Ermittlung der voraussichtlichen Beitragsschuld
|
|
- Brit Busch
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Ermittlung der voraussichtlichen Beitragsschuld Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Schätzlauf mit Kopieren der Vormonatsbuchungen 3.2. Auswertungen 3.3. Übermittlung an die Krankenkassen 3.4. Zahlungen bereitstellen 3.5. Monatsberechnung 3.6. Monatsabschluss 4. Details 4.1. Übermittlungstermine Bruttolohnverbuchung 4.3. Nachträgliche Änderungen 4.4. %-Faktor 5. Wichtige Informationen
2 Seite 2 1. Ziel Das Info beschreibt, wie Sie die Lohnabrechnung unter Berücksichtigung der voraussichtlichen Beitragsschuld mit LOHN erstellen. 2. Voraussetzungen»LOHN Stammdaten Mandanten-Programmdaten Register: SV«. Überprüfen Sie, welches Verfahren Sie zur Abgabe der Beitragsnachweise anwenden: Ohne Schätzung Alle Bezüge die abgerechnet werden, sind bereits vor dem Fälligkeitstag bekannt. keine Aktivierung der Option <voraussichtliche Beitragsschuld ermitteln (Schätzlauf)> in den Mandanten-Programmdaten. Ermittlung voraussichtliche Beitragsschuld (ohne Kopieren der Lohnbuchungen aus dem Vormonat) Variable Bezüge und Ein- und Austritte der Mitarbeiter sind bis zum Fälligkeitstag bekannt. Aktivierung der Option <voraussichtliche Beitragsschuld ermitteln (Schätzlauf)> in den Mandanten-Programmdaten. Manuelle Buchung der Schätzwerte im Dialog/Stapel. Hinweis Das Beginndatum stimmt mit der Aktivierungsperiode des Schätzlaufs überein.
3 Seite 3 Ermittlung voraussichtliche Beitragsschuld 4 (mit Kopieren der Lohnbuchungen aus dem Vormonat) 4 Variable Bezüge und Ein- und Austritte der Mitarbeiter sind bis zum Fälligkeitstag nicht bekannt. Lohnbuchungen und Stammdatenänderungen werden fast ausschließlich nach dem Abgabetermin erfasst. Aktivierung der Option <voraussichtliche Beitragsschuld ermitteln (Schätzlauf)> und <Lohnbuchungen aus dem Vormonat kopieren> in den Mandanten-Programmdaten. Automatische Generierung der Schätzbuchungen durch Agenda LOHN. Grundlage: Buchungen aus Stapelerfassung und/oder Dialogerfassung des Vormonats (ohne SVfreie Bezüge und Einmalbezüge). Hinweis Für die Aktivierungsperiode können keine Lohnbuchungen aus dem Vormonat kopiert werden! Schätzbuchungen stehen erstmals nach Erzeugen des Monatsabschlusses im Folgemonat bereit. In der Aktivierungsperiode müssen Sie die Schätzwerte manuell im Dialog/Stapelerfassung eingeben.
4 Seite Vorgehensweise Schätzlauf mit Kopieren der Vormonatsbuchungen 1. Personaldaten anpassen»stammdaten Personaldaten«. Alle bekannten Änderungen (z. B. Ein-/Austritte, Wechsel Krankenkasse oder Beitragsgruppe, Fehlzeiten usw.) erfassen. 2. Berechnungsgrundlagen vor der Ermittlung überprüfen.»stammdaten Personaldaten Register: Dialog«. Die aus dem Vormonat kopierten Lohnbuchungen sind in der Dialogerfassung rot gekennzeichnet. Die rot gekennzeichneten Buchungen können geöffnet und geändert werden. Nach der Änderung werden die Buchungen in Schwarz dargestellt. Bei der Ermittlung der voraussichtlichen Beitragsschuld werden die roten und auch die schwarzen Buchungen berücksichtigt! 6 Bei der Monatsberechnung werden nur die schwarzen Buchungen berücksichtigt! Hinweis Im Hauptmenü unter»bearbeitung Stapelerfassung«können alle Lohnbuchungen mitarbeiterübergreifend eingesehen und erfasst werden! 3. Voraussichtliche Beitragsschuld ermitteln»bearbeitung voraussichtl. Beitragsschuld ermitteln«. Im Anschluss erscheint die Frage, ob die»roten Buchungen«aus dem Vormonat gelöscht werden sollen. Empfehlung Löschen Sie die Buchungen nicht, wenn Sie diese als Basis für die Erfassung im aktuellen Monat verwenden möchten (z. B. Auswahl der entsprechenden Lohnart usw.). Gelöschte»rote Buchungen«können wiederhergestellt werden:»bearbeitung Dialogbuchungen aus dem Vormonat wiederherstellen«.
