Master of Science (MSc) in Banking and Finance Informationsveranstaltung 11. April 2017

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1 Master of Science (MSc) in Banking and Finance Informationsveranstaltung 11. April 2017 Vom Wissen zum Können. Crossing Borders. Dr. Marion Pester

2 Der MSc in Banking and Finance das Wichtigste in Kürze Direkt im Anschluss an den Bachelor (konsekutiv) Allgemeines Baut auf Banking-and-Finance-Vorwissen des Bachelorstudiums auf Aneignung analytischer Fähigkeiten, konzeptionellen Denkens und vertieften, spezialisierten und forschungsgestützten Wissens Anwendungsorientierte, wissenschaftliche Ausrichtung Studium Umfang von 90 ECTS (ca Arbeitsstunden) Unterrichtstage sind Mo, Di und Mi Erfahrene Dozierende mit Branchenerfahrung und didaktischem Know-how Studienort ist Winterthur Semestergebühren CHF Seit HS 2015 auch als Studiengang in Englisch 2

3 Positionierung im Bildungsangebot der Hochschulen Ausbildung Doktorat Dr./PHD Höhere akademische und wissenschaftliche Qualifikation Dreistufiges Weiterbildungssystem berufsbegleitend und spezialisierend angewandt-praxisorientiert erfahrungs- und reflexionsorientiert Weiterbildung Master of Science/Arts (MSc / MA ECTS) (Dauer: Jahre) weitergehende Berufsqualifikation angewandt-wissenschaftliche Ausrichtung konsekutiv anschliessend Bachelor of Science/Arts (BSc/BA 180 ECTS) (Dauer: 3 Jahre VZ, 4-5 Jahre BB) Berufsqualifizierung/-befähigung Praxis- und Anwendungsorientierung Berufspraxis- /-tätigkeit Master of Advanced Studies (MAS min. 60 ECTS) (Dauer: 1-2 Jahre) Diploma of Advanced Studies (DAS min. 30 ECTS) (Dauer: bis 1 Jahr) Certificate of Advanced Studies (CAS min. 10 ECTS) (Dauer: >1 Jahre) 3

4 Unterschiede zwischen Bachelor, MSc und MAS Bachelor MSc MAS Einstieg Maturität/Berufsmaturität Auf Bachelor aufbauend Nach Bachelor und mehrjähriger Berufspraxis Status Ausbildung Ausbildung Weiterbildung Umfang 6 Semester (180 ECTS) 4 Semester (90 ECTS) 4 Semester (60 ECTS) Berufstätigkeit Vollzeit/berufsbegleitend Vollzeit/berufsbegleitend Berufsbegleitend (40-60%) (40% empfohlen) (80-100%) Altersgruppe Entwicklungspotenzial Erste Managementstufe Mittleres und oberes Mittleres und oberes Management Management 4

5 Abgrenzung zum Bachelor Der Mehrwert eines Masters BSc MSc Solides methodisches Fundament mit praktischer Anwendung Verstärkte Vermittlung von Reflexions-, Analyse- und Problemlösungskompetenzen Umfangreicher Einsatz quantitativer Methoden Günstige Voraussetzung für einen Aufstieg ins mittlere und obere Management 5

6 Einstiegsmöglichkeiten Bachelor vs. Master MSc Risk Manager ALM Manager Controller BSc Compliance Officer Händler Corporate Development Marketing Manager M&A Berater Kreditadministrator Immobilienmanager Kredit- Analyst Firmenkundenbetreuer Management von Banken und anderen FDL Finanzierung/ Corporate Finance Finanzmärkte Finanzfachleute in Unternehmen aller Branchen Kapitalanlagen/ Investments Asset Manager Fonds Manager Anlageberater RB Financial Consultant Anlageberater PB Private Equity Manager Strukturierer Finanzinstrumente Finanzanalyst PK- Manager FX Manager Wirtschaftsprüfer Corporate Treasurer 6 Unternehmensberater

7 Master of Science in Banking and Finance Curriculum 7

8 Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis Wissenschaftliche Fundierung Modul 9: Wissenschaftliches Arbeiten (9 ECTS) Module 10 und 11: Wissenschaftliche Forschungsprojekte (je 9 ECTS) Master-Thesis (15 ECTS) Praxisorientierung Praxistätigkeit parallel zum Studium Projektarbeiten mit Partnern aus der Wirtschaft Praxisrelevante Fragestellung in der Master-Thesis Dualität Ausbildung / Praxisbezug als Erfolgsmodell 8

