel)? 36 ISV03e

Ähnliche Dokumente

Service. Altersrenten Wer? Wann? Wie(-viel)?

Service. Altersrenten Wer? Wann? Wie(-viel)? Service Altersrenten Wer? Wann? Wie(-viel)? 0 Wartezeiten Überblick Rentenanspruch und Wartezeiterfüllung 1 M01i_91 Rentenanspruch Voraussetzungen versicherungsrechtliche Voraussetzungen Wartezeit Rentenanspruch