5 Seite Auswertungen»Auswertungen Allgemeine Auswertungen Aktueller Monat«. Die Kennung»voraussichtlich«dient zur Unterscheidung zu den im Rahmen der Monatsberechnung erstellten Auswertungen. Beitragsabrechnung/Beitragsnachweis voraussichtlich Auf den ersten Seiten der Beitragsabrechnung sind die Ergebnisse aus der Ermittlung der voraussichtlichen Beitragsschuld des aktuellen Monats ersichtlich. Auf der letzten Seite werden die Differenzen aus dem Vormonat angezeigt. Die kumulierten Werte der voraussichtlicher Beitragsschuld und den Differenzen aus dem Vormonat werden auf dem voraussichtlichen Beitragsnachweis gedruckt. Sie entsprechen der Zahlung für den aktuellen Monat. Hilfsliste Krankenkassen Die Hilfsliste dient der Kontrolle der Zahlungen an die Krankenkassen und zur Abstimmung der Verbindlichkeiten aus sozialer Sicherheit. Sie enthält: die Differenzen zwischen der voraussichtlichen und der tatsächlichen Beitragsschuld des Vormonats, die Beitragsschätzung des aktuellen Monats und die sich daraus errechnete Zahlung des aktuellen Monats. Primanota voraussichtlich Auf der Auswertung»Primanota_voraussichtlich«werden alle relevanten Lohnbuchungen aus dem Register»Dialog«(ohne Kalenderbuchungen) ausgewiesen, die in die Ermittlung der voraussichtlichen Beitragsschuld eingeflossen sind. (Auf der Primanota, die im Rahmen der Monatsberechnung erstellt wird, werden alle relevanten Lohnbuchungen aus dem Register»Dialog«(ohne Kalenderbuchungen) ausgewiesen, die bei der Monatsberechnung berücksichtigt wurden).
6 Seite Übermittlung an die Krankenkassen»Transfer DEÜV-Dateien senden«. Nr Zentrale Datenübermittlung. Hinweis Beim Versenden an die Krankenkassen werden ausschließlich die voraussichtlichen Beitragsnachweise übertragen. Nach Durchführung der Monatsberechnung werden die endgültigen Beitragsnachweise erstellt. Die endgültigen Beitragsnachweise werden nicht an die Krankenkassen übertragen. Die endgültigen Beitragsnachweise dokumentieren ausschließlich die tatsächlichen Monatswerte Zahlungen bereitstellen»transfer Zahlungen bereitstellen«. Nr Zahlungsverkehr in LOHN 3.5. Monatsberechnung»Bearbeitung Monatsberechnung«. Wenn Ihnen die tatsächlichen Werte für die Lohnabrechnung vorliegen, pflegen Sie die Daten in die Personaldaten und Bezüge ein. Die Differenzen zur voraussichtlichen Beitragsschuld werden automatisch in den Folgemonat vorgetragen. Durch die Monatsberechnung werden die tatsächlichen Auswertungen erzeugt Monatsabschluss»Bearbeitung Monatsabschluss«. Durch den Monatsabschluss wird der aktuelle Monat abgeschlossen und die Schätzbuchungen für den Folgemonat bereitgestellt. Die Daten des abgeschlossenen Monats können nicht mehr verändert werden. Änderungen für abgeschlossene Monate sind nur über eine Nachberechnung möglich.
7 Seite Details Übermittlungstermine 2017 Der Beitragsnachweis muss der zuständigen Krankenkasse spätestens am fünftletzten Bankarbeitstag um Mitternacht (0:00 Uhr) vorliegen. Es reicht also nicht, wenn Sie den Beitragsnachweis erst am fünftletzten Bankarbeitstag übermitteln. Beitragsmonat Eingang bei der Krankenkasse bis Uhr Sendung an das Agenda-Rechenzentrum bis spätestens Januar bis Uhr Februar bis Uhr März bis Uhr April bis Uhr Mai bis Uhr Juni bis Uhr Juli bis Uhr August bis Uhr September bis Uhr Oktober bis Uhr November bis Uhr Dezember bis Uhr Das Agenda-Rechenzentrum leitet die Beitragsnachweise von Montag bis Sonntag stündlich zwischen 7.00 und Uhr an die Krankenkassen weiter.
8 Seite Bruttolohnverbuchung Im Folgenden ein Beispiel zur Verbuchung der vorgezogenen Beitragsfälligkeit mit dem SKR 04. Ermittlung der voraussichtlichen Beitragsschuld für den Januar Voraussichtliche Beitragsschuld Januar ,68 Differenz aus Dezember: 0,00 Zahlung Januar: ,68 Die voraussichtliche Beitragsschuld wird nicht gebucht. Die Buchung der Zahlung erfolgt manuell durch den Anwender: 3740 Verbindlichk. soziale Sicherheit ,68 an 1800 Bank ,68 Ermittlung der endgültigen Beitragsschuld für den Januar Die bei der Monatsberechnung ermittelte endgültige Beitragsschuld beträgt , Lohn- und Gehaltsverrechnungen ,54 an 3740 Verbindlichk. soziale Sicherheit ,54 Der Saldo auf dem Konto 3740 beträgt zum Monatsende 1.317,86 Euro Dieser Betrag entspricht der Differenz zwischen der voraussichtlichen (14.209,68 Euro) und endgültigen Beitragsschuld (15.527,54 Euro) und stellt die Verbindlichkeit dar, die Ende Januar noch gegenüber den Krankenkassen besteht. Kontenentwicklung Der Saldo kann im Februar nach der Ermittlung der voraussichtlichen Beitragsschuld auf der»hilfsliste- Krankenkassen«Februar abgelesen werden. Dieser wird unter»differenz«ausgewiesen.