9 Zeitliche Belastung und Besonderheiten 4-semestriges Studium 6-semestriges Studium (Ausnahme) Belastung Unterrichtstage Berufstätigkeit 1. und 2. Semester je 24 ECTS Semester je 15 ECTS 3. und 4. Semester je 21 ECTS rund 30h pro Woche Montag, Dienstag, Mittwoch rund 20h pro Woche Montag, Dienstag, Mittwoch 16 bis 20 Stunden 25 bis 30 Stunden (bis zu 40% Pensum) (bis zu 70% Pensum) Kompetenzen, Ressourcen und Forschungsergebnisse der ZHAW School of Management and Law, Abteilung Banking, Finance, Insurance Besonderheiten Systematischer Austausch mit der Schweizerischen Bankiervereinigung (SBVg) Themenführerschaft unter den Schweizer Fachhochschulen AACSB-akkreditiert 9

10 Erfahrung aus den bisherigen Lehrgängen Im HS 2017 startet die 10. Durchführung: etabliertes Programm, das laufend aktualisiert und weiterentwickelt wird Hohes Niveau sowohl bei den Studierenden als auch im Unterricht Durchschnittsalter: 26 Jahre Rund ¾ der Studierenden arbeiten neben dem Studium Studierende kommen von allen Hochschulen in der Deutschschweiz und dem benachbarten Ausland; im englischen Master stammen knapp die Hälfte aus nicht deutschsprachigen Ländern. Sehr gutes Betreuungsverhältnis Aneignung von neuem, zusätzlichem Wissen (90% der Studierenden haben im Master Studium viel oder sehr viel profitiert) Hohe Zufriedenheit: 92% würden den MSc weiterempfehlen Anzahl Studierende aktuell: 1. Sem. (gestartet 09/2016): (Englisch), 3. Sem. (gestartet 09/2015): (Englisch) 10

11 Fünf Gründe für den Master Banking and Finance AACSB-Akkreditierung: Seit 2015 ist die ZHAW School of Management and Law als erste Business School einer Schweizer Hochschule von AACSB akkreditiert. Profitieren Sie von diesem auf dem internationalen Arbeitsmarkt gefragten Gütesiegel! Internationale Ausrichtung: Wählen Sie aus dem Netzwerk von 150 renommierten Partnerhochschulen aus und sammeln Sie wertvolle Auslandserfahrung in einem Austauschsemester. Top Dozierende mit hohem Praxisbezug: Lernen Sie von akademisch qualifizierten Dozierenden, die auch über einschlägige Berufserfahrung und ein hochkarätiges Beziehungsnetz verfügen. Basis für internationale Finanzausbildungen: Absolvieren Sie parallel zum Studium oder im Anschluss daran anerkannte Ausbildungen wie Chartered Financial Analyst (CFA) oder Chartered Alternative Investment Analyst (CAIA) mit geringem Aufwand. Nähe zum Finanz- und Businesshub Zürich: Profitieren Sie vom Standort Winterthur in unmittelbarer Nähe zu Zürich, was Ihnen das berufsbegleitende Studieren und den Aufbau eines Netzwerkes erleichtert. 11

12 Aufnahmebedingungen Bachelor in Business Administration bzw. Betriebsökonomie, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsrecht oder einer verwandten Disziplin bzw. gleichwertiger Abschluss Nachweis vertiefter Kenntnisse in Banking und Finance im Umfang von mindestens 30 ECTS-Punkten (Möglichkeit der Nachqualifikation*) Sehr gute Deutschkenntnisse Mindestanforderung für Bewerberinnen und Bewerber mit Deutsch als Fremdsprache: Goethe-Zertifikat C1 Fähigkeit, an englischsprachigem Unterricht auf Hochschulstufe aktiv teilnehmen zu können (Niveau C1) Positives Resultat des Zulassungsgespräches Motivation und Leistungsfähigkeit * Sollten die Eingangskompetenzen bei Studienbeginn nicht vorliegen, kann die Bewerberin oder der Bewerber allenfalls unter der Auflage zum Studium zugelassen werden, die fehlenden Eingangskompetenzen innerhalb des ersten Studienjahres nachzuholen. Berufliche Kompetenzen können auch angerechnet werden. 12

13 Kontakte Dr. Marion Pester Abteilung Banking, Finance, Insurance Studiengangleiterin MSc Banking and Finance Büro SW Student Services MSc Administration Büro SW E 23 13

14 Campus School of Management and Law St.-Georgen-Platz 2, CH-8400 Winterthur Gebäude SW und LN Bibliothek MB 5 bzw. 10 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt 14

15 ZHAW Hochschulbibliothek mit Lernlandschaft Grösste Hochschulbibliothek im deutschsprachigen Raum mit 6000 Quadratmetern Medien-, Informations- und Lernort Neu eröffnet im Frühjahr

