Juni Netzwerktreffen Fehmarnbelt Agentur für Arbeit Lübeck, VG,

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1 Juni 2015 Netzwerktreffen Fehmarnbelt Agentur für Arbeit Lübeck, VG,

2 Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach Arbeitsort (jeweils September) OH + 1,9 % HL + 0,5 % Veränderung zum Vorjahr: S-H +1,4% und Bund +1,3% Gesamtbezirk + 1,6 % 01. Juni 2015 Seite 2

3 Die Arbeitslosenquote Hansestadt Lübeck nach Rechtskreisen (Arbeitslosenquoten auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen) HL Gesamt SGB II SGB III Seite 3

4 Die Arbeitslosenquote Kreis Ostholstein nach Rechtskreisen (Arbeitslosenquoten auf Basis aller zivilen Erwerbspersonen) SGB II Seite 4

5 Arbeitslose (Anteil in %) mit und ohne Berufsausbildung in der Hansestadt Lübeck Mai 2015 Seite 5

6 Arbeitslose (Anteil in %) mit und ohne Berufsausbildung im Kreis Ostholstein Mai ,0 100,0 80,0 60,0 40,0 20,0 18,0 82,0 56,3 43,7 0,0 SGB III Mit Berufsausbildung SGB II Ohne Berufsausbildung Seite 6

7 Arbeitslosigkeit ausgewählter Personengruppen Veränderungen gegenüber Vorjahr Mai 2015 Hansestadt Lübeck Arbeitslose insgesamt -1,9% Männer Frauen -2,2% -1,6% 15 bis unter 25 Jahre -10,5% 25 bis unter 50 Jahre -3,3% 50 Jahre und älter +4,2% Deutsche -2,7% Ausländer +2,4% Seite 7

8 Arbeitslosigkeit ausgewählter Personengruppen Veränderungen gegenüber Vorjahr Mai 2015 Arbeitslose insgesamt -2,3% Kreis Ostholstein Männer -0,1% Frauen -5,0% 15 bis unter 25 Jahre -4,7% 25 bis unter 50 Jahre -5,5% 50 Jahre und älter +3,0% Deutsche -3,4% Ausländer +13,9% Seite 8

9 Bewegung auf dem Arbeitsmarkt seit Jahresbeginn Zu- und Abgänge an Arbeitslosen in der Hansestadt Lübeck Stand Mai SGB II SGB III Zugänge Abgänge dar. in Erwerbstätigkeit Ausbildung/Qualifizierung Nichterwerbstätigkeit Seite 9

10 Bewegung auf dem Arbeitsmarkt seit Jahresbeginn Zu- und Abgänge an Arbeitslosen im Kreis Ostholstein Mai SGB II SGB III Zugänge Abgänge dar. in Erwerbstätigkeit Ausbildung/Qualifizierung Nichterwerbstätigkeit Seite 10

11 Zugang an offenen Stellen seit Jahresbeginn Stand: Mai OH - 2,3% HL - 2,7 % S-H + 1,0% und Bundesgebiet + 5,6% Gesamtbezirk - 2,6% 01. Juni 2015 Seite 11

12 Zugang offenen Stellen (Wirtschaftsklassen) seit Jahresbeginn im Agenturbezirk Lübeck Mai 2015 Seite 12

13 Bevölkerung schrumpft bis 2040 um fast 8 Millionen Rückgang der Einwohnerzahlen in Prozent, 2010, Delta D 81,5 Mio 73,8 Mio -9,5% W 65,3 Mio 60,5 Mio -7,4% Bremen Schleswig- Holstein Hamburg Berlin Brandenburg Mecklenburg- Vorpommern O 16,2 Mio 13,3 Mio -18,1% Niedersachsen Nordrhein- Westfalen Sachsen- Anhalt Thüringen Sachsen Hessen Rheinland- Pfalz Bevölkerungsrückgang Saarland Baden- Württemberg Bayern -30,0 % bis unter -22,0% -22,0% bis unter -14,0% -14,0% bis unter -6,0% -6,0% bis unter 0,0% 0,0% und mehr Datenquelle: Statistisches Bundesamt Agentur für Arbeit Coesfeld - Fachkräftemangel Markus Dusch Seite 13

14 Agentur für Arbeit Coesfeld - Fachkräftemangel Markus Dusch Seite 14

15 Das Arbeitskräftepotenzial wird sich bis 2025 um über 6 Mio Personen verringern Erwerbspersonenpotenzial in Mio Basisjahr ,6 43,2 41,2 38,5-6, Datenquelle: IAB 2012, EPP-Prognose Agentur für Arbeit Coesfeld - Fachkräftemangel Markus Dusch Seite 15

16 Personenstarke Beschäftigungsjahrgängen gehen in 15 bis 20 Jahren in Rente Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach Alter und Anforderungsniveau Deutschland, 30. Juni Gut qualifizierte personenstarke Jahrgänge: 15 bis 20 Jahre bis zum regulären Renteneintritt Experte Spezialist teilweise früheres Ausscheiden aus dem Erwerbsleben Fachkraft Helfer 0 15 Jahre 20 Jahre 25 Jahre 30 Jahre 35 Jahre 40 Jahre 45 Jahre 50 Jahre 55 Jahre 60 Jahre 65 Jahre 70 Jahre Datenquelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Coesfeld - Fachkräftemangel Markus Dusch Seite 16

17 Fachkräfteengpässe*) in der Hansestadt Lübeck April 2015 Berufshauptgruppe Arbeitslose - Stellen - Relation Durchschnittl. abgeschlossene Vakanzzeit in Tagen Berichtsjahr Vorjahr Berichtsjahr Vorjahr 26 Mechatronik-, Energie- u. Elektroberufe 0,4 0, Metallerzeugung,-bearbeitung, Metallbau 0,9 1, Werbung, Marketing, kaufm. red. Medienberufe 1,2 1, Medizinische Gesundheitsberufe 1,4 1, Nichtmed.Gesundheit,Körperpfl.,Medizint 1,7 1, Maschinen- und Fahrzeugtechnikberufe 2,0 2, (Innen-) Ausbauberufe 2,7 3, Verkaufsberufe 4,2 3, Lebensmittelherstellung u. -verarbeitung 4,2 3, *) Fachkräfteengpässe dargestellt an der Stellen-Bewerberrelation (weniger als 3 Bewerber pro gemeldete Stelle) Seite 17

18 Fachkräfteengpässe*) im Kreis Ostholstein April 2015 Berufshauptgruppe Arbeitslose - Stellen - Relation Durchschnittl. abgeschlossene Vakanzziet in Tagen Berichtsjahr Vorjahr Berichtsjahr Vorjahr 26 Mechatronik-, Energie- u. Elektroberufe 0,9 1, Nichtmed.Gesundheit,Körperpfl.,Medizint. 1,0 1, Medizinische Gesundheitsberufe 1,6 1, Kunsstoff- u. Holzherst., -verarbeitung 1,8 3, Lebensmittelherstellung u. verarbeitung 2,1 2, Tourismus-, Hotel- und Gaststättenberufe 2,5 2, Gartenbauberufe, Floristik 3,1 2, Metallerzeugung, -bearbeitung, Metalllbau 3,6 3, (Innen-) Ausbauberufe 3,7 4, Hoch- und Tiefbauberufe 4,4 4, Erziehung, soz., hauswirt. Berufe, Theologie 4,7 4, Verkaufsberufe 5,8 8, *) Fachkräfteengpässe dargestellt an der Stellen-Bewerberrelation (weniger als 3 Bewerber pro gemeldete Stelle) Seite 18

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