9 Seite 9 Ermittlung der voraussichtlichen Beitragsschuld für den Februar Voraussichtliche Beitragsschuld Februar ,54 + Differenz Januar 1.317,86 = Zahlung Februar ,40 Die voraussichtliche Beitragsschuld wird nicht gebucht. Die Buchung der Zahlung erfolgt manuell durch den Anwender: 3740 Verbindlichkeiten soziale Sicherheit ,40 an 1800 Bank ,40 Ermittlung der endgültigen Beitragsschuld für den Februar Die endgültige Beitragsschuld im Februar beträgt , Lohn.- und Gehaltsverrechnungen ,41 an 3740 Verbindlichkeiten soziale Sicherheit ,41 Der Saldo auf dem Konto 3740 beträgt zum Monatsende 906,87 Euro. Dieser Betrag entspricht der Differenz zwischen der voraussichtlichen (15.527,54 Euro) und endgültigen Beitragschuld (16.434,41 Euro). Der Saldo stellt die Verbindlichkeit dar, die Ende Februar noch gegenüber der Krankenkasse besteht. Kontenentwicklung Der Saldo kann im März nach der Ermittlung der voraussichtlichen Beitragsschuld auf der»hilfsliste- Krankenkassen«März abgelesen werden. Dieser wird unter»differenz«ausgewiesen.
10 Seite Nachträgliche Änderungen Fall 1: Die voraussichtliche Beitragsschuld wurde bereits übermittelt. Sie befinden sich noch in der Fälligkeitsfrist und wollen die voraussichtliche Beitragsschuld ändern. Ergeben sich Änderungen der Beitragsschuld während der Fälligkeitsfrist, kann die voraussichtliche Beitragsschuld noch einmal angestoßen werden. Agenda LOHN erkennt, dass der Beitragsnachweis bereits für den aktuellen Monat übermittelt wurde. Der ursprüngliche Beitragsnachweis wird storniert und ein neuer erstellt. Der Stornobeitragsnachweis und der neue Beitragsnachweis müssen versendet werden. Durch die Änderung der Beitragsnachweise ergibt sich meist auch eine Änderung der Lohnsteuer-Anmeldung. Wenn die Lohnsteuer-Anmeldung bereits übermittelt wurde, entsteht durch die anschließende Wiederholung der Monatsberechnung eine Lohnsteuer-Anmeldung mit Korrekturkennzeichen. Fall 2: Die voraussichtliche Beitragsschuld wurde bereits übermittelt. Sie befinden sich nicht mehr in der Fälligkeitsfrist. Geben Sie die Änderungen für die tatsächliche Monatsberechnung ein. Eine Differenz zwischen dem voraussichtlichen und tatsächlichen Beitragsnachweis wird automatisch in den Folgemonat übernommen. Fall 3: Der Monatsabschluss wurde bereits durchgeführt. Es ergeben sich Änderungen für den Vormonat. Alle Sachverhalte sind rückwirkend möglich: Nr Nachberechnung Bezüge Nr Eintritt/Austritt ändern oder stornieren Nr Nachberechnung Personaldaten
11 Seite %-Faktor Mit der Option»%-Faktor«legen Sie fest, zu welchem Anteil die Lohnbuchungen aus dem Vormonat berücksichtigt werden sollen. Dadurch verringern Sie bei kürzeren Monaten (Februar) die Beitragsschuld entsprechend. %-Faktor für Abrechnungsmonat Februar Basierend auf den Januarwerten ergibt der Faktor für Februar 90,32 % (28/31x100). 1. Wert»90,32«im Feld»%-Faktor«erfassen. 2. Schaltfläche <Buchungen neu berechnen>. Nach Monatsabschluss wird dieser Faktor automatisch wieder auf 100 % gesetzt. Hinweis Ab Januar 2017 kann die vereinfachte Beitragsschätzung angewendet werden. In diesem Fall passen Sie den %-Faktor nicht an und schätzen den aktuellen Monat mit den Werten aus dem Vormonat. 5. Wichtige Informationen Nr Zentrale Datenübermittlung
Nachberechnung Bezüge
Nachberechnung Bezüge Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1681 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweisen 3.1. Nachträgliche Anpassung von Festbezügen 3.2. Nachträgliche Korrektur
MehrNachberechnung Personaldaten
Nachberechnung Personaldaten Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1682 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 3. Details 3.1. Nachberechnungen des Vorjahres 3.2. Rückwirkende Änderung der Beitragsgruppe
MehrNachberechnung Personaldaten
Nachberechnung Personaldaten Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1682 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 4. Details 4.1. Nachberechnungen des Vorjahres 4.2. Rückwirkende
MehrEintritt/Austritt ändern oder stornieren
Eintritt/Austritt ändern oder stornieren Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1663 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Sachverhalte 3. Vorgehensweisen 3.1. Eintritt rückwirkend anlegen 3.2. Eintritt rückwirkend
MehrEintritt/Austritt ändern oder stornieren
Eintritt/Austritt ändern oder stornieren Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1663 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Sachverhalte 3. Vorgehensweise 3.1. Eintritt rückwirkend anlegen 3.2. Eintritt rückwirkend
MehrBuchungsliste übergeben/exportieren
Buchungsliste übergeben/exportieren Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1675 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Übergabe an Agenda FIBU 3.2. Übergabe an Agenda FIBU
MehrBuchungsliste übergeben/exportieren
Buchungsliste übergeben/exportieren Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1675 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Übergabe bei gleichen Mandantennummern (Agenda-Format)
MehrIndividuelle Bruttolohnverbuchung in Agenda LOHN
Individuelle Bruttolohnverbuchung in Agenda LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1670 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweisen 3.1. Individuelle Verbuchung von Lohnarten 3.2.