16 Fragen und Diskussion 16

17 Anhang Inhaltliche Schwerpunkte (1) Module 1 Markt und Umfeld von FDL-Unternehmen Zentrale Triebkräfte und Einflussfaktoren für die Finanzdienstleistungsbranche analysieren und beurteilen. 2 Pflichtkurse (6 Credits, 1. Semester) Kurs 1.1 Makroökonomie und Stabilität globaler Finanzmärkte Kurs 1.2 Finanzmarktregulierung Module 2 Management von Finanzdienstleistungsunternehmen Das Zusammenwirken von Strategie, Struktur und Kultur verstehen und Strategien für Finanzdienstleistungsunternehmen verschiedener Ausrichtung und Grösse entwickeln und evaluieren. 2 Pflichtkurse (6 Credits, 1. Semester) Kurs 2.1 Strategisches Bankmanagement Kurs 2.2 Finanzdienstleistungs-Marketing Module 3 Risk Management Risiken von Banken und anderen Finanzdienstleistungsunternehmen erkennen, beurteilen, gezielt steuern und überwachen. 3 Pflichtkurse (6 Credits, 2. Semester) Kurs 3.1 Risk Management in Banking Kurs 3.2 Credit Risk Management Kurs 3.3 Market Risk Management 17

18 Anhang Inhaltliche Schwerpunkte (2) Module 4 Controlling and Business Processes in Banking Interne und externe Steuerungssysteme der Banken gestalten und für die Optimierung der Leistungsprozesse nutzen. 3 Pflichtkurse (6 Credits, 3. Semester) Kurs 4.1 IT-Prozesse und Digitalisierung Kurs 4.2 Performance Management Kurs 4.3 Value Reporting Module 5 - Investments Analyse und Abschätzung zentraler Einflussfaktoren für Anlageentscheidungen auf Finanzmärkten. 1 Pflichtkurs und 2 aus 3 Wahlpflichtkursen (6 Credits, 2. Semester) Kurs 5.1 Portfoliotheorie und Behavioral Finance Kurs 5.2 Equity Portfolio Management Kurs 5.3 Fixed Income Management Kurs 5.4 Management of Mutual & Pension Funds Module 6 - Alternative Investments Alternative Anlagen und Strukturierte Produkte im Hinblick auf ihren Beitrag zu Risiko und Rendite von Portfolios analysieren und Vorschläge für eine Anlagestrategie entwickeln. 1 Pflichtkurs und 2 aus 3 Wahlpflichtkursen (6 Credits, 3. Semester) Kurs 6.1 Systematische Strategien und Hedge Funds Kurs 6.2 Private Equity and Real Estate Kurs 6.4 Commodities, Infrastructure and other Alternatives Kurs 6.5 Structured Products and Derivates 18

19 Anhang Inhaltliche Schwerpunkte (3) Module 7 - Corporate Finance Komplexe Finanzierungsprobleme von Unternehmen beurteilen und zweckmässige Lösungen finden. 1 Pflichtkurs und 2 aus 3 Wahlpflichtkursen (6 Credits, 3. Semester) Kurs 7.1 Corporate und Entrepreneurial Finance Kurs 7.2 Mergers & Acquisitions Kurs 7.5 Corporate Banking Kurs 7.6 Value Based Management Module 8a Mitarbeiterführung und Leadership Sich selbst und Teams situations-, menschen- und zielorientiert führen. 1 Pflichtkurs (3 Credits, 1. Semester) Modul 8b Leadership and Ethics Führungsaufgaben reflektiert und verantwortungsbewusst wahrnehmen. 1 Pflichtkurs (3 Credits, 2. Semester) 19

20 Anhang Inhaltliche Schwerpunkte (4) Modul 9 Wissenschaftliches Arbeiten Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens adäquat beurteilen und einsetzen. 3 Pflichtkurse (9 Credits, 1. Semester) Kurs 9.1 Wissenschaftstheorie Kurs 9.2 Forschungsmethoden I (Ökonometrie) Kurs 9.3 Forschungsmethoden II (Zeitreihenanalyse) Modul 10 Praktische Übungen zur Forschungsmethodik Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens in Fallbeispielen aus dem Umfeld von Banking und Finance richtig anwenden. Methodische Übungen zu vertiefenden Problemstellungen aus dem Modul 9. (9 Credits, 2. Semester) Modul 11 Praxisorientierte Forschungsprojekte Bearbeitung eines anwendungsorientierten Forschungsprojektes in Gruppen. Die Themen können aus allen Modulen stammen. (9 Credits, 3. Semester) Modul 12 Master Thesis Bearbeitung eines eigenständigen praxisorientierten Forschungsprojektes als Einzelarbeit aus dem Themenspektrum des Masterstudiums. (15 Credits, 4. Semester) 20