Pressegespräch Kay Senius Frauen am Arbeitsmarkt Häufig weniger im Geldbeutel

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1 Pressegespräch Kay Senius Frauen am Arbeitsmarkt Häufig weniger im Geldbeutel

2 Entgeltstrukturen Medianentgelt nach Regionen Gender Pay Gap +17,6 +19,3 +0,5-2,0 +16,4 +16,4-1,6-2, DEU WEST OST LSA DEU WEST OST LSA Männer Frauen Quelle: Entgeltstatistik der BA, * Daten vor der Revision Seite 2

3 Entgeltstrukturen Verteilung der Entgeltgruppen bis ,0% (2008: -0,5%) 3,0% (-1,8%) 3,0% (-2,0%) ,0% (2008: -2,7%) 36,0% (-4,5%) 38,3% (-4,5%) ,1% (2008: -3,9%) 30,3% (+0,1%) 31,5% (+0,1%) ,3% (+1,8%) 15,5% (+1,6%) 24,1% (2008: +1,6%) mehr als ,7% (+4,9%) 14,5% (+4,2%) 28,8% (2008: +5,5%) WEST OST LSA Quelle: Entgeltstatistik der BA, * Daten vor der Revision Seite 3

4 Entgeltstrukturen und Lohnlücken Frauen verdienen in Sachsen-Anhalt mehr als Männer? Medianentgelt nach Bundesländern 2013 Gender Pay Gap nach Bundesländern 2013, in % Quelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit, Daten vor der Revision; Berechnungen des IAB. Seite 4

5 Lohnlücke bei Frauen BEFUND 1: Regionale Unterschiede Quelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit, Daten vor der Revision; Berechnungen des IAB. Seite 5

6 Lohnlücke bei Frauen BEFUND 2: Starker Einfluss des Öffentlichen Dienstes Verarbeitendes Gewerbe Baugewerbe Handel; Instandhalt. u. Rep. v. KfZ Gastgewerbe Information und Kommunikation Finanz- u. Versicherungs-DL Grundstücks- und Wohnungswesen Freiberufl., wissensch. u. techn. DL Sonstige wissenschaftliche DL Öffentliche Verwaltung Erziehung und Unterricht Gesundheits- und Sozialwesen Sonstige Dienstleistungen Gesamt -11,2-1,7-1,3-2,0 6,8 7,4 9,4 17,0 20,0 20,6 16,3 14,8 32,1 38,6 Gesamt ohne Öffentl. Verwaltung Gesamt ohne Erziehung und Unterr. Gesamt ohne Öffentl. Verw. und Erziehung 3,3 5,5 11,0 Quelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit, Daten vor der Revision; Berechnungen des IAB. Seite 6

7 Lohnlücke bei Frauen BEFUND 3: Frauen nur in wenigen Berufsfeldern Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach Berufen und Geschlecht Sachsen-Anhalt, Stichtag Büro und Sekretariat Lagerwirt.,Post,Zustellung,Güterumschlag Erziehung,Sozialarb.,Heilerziehungspfl Verkauf (ohne Produktspezialisierung) Verwaltung Fahrzeugführung im Straßenverkehr Gesundh.,Krankenpfl.,Rettungsd.Geburtsh Unternehmensorganisation und -strategie Maschinenbau- und Betriebstechnik Reinigung Frauen Männer Seite 7

8 Lohnlücke bei Frauen: BEFUND 4: Teilzeit lässt Löhne sinken Sozialversicherungspflichtig beschäftigte Frauen nach Arbeitszeit und ausgewählten Berufen, Sachsen-Anhalt, Stichtag Männer Frauen 9,9% 44,1% Median der Bruttoarbeitsentgelte von sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten (Frauen), Sachsen-Anhalt, 2013 Median Insgesamt darunter TOP 10 der Frauenberufe Euro Reinigung 77,2% Erziehung,Sozialarb.,Heilerziehungspfl. 70,7% Altenpflege Verkauf (ohne Produktspezialisierung) 67,4% 66,9% Lagerwirt.,Post,Zustellung,Güterumschlag 46,8% Gesundh.,Krankenpfl.,Rettungsd.Geburtsh. 43,3% Arzt- und Praxishilfe 40,5% Büro und Sekretariat 38,4% Verwaltung Unternehmensorganisation und -strategie 24,8% 36,1% Teilzeit Vollzeit Quelle: Statistik der BA Seite 8

9 Zusammenfassung vollzeitbeschäftigte Frauen in Sachsen-Anhalt verdienen mehr als Männer, sofern o sie im öffentlichen Dienst oder Erziehungswesen tätig sind o und/oder im Unternehmen mit hoher Tarifbindung beschäftigt sind [etwa Wohnungsgesellschaften] Frauen, die nicht von diesen Branchen profitieren, sind benachteiligt: o Frauen sind häufig auf Branchen fokussiert, in denen eher unterdurchschnittliche Entgelte gezahlt werden o Frauen in ländlichen Regionen verdienen wegen der dortigen Wirtschaftsstruktur weniger o 40 Prozent der Frauen arbeiten in Teilzeit und erleiden dadurch reale Entgeltverluste unter Herausrechnung des öffentlichen Dienstes/Erziehung verdienen Frauen 5,5 Prozent weniger als Männer Seite 9

10 Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion Sachsen-Anhalt-Thüringen Frau-von-Selmnitz-Straße Halle (Saale) Vorsitzender der Geschäftsführung Kay Senius Team Kommunikation Christian Weinert, sachsen-anhalt-thueringen.pressemarketing@arbeitsagentur.de Seite 10