MehrMeldeverfahren an Versorgungswerke (berufsständische Versorgungseinrichtungen)
Meldeverfahren an Versorgungswerke (berufsständische Versorgungseinrichtungen) Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1637 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel. Voraussetzungen 3. 3.1. Versorgungswerke schlüsseln
MehrEintritt/Austritt ändern oder stornieren
Eintritt/Austritt ändern oder stornieren Bereich: LOHN - Info für Anw ender Nr. 1663 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Eintritt rückwirkend anlegen 2.2. Eintritt rückwirkend ändern Eintritt
MehrAgenda LOHN: Daten auslesen (Systemwechsel)
Agenda LOHN: Daten auslesen (Systemwechsel) Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 173 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 3. Details 3.1. Agenda Lohnmandanten an anderen Anwender von Agenda LOHN
MehrAnfrage Versicherungsnummer
Anfrage Versicherungsnummer Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1700 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweisen 3.1. Anfrage Versicherungsnummer bei sofortmeldepflichtigen Arbeitgebern
MehrAgenda LOHN: Daten auslesen (Systemwechsel)
Agenda LOHN: Daten auslesen (Systemwechsel) Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 173 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Abmeldungen wegen Systemwechsel erzeugen 3.2.
MehrArbeitszeiten. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Voraussetzungen. 3. Vorgehensweisen. 4. Details. 5. Wichtige Informationen. 3.1.
Arbeitszeiten Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1657 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweisen 3.1. Gehaltsempfänger 3.2. Gehaltsempfänger und Überstunden 3.3. Stundenlöhner
MehrZentrale Datenübermittlung
Zentrale Datenübermittlung Bereich: Cloud-Anwendungen - Info für Anwender Nr. 86224 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Zentrale Datenübermittlung aktivieren 3.2. Sozialversicherungsdaten
MehrUmsatzsteuer-Voranmeldung bereitstellen
Umsatzsteuer-Voranmeldung bereitstellen Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1211 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 3. Details 3.1. Berichtigte Umsatzsteuer-Voranmeldung versenden 3.2. Kontennachweis
MehrSage Business Cloud Lohnabrechnung
Sage Business Cloud Lohnabrechnung Beitragsmeldung Sozialversicherung Sage Business Cloud Lohnabrechnung Seite 1 von 10 Inhaltsverzeichnis 1.0 Einführung 3 2.0 Fristen 4 3.0 Beitragsschätzung 5 Automatische
MehrKorrekturen und ihre Auswirkungen auf Meldungen und Berichte
Korrekturen und ihre Auswirkungen auf Meldungen und Berichte Korrekturen von Lohn- und/oder Stammdaten in einem Vormonat können Auswirkungen auf Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge haben. Die entstehenden
MehrLOHN Basis II Monatlich wiederkehrende Tätigkeiten
LOHN Basis II Monatlich wiederkehrende Tätigkeiten Bereich: LOHN - Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2 2. Anlage einer individuellen Lohnart 3 3. Ermittlung der voraussichtlichen Beitragsschuld 5 3.1. Aktivierung
MehrAgenda LOHN: Neues Mandat per Agenda-Sicherung anlegen
Agenda LOHN: Neues Mandat per Agenda-Sicherung anlegen Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1668 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. 3.1. Kanzlei- und Mandantennummer 3.2. Vorberater: Datensicherung
MehrDATEV LODAS: Datenübernahme LOHN
DATEV LODAS: Datenübernahme LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1606 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Export 3.2. Import 3.3. Nachbearbeitung der Personaldaten
MehrJahresübernahme im Rechnungswesen: Agenda FIBU, BILANZ und ANLAG
Jahresübernahme im Rechnungswesen: Agenda FIBU, BILANZ und ANLAG Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1162 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Jahresübernahme mit Assistent 2.2. Jahresübernahme
MehrSofortmeldung. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Voraussetzungen. 3. Vorgehensweisen. 4. Details. 5. Wichtige Informationen Sofortmeldung aufrufen
Sofortmeldung Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1685 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. n 3.1. Sofortmeldung aufrufen 3.2. Sofortmeldung ausfüllen 3.3. Sofortmeldungen senden 4. Details
MehrFestbezüge, Dialog- und Stapelbuchungen
Festbezüge, Dialog- und Stapelbuchungen Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1650 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Festbezüge 2.2. Dialogerfassung 2.3. Stapelerfassung 2.4. Import von
MehrSchnelleinstieg LOHN. Inhaltsverzeichnis. Zweck der Anwendung. Einrichtung zum Start. Arbeitsablauf. Weitere Funktionen. Mandanten-Programmdaten
Schnelleinstieg LOHN Bereich: LOHN - Inhaltsverzeichnis 1. Zweck der Anwendung 2 2. Einrichtung zum Start 3 2.1. Mandanten-Programmdaten 5 2.2. Mandanten-Krankenkassen 8 2.3. Personaldaten 9 3. Navigation
MehrMärzklausel. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Voraussetzungen. 3. Vorgehensweise. 4. Details. 5. Wichtige Informationen
Märzklausel Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1684 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 4. Details 4.1. Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge 4.2. Beitragsabrechnung 4.3. Lohnkonto
MehrBuchungskreise in Agenda FIBU
Buchungskreise in Agenda FIBU Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1236 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. 3. Details 3.1. Vorhandenen Buchungskreis ändern 3.2. Art des Buchungskreises 3.3. Optionen für Buchungskreise
MehrLOHN- UND GEHALTSDOKUMENTE ONLINE (LGO)
LOHN- UND GEHALTSDOKUMENTE ONLINE (LGO) Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 86217 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Informationsbrief an Arbeitnehmer aushändigen 3.2.
MehrVersorgungsbezugsempfänger
Versorgungsbezugsempfänger Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 14 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 4. Details 4.1. Versorgungsfreibetrag und Altersentlastungsbetrag 4.. Kohortenbildung
Mehrrvbea - Elektronische Anforderung einer Gesonderten Meldung in Agenda LOHN
rvbea - Elektronische Anforderung einer Gesonderten Meldung in Agenda LOHN Bereich: LOHN - Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweisen 3.1. rvbea-registrierung 3.2. Anforderung einer
MehrLOHN Lohn- und Gehaltsabrechnung Versions-Info
LOHN Lohn- und Gehaltsabrechnung Versions-Info Inhalt DVD Juli 2014 1. LOHN»Basis«2 1.1. Rechtliche Änderungen 2 1.1.1. Ausgabe von Korrektur-Beitragsnachweisen (Artikel-Nr. 971415) 2 1.2. Weiterentwicklungen
MehrQualifizierter Meldedialog
Qualifizierter Meldedialog Bereich: LOHN - Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2 2. Voraussetzungen 2 3. Vorgehensweisen 2 3.1. GKV-Monatsmeldung durch den Arbeitgeber erstellen 2 3.2. Kassenmeldung der Krankenkasse
MehrAuswirkungen von Vorjahreskorrekturen nach bereits gesendeter Lohnsteuerbescheinigung
Auswirkungen von Vorjahreskorrekturen nach bereits gesendeter Lohnsteuerbescheinigung Korrekturen von Lohn- und/oder Stammdaten haben Auswirkungen auf Meldungen und Berichte. Wie werden Korrekturen in
MehrDurchschnittslohn. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Voraussetzungen. 3. Vorgehensweise. 4. Details Durchschnittslohn verwenden
Durchschnittslohn Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1660 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 4. Details 4.1. Durchschnittslohn verwenden 4.2. Anwendungsbeispiel für die
MehrBeitragsnachweise für mehrere Betriebsstätten
Beitragsnachweise für mehrere Betriebsstätten Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1658 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Betriebsstätten 3.2. Mandanten-Krankenkassen
MehrLohnsteuerbescheinigung bis
Lohnsteuerbescheinigung bis 31.12.2015 Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1678 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. LOHN: Lohnsteuerbescheinigung übermitteln 2.2. ZDÜ: Lohnsteuerbescheinigung
MehrMutterschaft in Agenda LOHN
Mutterschaft in Agenda LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 16 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 4. Details 4.1. Abweichender Beginn der Mutterschutzfrist bei freiwilliger
MehrNachberechnung Bezüge
Nachberechnung Bezüge Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1681 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Korrektur aufgrund zu viel oder zu wenig gezahlter Bezüge 2.2. Nachzahlung von Bezügen
MehrLexware: Datenübernahme LOHN
Lexware: Datenübernahme LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1607 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweisen 2.1. Personalstammdaten 2.2. Lohnkontowerte 3. Details 3.1. Import von Personalnummern
MehrDauerfristverlängerung/Sondervorauszahlung
Dauerfristverlängerung/Sondervorauszahlung Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1199 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweisen 3.1. Dauerfristverlängerung bzw. Anmeldung der Sondervorauszahlung
MehrEin Arbeitnehmer auf zwei Personalnummern
Ein Arbeitnehmer auf zwei Personalnummern Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1612 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweisen 3.1. Änderung der Personaldaten zu Monatsbeginn 3.2.
MehrLohnsteuer-Zeitraum wechseln
Lohnsteuer-Zeitraum wechseln Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1683 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Von Voranmeldezeitraum»monatlich«3.2. Von Voranmeldezeitraum»monatlich
MehrIndividuelle Verbindlichkeitskonten je Krankenkasse
Individuelle Verbindlichkeitskonten je Krankenkasse Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1671 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. 3. Details 3.1. Hinweis zur Verbuchung der Umlage 3.2. Verbindlichkeitskonto
MehrBescheinigungswesen in Agenda LOHN
Bescheinigungswesen in Agenda LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1618 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung. Vorgehensweise.1. Bescheinigung aufrufen.2. Bescheinigung füllen und speichern..
MehrIndividuelle Bruttolohnverbuchung in Agenda LOHN
Individuelle Bruttolohnverbuchung in Agenda LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1670 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Individuelle Verbuchung von Lohnarten 2 2
MehrBuchungstexte in Agenda FIBU
Buchungstexte in Agenda FIBU Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1213 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Feld»Buchungstext«mit 30 bzw. 80 Zeichen 2.2. Buchungstext aus Liste vorschlagen
MehrLohnsteuerbescheinigung bis
Lohnsteuerbescheinigung bis 31.1.015 Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1678 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel. Vorgehensweise.1. LOHN: Lohnsteuerbescheinigung übermitteln.. DELFIN: Lohnsteuerbescheinigung
MehrUmlageverfahren. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Vorgehensweise. 3. Details Umlagepflicht für U1 ermitteln Umlagepflicht aktivieren
Umlageverfahren Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 12 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Umlagepflicht für U1 ermitteln 2.2. Umlagepflicht aktivieren 3. Details 3.1. Umlagepflicht nachträglich
MehrUmstellung komplettes Wirtschaftsjahr auf Rumpfwirtschaftsjahr
Umstellung komplettes Wirtschaftsjahr auf Rumpfwirtschaftsjahr Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1151 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweisen 3.1. Wirtschaftsjahres-Beginn
MehrDurchschnittslohn. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Vorgehensweise. 3. Details. 3.1. Durchschnittslohn verwenden
Durchschnittslohn Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1660 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 3. Details 3.1. Durchschnittslohn verwenden 3.2. Anwendungsbeispiel für die Verwendung des Durchschnittslohns
MehrEin Arbeitnehmer auf zwei Personalnummern?
Ein Arbeitnehmer auf zwei Personalnummern? Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 112 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Fälle 2.1. Änderung der Personaldaten zum 01. eines Monats 2.2. Änderung der Personaldaten
MehrDatenübernahme aus der Digitalen LohnSchnittstelle (DLS)
Datenübernahme aus der Digitalen LohnSchnittstelle (DLS) Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1717 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Ablauf 3.2. Agenda Mandanten-Adressdaten
MehrMutterschaft in Agenda LOHN
Mutterschaft in Agenda LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1688 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 4. Details 4.1. Abweichender Beginn der Mutterschutzfrist bei freiwilliger
MehrKostenrechnung LOHN. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Kostenstellen Kost Kostenträger Kost Details. 5. Wichtige Informationen
Kostenrechnung LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1656 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Kostenstellen Kost 1 2.1. Kostenstellen anlegen 2.2. Kostenstellen zuordnen 2.3. Bezüge erfassen 3. Kostenträger
MehrErgebnisverwendung erstellen
Ergebnisverwendung erstellen Voraussetzungen Um den Berichtsbestandteil 'Ergebnisverwendung' mit der E-Bilanz zu senden, beachten Sie folgende Voraussetzungen: Voraussetzung Gesetzliche Voraussetzung Buchungssätze
MehrUmstellung komplettes Wirtschaftsjahr auf Rumpfwirtschaftsjahr
Umstellung komplettes Wirtschaftsjahr auf Rumpfwirtschaftsjahr Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1151 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweisen 3.1. Wirtschaftsjahres-Beginn
MehrLohnabrechnung aus Fremdsoftware übernehmen
Lohnabrechnung aus Fremdsoftware übernehmen Bereich: LOHN - Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2 2. Voraussetzungen 2 3. Vorgehensweisen 3 3.1. Abschluss altes Abrechnungssystem 3 3.2. Start mit Agenda LOHN 4
MehrNeueintritt eines Arbeitnehmers
Neueintritt eines Arbeitnehmers Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1627 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Anlage des Arbeitnehmers und ELStAM 2.2. Angaben für die Jahreslohnsteuertabelle
MehrLohn- und Gehaltsdokumente Online im Personal-Portal
Lohn- und Gehaltsdokumente Online im Personal-Portal Bereich: LOHN - Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Informationen 3. 3.1. Informationsbrief an Mitarbeiter aushändigen 3.2. Einen oder mehrere Mitarbeiter
MehrWarum wird eine Zahlung nicht bereitgestellt?
Warum wird eine Zahlung nicht bereitgestellt? Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1257 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Prüfungen 3.1. Belegnummer prüfen 3.2. Fälligkeit prüfen 3.3. Buchungstyp
MehrZahlungsverkehr in LOHN
Zahlungsverkehr in LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1679 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Zahlungsverkehr in LOHN einrichten 3.2. Monatliche Zahlungen erzeugen
MehrSEPA-Überweisungen. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Voraussetzungen. 3. Vorgehensweisen. 4. Details. 5. Wichtige Informationen
SEPA-Überweisungen Bereich: ZAHLUNG - Info für Anwender Nr. 0852 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweisen 3.1. SEPA-Datei erzeugen bzw. für BANK ONLINE bereitstellen (belegloser
MehrWISO Kaufmann, WISO Lohn & Gehalt Lohnfortzahlung/Erstattung Version / Datum V
Software WISO Kaufmann, WISO Lohn & Gehalt Thema Lohnfortzahlung/Erstattung Version / Datum V 13.0.4500 Wie können die Werte für eine Lohnfortzahlung / Erstattung ermittelt werden? Um die Werte für die
MehrAnlage EÜR übermitteln
Anlage EÜR übermitteln Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1254 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. EÜR Betriebseinnahmen 3.2. EÜR Betriebsausgaben 3.3. EÜR Ermittlung
MehrFreiwillige/Private Krankenversicherung
Freiwillige/Private Krankenversicherung Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1661 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Arbeitgeberzuschuss 3.1. Zuschuss nach Entgelt 3.2. Zuschuss nach Beitragsbemessungsgrenze
MehrLohn- und Gehaltsdokumente Online im Personal-Portal
Lohn- und Gehaltsdokumente Online im Personal-Portal Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 86217 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Informationen 3. 3.1. Informationsbrief an Mitarbeiter aushändigen 3.2. Einen
MehrDigitaler Lohnnachweis
Digitaler Lohnnachweis Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1704 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweisen 3.1. Stammdatenabfrage 3.2. Stammdatenimport 3.3. Erstellung des Lohnnachweises
MehrInsolvenz des Arbeitgebers
Insolvenz des Arbeitgebers Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1707 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweisen 3.1. Abrechnung bis zum Vortag der Insolvenzeröffnung 3.2. Anlage
MehrDauerfristverlängerung/Sondervorauszahlung
Dauerfristverlängerung/Sondervorauszahlung Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1199 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 4. Details 4.1. Dauerfristverlängerung 4.2. Anmeldung
MehrELStAM Ende der Übergangsfrist
ELStAM Ende der Übergangsfrist Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1695 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel. Vorgehensweise.1. Arbeitnehmer mit fehlenden ELStAM ermitteln.. Ursache für fehlende ELStAM ermitteln
MehrKontenrahmen wechseln in Agenda FIBU manuell
Kontenrahmen manuell Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1124 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Manueller Wechsel eines bebuchten Wirtschaftsjahres bis 2013 3.2. Manueller
MehrJahresübernahme im Rechnungswesen: AGENDA FIBU, BILANZ und ANLAG
Jahresübernahme im Rechnungswesen: AGENDA FIBU, BILANZ und ANLAG Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1162 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Jahresübernahme mit Assistent 2.2. Jahresübernahme
MehrKapitalertragsteuer-Anmeldung elektronisch übermitteln
Kapitalertragsteuer-Anmeldung elektronisch übermitteln Bereich: STEUERN - Info für Anwender Nr. 5116 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Grundlage festlegen 3.2. Angaben
MehrKonsolidierung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und Lohnsteuer-Anmeldung
Konsolidierung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und Lohnsteuer-Anmeldung Bereich: ZDÜ - Info für Anwender Nr. 0907 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 4. Details 4.1. Konsolidierungseinstellungen
Mehr1. Ziel. 2. Voraussetzung. 3. Vorgehensweise. 4. Details Ausweis der betrieblichen Altersversorgung auf der Brutto-Netto-Abrechnung
Pensionskasse Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1616 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Gehaltsumwandlung 3.2. Gehaltsumwandlung und Zuschuss des Arbeitgebers 3.3. Zuschuss
MehrFeldlängen von Sach- und Personenkonten ändern
Feldlängen von Sach- und Personenkonten ändern Bereich: FIBU - Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweisen 2.1. Bei Jahresübernahme ab Wirtschaftsjahr 2018 2.2. Bei bebuchtem Wirtschaftsjahr ab 2019
MehrEinrichtung von Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
Einrichtung von Zuschuss zum Mutterschaftsgeld PW304_Zuschuss_Mutterschaftsgeld Impressum Sage GmbH Emil von-behring-str. 8-14 60439 Frankfurt Copyright 2016 Sage GmbH Die Inhalte und Themen in dieser
MehrAutomatische Festschreibung von Abrechnungsnummern
Automatische Festschreibung von Abrechnungsnummern Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1251 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Umsatzsteuer-Voranmeldung 3.2. Dauerfristverlängerung/Sondervorauszahlung
MehrKontenrahmen wechseln in Agenda FIBU manuell
Kontenrahmen FIBU manuell Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1124 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Manueller Wechsel eines bebuchten Wirtschaftsjahres bis 2013 3.2.
MehrBuchungen im falschen Monat/Buchungskreis erfasst oder Abrechnungsnummer falsch angelegt
Buchungen im falschen Monat/Buchungskreis erfasst oder Abrechnungsnummer falsch angelegt Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1152 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Buchungen
MehrWiederkehrende Buchungen
Wiederkehrende Buchungen Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1133 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Wiederkehrende Buchungen erstellen 2.2. Wiederkehrende Buchungen einlesen 3. Details
MehrBuchungen im falschen Monat/Buchungskreis erfasst oder Abrechnungsnummer falsch angelegt
Buchungen im falschen Monat/Buchungskreis erfasst oder Abrechnungsnummer falsch angelegt Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1152 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweisen 3.1. Buchungen
MehrEinzelabrechnung und Mitarbeiterassistent
Einzelabrechnung und Mitarbeiterassistent In Lexware lohn+gehalt 2015 ist die Benutzeroberfläche der Einzelabrechnung und des Mitarbeiterassistenten überarbeitet. Die Daten werden übersichtlicher dargestellt.
MehrJAHRESABSCHLUSS LOHN 2017
Seite 1 JAHRESABSCHLUSS LOHN 2017 (Stand Januar 2018) INHALT Einleitung... 2 Vor der Dezember-Abrechnung... 2 Lohnsteuerjahresausgleich durchführen... 2 Nach der Dezember-Abrechnung (mit Checkliste)...
MehrZahlungsverkehr in LOHN
Zahlungsverkehr in LOHN Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1679 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Zahlungsverkehr in LOHN einrichten 3.2. Monatliche Zahlungen erzeugen
MehrKernprüfungsfehler in SV-Meldungen und Beitragsnachweisen
Kernprüfungsfehler in SV-Meldungen und Beitragsnachweisen Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1639 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Fehlermeldungen Unfallversicherung 2.2. Fehlermeldungen
MehrAnlage EÜR an Agenda ESt und GuE übergeben
Anlage EÜR an Agenda ESt und GuE übergeben Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1158 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Werte für Anlage EÜR in Agenda FIBU bereitstellen
MehrSonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1708 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Vereinfachungsregel 3.2. Automatische Ermittlung des Grundlohns
Mehr1. Ziel. 2. Voraussetzung. 3. Vorgehensweise Gehaltsumwandlung einer Einmalzahlung und Zuschuss des Arbeitgebers. 4. Details
Unterstützungskasse Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1617 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Vorgehensweise 3.1. Gehaltsumwandlung 3.2. Gehaltsumwandlung und Zuschuss des Arbeitgebers
MehrKontenrahmen wechseln in Agenda FIBU automatisch
Kontenrahmen automatisch Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1121 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 4. Details 4.1. Kontenanzeige in der Kontenüberleitung 4.2. Kontenzuordnung
MehrFehlzeiten. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Voraussetzung. 3. Fehlzeiten im Überblick. 4. Details. 5. Wichtige Informationen
Fehlzeiten Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1624 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzung 3. Fehlzeiten im Überblick 4. Details 4.1. Teilweises Beschäftigungsverbot 4.2. Wartezeit unterdrücken
MehrForderungen auf der Buchungsliste
Forderungen auf der Buchungsliste Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1629 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweise 3.1. Stammdaten erfassen 3.2. Fehlzeiten erfassen 4. Auswertung
MehrSofortmeldung. Inhaltsverzeichnis. 1. Ziel. 2. Voraussetzungen. 3. Vorgehensweisen. 4. Details. 5. Wichtige Informationen. 3.1. Sofortmeldung aufrufen
Sofortmeldung Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1685 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 3. Vorgehensweisen 3.1. Sofortmeldung aufrufen 3.2. Sofortmeldung ausfüllen 3.3. Sofortmeldungen senden
MehrWiederkehrende Buchungen
Wiederkehrende Buchungen Bereich: FIBU - Info für Anwender Nr. 1133 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Vorgehensweise 2.1. Wiederkehrende Buchungen erstellen 2.2. Wiederkehrende Buchungen einlesen 3. Details
Mehrvoks: Datenübernahme LOHN
voks: Datenübernahme LOHN Bereich: Allgemein - Info für Anwender Nr. 86231 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen 2.1. Programmstand 2.2. Installation von Agenda 2.3. Mandanten-Adressdaten 2.4.
MehrKassensätze aktualisieren
Kassensätze aktualisieren Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 162 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel 2. Voraussetzungen. Details.1. Adressdaten der Krankenkassen.2. Hinweis zur Aktualität.. Kassensätze einsehen.4.
MehrSozialversicherungsfreibetrag 23c SGB IV
Sozialversicherungsfreibetrag 3c SGB IV Bereich: LOHN - Info für Anwender Nr. 1 Inhaltsverzeichnis 1. Ziel. Voraussetzungen 3. Vorgehensweisen 3.1. Erklärung der Berechnung 3.. Eingaben in Agenda LOHN
MehrFür Versorgungswerke ist eine tagesgenaue Änderung von Mitarbeiterstammdaten innerhalb eines Abrechnungsmonats zu melden.
Der Statuswechsel Für Versorgungswerke ist eine tagesgenaue Änderung von Mitarbeiterstammdaten innerhalb eines Abrechnungsmonats zu melden. Bestimmte Änderungen der Stammdaten innerhalb eines Abrechnungsmonats
Mehr